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"국민은행 하반기" 검색결과 21-40 / 3,506건

  • [합격자소서] KB국민은행 일반직군 UB 2019년 하반기 서류합격 자소서
    *KB국민은행에 지원하게 된 계기와 KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유에 대하여 기술하십시오 1000 Bytes / 500자 이내[현장에서 찾은 답 : 진심]대학시절, 국민 ... 은행 하계인턴을 통하여 현장을 경험했습니다. 당시, “우리의 문제는 현장에 답이 있다.”는 KB의 방향성에 공감하며 현장에서 KB인이 되고 싶은 이유와 채용되어야 하는 이유를 찾 ... 하십시오 1000 Bytes / 500자 이내[방파제의 역할, 해결책 제시]대학시절, N은행에서 현장실습을 하게 되었을 때, 고객님의 불만사항을 감정과 이성으로 나눠서 해결해드린 경험이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25
  • 2014 하반기 KB국민은행 합격자소서
    KB 국민은행자소서(약술형)1. KB의 일원이 되기 위해 갖추어야 할 덕목은 무엇입니까? [ 300자 이내][배려는 편안함의 근본]KB의 일원이라면 상대방에 대한 배려가 몸에 베 ... 도 피아노를 그만두고 시중은행 한곳에서 근무하고 있었습니다. 그 언니는 피아노를 그만뒀다는 저에게 위로를 해주었습니다. 그 후 그 언니가 하는 일에 관심이 생겼으며 자주 만나 업무 ... 와 자격조건에 대해 조언을 듣고 은행원이 되고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 그래서 은행원의 꿈을 꾸고 금융학과에 들어오게 되었고 지금까지 그 꿈을 꾸고 있습니다.3. 타인이 말
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 2019년 하반기 KB국민은행 합격 자기소개서
    2019 하반기 국민은행 서류합격 자기소개서KB국민은행에 지원하게 된 계기와 KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유에 대하여 기술하십시오현재 0 Bytes / 1000 ... 은 대면상담이 이루어지는 KB국민은행에서 중요한 요소라고 생각합니다.그러므로 고객감동의 기반에는 그야말로 임직원의 뜨거운 가슴과 냉철한 두뇌가 뒷받침되어야 한다고 믿습니다.첫 번 ... Bytes / 500자 이내[With People, The Better Future]은행들 중에서도 KB국민은행에 지원한 이유는, ‘세상을 바꾸는 금융’ 이라는 모토와 이에 대한 실행력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2018 하반기 KB국민은행 합격자소서(ICT)
    * KB국민은행 인재상1. 고객우선주의- 고객지향적인 마인드와 적극적인 서비스 개선노력- 프로의식을 고객의 가치 창출2. 자율과 책임- 위임된 권한에 따라 스스로 판단- 결과 ... 었지만 올바르게 완성했습니다. 그 결과 졸업심사 통과에 떳떳할 수 있었고, 개발 역량도 향상시킬 수 있었습니다. KB국민은행의 신입행원으로서 정직을 바탕으로 고객들에게 다가가 ... 개발을 지원했습니다. 또한 주기적으로 회의를 마련하며 AS-IS와 TO-BE 등을 공유했고, 최종적으로 경진대회 본선 진출이라는 성과를 달성할 수 있었습니다.KB국민은행 입행 후
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2024.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2017년 하반기 KB국민은행 일반
    입니다.- 자기소개서(서술형)1. KB국민은행에 지원하게 된 이유와 노력한 점이 있다면 무엇인지 기술하십시오. [ 500자 이내]1) 국민과 함께하는 국민은행전문성, 혁신성 등 ... 하는 국민은행의 철학은 최고의 기본기이자 경쟁력으로 저에게 다가왔습니다.2) 살다보니, 준비가 되었습니다.꼭 '국민은행 입행'을 위해 그렇게 했다고 할 수는 없지만, 살아온 날 ... 의 비전은 대부분의 경쟁사와 유사한 가치라고 생각합니다. 하지만 '고객지향'이라는 비전에 있어서, 국민은행은 차별화됩니다. 재단, 교육, 서민지원 등 다방면으로 진정한 고객지향을 실천
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.05
  • 2019년 하반기 KB국민은행 신입행원 합격자기소개서
    이 아깝다는 생각이 들기도 했고비싼 돈 주고 첨삭 받았는데 결국에는 서류에서 광탈이었습니다.간절한 마음에 도움을 받고 싶었는데, 너무 속상했습니다.구매하게 될 합격 자기소개서는 제
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.27
  • (합격자소서)2018 하반기 KB국민은행 합격자소서
    2018 하반기 KB국민은행 합격자소서*귀하가 가장 소중하게 생각하는 것은 무엇이며, 그 이유에 대해 약술하십시오[그 무엇과도 바꿀 수 없는 해외경험]저의 가장 큰 장점 중 하나 ... 을 응대할 수 있었습니다.이 경험들을 통해 팀원들과의 협력을 통한 업무 수행의 중요성을 배울 수 있었습니다. 국민은행 입사 후 팀원과의 완벽한 커뮤니케이션을 바탕으로 최적의 업무 성과 ... 자연스럽게 습득하였습니다. 평생 만나기 힘든 여러 나라 친구들과 오랜 시간 함께했고, 이들과 함께하며 각 나라의 문화를 간접적으로 접하고 배울 수 있었습니다. 또한 여행을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 900원 | 등록일 2019.06.21 | 수정일 2019.06.25
  • (시중은행 자소서 ALL 합격한 현직자) 19년도 하반기 KB국민은행 합격 자소서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.03 | 수정일 2020.10.05
  • 국민은행 17년 하반기 합격자소서
    본인을 비롯한 여러 개인과 사회에 기여하는 것이므로 성향과 역량에 맞고, 지속해나갈 수 있는 직업을 선택해야 합니다.- 자기소개서(서술형)1. KB국민은행에 지원하게 된 이유 ... 었습니다. 또한, 실적에 대한 압박감보다는 욕심이 더 큰 영업 DNA를 갖춘 사람이라는 것을 확인할 수 있었습니다.수많은 고객과 소통하며 쌓은 경험과 역량을 토대로 국민은행의 고객 만족 ... 있었던 계기였습니다.이러한 경험을 토대로 고객 만족과 성과를 동시에 창출하는 KB맨이 되겠습니다.3. 급격하게 변화하는 금융시장에 대응하기 위해 향후 은행원이 갖추어야 할 디지털
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.26
  • 2019 하반기 KB 국민은행 신입행원 서류합격 자기소개서
    KB 국민은행 하반기 신입행원 자기소개서1. KB국민은행에 지원하게 된 계기와 KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유에 대하여 기술하시오. (500자이내)[든든한 금융동반자 ... 지식을 갖추고 따뜻한 마음으로 고객님을 응대하는 KB국민은행의 신입행원이 되겠습니다.2. 타인의 불편함을 해소하거나 불만사항을 해결 해 준 경험이있다면 서술하시오.(500자이내 ... , KB국민은행]‘가장 신뢰받는 평생금융파트너’라는 비전아래 고객의 따뜻한 금융을 책임지며, 고객님과 함께 행복을 만들고자 지원하게 되었습니다.PF대출에 비롯된 저축은행 사태, DLS
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.30
  • 국민은행하반기 (2)
    "재능은 노력을 이길 수 없고, 노력은 즐김을 이길 수 없다고 생각합니다.직업의 의미(100b)"자아실현"자신이 하고 싶은 일을 통해 자신을 발전시키기 때문입니다.KB국민은행이 귀하 ... 를 채용해야하는 이유(100b)"신뢰"급변하는 금융 트렌드에도 불구하고 변치 않는 은행업의 핵심인 신뢰로 무장한 KB맨이 되겠습니다.본인의 성장과정에 대하여 서술하시기 바랍니다 ... 적인 자세로 최선을 다한 결과 영업이나 판매에서 좋은 실적을 거둘 수 있었고 또한, 많은 사람을 알게 되었습니다. 앞으로도 적극적인 자세와 활발한 성격을 바탕으로 KB국민은행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.26
  • 국민은행 합격 자기소개서 (2016 하반기)
    하루라도 여유로울 때, 주변인들을 챙기며 공동체의 결속을 다지겠습니다.KB국민은행에 지원하게 된 계기와 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까?[ㅁㅁㅁ에서 업무협약을 성공적으로 유치 ... 를 매끄럽게 연결해 금융비용을 낮추고 효율을 높여야 할 은행원에게는 다음의 덕목이 필요합니다.(1) 오작교에 오른 고객이 꿈을 이루는데 불편함이 없도록 “고객 중심 마인드”가 필요 ... 을 배웠습니다. 사람의 마음을 여는 제 1법칙은 잘 듣는 자세였습니다. 더 잘 듣기 위해 이야기를 이끌어 내는 연습을 했고, 상담 교육도 받았습니다. 덕분에 항상 친구들의 고민을 함께
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    2015 하반기 KB국민은행 자소서
    국민은행에서 어떻게 하면 고객이 좀 더 편리하게 은행서비스를 이용할 수 있을지 고민하고 차별화된 서비스를 마련해서 조금 더 쓰기 좋은 은행으로 만들겠습니다.본인을 나타내는 인문학 ... 었습니다. 앞으로 KB인으로 고객의 행복을 위해 일하고 싶습니다.- 자기소개서(서술형)KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유와, KB인이 되기 위하여 준비한 본인만의 경험 및 노력 ... 을 기술하십시오.[고객의 숨은 니즈까지 파악하면 백전백승!]KB국민은행이 저를 채용해야 하는 이유는 고객의 숨은 니즈까지 채워드릴 수 있기 때문입니다. 고객이 어떤 것을 원하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.10
  • 국민은행 2013년 하반기 합격자소서.
    로 인해 우리는 독자적인 문자를 사용하게 되었으며 이는 우리 문화의 독창성에도 기여했기 때문입니다자기소개서 (서술형)1. KB국민은행이 귀하를 반드시 채용해야 하는 이유에 대해 ... 자기소개서(약술형)1. KB인이 되기 위해 갖추어야 할 덕목은 무엇이라고 생각하십니까?고객을 생각하는 마음과 전문성이라고 생각합니다. 은행은 고객들의 신용으로 중개역할을 하는 곳 ... 과 실무의 결합된 역량은 현재 보유고객이 가장 높은 국민은행의 고객이 이탈하는 것을 방지하고 고객 충성도를 높이는 전략을 세우는데 큰 보탬이 될 것이라 생각합니다.2. 귀하와 의견
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.03
  • KB국민은행 2017년 하반기 한방에 합격한 자소서
    KB국민은행 행원[자기소개서(약술형)]1. 귀하의 성장과정을 소개하여 주십시오. [ 200자 이내][말에 대한 책임감]한번 뱉은 말에 대해서는 책임감 있게 완수하려 노력 ... 했습니다. 건축학도였지만 금융인이 되겠다고 선포한 후, 책임감을 가지고 도전했고 그 결과 2회의 증권사와 1회의 투자자문사에서 성공적으로 인턴십을 경험할 수 있었습니다. KB국민은행에서 맡 ... 합니다.[자기소개서(서술형)]1. KB국민은행에 지원하게 된 이유와 노력한 점이 있다면 무엇인지 기술하십시오. [ 500자 이내][By 국민, For 국민, KB국민은행]'은행은 없어지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.04
  • 2015년도 국민은행 하반기 공채 IT직무
    을 주었다고 생각합니다.]4. KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유와, KB인이 되기 위하여 준비한 본인만의 경험 및 노력을 기술하십시오. [ 600자 이내][[항상 준비하는 자세 ... 자기계발을 통해서 KB국민은행이 글로벌 뱅크로 거듭날 수 있도록 노력하는 모습을 보여드리겠습니다.]5. 타인에게 감동을 주었던 경험을 소개하고, 귀하가 생각하는 '고객감동'의 의미 ... 해야 한다고 생각합니다. 인생을 살아가면서 여러 인연을 맺으며 도움을 받기도 하지만 진실되지 못한사람에게 진실을 말함으로써 많은 피해를 당할 수 있기 때문입니다.입행 후에 고객에게 진실
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.29 | 수정일 2017.06.03
  • 국민은행 자기소개서(2015년 하반기)
    을 바라보는 새로운 시각을 가질 수 있었습니다.4. KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유와, KB인이 되기 위하여 준비한 본인만의 경험 및 노력을 기술하십시오. [ 600자 ... 계발을 하여, 최고 전문가로서 KB국민은행의 발전에 공헌하겠습니다.5. 타인에게 감동을 주었던 경험을 소개하고, 귀하가 생각하는 '고객감동'의 의미를 기술하십시오. [ 600자 이내 ... KB국민은행1. 성장과정을 통하여 귀하를 소개하여 주십시오. [200자 이내]초등학교 때에는 학교 대표 선수로, 고등학교 때에는 친구들과 만든 소모임에, 그리고 대학교 때
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.06
  • 2014 하반기 국민은행 합격자소서
    2014 하반기 국민은행 합격자소서1. KB의 일원이 되기 위해 갖추어야 할 덕목은 무엇입니까? [ 300자 이내]2귀하의 삶에 가장 큰 영향을 주었던 사람과 그 이유를 기술 ... 발판을 다졌습니다.또한, 저는 국민은행 해외지점에서 근무를 하겠다는 포부가 있습니다. 2013년 F1 레이싱 국제대회 통역 등 대외활동을 통해 다양한 문화적 배경을 가진 사람 ... 는 자신만의 방법을 기술하십시오. [ 600자 이내]5.당신이 생각하는 『은행』은 무엇입니까? 또한 다른 시중은행과 비교하여 직접 내점한 경험을 바탕으로 KB가 나아가야 할 모습을 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2015.03.16 | 수정일 2015.11.04
  • 2014 하반기 국민은행 합격 자소서
    가 있어야만’ 바로 설 수 있는 시대입니다. 고객과의 돈독한 관계를 통해 신뢰를 견고히 쌓을 수 있는 KB국민은행의 행원이 되겠습니다.5.KB가 귀하를 선택해야 하는 당신만의 차별 ... 님도 결국 화를 누그러뜨릴 것이라고 생각합니다. 오히려 변명을 하거나, 책임을 회피하는 모습을 보인다면 그 고객님은 다시는 국민은행을 찾지 않을 것입니다.항상 고객의 이익을 최선으로 생각 ... 하여 직접 내점한 경험을 바탕으로 KB가 나아가야 할 모습을 기술하십시오. (글자수 제한 없음)[고객들이 쉬어가는 장소, KB국민은행]제가 생각하는 은행이란 ‘쉼터’라고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.16
  • 국민은행 하반기 합격 자기소개서
    자 타인에게 '나'라는 쌀로 맛있는 밥을 짓는 일입니다KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유협력이 중요한 지금,여성 노숙자, 소수성애자와의 만남에서 배운 존중과 배려로 1+1>2 ... 의 고객감동경영을 실천하는 KB국민은행에 함께 동참하겠습니다.본인의 열정을 쏟아 몰입한 경험, 성공 또는 실패경험 등에 대하여 서술하시기 바랍니다.그 뒤엔 5번의 인터뷰와 두 달 ... 우대사항창의적 인재내용 요약RUN 2 U CMA, 결제=소비+투자!신한금융투자 신상품 공모전 수상작인 RUN 2 U CMA는 소비와 투자 2가지를 동시에 하며 자산을 운용(Run
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.27 | 수정일 2016.09.01
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2025년 10월 26일 일요일
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