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"국토연구원 채용면접시험" 검색결과 21-38 / 38건

  • 내가 가고 싶은 기업소개 및 채용계획, 대비전략
    ) 신한은행 인사부 과장이 말하는 채용정보9(3) 신한은행 시험면접정보111)면접 PROCESS112)면접 정보113)자기소개서124)1차 실무자 면접 및 인적성 검사125)임원 ... . 세 번째가 면접인데 저희는 실무자와 임원면접 두 가지를 통해 사원을 선발해요. 실무자 면접은 경기도 기흥연수원에서 오랜 시간 이루어집니다. 지원자 12명에 면접관(본점과 영업점 ... 은 없죠. 지원자들이 안정적으로 면접을 볼 수 있도록 배려하는 신한은행만의 차별화된 방식입니다.이런 과정을 거쳐 올 상반기에만 170명을 채용한 상태고, 하반기에도 100여명
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.23 | 수정일 2022.06.10
  • IWO & NGO
    ▪ 운전면허 1종 소지자■ 진행순서: 1차서류→2차필기→면접으로 진행. 필기시험은 담당업무에 필요한 영어 및 관련과목 시험이 실시된다.II. 굿네이버스이웃에게 좋은 이웃, 굿네이버스 ... ……………………………………………………………………………………………………………p. 7v) 기타활동…………………………………………………………………………………………………………….p. 7iv. 인재채용 ... …………………………………………………………………………………………………………..p. 17iv. 인재채용……………………………………………………………………………………………p. 17III. 기아대책i. 소개
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.08
  • 대학 서열화 현상
    하는 것이다. 국가에서는 대학이 부분적으로 입학지원자들을 자체적으로 평가할 수 있도록 허용하면서 이를 규제하는 간접관리의 방식도 쓰고 있기는 하다. 이 방법으로는 논술시험면접을 들 ... 는다. 따라서 대학민국의 교육현장은 명문대에 입학하기 위한 전쟁터로 변해버린 지 오래고, 사교육에 쏟아 붓는 돈이 한 해 수십조 원에 해당할 정도로 교육 현실은 왜곡되고 공교육은 황폐 ... 들이 주체 우리의 대학입학은 대학수학능력시험(수능시험)으로 전국의 대학진학을 희망하는 학생들이 모두 이 시험을 치르도록 하고, 이렇게 시험을 치른 학생들은 성적과 석차라는 수치로 나타내
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.16 | 수정일 2025.07.03
  • 항공산업의 현황 및 분석
    ○ 교정시력 : 1.0 이상 ○ 학업성적이 우수하고 해외여행에 결격 사유가 없는 분 ○ 어학 : TOEIC 550점 이상인 분 (국내 정기시험)3. 대한항공채용방법-객실 승무원 4 ... 인사시스템(total system)을 지향.3. 대한항공채용방법-객실 승무원1. 모집기간 ○ 2008년 4월 21일(월) ~ 4월 28일(월) 2. 원서접수 방법 대한항공 홈페이지 ... . 채용절차5. 문의처 대한항공 인재개발실 : recruit@koreanair.co.kr, 02) 2656. 73443. 대한항공대한한공 면접관은 무엇을 체크할까요?1. 첫인상 2
    리포트 | 43페이지 | 3,200원 | 등록일 2009.01.09
  • 군가산점제도에 대한 찬성과 반대
    제도란, 제대군인지원에 관한 법률에 명시된 사항으로 다음과 같다.제대군인지원에 관한 법률 제8조는 제7조 제2항의 규정에 의한 취업보호실시기관이 그 직원을 채용하기 위한 시험 ... 기관이 필기시험을 실시하지 아니한 때에는 그에 갈음하여 실시하는 실기시험?서류전형 또는 면접시험의 득점에 이를 가산하며 취업보호실시기관이 실시하는 채용시험의 가점대상직급은 대통령령 ... 으로 정한다고 명시되어 있다.)제대군인지원에 관한 법률 시행령 제9조는 제8조 제1항의 규정에 의하여 제대군인이 채용시험에 응시하는 경우의 시험만점에 대한 가점비율은 2년 이상
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.04
  • KEB하나은행 공채/IT금융전산직 자기소개서 합격샘플 + 면접후기/합격스펙 (하나은행 채용 합격자소서/지원동기 면접족보 질문)
    .87/4.5 900 만약 본인이 채용에서 떨어진다면 원인이 무엇일 것 같습니까? 업계의 리더로서 성공하려면 어떻게 해야 한다고 생각합니까? 본인이 원하는 희망연봉은 어느 정도 ... /연수여행경험 [600자 이내] : 진정한 완성을 위해 4. 지원동기 및 입사 후 포부 [600자 이내] : 상생하는 현장인재 [ 하나은행 면접후기 기출질문/합격자스펙/연봉정보 ] 1 ... . 성장과정 [600자 이내] 성실함과 소통 30년 동안 공무원으로 근속하고 계신 아버지는 아침 6시면 아침운동을 나가십니다. 자신과의 약속을 지키는 성실함을 실천으로 보여주
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.27 | 수정일 2019.11.04
  • 한국방송광고공사 자소서
    한다.· 사회공헌사업 : 다양한 사회공헌 사업을 통해 국민에게 보답한다.- 입사기준사항한국방송광고공사 공채는 1차 서류심사, 2차 필기시험, 3차 면접시험으로 이루어진다. 1차 서류심사 ... 방송광고공사)는 1981년 설립하여 MBC 및 KBS 방송광고 대행을 시작했으며, 1984년 남한강연수원, 1985년 프레스센터를 완공했다. 1989년부터는 CBS의 방송광고 영업 ... 지원, 언론공익사업 지원, 광고문화 진흥사업 지원, ③ 조사연구 및 관련단체 지원, 광고 관련조사·연구, 광고 관련 출판 및 정보제공, 언론·광고학회와 산학협동 등이며, 간행물
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.09
  • [사회과학]경찰 인사제도 (스위스와 비교)
    에서 면접을 포함한 채용시험을 치루며 채용시험에 심리검사가 보충적으로 행해지기도 한다.3. 재임용 등(1) 재임용- 스위스의 경찰공무원은 평생토록, 즉 종신직으로 임용되는 것이 아니 ... 스위스 경찰 인사제도Ⅰ. 경찰공무원채용1. 임명요건- 경찰공무원의 임명요건은 각 경찰부대마다 어느 정도 차이가 있지만, 일반적으로 다음과 같은 것이 요구된다.)① 스위스시민권 ... 할 것⑦ 좋은 평판을 얻고 있을 것⑧ 일정한 신체조건을 갖출 것 등2. 채용 시험- 전술한 요건을 갖춘 자의 지원서 신원조회 의사의 검진에 기초하여 대상자를 선발한 후 해당 부대
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.12
  • 한국전력과 인사관리
    것인가? 최소기간의 직무수업뒤에 인력배치 실시, 일정기간에 따라 인력배치 실시 2. SSAT처럼 채용기준이 되는 사항이 있는지? 서류면접:외국어능력, 자격증등, 1차전형:필기시험 ... 등 50개소대외사업본부 해외사업처 해외사업전략실 KEDO원전사업처 남북협력실 ------------ : 해외지사 등 7개소감사실기술기획실전력연구원전력기반센터비서실홍보실경영혁신실사 ... 이상채용방법 :전형절차 : 서류전형 → 1차 전형 → 2차 전형 → 신체검사시험과목 및 배점 :서류 서류전형 170 1차 : 직무능력 종합평가(객관식 100문항) 200 2차 3차
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.12
  • [사회복지]사회복지기관의 인사제도
    설립목적을 두고 있다.Ⅱ. 조직도이 사 장인사위원회이 사 회관 장운영위원회사무국장업 무 지 원 팀직업재활팀의료재활팀지역복지팀기획연구팀공동생활가정보호작업시설사회복귀시설씨튼어린이집 ... 하고 있으며, 별도의 시험절차는 없다. 사회복지사, 물리치료사, 언어치료사, 미술치료사 등 10개 분야의 전문 인력을 채용하며 자격증의 소지는 필수이다. 아직까지 민간 자격증 ... 하였다. 현재 37명의 직원으로 구성되어 있고 각 부서별로 팀장이 있으며 사무국장 아래 연구지원팀의 부장이 전반적인 업무를 총괄한다. 홈페이지에는 직원의 수가 62명으로 명시되어 있으나 이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.26
  • [취업계획] 취업계획서
    하며, 국민의 생명과 재산을 지켜야 할 의무가 부여된 국군에 있어서도 그 주어진 업무수행을 위해서는 각 분야의 전문가를 필요로 하는데, 이에 의해 군무원 채용시험이 도입되게 된 것 ... 은 국가공무원과 같으며 시험방법, 형태, 가산점 등 채용 방법에 있어서 국가공무원 임용시험에 준하여 실시된다. 군무원은 군이 군의 현대화를 지원할 많은 전문군무원들을 필요로 하고 있 ... 도 없다. 까다롭지 않아 누구나 지원할 수 있다. 1차 시험은 필기시험이고 2차 시험면접시험이다. 특별채용의 경우 이와 달라 1차는 서류전형, 2차는 필기시험, 3차는 면접시험
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.15
  • [관광일어]레저산업에서 요구되는 일본어인터뷰 유형연구
    」 의 절차를 거치는 선발방식은 쇠퇴하고 있다,아예 서류심사와 인터뷰만으로 채용을 결정하는 업종들이 늘어나고 있고,필기시험을 실시하는 업종도 최종적으로는 인터뷰에 의해 가부를 결정해가 ... 는 추세를 보여주고 있다.一例로 관광분야 전공자들이 많이 응시하고 있는 관광통역 안내원 자격시험의 경우,해당 외국어의 배점이 전체의 50%를 차지하고 있는데,우선 해당 외국어 인터뷰 ... 레저산업에서 요구되는 일본어인터뷰 유형연구< 목 차 >Ⅰ. 서론1. 연구의의 및 목적2. 연구방법Ⅱ.레저산업에서의 일본어 인터뷰 유형1. 인터뷰(Interview)유형2. 질
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.11
  • [지리학] 지리학 전공후 진로와 판로분석
    .(가) 응시자격 및 시험과목- 대학 4년제 졸업- 생산, 자재, 구매, 물류, 유통 관련 분야 3년 이상 실무경험- 산업정책연구원이 CPM시험 공식대행기관으로 NAPM(미국구매 ... 관리협회)에서 지원. 산업정책연구원에서 실시하는 CPM교육과정 수료후 시험 응시.물류·구매관리업무 수행을 위해 필요한 소양·지식 정도의 검증과 이론·실무능력 검증에 중점을 둔다. ... 은 수의 교수와 연구원이 채용된 분야는 지하수 관련분야이다. 아직은 우리나라에서 이 분야에 대한 학문적 단계가 시작 단계인지라 더 많은 수의 연구원들이 필요하리라 생각된다.5. 기상
    리포트 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2002.12.02
  • [교육학] 일본의 교육
    시험에 의하지 않고, 교원으로서 적격성을 교육장이 판단하는 교원채용 선발시험이 널리 행해지고 있다.(교육공무원 특례법 제 13조). 그 방법으로서 필기 시험면접에 추가로 실기 ... 에 정식채용 되도록 규정하고 있다(지방공무원법 제 22조). 그러나 이 기간 동안에 교직원의 결격사항이 발생하는 경우는 교직원이 될 수가 없다.교원은 일당 채용이 되었어도 직책수행 ... 을 위해 필요한 지식, 기능, 교양을 향상시키기 위해 계속해서 연구와 수양에 노력할 것을 규정하고 있다.(교육공무원특례법 제 19,20조). 교원연수 형태는 다양하나 1자기연수
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.24
  • [일본]일본 보고서
    시험으로 1종은 사무직, 2 3종은 기술직을 뽑는다. 하지만 우리나라의 공무원시험처럼 합격하면 각각의 기관으로 배치되는 것이 아니라, 합격은 합격에서 끝나고 채용은 각각의 성·청 ... 하게 되었다.2) 일본식 관료제의 특징(1) 관료의 발탁과 성장일본의 관리들은 중앙의 총리부 산하 인사원에서 시행하는 국가공무원시험을 통해 선발된다. 1, 2, 3종으로 나뉘어진 ... 명단을 보고 합격자의 희망 부서 등을 고려하여 추천한다. 성 청은 이들을 면접 등의 방식으로 평가한 후 채용한다. 그런데 각 성 청마다 최고의 인재를 고르려는 노력을 하는 것은 당연
    리포트 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.02
  • [경영] 한국의 바람직한 경영자상
    을 때는 성적과 인성의 비중을 5대 5로 평가하게 했고, 면접시험 때는 직접 참여해서 사원을 선발했다. 또 이병철은 일단 채용한 사원들의 능력을 제고시키기 위해 끊임없이 사내 교육 ... 보 고 서“한국의 경영자상”(사례연구를 통한 발전적 대안제시)경영전략 A반 1조허지웅 경영 980987이원호 경영 60025292조영길 경영 60025295김정남 경영 ... 을 만들었다.2) 주요사업ⓛ 건설정 명예회장은 현대자동차 공업사를 설립한 이듬해인 지난 48년 '현대토건사'를 설립하면서 건설업을 시작했다. 현대건설은 6.25 이후 붕괴된 국토를 재
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.03.24
  • [경영학원론] 기업 한화그룹 분석
    화학(주)(주)한화/화약한화포리마(주)(주)에이치팜한화소재(주)HCC 중앙연구소한화 S&C(주)(주)한화/정보통신(주)한화/이동통신한국전자증명원(주)한화개발(주)한화유통한화국토개발 ... 에서 15개로, 자산은 12조원에서 7조8000억원으로 줄어들었지만, 대신 차입금도 8조원선에서 3조6000억원으로 줄어 몸집이 가벼워졌다. 규모가 작아지는 반면 알찬 기업으로 거듭날 수 ... 있었던 것이다.그룹이 지금까지 구조조정 작업을 해오면서 절대적으로 고수하여 온 몇 가지 원칙이 있다. 그것은 첫째로 구조조정과정에서 매각되거나 합작되는 회사 구성원들의 고용안정
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.26 | 수정일 2015.01.21
  • 선진국과 후진국의 비교행정
    의 主개경쟁시험에 의한다.(3) 채용과정의 일부로서 일정한 시보기간을 둔다.(4) 제대군인은 이미 부여하고 있는 특혜를 계속 향유한다.(5) 공무원은 정치헌금을 제공해서는 한 되며 또 ... 직과 집행직을 행정직과 통합하여 새로운 행정직군을 구성하였다.③ 공무원대학을 신설하여 행정직에 대한 일반연수와 기술직에 대한 관리분야교육, 그리고 행정문제에 대한 연구를 수행 ... 하게 하였다.④ 공무원충원제도를 개편하였다. 풀턴보고서는 신규채용자의 대학전공을 반영하고 고위공무원의 외부임용을 확대하며, 공개경쟁에 의한 내부승진기회를 부여해야한다고 건의한 바 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.06
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2025년 10월 04일 토요일
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