"국내항공사조종사최종합격자"의 검색결과 입니다.

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"국내항공사조종사최종합격자" 검색결과 21-31 / 31건

대한항공

인턴정비사,항공기술 훈련생,항공대 비행교육원수료자,외부 :군ㆍ민경력 조종사OAL 경력 객실승무원1해당 교육과정 및관련업계를 통해전문적인 역량을보유한 인력을 채용2해당 직무에 필요 ... ..PAGE:19군 경력 조종사지원자격- 고정익 비행시간 총 1,000시간 이상인자- 자격증명 (CPL, IFR, MEL) 소지자- 항공법 제 95조에 정한 신체상 결격사유 없 ... 는 자- 항공영어 구술능력 증명 4등급 이상인 자전형 절차신체 검사인성검사영어구술심사임원면접채용에 따른 세부절차..PAGE:20민 경력 조종사지원자격- 군 경력 조종사와 동일전형 절차

리포트 | 49페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.10

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인적자원관리) 국내 기업의 인재상과 선발제도에 대해 -비에듀

과 올바른 예절을 지닌 사람. 항공사란 그 자체가 서비스로 단정한 용모와 깔끔한 매너, 따뜻한 가슴으로 고객을 배려하는 모습은 모든 항공사들이 바라는 이상적인 이미지이다. 항공사에 있 ... 환경 확보를 위하여, 최신의 실물 훈련시설 환경 속에서 정기 및 수시 훈련을 실시하고 있다.일반직은 다 직무를 경험한 유연한 관리자를 양성하기 위한 대한항공의 일반종합직 양성체계 ... 는 기본양성체계를 근간으로 하여 구성되어 있으며, 대한항공 경력개발제도에 기초한 국내외 직무순환을 통해 풍부한 교육기회와 함께 다양한 업무 경험으로 양성되고 있다.3. 1)한국도로공사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.06

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대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리

→ 최종합격자 발표 → 입사교육 입과2) 응시자격국내 항공사 (대한항공, 아시아나) 에서는 전문대, 4 년제 이상의 학력을 가진 사람은 전공에 관계없이 응시 자격이 주어진다 ... 며 국내 최대의 항공사로써 항공 서비스 분야에서도 다양한 상을 수상한 대한항공에 호기심을 갖게 되었습니다.대한항공은 2007년 ‘아시아 태평양 지역 최고 비즈니스 클래스 ... . 그러나 연령제한은 만 23세로 국외 항공사에 비해 비교적 엄격한 편이다. 해외여행에 결격사유(범죄자, 수배자, 파산자)가 없고 신장은 162㎝이상이며, 교정시력은 1.0이상이면 응시

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.31

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사우스 웨스트 항공의 경영방식

이어야 한다. 또 한 기사에서 보면 항공사 합격자중 대다수가 승무원학원을 거친 것으로 알려져 지원자들은 눈물을 머금고 2개월에 140만원을 지불하고 학원을 등록한다. 또한 외모 면 ... 도 없어 차선책으로 가발을 선택한다. 중국 모 항공사는 최종 면접 때 화장을 하지 않은 ‘쌩얼’과 스타킹을 신지 않은 ‘맨다리’를 요구하고 미인대회 출신자로 정원의20%를 채운다고 ... 한다. 국내항공사는 외국 항공사에 비해 키를 중요시한다. 기준이 162cm이상이라지만 실질적인 합격선은 168cm정도라고 한다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.21

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대한항공의 교육프로그램(CDP) 및 분석개발

급 인원 모두 • 서울대, 연세대, 고려대등 국내 주요 대학 최고 경영자과정 이수AMP 제도Contents1Ⅳ. 결론 및 시사점4Ⅳ. 결론 및 시사점대한항공은 세계의 항공사 ... ContentsⅢ. 대한 항공의 교육 및 개발 분석3Ⅲ. 대한 항공의 교육 및 개발 분석-1.직무별기본체계최고의 비행기술로 안전운항을 책임지는 조종사 양성 목표 첨단 훈련장비를 통한 ... 항공의 교육 및 개발 분석-1.직무별기본체계다 직무를 경험한 유연한 관리자 양성 목표 대한 항공 경력개발제도에 기초한 국내외 직무순환 통한 양성일반직정비관련 전문 관리자 및 전문

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22

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아시아나항공 자기소개서

항공사의 발전도 눈에 띄고 있다. 이에 따라 스튜어디스에 대한 수요는 꾸준히 늘고 있다. 또, 1992년 외국 항공사와 마찬가지로 국내항공사도 기혼자에게도 승무원 자격을 부여 ... 접수-실무면접-인적성 검사&신장 체중측정-임원면접-건강검진/체력검사/수영TEST-최종합격각 항공사별로 그 기준의 중요도가 조금씩 차이는 있겠지만 대부분이 비슷하다고 볼 수 있다.1 ... 과 목학 과학 번이 름담당교수향후계획서 및 자기소개서1)스튜어디스 정의 및 항공사 채용방향나의 목표는 국내항공사 스튜어디스가 되는 것이다.*스튜어디스란?국제화의 추세에 따라 해외

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.09

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[인사관리]대한항공 여객승무원에 대한 인적자원관리

)국내선14개 도시국제선36개국 101개 도시전 체37개국 115개 도시(1) 개요비전세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사To be a Respected Leader in the ... 한다는 것이다.(1) 주요 전형 단계인터넷 접수 → 1차 면접 대상자 발표 → 1차 면접 → 인성검사/신체측정 → 2차 면접 → 3차 신체검사 /체력 테스트 → 최종합격자 발표 ... → 입사교육 입과(2) 응시자격국내 항공사(대한항공, 아시아나) 에서는 전문대, 4년제 이상의 학력을 가진 사람은 전공에 관계없이 응시 자격이 주어진다. 그러나 연령제한은 만 23세

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.30

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아시아나항공 기업분석

.4%이며, 휴직 뒤 복직률도 87%로 높다. 아시아나항공은 올들어 직원 채용에 적극적이다. 올 9~12월 일반직과 정비직(정비사), 운항직(조종사) 등으로 270명 가량을 뽑 ... 전형 → 인적성검사 → 1차 면접 (집단토의, 역량면접) 및 한자시험→ 2차 면접 (자질ㆍ인성면접) → 건강검진 → 최종합격 발표제출서류: (2차 면접시 제출)가. 대학/대학원 ... ]아시아나항공은 비흡연자들의 천국이다. 지난 94년 세계 최초로 장거리 여객기에서 금연을 실시했다. 아시아나를 포함한 금호아시아나그룹에 입사하려면 ‘금연 서약서’를 써야 한다. 요즘

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.21

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대한항공 인적자원관리(승무원)

최종정리대한항공 기업소개대한항공은 한진그룹 계열의 국내 최대 항공운송사 1945년 국영항공으로 설립▶1969년 민영기업 (주)대한항공으로출범 현재 세계 31개국, 91개 도시를 연결 ... 함.Q A모집 및 선발4. 신체 체력검사에서 스튜어디스 직무에서만 측정하는 것이 있다면 무엇입니까? 임원면접 합격자에 한하여 대한항공 본사내의 의료기관에서 신체검사와 체력검사를 받 ... 로 수출되고 또 다른 인력들이 국내로 유입되고 있다. 이러한 세계적 유동인구들은 “항공”이라는 수단으로 인해 더 빠르고, 더 활발히 움직이고 있는데, 국내 운송서비스 중에서 가장 많

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.29

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아시아나항공과 대한항공

들과 근로자들 간에 불신의 골이 깊었다고 한다. 합리적이고 투명하게 직원들을 대하는 것이 필수이라고 하였다.그리고 조종사, 정비사, 승무원, 공항서비스직원 별로 돌아가며 순회 설명회를 열 ... ▷ (서류전형 통과자에 한함)▷ 1차 실무면접/신장,체중측정▷ 2차 서류전형/영어구술/인성/체력검정▷ 3차 임원면접▷ 신체검사▷ 최종합격자 선발 ※ 하기 순서대로 세로방향 ... ▷ 면접▷ 신체검사▷ 최종합격자 전형※상기 전형절차는 당사의 사정상 일부 변경될 수도 있습니다④ 지원서 접수▷ 입사지원서 : 상단의 '지원서작성'에서 당사 양식에 의거 작성▷ 자기

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.17

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[항공우주학개론] 항공우주학개론

를 설립하였으며 독립군 비행사들을 양성을 시도하게 되었다.●대한민국 최초의 비행사 안창남그는 1921년 22세의 나이로 일본 항공국에서 실시한 제1회 비행사면허시험에 당당히 합격 ... 항공공업(주)이 설립 : 일본 나가지마 비행기제작소의 설비를 옮겨 항공기 조립.*화신산업이 안양에 비행기산업(주)설립.◆70년대 조립생산*PL-2 경비행기 Pazmany사의 설계 ... 로 국되지 못하고 2대만이 조립생산.*500MD 헬기를 대한항공이 약 212대 제작.(기술이전이 미흡)◆80년대 조립생산*미 Bell사가 한국과 헬리콥터합자회사 설립으로 헬기조립 생산

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.17

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