• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(59)
  • 자기소개서(31)
  • 리포트(28)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

금호산업 금호고속 자소서 금호그룹 다각화 jas 지상조업 토목 자소서 건설 안전 고속 경영지원 진에어
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"금호고속 경력" 검색결과 21-40 / 59건

  • 자료 표지
    금호타이어 자기소개서-영업
    자기소개서1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.금호고속은 국내 최대 버스운송기업으로서 최근에는 중국과 베트남, 캄보디아에 잇달 ... 아 진출하고 있습니다. 제가 금호고속에 지원한 이유는 한 곳에 정체되어 있지 않고 끊임없이 발전하는 금호고속의 모습과 저의 성향이 비슷하다고 생각하기 때문에 지원했습니다. 학부시절 ... 기 위해 국외로 진출하는 금호고속의 도전정신을 본받고 싶습니다. 회사의 도전정신을 본받아 맡은 직무에 대한 책임의식을 갖춘 집념의 금호아시아나인이 되겠습니다.2. 5~10년 후에 귀하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [금호건설-2014년최신공채합격자기소개서]금호건설자소서,금호건설자기소개서,금호아시아나자소서,금호건설자기소개서,자소서,금호건설
    하고 노력하는 태도로 누구보다도 열정있는 자세로 임하겠습니다.2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오저는 5년후에 금호건설 안 ... [금호건설합격자기소개서 ][금호건설-최신공채합격자기소개서]금호건설자소서,금호건설자기소개서,금호아시아나자소서,금호건설자기소개서,자소서,금호건설목 차1. 귀하가 금호아시아나그룹(1 ... 지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    금호타이어 합격자소서
    하는 중추적인 영업맨 역할을 금호타이어에서 하고 싶습니다.10년 후 귀하의 경력 목표는 무엇이며 그것을 추구하는 이유?"금호타이어 영업팀 과장"10년 후 금호타이어 영업팀 과장이 되 ... 및 브랜드 파워 강화 활동을 통해 금호타이어의 고속 성장을 위해 최선을 다하겠습니다. 셋째, 타이어 사업의 Trend를 정확히 읽어내기 위해 신문이나 전문서적을 통해 타이어 정보 ... 지원동기"금호타이어의 브랜드 가치를 높이는 영업맨"국내 타이어시장은 금호타이어와 한국타이어가 전체시장의 약 80% 이상의 시장을 과점하고 있는 상황입니다. 타이어 산업은 상당
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    금호아시아나 그룹 - 합격자 자기소개서
    고속의 우등버스를 이용합니다. 편리한 시간에 터미널에 가면 10분이내에 탑승할 수 있기 때문입니다. 제 생활의 일부입니다만, 금호아시아나그룹은 사람들의 일상 혹은 그 이상을 항상 ... 가 되자는 것이 10년 후 저의 경력목표입니다. 국내시장과 사업장만으로 더 이상의 비젼을 제고할 수 없을 만큼 금호아시아나의 위상은 세계적 수준입니다. 중국은 비롯하여 어떤 지역 ... 자 자기소개서지원분야 : 경영지원인재상자기소개서 항목ㅇ 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.[편리함 그 이상의 금호아시아나]저는 현재 전역예정인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.19 | 수정일 2018.04.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    금호아시아나 합격 자기소개서
    금호아시아나!!!1. 지원동기금호아시아나, 금호타이어, 금호생명, 금호고속 등 막연히 금호에 대해 인지하고 있던 저에게 이번 기회가 찾아왔습니다. 금호아시아나 그룹에서 추구 ... 지만 업계 최고의 금호그룹이 되는 그날까지 노력할 자신감과 열정으로 지원하였습니다.2. 5-10년후 경력목표 및 이유금호의 경력자로서 젊고 능력 있는 중견급 간부가 되어있을 것 ... 한 인재상인 적극적이고, 부지런하고, 공부하는 금호아시아나 인은 저의 목표가 되었습니다. 수년간 자기개발을 위해 힘쓰던 저에게 이제 그 능력을 발휘할 때입니다. 항상 1등은 못해본 저이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    자기소개서 금호기업
    금호고속 경영관리1. 귀하가 금호에 지원한 동기 서술 (100~500자)[금호만 고집하던 승객, 그 기술을 세계로]안정적인 승차감과 최첨단 인공서비스를 도입한 금호의 섬세한 기술 ... 적이고 한발 앞서가는 아이디어를 제안해 금호에서 없어서는 안 될 중요한 사람이 되어 글로벌 금호를 실현하겠습니다.2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구 ... 하는 이유를 서술[5년: 직접 소통하는 경영]먼저 고객을 가까이에서 대할 수 있는 업무를 하도록 하여 진짜 필요한 것을 파악해 장기적인 운송사업에 기초를 닦도록 하겠습니다. 금호의 고속
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    금호고속 합격자기소개서
    ● 금호고속 합격자소서1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오[100자 이상 500자 이내]제 생각에 저는 취업시장에 있어서 현재 ... 다소 어려운 금호고속과 비슷하다고 생각합니다. 항상 학업과 아르바이트를 병행하며, 남들 다 다니는 학원 한번 다닌적 없이 책 살 돈도 없어서 빌려가며 공부를 해왔습니다. 그러다보 ... 남들보다 두배, 세배 더욱 열심히 할 자신이 있습니다. 항상 성실하고 노력하는 자세로 어떤 일이든 책임감을 가지고 임하겠습니다.2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    금호건설 합격 자기소개서
    고 타던 논산행 금호고속버스, 아름다운 미소로 여행을 함께한 아시아나항공, 금호아시아나그룹은 언제나 저의 꿈이었습니다. 하지만 그 꿈을 더 크게 키워준 것은 금호건설이 ... 서나 금호건설의 이름을 볼 수 있다고 항상 상상합니다. 그 상상을 현실로 만들기 위한 비행에 함께 하고 싶습니다.5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유 ... 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내][아름다운 기업을 향한 아름다운 상상]어렸을 때 부모님 손을 잡
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    아시아나항공 기업분석
    아시아나항 공 기업분석C o n t e n t s 금호아시아나 그룹 개요 연혁 경영이념 회장경력 사업 구성 아시아나항공 개요 주요 서비스 시장 점유율 재무분석 문제점분석 문제해결 ... 전략금호아시아나 그룹 개요 - 연혁 - 경영이념 - 회장경력 - 사업 구성 - 계열사 지배구조금호아시아나 그룹개요 금호아시아나그룹 설립자 故 박인천 회장 1946 년 광주 ... 세계화 ( 해외진출 ) 1980~1989 년 체제개편 1988 년 아시아나항공 설립 1960~1979 년 성장기반구축 1946~1959 년 창업시기 1949, 금호고속 모태 광주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    아시아나 항공 기업분석 레포트
    와 아시아나의 만남 상징1. 그룹 개요금호아시아나그룹은 설립자 故박인천 회장이 1946년 광주택시로 창업하여 1948년 9월 현재의 금호고속인 광주여객자동차(주)의 설립으로 본격적인 운수업 ... , 운송·물류·서비스 부문으로 사업포트폴리오를 구성하고 있다.2011년 3월 현재 보유하고 있는 계열회사로는 아시아나항공, 대한통운, 금호고속, 금호렌터카, 금호리조트, 아시아나 ... -금호타이어-아시아나항공-대한통운 (매각절차진행중)-금호고속-금호리조트-아시아나IDT-아시아나애바카스-금호개발상사-금호터미널-아스공항-에어부산-금호건설-금호아시아나문화재단-죽호학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.02 | 수정일 2020.10.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    KT, 위기 극복과 정상화를 위한 ‘新 윤리경영’
    년 창립 당시 450만 회선에 불과했던전화시설을 12년 만에 2,000만 회선으로 확대2. 혁신1. 컨버젼스KT는 유선 전화 인프라를 기반으로 초고속 인터넷 스마트 폰 IPTV 인 ... 많은 업체와 제휴 체결*황금주파수인 800MHz를 기반으로 50%가 넘는 고객 점유율 유지*경력지원을 많이 채용(실력위주 기업문화)*팀장 미만 모든 직원들 매니저로 통용*전국 ... Sat(위성)KT Submarine(해저케이블)KT Skylife(방송)KT Music(음악)KT Sidus Pictures(영화)BC Card(금융)KT 금호 렌터카(렌탈)KT
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    금호아시아나에 대하여
    로 광주택시를시작함으로써, 현재 금호 산업 고속 사업부를모기업으로 금호타이어 와 아시아나 항공을모체로 하는 대한민국의 대표기업이다.서울 종로구에 본사를 두고 있으며,여러 사업 계열 ... 경영학 석사경력 : 2009.04~ 금호타이어 총괄 사장2008.04~ KE정보기술 대표이사 사장2008.04~2009.04 아시아나IDT대표이사장..PAGE:33경영 방침아름다운 ... ..PAGE:1금호아시아나..PAGE:2발표순서그룹 개요화학 타이어 부문- 금호석유화학- 금호타이어운송 물류 서비스 부문-아시아나 항공- 대한통운건설부문 / 문화재단 부문-금호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 77페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.11.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    아시아나항공 기업분석,항공운송업 특징,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    ) 선물 및 신입직원 중 졸업기념 선물 제공-구내식당(식사 제공) 및 사내 카페 운영?계열사 할인-에어부산, 금호고속, 금호타이어, 금호리조트, 대한통운 등 이용 시10% ~ 50 ... 1997년 최초의명실상부한 글로벌 항공 동맹체로 설립되었다.기업철학? 금호아시아나 기업 철학? 아시아나항공 기업 철학안전경영? 안전관리시스템? 안전활동아시아나 CSR윤리경영녹색 ... % 할인조직문화? 사람존중의 기업문화? 사회공헌을 앞장서 실천하는 아름다운 기업? 문화예술을 사랑하는 기업? 열린 조직문화? 일과 삶의 조화HR 비전HR 미션수상경력Task2. 선택기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    아시아나 항공 기업분석 (2011년 상반기 자료)
    아시아나항 공 기업분석C o n t e n t s 금호아시아나 그룹 개요 연혁 경영이념 회장경력 사업 구성 계열사 지배구조 아시아나항공 개요 주요 서비스 시장 점유율 재무사항 ... 사회적 책임과 위상금호아시아나 그룹 개요 - 연혁 - 경영이념 - 회장경력 - 사업 구성 - 계열사 지배구조금호아시아나 그룹개요 금호아시아나그룹 설립자 故 박인천 회장 1946 년 ... ~2000 년 세계화 ( 해외진출 ) 1980~1989 년 체제개편 1988 년 아시아나항공 설립 1960~1979 년 성장기반구축 1946~1959 년 창업시기 1949, 금호고속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.04 | 수정일 2020.10.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    아시아나 항공 기업분석과 한미FTA로 인한 영향 및 나의계획
    이념 - 회장경력 - 사업 구성 - 계열사 지배구조금호아시아나 그룹개요 금호아시아나그룹 설립자 故 박인천 회장 1946 년 광주에서 중고택시 2 대로 운수사업을 시작하여 현재 ... 석유화학 - 금호피앤비화학 - 금호미쓰이화학 - 금호폴리캠 - 금호타이어 - 아시아나항공 - 대한통 운 ( 매각절차진행중 ) - 금호고속 - 금호리조트 - 아시아나 IDT ... 일자 11 월 27 일 일 요일 학번 2010080084 이름 김유라C o n t e n t s 한미 FTA 와 항공산업 주요협정문 영향 및 전망 금호아시아나 그룹 연혁 경영이념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    금호
    . 금호고속은 1946년 택시 두 대로 시작하여, 지금은 연간 2,6000만의 인원을 수송할 수 있는 국내 190여개 노선을 운행하고 있습니다. 국내에서만 그치지 않고 중국, 베트남 등 ... 해외에도 발을 넓혀 끊임없이 소비자를 위해 발전하는 금호고속의 일원이 되고 싶습니다. 또한 금호고속은 양보하고 협력하는 노사문화 정립을 통해 지난 63년간 ‘무분규 사업장 ... ’을 실현해 고용안정성도 보장하는 것을 알고 금호고속에 다시 한 번 매료되었습니다.고객 중심의 서비스 경영시스템을 모범적으로 구축하고 서비스 혁신을 위해 지속적으로 노력하고 공회전관리 및
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인사관리]금호아시아나의 조직문화와 교육훈련
    를 설립하여 3년 후인 1949년 사업을 확장시켜 광주여객이라는 이름으로 버스 운송 사업에 진출하게 된다. 이는 현존하는 금호고속의 모태가 되었다.첫 출발을 운수업으로 시작한 금호 ... 들과 가족들로부터 폭발적인 반응을 얻고 있다.3) 새벽기사 챙기기이원태 금호고속 사장은 매일 새벽6시에 출발하는 첫차를 직접 배웅한다. 주요 현안은 새벽 현장회의를 통해 결정 ... 매진하는 집념의 금호아시아나인”(2) 교육 프로그램의 종류와 내용1) 직무교육① 입사교육그룹에 대한 이해를 통해 집념의 세계인을 육성하기 위해 신입사원과 경력사원을 대상으로 4주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    금호타이어 합격자소서
    1. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.‘내일의 버스’코레일이 내일로라는 상품을 이용하여서 수익을 올렸듯이 고속버스 맞춤 내일 ... 보다 넓게 활동 할 수 있기에 충분히 메리트가 있다고 생각합니다. 여행객을 위하여 일일 관광 패키지 한지역의 시내버스와 고속버스 연동을 통하여 시내버스와 시외 버스회사간의 협력 ... 가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.‘기사님들 그리고 문화공간’큰 대형버스를 보면 항상 저의 아버지가 생각이 납니다. 20년 이상 대형버스
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.16
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 윤리경영의 유형 및 윤리경영 사례
    자동차 정비 교육, 청소년 매칭펀드후원, 사랑의 김장 연탄 나눔, 수상구조대 등의 활동을 펼치고 있다.(2)금호산업금호고속은 인간존중의 경영철학을 바탕으로 종업원에게 보다 나 ... 을 두어서는 안 된다. 취업지원자들에게 취업의 기회를, 그리고 승진은 기업 구성원들에게 경력 상의 발전과 자아실현의 기회를 주는 과정으로서, 중요한 문제이다. 기회균등과 더불
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    금호아시아나의 성장과 유동성위기 -대우건설M&A사례중심으로-
    대표이사 사장 2005 년 금호아시아나 항공부문 부회장 2009 년 금호그룹 회장 가족 경영의 문제점 방지 40 년 경력의 ‘ 금호통 ( 通 )’ 전문적이고 합리적인 경영위기 대응 ... 통운 인수금호 계열사 다각화 금호생명 아시아나항공 대한통운 금호고속 금호렌터카 금호리조트 금호석유화학 금호피앤비화학 금호미쓰이화학 금호폴리캠 금호타이어 인천공항에너지 화학 / 타이어 ... 금호아시아나의 성장과 유동성위기 대우건설 M A 사례 중심으로 Presented by team #8대우건설 인수배경 재무적 표면적 사업적 금호와 대우건설의 두 그룹간 시너지 효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.18
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 15일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:21 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기