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"기아자동차영업직" 검색결과 21-40 / 69건

  • 기아자동차, 합격자소서, 해외영업
    이 되어 사람들의 실생활에 유용하게 사용되고 있습니다. 마찬가지로 남들보다 앞장선 생각으로 창의적 아이디어로 ‘기아자동차’와 함께 동반 성장해 나가겠습니다. 또한, 이 팀별 과제 ... 로 얻은 문제해결능력과 글로벌적 역량을 ‘기아자동차’에서 발휘하여 해외시장을 개척해나가 글로벌 네트워크를 구축하겠습니다. ... 에게서 발견할 수 있었습니다.[공정무역 캠페인에서 해외영업직을 꿈꾸다!]학술 동아리에서 진행한 공정무역 캠페인을 계기로 해외영업을 꿈꾸게 되었습니다. 공정무역 커피를 판매하고 그
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.14
  • [기아자동차자기소개서] 대졸신입 기아자동차 자기소개서 합격예문+면접족보_기아자동차자기소개서예문_기아자동차자기소개서샘플_기아자동차자소서
    기아자동차 자기소개서 합격예문Adventurous1. 타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇입니까. (500자 이내)타인과 차별화 될 수 있는 저의 장점 ... 하여 공적인 일에서 만큼은 절대 흔들림이 없으며, 최근에는 음주관리 또한 적절히 하고 있어 단점을 잘 보완해 나가고 있다고 생각합니다.2. 기아자동차에 지원한 이유는 무엇이며, 자신 ... 이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까. (500자 이내)저는 기아자동차의 국내영업 직무에 지원하였습니다. 국내영업 직무에 지원한 이유는 제가 가장 잘 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.20
  • [자기소개서] 기아자동차 경영지원 직무 합격 자기소개서/자소서
    며, 모든 구성원이 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 적극적으로 지원합니다. 특히 기아자동차는 기술직, 생산직, 영업직 등 다양한 직무로 구성되어 있기 때문에 각각의 니즈를 명확히 ... 하는 이유는 무엇입니까? (최대 1000자 이내로 작성)저는 기아자동차 경영지원 직무에 지원을 하였습니다. 기아자동차는 국내 최고의 자동차 제조 기업이며, 현재는 글로벌 기업 ... 을 목표로 미국, 유럽 그리고 최근에는 멕시코에 진출하였습니다. 이러한 기아자동차의 도전정신은 저에게 매우 매력적이었습니다. 특히 교환학생 시절에 슬로바키아 출신의 친구로부터 기아자동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.01 | 수정일 2016.06.04
  • 취업에 절대 도움이 되는 미니북 : 반드시 취업하는 입사 면접 전략과 방법
    을 결정한다 47. 각 기업 인 . 적성 검사 삼성 SSAT 현대 기아자동차 HKAT LG RPST SK SK 종합적성검사5 장 . 정보력이 면접 성공을 결정한다 48. 다양 ... 은 면접이 결정한다 면접준비에서 당락이 결정된다 금융에 대한 관심과 노력을 기울여라 금융 관련 자격증을 준비하라 열정을 보여라5 장 . 정보력이 면접 성공을 결정한다 53. 영업직 지ow}
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    | 리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.30
  • 현대자동차 자기소개서(최종합격)
    었던) 경험에 대해 서술하시오. (10줄 이내) 5942009년 여름, 현대기아자동차그룹이 주관하는 글로벌청년봉사단에 3기로 뽑혀 중국 내몽고 지역으로 해외봉사활동을 다녀왔 ... 문화를 체험하며 글로벌 마인드를 키울 수 있었습니다. 또한, 현대기아자동차그룹의 사회공헌활동을 직접 체험하며 기업의 글로벌 리더십을 읽을 수 있었고 그에 대한 매력을 느낄 수 있 ... 었습니다. 현대기아자동차그룹의 사회공헌활동은 중국 현지인들에게 현대자동차를 각인 시키는 역할을 하고 봉사단원들에게는 긍정적 가능성을 선물하는 것이라 생각합니다. 이러한 노력이 언젠가
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29 | 수정일 2017.12.14
  • 대기업 성공 취업전략
    이 우수 인재인가 ? 객관적 사고 감성 리더십 창의적 인물기업별 인재상 특징 기업 구분 선호 인재상 삼성전자 창의적 , 도전적 , 글로벌 , 전문성 현대 . 기아자동차 창의 , 도전 ... , 협력 안되면 되게하라 . 조직의 융화와 팀웍 중시 현대는 도전적이고 진취적인 조직형 인재를 원한다 . 정몽구 현대 . 기아자동차 회장의 말 패기 , 창의성 , 도전정신 , 사회성 ... 형 인재를 원한다 . 현대 . 기아차 정몽구 회장의 말 앞으로 회사는 단순히 똑똑한 사람보다는 일에 열정을 갖춘 우직하고 믿음이 가는 사람을 중시할 것이다 LG 전자 김쌍수 부회장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.10 | 수정일 2017.09.25
  • 통상임금 Risk보고
    , 錢전쟁 ] 이미 한국 GM 이 1 조원에 가까운 돈을 ‘ 우발채무 ’ 성 인건비로 회계처리한 데 이어 총 8 만여명의 근로자들이 있는 현대 . 기아자동차 그룹은 최악은 6~7 ... 자 현대 . 기아차 , 한국 GM, 대우조선 해양 등 대기업 노조와 중소기업 노조들이 줄줄이 비슷한 소송을 냈다 . 2012 년 5 월 한국전력 자회사인 남동발전 등 5 개 발전사 ... 임금구성항목 비고 연봉제 사무관리직 영업직 연구직 기술직 연봉제에 적용 받은 임직원의 경우는 별도의 상여금을 지급하지 않고 있음 . 시급제 직접생산직 현재 직접생산직에 한해 연간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.13
  • 기아 자동차 자기소개서
    입니다. 기업의 수익이 창출되는 영업직은 회사의 업무 중 가장 중요한 핵심파트라고 생각합니다. 업계 최고가 되기 위한 성장 가능성이 무한한 기아자동차의 이미지는 저에게 신뢰 ... 을 받았습니다. 이러한 경험들은 저의 경쟁력이 될 것이라 생각합니다지원동기 및 포부 (10라인 500자 이내) 497기아자동차 시장에서 눈에 띌 만한 성장을 거두고 있고 최근 출시 ... 로 자기개발에 힘써 이 분야의 장인이 될 것입니다. 자동차업계 시장1위 기업이 되는데 일조하는 것이 저의 첫 번째 목표이고, 부단한 자기개발로 향후 기아자동차의 영업본부장이 되는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.04
  • 기아자동차 쏘울 SOUL STP 4P SWOT 마케팅전략
    영업직사원을 통해서만 판매되며, 전국 어느 곳에서나 동일한 가격과 조건으로 제공된다.기아자동차는 춘천에만도 4개의 영업소가 위치하듯 전국적으로 수많은 영업소가 있어 쉽게 돈만 있 ... 기아자동차 'SOUL' 마케팅전략(기아자동차 컨설팅)목차1.서론2.본론2-1 환경 분석① 국내, 국외 시장분석② SWOT분석③ 경쟁차량 분석2-2 마케팅 분석① stp분석② 4p ... 분석2-3 성과(재무적성과)2-4 영향3.결론-나아가야할 방향 및 교훈1.서론1) 선정동기 및 자료조사기간넥슨 카트라이더 , 마티즈 크리에이티브 ,기아자동차 쏘울 세 개의 주제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.27
  • 보광 자기소개서(최종합격)
    한 계층의 사람들의 이야기를 들어보고 소통하였습니다. 다양한 봉사활동과 봉사정신을 인정받아 현대기아자동차가 주관하는 글로벌청년봉사단에 뽑혀 중국내몽고에서 사막화방지활동을 하 ... 1. 내가 알고 있는 것은 무엇인가? (1400byte 이내)기업의 매출액과 직결되는 영업직군이야말로 모든 업무의 꽃이라고 생각합니다. 경제위기에 많은 사람들이 직장을 잃을 때 ... 에도 영업직군은 오히려 더 많은 인원을 채용했다는 소식은 기업에 있어서 영업이 얼마나 중요한 것인지를 잘 나타냅니다. 긍정적이고 외향적인 성격에 섬세하게 준비하는 것에 장점을 갖
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29 | 수정일 2017.12.14
  • 직업과 경력개발 4차 과제물
    는 것도 아니다. 많은 일을 해보고 싶다. 나의 장점중의 하나가 다양한 직업을 경험해 보고 싶다는 것이다.3. 간략 자기소개서 (기아자동차 지원을 가정으로)자기소개 - 성격, 생활신조 ... 세부적인 부분까지 관심의 영역을 확대시켜주었습니다. 기아자동차는 저에게 단순한 한 기업이 아닌, 어렸을 때부터 함께 자라온, 나날이 발전하는 모습을 보여주는 제 우상입니다. 특히 ... 기아자동차의 기업 광고 슬로건인 "DESIGN"으로 대변되는 변화, 혁신 그리고 창의적 마인드와 같은 귀사의 진취적인 기상에 매료되어 이렇게 지원을 하게 되었습니다. 차후 입사
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.01
  • 현대·기아차에 관한 고찰 리포트 할인자료
    현대·기아차에 관한 고찰 리포트 “현대차 인도법인, 300만대 판매 돌파”- 연합뉴스 경제 “현대차, 인도서도 사상최대 판매” 머니투데이 경제 “현대차, 인도 판매 사상 최대 ... …점유율 20%대 돌파” 아시아투데이 세계 불과 10년 전 까지만 해도 싸구려 차를 만드는 '현대기아차 그룹'이 세계 6위의 생산 메이커로 발돋움 했다. 생산 대수로서뿐 아니라 JD ... 다. 물론 BRICs 국가 중 ‘현대기아차’가 진출할 당시 중국은 아직 사회주의 경제체제 때문에 공장 설립 허가를 받지 못하였고 러시아의 경우 자금 회수가 어려운 상황이였기에 다른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,600원 (50%↓) 800원 | 등록일 2013.10.25
  • 현대자동차에 대한 소개와 기업경영분석
    연간급여 총액이 3조원을 상회할것으로 평가된다.나). 기아자동차과 목200320022001노 무 비1,110,1301,005,560837,2721. 임금및수당2. 급여및수당3. 상여 ... ,95926,262124,692당기제품제조원가9,674,0258,973,8957,765,018노무비율11.47%11.20%10.78%구 분기아자동차 직 원 수평균근속년수연간급여액(백만 ... ,39635합 계6,3373,55020,2991,67539132,25211.601,636,60251- 위의 표에서 보듯이 기아자동차 2001~2003년의 노무비 크기는 8천3백억
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.08.16
  • 현대카드 직무분석과 기업분석
    기획실 이사 1988~1995 현대정공 동경지사 이사 1996~1999 현대정공 상무 2000~ 현대모비스 전무이사 2001~ 기아자동차 자재본부 본부장 2003.10~ 현대 ... 합니다. 5. 커리어 비전 영업직군의 경험을 통해 영업전문가로의 성장 및 타 직무의 성공적인 진출이 가능합니다. 영업 전략을 수립하고 이를 수행, 성공과 실패를 거듭하면서 영업에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.22 | 수정일 2019.06.02
  • 대기업 해외영업직/수출입관리직 자기소개서 합격예문 + 이력서양식 (무역영업직 취업 자소서/대기업 영업직 지원동기)
    A. 대기업 해외영업직 자기소개서 합격예문 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 학교생활 및 특기사항 4. 지원동기 및 입사 후 포부 B. 국문 이력서양식 & 자기소개서양식 1
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.13 | 수정일 2019.10.23
  • [모바일경영] 스마트폰 시장의 성장과 모바일 경영 확산
    스마트폰 시장의 성장과 모바일 경영 확산목차Ⅰ. 스마트폰 시장의 성장 Ⅱ. 르노 삼성자동차의 모바일 경영 Ⅲ. 삼성전자의 모바일 경영 Ⅳ. 기아자동차의 모바일 경영 Ⅴ. 모바일 ... 위해서 전직원에게 휴대폰의 지급을 실시하고 있는 것이다.Ⅳ. 기아자동차의 모바일 경영기아자동차도 SK텔레콤과 제휴를 맺고 영업본부 소속 직원 1만여 명에게 스마트폰을 일괄 지급 ... 들에게 스마트폰 지급을 확대하며 모바일 경영에 앞장서고 있는 가운데 기아자동차도 직원들에게 스마트폰 지급을 확대하며 모바일 경영에 동참하고 있다. 스마트폰이 가지고 있는 우수한 기능
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.27
  • [모바일경영] 스마트폰 시장의 성장과 모바일 경영 확산
    . 기아자동차의 모바일 경영 ………………6Ⅴ. 모바일 경영의 효과 ………………………7Ⅵ. 스마트폰 판매량 증가 ……………………7Ⅶ. 통신사간의 경쟁 심화 ……………………8Ⅷ. 기업 ... 한 성능으로 다양한 업무처리가 가능한 것이다.기아자동차는 특히 스마트폰을 활용하여 고객관리에 노력하고 있으며 새로운 고객관리 시스템을 개발함으로서 경영성과를 향상시키기 위해 노력 ... 은 스마트폰 지급으로 영업 생산성이 더욱 향상될 것으로 기대하고 있다. 르노삼성 관계자는 "전체 영업직에게는 원스톱 프로그램이 내장된 노트북과 별도로 스마트폰을 지급하기로 했
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.27
  • [A+] 쌍용차 파업 사태와 윤리적 문제 및 이해관계자에 미친 영향
    기준으로 쌍용차 생산직원 1명이 연간 생산하는 차량은 16대에 불과하다. 현대차(51.9대), 기아차(48.8대)보다 턱없이 떨어진다. 차 한 대를 만드는 데 소요되는 시간(HPV ... :Hour Per Vehicle)도 쌍용차는 81.8시간이 걸려 현대차(31.1시간)와 기아차(37.5시간)보다 훨씬 비효율적이다.- 이러한 상황에서 차를 판매하기는 어려운 상황 ... 을 늘렸다.- 양측은 공장 점거농성에 들어간 노조원 가운데 48%는 무급 휴직화, 영업직으로 전환 배치하고 나머지 52%는 희망퇴직 등의 방법으로 정리해고하기로 하였다. 무급 휴직자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.25
  • 현대차-품질리더십
    사장1986. ~현대기아자동차 대표이사2003 ~여수엑스포 유치위원회 명예위원장2007. 8 ~- 미국 , 중국 등 등 글로벌 생산거점의 경영 안정화 !! - 동반 성장을 위한 ... 현대자동차대표이사 회장, 현 기아자동차대표이사 회장직 업 : 국내기업인출생지 : 강원도출 생 : 1938년 3월CEO 정몽구경영이념 = 5대 글로벌 전략상품경쟁력 강화현지화 전략 ... 고, 해결 한 뒤 확인 ● 현장 경영 – 기아차 인수 후 광주, 소하리에 있는 공장을 찾아가 직접 현장 점검 ● 엔진공장, 주물공장, 보일러 배관실 등 구석구석을 샅샅이 점검
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.24
  • 렉서스마케팅전략,렉서스분석,국내수입자동차시장분석,수입자동차분석
    f바탕으로 한 하이브리드 자동차시장이다. 이미 일본에서뿐만 아니라 세계시장에서도 하이브리드 자동차에 대한 수요는 지속적인 증가추세를 보이고 있다. 국내 현대·기아 자동차에서 내놓 ... 하고 있으며 연령별로는 20대부터 50대까지 다양하다. 직업은 주로 영업직으로 차량은 자주 이용하는 편이며 주로 직업적차량으로 이용하는 중상위층이다. 이러한 세분시장 중에서도 연령별대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.04
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2025년 10월 27일 월요일
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