"국무조정실계약직채용시험"의 검색결과 입니다.

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외사사범수사 Referehce 간호사 취업분야 개방형 직위제

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"국무조정실계약직채용시험" 검색결과 21-37 / 37건

[논문]산업연수생제도와 고용허가제도에 대한 고찰

의 선발, 알선 그 밖의 채용에 개입한 자는 1년 이하의 징역이나, 1천만 원 이하의 벌금에 처한다.1. 도입규모 및 송출국가 등 주요정책 결정?외국인력정책위원회(국무조정실 설치 ... 외국인의 국내 유입이 급증하게 되었다. 인력난과 그에 따른 불법취업 외국인이 급증하면서, 중소기업체는 외국인 근로자의 채용을 합법화시켜 줄 것을 요구했다. 그러나 정부는 단순기능 외국 ... 기업 공장의 숙련노동자(고졸 출신)와 일반 사무직 노동자와의 임금 격차는 많이 줄어들고 있거나 역전되고 있다.노동력 수요의 측면에서는 (1) 시장의 유연한 수요에 대비하는 노동력

리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.14

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[인사행정, 한국행정]한국의 인사행정

시험위원회의 전형을 거쳤고, 판임문관은 보통 문관시험위원회의 전형을 기타 고용원과 기술관은 공개시험이 아닌 전형으로 채용되었다.관료의 임용권이 천황에게 있었으므로 천황중심적인 절대 ... , 호봉제를 근속급여제로전환일곱째, 승진에 있어서 교육훈련의 비중 강화여덟째, 실업계학교 출신자 우대아홉째, 연구, 과학, 기술, 의료직 등에 계약 공무원 제를 채택c.문제점: 인사 ... 제도의 특색:첫째, 공무원의 종류와 계급의 명칭을 재분류, 조정하여 종래 일반직과 별정직으로 분류하던 공무원의 종류를 경력직공무원과 특수 경력직 공무원으로 나누고 계급도 ‘갑, 을

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.20

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[인사행정] 한국 인사행정의 의의와 문제점 발전방향

의 학력제한제도 철폐, 자격증 소지자와 학위 소지자의 특혜요건의 완화, 승진에 있어서 교육훈련의 비중강화, 실업계 출신자의 우대, 특수한 전문직에 대한 계약공무원제도의 채택, 보수 ... 의1988)1981년의 제5공화국은 정부조직이 크게 화장되었다. 유사중복 조직체를 통합조직한 결과 기획조정실의 폐지와 심사분석국 신설, 행정개혁위원회 폐지, 행정조정 연구실 개편 ... 에 머무르고 있다. 수차에 걸친 개편에도 불구하고, 행정고시를 비롯한 공개채용 시험은 아직도 전문과목의 비중이 높지 못한 편이다. 행정직렬의 포괄볌위는 지나치게 비대한 반면, 전문

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.12

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[사회과학]공무원 개방형 임용제

정책직위 또는 핵심직위가 포함되었다.1999년에 중앙인사휘원회가 발표한 개방형 지위내용과 주요특징을 보면, 선정대상기관은 국무조정실?기획예산처 등 38개 기관이며 총 725개 대상 ... 적 구도위 중 계약직 공무원으로 보할 수 있는 직위는 이를 개방형직위로 본다 (국가공무원법 제28조의 4 제 1항). 임용권자 또는 임용제청권자는 개방형직위를 지정 또는 변경하거나 직위 ... 실(OPS)는 직무특성기준과 부처별 직무평가위원회가 산정한 직무평가요소 (소속 직원관리, 책임성, 판단력, 영향력, 전문성 등)을 기초로 개별직위에 대한 고급직 직무평가(JESP

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.27

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[행정]행정통제

이나 대통령의 인사말을 대독하는 정도의 위치에 있었지만 현재는 많은 영향력을 행사하고 있으며 국무총리 산하의 국무조정실은 명실상부한 권한을 가지고 있다.) 또한 국무총리는 행정 각부 ... 에 대정원에 대한 직제 등의 제정?개정에 심의여타통제기능1.인사행정제도의 개혁을 발안할 수 있는 유일한 기관 2.각종 시험의 관장을 통해 5급 이상의 공무원의 신규채용?승진에 간여 3 ... 고 직?간접으로 많은 영향을 미치고 있다. 그리고 이에 따라 행정의 윤리적 측면이 당연히 중요시되고 있다. 그런데 행정은 그 업무수행에 있어 이 같은 행정이념을 따르는 순기능적인

리포트 | 11페이지 | 19,000원 | 등록일 2005.11.17

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[인사행정] 개방형임용제

, 뉴질랜드용절차에 있어서도 특별채용시 공고 및 제한경쟁하는 사례가 없고 경우에 따라서는 필기시험까지 부과하게 되어 고위직 채용에 있어서 제약요인으로 작용하였다. 관리체계에 있어서도 총괄 ... 제청)하고자 하는 자를 정하고, 임용하고자 하는 자(1순위자)가 계약직 또는 승진임용자인 경우에는 선발시험위원회에서 추천한 자에 대한 우선순위를 정하여 중앙인사위원회의 심사를 거쳐 ... 하여야 한다.(4) 임용신분개방형직위는 원칙적으로 계약직공무원으로 임용하되, 개방형직위 임용 당시 경력직공무원으로서 당해 개방형직위에 전보·승진·전직의 방법으로 임용할 수 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.01

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[책임운영기관]책임운영기관

.3) 개방화된 조직(Out-sourcing)-기관장은 공직내외에서 유능한 인재를 공개모집하여 계약직으로 채용하고 성과에 따라연봉을 지급한다.4) 융통성(자율성)과 책임의 조화-기관 ... 를 으로 선정함으로써 제도 도입에 실험적이고도 점진적인 접근을 취하고 있다. 김대중 정부의 정부개혁을 주도해 온 기획예산처 정부개혁실의 백서는첫째 특허, 조달, 교육 훈련, 시험 ... 표를 통해서 평가된다. 불량한 경영성과를 보인 기관장은 채용계약의 해지까지 당할 수 있고, 우수한 경영성과를 보인 기관장은 공고절차 없는 채용계약의 갱신 및 공무원보수규정

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.28

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[행정] [세무감사]의회가 집행부정책에 비판감시활동한내용을 조사

등건)6. 정원외 별도정원 및 한시정원 현황과 향후대책-직·성명, 직급별, 직종별, 부서별, 관리기간 등7. 공무원 임용(특별, 전직, 승진시험포함) 및 자격시험 실시 현황-일자 ... , 성명, 기간, 행선지, 여행(연수)목적, 경비부담액 및 재원 등15. 도, 시·군 공무원직장협의회 구성현황 및 운영실적16. 인사 · 고충 상담처리 현황17. 도 계약직 공무원 ... 채용 현황-근무부서, 계약기간, 연봉액, 채용사유 및 업무실적, 임용계약서 사본 등18. 근무평정서 및 승진후보자 명부(감사 전일 위원장에게 제출)19. 시 · 군 · 출장소 공무원

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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사회 정의와 여성고용 할당제

시책에 관한 국무조정실 주관 정책평가위원회에 서 정책 건의( 98. 12. 2)- 확대실시내용{실시기간 연장2000년 → 2002년실시대상 확대2000년부터 기술직까지 적용목표 비율 ... : 행정자치부장관이 실시하는 채용시험 중 공무원임용시험령 제11조의 3(여성의 합격)의 규정에 의하여 여성채용목표제가 적용될 시험의 종류를 정하고, 이 제도 시행에 필요한 여성 ... 채용목표비율, 합격자결정방법 기타 구체적인 운영사항을 정하기 위함이다.. 근거·공무원임용시험령 제11조의 3(여성의 합격)1 시험실시기관의 장은 여성의 공무원 임용기회를 확대하기

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.24

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[정책] 고용허가제(정책집행)

하는 법률안 통과2004년 8월 외국인 고용허가제 시행3. 주요내용1 외국인력정책 관련기구 설치국무총리실에 외국인력정책위원회(위원장:국무조정실장) 설치하여 매년 국내 인력수급 동향 ... 외국인산업기술연수생제도 도입1993년 11월 외국인산업시술연수생의 도입기준 대폭 완화(신규 2만명 채용)1995년 2월 외국인산업기술연수생의 보호 및 관리에 관한 지침을 제정 ... ·발표2000년 4월 연수취업제도 시행(연수 2년 + 취업 1년)2002년 4월 연수 1년 + 취업 2년 으로 조정하여 실시2003년 7월 산업연수생제도와 고용허가제를 병행 추진

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.08

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[행정] 중앙인사관리의 이원화

·보수 등 인사관계법령의 제 · 개정 심의◎고위직 공무원 인사심사·1∼3급공무원의 채용·승진임용에 관한 기준 및 절차 마련·1∼3급 일반직·별정직·계약직공무원의 채용 및 승진심사* 각 ... 으로서 국무위원의 지위를 가진다.행정자치부는 1실, 1본부, 6국, 12개 소속기관으로 구성되어 있으며, 이들 가운데 다음 와 같이 인사국, 복무감사관, 소청심사위원회 등이 인사담당 부서 ... 이상 지 방공무원 임용시험을 운영한다.▷ 복무감사관: 복무감사관은 산하에 복무조사담당관실, 감사담당관실, 윤리담당관실 등을 두어 다음과같은 업무를 관장하게 하고 있다.① 복무조사

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

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[행정] 개방형직위제도

시키게 된다. 근대적 공무원제의 출발점으로 인정받고 있는 이 당시의 제도는 공무원 채용은 원칙적으로 공개경쟁시험에 의하며, 서기직은 상급과 하급으로 구분해 상급은 지적인 사무를 담당 ... 28일자로 과거 전문직 공무원 규정을 계약직 공무원 규정으로 개정하였고 이에 따라 그동안 연구·기술분야를 일부 전문영역에 대하여만 제한적으로 운영된 계약에 의한 임명방식을 일반 ... 이 정하는 직위에 대하여는 계약직 공무원으로도 보할 수 있다"는 사항을 신설하였다. 이로써 공직에서의 개방임용에 필요한 법적인 근거가 마련되었고 중앙인사위원회에서는 1999년 11월

리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2002.06.08

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[조직론, 행정학] 공조직과 사조직의 비교

고객들에게 상이하게 전달되는 서비스에 대한 조정을 고무시키기 위해 행정부서들 간에 협력을 조장함.ex) 영국의 원-스톱 사무실(one-stop shop)주차허가증을 취득하는 것 ... 가 발생할 수도 있을 것이다. 에서 보듯이 사회전반에 걸친 기술을 천시하는 풍조는 공직사회에서도 예외는 아니다. 행정직공무원과 기술직공무원의 비율에 있어서 압도적으로 일반 행정직 공무 ... 원이 대다수를 차지하는 것을 볼 수 있다. 또한 올해 공무원 채용(5?7?9급)에 있어서도 그 구성비율이 약 8:2 정도로 나타나고 있다. 이렇게 됨으로써 우리나라의 국가 경쟁력

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.18

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[노동경제학] 고용허가제

에까지 확대실시외국 국적 동포를 대상으로 취업 관리 제도 실시불법체류자를 전원출국 시킨 후, 새로운 인력 도입- 2002년 7월 15일 국무총리 국무조정실 -..PAGE:9강제 집행 ... 125397197074 106246229499 84318146546 19546204792 28099251563외국인력현황 생산직부족인원1987 4217 1038041988 5007 ... 0▶ 생산관련직 부족인원 및 단순기능 외국인력 추이Review..PAGE:6Review전체전문기술인력연수취업자산업연수생기업연수생불법체류자3

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.10

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[경찰학] 경찰학개론 정리

(경무관까지) 시험승진(경정) 특별승진(경감) 근속승진: 순경∼경장- 7년경장∼경사- 8년6.경찰 채용 기본 5단계(공통)1차(신체검사) 2차(필기시험) 3차(체력검정) 4차(적성 ... )특수경력직: 계약직, 별정직, 고용직, 정무직(경찰위원회 상임 위원 1인(차관급)9.경찰 공무원 임용 3대 원칙·평등(기회균등의 보장-실질적 평등)·실적주의(실적,능력,자질 ... 검사) 5차(구술시험)7.경찰공무원법 제 7조 2항(응시제한 6대사유)1한국국적×(이중국적자△) 4자격정지이상 선고유예, 유예 中2행위무능력자: 금치산자, 한정치산자 5징계: 파면

리포트 | 67페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.25

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[행정학] 행정에의 경영주의의 도입

지방행정 계층을 시대적인 흐름에 맞추어 단순화할 것이 요구된다.2. 人事行政制度의 改善1) 公務員充員方法의 改善필기시험 중심의 획일화된 공무원 신규채용은 적재적소에 우수한 인재 ... 를 등용할 수 없는 문제를 가진다. 유능한 인재의 충원을 충원의 다양화가 요구된다. 예로서 특별채용제도의 확대, 계약임명제, 기업으로부터의 파견 임명제(Secondment), 간부 ... 어서 행정에의 경영주의 도입은 주로 사무관리의 차원에서 추진되고 있다. 사무관리의 개선을 위하여 민 관 사무혁신 추진위원회가 발족되고 1994년에는 국무총리 지시에 의하여 다음과 같

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05

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[경찰학 개론] 경찰학 개론 문제 80제

(경무관까지) 시험승진(경정) 특별승진(경감) 근속승진: 순경∼경장- 7년경장∼경사- 8년6.경찰 채용 기본 5단계(공통)1차(신체검사) 2차(필기시험) 3차(체력검정) 4차(적성 ... )특수경력직: 계약직, 별정직, 고용직, 정무직(경찰위원회 상임 위원 1인(차관급)9.경찰 공무원 임용 3대 원칙·평등(기회균등의 보장-실질적 평등)·실적주의(실적,능력,자질 ... )·적격인- 차관급(정무직)⇒기능) 정치적 중립+법치경찰+민주적 경찰…〈장기적 Vision 제시〉⇒대통령이 임명: 행자부장관의 제청과 국무총리를 거쳐〈대통령이 지명한 청장 후보 동의

시험자료 | 67페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.30

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