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"금호아시아나서류전형" 검색결과 21-39 / 39건

  • 아시아나 항공의 모든 것
    겠다는 의지를 형상화한 것이며, ‘금호’와 ‘아시아나’의 만남을 상징 한다. 진 취적이고 미래지향적인 정신을 담아 역동적인 아시아나 그룹이 되겠 다는 의지를 나타낸다.○ 홈페이지 ... 주소? 아시아나 항공 홈페이지 : http://flyasiana.com/? 아시아나 항공 채용 홈페이지 : http://recruit.flyasiana.com/○ 거주지? 한국 ... ○ 보? The Flyingmagic Team - 1998년 3월 출범한 기내 Magic Service연출팀으로 아시아나항공을 이용하는 고객에게 항공여행의 색다른 즐거움과 항공여행
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.09
  • 면접대비 기업분석(금호아시아나)
    금호아시아나;기업정보 & 채용정보 및 입사전략기업소개연 혁`46~`50창업의 시기? 국내운수사업의 시작인 광주택시 설립(1946)? 금호고속의 모태인 광주여객을 설립하여 버스사업 ... 등 다양한 분야로 진출? 금호문화재단설립(1977)`80체제개편 및 세계화? 아시아나항공 설립(1988)? 아시아나항공 국내선(서울, 광주, 부산) 취항개시(1988)? 금호폴리 ... 켐의 전신인 금호EP고무(1985) 등 화학합작 법인 설립`9050년사 완성? 금호렌터카(1990) 설립? 동아생명을 인수하여 금호생명과 합병(2000)? 아시아나항공 정기국제선
    자기소개서 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2010.04.20 | 수정일 2015.07.25
  • 아시아나항공 기업분석
    채용 예정, 금호아시아나그룹 공채 대졸 일반직은 30명 정도지원자격: 가.2009. 2월 졸업예정자(기졸업자) 나. 병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자전형방법: 서류 ... 다. 당기순이익은 28.8% 증가한 2863 억 원 달성했다. 이에 따라 금호아시아나그룹은 올해 3분기 누계 실적 기준으로 매출액 17조797억원, 영업이익 1조684억 원, 당기순 ... 47번지 아시아나 타운 (우:157-713)▶ 자료조사자 인적사항▶ 인재상금호 아시아나인은 바로 집념의 세계인입니다. '집념의 세계인'은 한마디로 끈기와 지혜로 세계에 도전하는 금호
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.21
  • 취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스
    위해 자기소개서도 꼼꼼히 체크한다.금호아시아나의 가장 큰 채용 특징은 한자전형을 실시한다는 것이다. 한자시험은 50문항으로 3급 한자실력 수준으로 출제되며 읽기와 쓰기 등 객관식 ... ㆍ주관식이 혼합돼 있다.금호아시아나의 면접 전형은 까다롭다. 지난해에는 면접관으로 참석하는 임원들에게 '면접' 에 앞서 특별 면접관 교육을 시키기도 했다. 면접관들이 모범답안을 말 ... 취업대상자라면 반드시 알아야 할주요기업 채용프로세스1. 대기업(1) 전기전자 / 반도체- LG전자- 삼성전자- 하이닉스- LS전선(2) 일반 대기업- CJ㈜- 금호아시아나
    리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18
  • [기업분석]아시아나 항공의 기업분석
    아시아나인!(2) 지난 채용정보금호아시아나 공채정보2005년 하반기2006년 상반기2006년 하반기2007년 상반기2007년 하반기전형절차*서류전형*인적성검사*면접전형역량/자질ㆍ인성 ... 의 도난 방지용 유리창 철거⇒ 고객과 직원간의 심리적인 거리감 제거2. 채용정보(1) 인재상, 복리후생부지런하고 성실한 금호아시아나인!연구하고 공부하는 금호아시아나인!적극적인 금호 ... *처우협의*최종합격*서류전형*인적성검사*1차 면접집단토의역량면접한자시험*2차 면접인성면접*건강검진*최종합격 발표지원자격 조건 및 서류전형어학*공인외국어시험 성적은2004년 7월 1
    리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    2014 자소서 (상반기, 하반기 통합)
    [ 2014년 상반기/하반기 통합 자기소개서 모음 (서류 통과82%) ]1. 최신의 대기업 서류전형 자기소개서 질문 항목을 보실 수 있습니다.2. 각 기업마다의 맞춤 지원 동기 ... . 금호아시아나 (경영관리) ∙∙∙∙∙∙∙∙ 8p4. CJ 제일제당(SCM) ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙ 11p5. 삼양홀딩스(경영지원) ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙ 13p6. KT(마케팅 ... 와 목표 등을 참고 하실 수 있습니다.3. 서류 통과 82%의 질 높은 자료 입니다.4. 해피 캠퍼스 내에서 판매되는 가격(평균 1기업당 1500원정도) 비교했을 때 가격 부담 없이
    자기소개서 | 95페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.29 | 수정일 2015.09.15
  • 아시아나항공 - 스튜어디스 설명 및 채용과 면접스킬
    아름다운 미래로 비상하는 아름다운 기업이 되겠다는 의지를 형상화, '금호'와 '아시아나'의 만남을 상징함. 심볼(Symbol) - 명칭: Wing(윙) 금호아시아나와 고객이 함께 ... 나아감을 의미, 금호아시아나의 만남을 상징, 진취적이고 미래지향적인 정신을 담아 역동적인 금호아시아나 그룹이 아름다운 미래로 비상하는 아름다운 기업이 되겠다는 의지를 나타냄. 로고 ... 는 심볼마크와 로고타입의 조합으로 구성, 제시한 규정을 그대로 사용하여야 하며 임의대로 분리 또는 재배열할 수 없음.아름다운 비행을 꿈꾸다!면 접 전 략채 용 정 보Ⅳ. HOW서류전형
    리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.29
  • [경영]아시아나 항공 기업조사
    금호 아시아나 항공목차Ⅰ. 기업소개 Ⅱ. 기업현황 비전 Ⅲ. 인사제도 Ⅳ. 채용정보 인터뷰 Q A금호 아시아나 그룹사회공헌활동사회적 책임 경영문화활동영재양성사회 공헌기업소개 ... 대정의 고객과 함께 아름다운 미래로 비상하는 아름다운 기업이 되겠다는 의지를 형상화 '금호'와 '아시아나'의 만남 상징Ⅰ-3 경영이념고객이 원하는 시간과 장소에 가장 빠르고, 가장 ... 선호도 최고 항공사Ⅱ-2. 비전(VISION)인사제도Ⅲ-1. 인재상1. 금호아시아나인직업에 대한 윤리의식을 갖추고執念의맡은 직무에 대한 책임의식을 갖춘 프로페셔널로서世界人업계최고1등
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.22
  • 취업시장 트랜드
    다.두산그룹도 토익점수 하한선을 700점 대에서 500점으로 대폭 낮춘 대신 한자시험을 새로 도입했다. 금호아시아나그룹은 예년부터 매년 한자시험을 신입사원 전형에 포함시켰다. 계열사 ... 등 5개 직군에서 총 1000여 명을 채용할 계획이다. 지난해 하반기 우리은행 신입채용에 응시한 1만6000명 가운데 1000명만 서류전형을 통과한 점을 감안하면 앞으로 국어 ... 인 아시아나항공, 금호타이어, 금호산업 고속사업부 등이 중국에 기반을 두고 있다는 점도 한자시험을 실시하는 주된 이유다.
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.18
  • 대한항공 인적자원관리
    에 안정적인 성장을 할 수 있었다. 또한 금호아시아나 그룹의 아시아나 항공보다 선발주자로 시장을 선점하고 핵심 노하우를 축적해서 가지고 있기 때문에 한국의 대표적인 항공사가 될 수 ... 출생한 자)TOEIC 성적 750점 이상학업성적이 우수하고 해외여행에 결격사유가 없는 자전형절차서류전형 ? 인성/직무/능력 검사 ? Presentation 면접 ? 임원면접 ? 건 ... 이상? G-TELP 등급시험 LEVEL3 56%이상,? LEVEL2 40% 이상, LEVEL1 제한없음전형절차서류전형 ? 인성/직무/능력 검사 ? 면접 ? 건강진단나) 기술직(1
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16
  • 대한항공과 아시아나 비교 피피티
    이상 전형방법: 인터넷접수/서류/1차면접/인성검사/2차면접(영어구술포함)/신체검사 급여: (여)월120 + 750% + 퇴직금 주안점: 단정한 이미지, 적극성, 건강, 활발한 성격 ... 들을 통해 새로운 수요창출이 가능하다고 판단했기 때문에 공동마케팅을 펼치고 있다.아시아나 항공 로고[심볼마크] 1. 명칭 : Wing (윙) 2. 의미 금호아시아나와 고객이 함께 나아감 ... 을 의미할 뿐만 아니라, 금호아시아나의 만남을 상징하며, 진취적이고 미래지향적인 정신을 담아 역동적인 금호아시아나 그룹이 아름다운 미래로 비상하는 아름다운 기업이 되겠다는 의지
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.10
  • 기업 적성 검사 비판
    등을 들 수 있다. 효성, 하이닉스, 동양그룹, 웅진그룹, 이랜드, 현대중공업, 금호아시아나 등도 자체적으로 적성검사를 시행하고 있다. 한국의 왠만한 회사는 다 한다고 보면 된다 ... 기업 적성 검사 비판1. 적성 검사한 그룹의 신입사원이 되려면 서류심사를 통과하고 필기 시험을 통과해야 한다. 그런 연후에야 면접을 볼 수 있는 혜택이 주어진다. 시험은 두 가지 ... 여에 이르는 인터뷰를 통해 거른다. 이런 복잡한 전형절차에서 아이큐 테스트 같은 적성 검사는 큰 의미를 찾기 어렵다. 언론사 입사시험, 행정고시, 사법고시, 공기업 입사 시험 등 어떤
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.26
  • 아시아나 항공 기업탐방보고서
    한다. 아시아나항공에는 한 해에 70여 명이 배치된다. 채용은 상반기와 하반기, 두 차례 실시하며 서류전형과 인.적성 검사, 1차 면접과 한자시험, 2차 면접 순으로 진행된다. 집단 토론 ... 적인 감각과 서비스 정신을 중요하게 보고 있다"며 "대내외 소통 능력도 눈여겨본다"고 말했다.공항 서비스직.영업직.일반 관리직은 금호아시아나그룹 대졸자 공채를 통해 채용 ... 아시아나 항공 기업탐방보고서1. 가장 높은 데서 가장 몸 낮추는 이들아시아나항공은 17일 창립 19주년을 맞은 젊은 회사다. 이 회사는 1989년 시행된 해외 여행 전면 자유
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.21
  • [합격자소서] 대우건설 대졸 신입사원 공채 서류전형합격자 자기소개서 유출 / 대우건설 채용 / 대우건설 합격방법 / 대우건설합격자소서
    합격자소서대우건설대졸 신입사원 공채서류전형합격자 자기소개서[ 대우건설 프로필 ]ㅇ 대표이사: 서종욱 사장ㅇ 비전: 기술과 인재로 최고의 가치를 창조하는 글로벌 E&C 리더ㅇ 본사 ... 건설사) 비록 모기업인 대우가 외환위기 이후 해체되면서 법인 분할, 금호아시아나 그룹으로 피인수 등의 시련을 겪었지만, 2006년부터 2008년까지 시공능력평가 1위에 오르는 저력
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.12
  • 대한항공 객실 승무원 레포트 입니다
    중인 대우건설과 금호 생명지분을 2008년 말까지 처분 해야함 .아시아나KOREAN AIR대한항공 인재상 첫째, 새로운 가치를 창조하려는 진취적인 성향을 갖추어야 한다. 고정관념 ... 부 졸업(예정) 또는 재학 증명서 1부 기타 자격증 1부KOREAN AIR채용 절차서류전형CABIN CREW!!임원면접인성/적성 검사신체/체력검사, 수영 TEST실무면접대한항공면접 ... 율은 아시아나 항공이 더 높다고 평가됨.  2007년 3월부터 파리 취항을 시작하면서 유럽노선 수지도 크게 개선될 것.  2007년부터 금호산업이 지주회사로 전환돼 아시아나 항공은 보유
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.11
  • 대한통운의 경쟁력 강화방안
    이 가능해졌다.2. 연혁2010. 01. 이원태 대표이사 사장 취임2009. 03. 인천 아암 국제물류센터 준공2008. 04. 금호아시아나 그룹 계열사 편입2007. 12. 홍콩법인 ... 한 것으로 실시간 추적 시스템 등 최신 IT 시설 개발과 물류 도입 시간 단축을 위한 자체 시스템 개발이 필수적이다. 여기다 시스템을 통한 서류 관리나 제품에 들어가는 송장 ... . 스티커 등 관리 프로그램 및 자동화 시스템의 운용 등을 통해 이뤄져 SCM의 전형적인 물류 통합 서비스 사례를 보여주고 있다.2) 국내기업- 현대택배1988년 8월 아세아상선(주
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.21
  • 아시아나 자료모음
    를 통해 채용한다. 아시아나항공에는 한 해에 70여 명이 배치된다. 채용은 상반기와 하반기, 두 차례 실시하며 서류전형과 인.적성 검사, 1차 면접과 한자시험, 2차 면접 순 ... 일선에서 접하므로 국제적인 감각과 서비스 정신을 중요하게 보고 있다"며 "대내외 소통 능력도 눈여겨본다"고 말했다.공항 서비스직.영업직.일반 관리직은 금호아시아나그룹 대졸자 공채 ... [JOBs] 가장 높은 데서 가장 몸 낮추는 이들 [중앙일보]53. 아시아나 항공아시아나항공의 젊은 사원들이 서울 오쇠동 본사 로비에서 모형 항공기를 가운데 놓고 포즈를 취했
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.23
  • [항공]항공산업의 개요
    수송을 제공하는 개인회사들로 구성. 전형적인 정기운송항공은 신속히 배달되어야 하는 상품들(꽃, 과일, 야채)과 경량이고 값비 싼 상품(전자장비와 기계부품), 그리고 사무서류를 수송 ... 에 인수8) 1969년 8월 4일 KAL의 공식명칭을 대한항공(大韓航空)으로 변경해 세계의 민간항공으로 재출발9) 우리나라 민항사 20년 만에 금호그룹이 제2민항으로 출발(1988년 ... 2월 13일) 해 사명(社名)을 서울항공으로 결정 → 사명을 아시아나항공으로 바꿈 (1988년 8월 8일), 서울-부산 노선과 서울-제주 노선에 취항함으로써 국내 선 운항을 개시
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.05
  • 아시아나항공과 대한항공
    ▷ (서류전형 통과자에 한함)▷ 1차 실무면접/신장,체중측정▷ 2차 서류전형/영어구술/인성/체력검정▷ 3차 임원면접▷ 신체검사▷ 최종합격자 선발 ※ 하기 순서대로 세로방향 ... 에 한함)· 어학성적표 사본▷( 반드시 맨마지막장에 첨부 )④ 기타사항▷ 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.▷ 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.▷ 전형단계별 통과 ... 40시간 ~ 70시간 미만 원칙▷ 계약기간 : 6개월 ~1년 (6개월 계약후 근무성적에 따라 계약연장 가능)③ 전형절차▷ 지원서 접수 (상시접수 / on-line 지원)▷ 서류전형
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.17
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2025년 06월 30일 월요일
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