"국내간호조직"의 검색결과 입니다.

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"국내간호조직" 검색결과 21-40 / 8,736건

간호사 국시대비_지역사회간호학_전범위 요약정리

1. 지역사회 건강요구 사정국내외 보건정책 이해- 지역사회의 기능 • 사회화: 공유하는 지식, 사회적 가치, 행동양상 창출 • 사회통제: 구성원들의 사회 규범에 순응 ... 한 지리, 기후, 자연환경 문제 • 지정학적 공동체: 법적, 지리적 경계로 구분 • 조직: 특정 목표 추구, 일정한 구조를 가짐 (병원, 학교) • 문제해결 ... 의 활용범위로 모임 ③ 감정적 • 소속공동체: 동지애와 같은 정서적 감정으로 결속 • 특수흥미 공동체: 특수 분야에 대한 관심, 목적- 지역사회 간호사의 역할

시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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병원사업계획서

본원이 보유한 우수한 의료진과 숙련된 간호인력 진취적인 기상으로 개원 이래 눈부신 발전을 이루어 왔습니다.특히 높은 수술 성공률은 대학병원을 능가하는 수준에 이르렀고 또한 국내 ... 1인실 및 인터넷 완비▷ 비교적 저렴의 의료비▷ 의료기관인증병원Ⅳ. 업무조직가. 인력구분직종인력 수비고임상직전문의간호사간호조무사방사선사임상병리사물리치료사치료사약사임상코디네이터행정관리직원무과기획관리심사직시설관리영양사조리원용역직미화계나. 병원 조직도 ... ---------------------- 5Ⅲ. 주요사업내용 -------------------------- 5Ⅳ. 업무조직 -----------------------------

서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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간호학과- 간호학개론 A+ 자료 (시험정리본)

의 간호혁명 (펜위크)★★간호사의 조직적 활동을 가리키는 ‘제2의 간호혁명’은 ‘펜위크’에 의해 시작되었다.간호사의 대동단결을 주장하면서1887년영국간호협회를 최초로 설립함.이는 간호 ... 사들의 조직적 활동의 첫 출발로, 이를 통해 간호사는 독자적인 직업으로서 첫 걸음을 딛는 계기가 됨.1893년 전문지인 ‘Nursing Times’를 발간하며, 후에 영국 간호사회 ... 의 회지가 됨.이후 펜위크는미국 간호협회의 조직을 후원하고,1901년ICN(국제간호협의회) 총회를 개최하여제 1회 회장이 됨.★그녀는 조직적인 활동을 위해 몇몇의 동지들과 일

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.24

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간호의 역사

간호 역사간호연구국외간호연구국내간호윤리간호과정국외간호과정국내1854년크리미아 전쟁나이팅 게일(부상자 간호)1900년대간호 - 직업 조직 시작1920년대고등교육 필요성1924 ... , 1929년예일대학 학사, 석사과정1939~1945년2차 세계대전(간호사 수요 ↑)1948년브라운보고서 - 간호대학 수준 교육 필요성 강조(박사과정 ? 컬럼비아 대학)1950-1970 ... 년대간호 연구의 발전기1953년대한 간호 창간1955년대학과정 인과(이화대학)1955년Lydia Hall (홀) : 대상자를 돌보는 활동 일체를 간호과정1960년대★ 전성기- 실무

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01

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보건의료팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약

, 부서, 직급이 다른 사람들과 업무를 성공적으로 수행하는데 있어 공통적으로 요구되는 능력이 의사소통기술이다. ㆍ협력적 조직문화 조성: 협력적 조직문화 조성을 위해서는 간호관리자 ... 에 본 연구는 국내 보건의료 전문가 중 의사, 약사, 간호사를 대상으로 개별 심층 면담을 실시하여 이들의 협력적 실무 경험을 탐색하고 기술하여 국내 보건의료 전문가의 협력적 실무 ... 경험에 대해 이해하고자 한다. (2) 연구 목적 본 연구의 목적은 보건의료기관에 근무 중인 의사, 약사, 간호사를 대상으로 개별 심층 면담을 실시하여 국내 보건의료 전문가의 협력

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.12.04

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전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.

에 대응하기 위하여 간호 관리자들이 효과적인 리더십과 조직 운영 능력을 발휘해야 하며, 이 과정에서 업무위임 및 권한위임은 핵심 경영 전략 중 하나로 자리매김하고 있다. 국내 조사 ... 게 나타날 수 있으며, 간호사 개개인의 전문성과 경험 또한 위임 결과에 영향을 미칠 수 있다. 국내 연구에 따르면, 간호사의 개별 역량은 조직 성과에 약 20~30%의 영향을 미치는 것 ... 으로 나타났으며, 이로 인해 조직 내 갈등 및 스트레스가 증가하는 것으로 보고된다. 전략적 간호관리에서 업무위임은 단순히 하위 직원에게 일을 분담하는 것을 넘어, 각 구성원의 전문성을 극대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24

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지역사회보건간호학(수문사) Chapter 1,2(국내외 보건정책 이해/건강형평성 이해 및 문화적 다양성의 실무 적용) 요약정리본

[ CHAPTER 1. - 국내외 보건정책 이해 ]< 1절. 지역사회간호와 보건정책 >Ⅰ. 보건정책의 이해1. ‘보건정책’의 개념● 보건의료정책의 의미- 넓은 의미 : 인구집단 ... 의 건강 상태를 유지, 증진하는 것을 목표로 하는 국가와 기타 단체들의 활동- 좁은 의미 : 조직화 된 노력을 통하여 국민의 건강회복과 유지, 증진을 도모하려는 국가와 사회의 목절 ... 달성에 귀결될 수 있도록 하는 데 허용되는 활동=> ‘국민의 건강 유지와 증진을 위한 활동이자 의사결정’● 보건정책의 세 가지 분야1) 보건의료정책 : 진단, 치료, 간호, 진료

시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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간호계 현안 및 개선방안 고찰 레포트 - 간호조직문화 개선 방법

조직문화 개선 관련한 현안을 연구하고, 문제점과 개선 방향을 파악하여 다양한 개선 방안을 제시하고자 한다.2. 본론(1) 현황간호조직문화에 관한 여러 연구에 따르면 국내 간호조직문화 ... 를 엄격하게 준수하여 권위와 지위를 중요시하는 문화이며, 업무 지향적 문화는 조직의 목표와 성과를 최우선으로 하여 효율성과 경쟁력을 강조하는 문화이다.국내 간호조직문화의 현황에 대한 ... 적으로 간호사의 직무만족도와 조직몰입도가 높아지고, 이직률은 낮아지고, 간호 서비스의 질과 고객만족도가 향상되었음을 확인할 수 있다.(3) 개선 방안국내 간호조직문화를 개선할 방안은 다음

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.12

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고혈압 간호진단 간호과정 케이스 3개 (심박출량감소의 위험성, 혈류장애와 관련된 비효과적 말초조직관류, 혈압관리와 관련된 지식부족)에 대하여 기술하시오.

고혈압 간호진단 간호과정 케이스 3개 (심박출량감소의 위험성, 혈류장애와 관련된 비효과적 말초조직관류, 혈압관리와 관련된 지식부족)에 대하여 기술하시오.1. 서론고혈압은 전 세계 ... 하여 체계적인 간호과정을 통해 증상을 관리하고 합병증 예방에 기여하는 것이 필수적이다. 특히, 심박출량 감소의 위험성, 혈류장애와 관련된 비효과적 말초조직관류, 그리고 혈압 관리와 관련 ... 관류가 비효과적으로 이루어진 환자의 경우, 조직 손상 위험이 평균 1520% 이상 증가하는 것으로 나타났으며, 이에 대한 신속한 간호중재가 필요하다. 마지막으로, 혈압 관리와 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

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간호학개론, 플로렌스 나이팅 게일부터 현대의 의료법까지~

ICN 가입의의-해방 이후 계속된 국내 간호 사업이 국 제적으로 인정-간호 사업이 국제 조직과의 교류, 발전 가능 조건-한국 보건의료의 국제성 확인 계기-국내의 열악한 여성 활동 ... -1916 최초의 영국의 간호대학, 런던의 로열 간호대학-보수적인 단면-펜위크-성바돌로뮤 병원의 간호 원장 취임-무자격자를 자격 있는 자로 교체-ICN 회장-1887 BNA조직-제 1 ... -1872 코네티컷 간호학교》미국의 첫 단과 대학-1923 록펠러 제단, 예일대학교 간호대학 설립 후원-볼턴부인의 후원으로 인해 설립 웨스턴리 서브대학교간호 조직체 활동간호학교 동창

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2023.04.15

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내가 생각하는 리더십, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 (김수지 간호사)

되는 리더십은 환자의 치료 및 간호에 대한 효과적인 지도와 조정을 진행하며, 조직을 이끄는 능력이라 생각한다. 이는 단순히 명령을 내리거나 통제하는 것이 아닌 다음과 같은 요구조건 ... 다고 생각한다.둘째, 효과적이고 윤리적인 의사소통을 해야한다. 의사소통은 조직의 목표를 달성하기 위한 기초과정으로, 간호관리자 역할의 대부분이 의사소통에 관한 것이며, 좋은 의사 ... 하였고 2015년에는 ‘한국 여성 지도자 대상’을 수상하기도 하였다. 그리고 국내 최초로 정신보건 간호사훈련과정을 개설하고, 연세대학교 국내 최초 간호학박사과정을 설립하는데 일조

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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A+ 간호관리학 현문사 정리본

1절.간호관리의개념과체계모형※용어간호관리간호조직의 목표 달성을 위하여 간호인력과 모든 자원을 활용하여 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제를 하는 전 과정간호관리체계 모형간호 ... , 차별화된 서비스로 경재우위 확보, 경영능력 향상과 효율성 증대, 살아 있는 병원문화 창출 등의 전략 수립2. 간호관리의 개념1) 조직인간 집단조직은 인간 그리고 그들로 이루어진 집단 ... 과 산출의 비율1. 보건의료환경의 변화• 국내 의료환경은 예측이 어려울 정도로 빠르게 급변하고 있음.⇒ 미션과 공유가치를 기반으로 의료의 질 향상과 환자안전의 강화, 환자중심의료

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.07.01

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간호관리학 중간 정리

- 환자중심의료 도입 유도 → 환자경험조사- 간호간병통합병동운영- 간호관리료차등제 강화2. 간호 관리의 개념1) 조직인간 집단인간 그리고 그들로 이루어진 집단공동 목표목표지향적이 ... 지원le)- 구성원들을 이끌어 나가는 관리자들의 관리 스타일- 통제, 관리, 분석, 촉진, 지원3) 조직문화의 유형- 국내 : 대형병원 ? 위계지향 문화 / 중소병원 ? 관계지향 ... ) 간호조직문화- 개방적, 의사결정에 참여, 분권화된 조직구조 → 미국간호인증센터 ‘마그넷 병원’4. 조직변화- 환경에 대한 조직의 적응 수준을 변화시키고 조직구성원의 내부적 행동형태

시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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[2024 신규간호사 취업] 상급종합병원 조사 자료

2024 신규간호사 취업 대비상급 종합병원 자료(서울성모, 서울삼성, 연세의료원, 서울아산, 분당서울대, 중앙대, 아주대, 강북삼성)세계 최고 수준 의료진, 최첨단 의료 장비국내 ... 하는 간호로 인류를 질병으로 인한 고통에서 자유롭게 한다연세의료원에서 가장 중요한 자원은 사람**간호국??☆ 창의력과 새로운 것에 대해 도전정신을 가진 세브란스인?☆ 조직 내에서 이슈 ... 시스템을 구축, 운영소통과 상호존중의 긍정 조직문화가 구축된 건강한 일터에서 자긍심을 가지고 일할 수 있도록 간호실무에서의 가치발견, 직역간 협력을 위한 소통증진 활동, 다양

시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07

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간호 국내외 창업과 발명 사례 분석보고서

새로운 조직을 설립하고 성장시키며 자원을 조직화하는 창업역량을 갖추어야 한다고 한다. 창업 주제로는 간호사가 창업한 사례도 등장하고 있는 모습이다. 국내/해외의 간호사 창업 사례 ... < 간호발명과 창업 >주제 : 국내, 국외 간호창업 사례1. 간호창업의 필요성최근 보건산업 기술혁신의 원천으로 병원이 새롭게 주목받고 있다. 임상현장의 실질적인 수요와 창의적인 ... 를 조사하고 분석하면서 창업의 기회를 탐색해보고자 한다.2. 국내 창업 사례① 세이프락 주사기- 발명자/개발자 : 엘케이메디칼 이영희 대표- 설명 : 26년간 간호경력을 토대로 창업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.12

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간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토

, SCIENCE ON, Google Scholar(1) 주요 검색어: 간호사 and 멘토링 and 이직(2) 기간: 2018-2024(3) 지역: 국내 학술논문 및 국내 학위논문2. 학술 ... , 유미(2023). "병원 이직간호사의 이직 전 일과 삶의 균형, 간호근무환경, 간호조직문화, 직무만족도에 관한 비교 연구: 현 임상간호사군과 비 임상간호사군". 29-4:385 ... 았으나, 2020년 간호사 이직률은 평균 15.2%로 2018년 13.9%, 2019년 15.4%와 유사한 수준이다. 또 2020년도 국내 간호사 면허소지자 전체 391,493명 중

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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간호관리 실습-간호연구(현장실습역량기반 학습보고서)

에미치는 영향: 상사신뢰의 매개효과를 중심으로2. 연구 요약Ⅰ 서 론1. 연구의 필요성간호학을 포함한 국내외 선행연구들에서 직무배태성은 이직의도, 상사신뢰, 간호업무환경, 직무만족 ... 과 조직몰입과 긍정적인 관계가 있었고, 간호업무성과, 조직시민행동 등의 향상에 기여함이 실증적으로 제시됨에 따라 의료조직의 주요 인적 자원인 간호사의 재직의도를 높이고 이직 ... 적인 대상자 선정기준은 1) 국내 상급종합병원 및 종합병원에서 근무하는 일반 간호사 및 책임간호사, 2) 간호단위 관리자, 즉 수간호사와 함께 근무하는 간호사이다. 제외기준은 직속

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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4차산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향과 대처방안

시키기 위해 현재 간호사들의 노력과 용기가 필요하다.또한 미래 사회의 변화를 주도하고 인류의 건강과 안녕을 향상 시킬 수 있도록 하기 위해 간호계의 현 상황을 분석하고, 다양한 국내 ... 조직문화 및 경영변화를 모색하고 있으며 24시간 환자를 간호하는 간호사들이 현장의 여러 간호문제를 해결하고 환자가 안전하고 양질의 간호수행뿐만 아니라 조직의 변화를 이끌 수 있 ... 는 책임감 있는 리더로 성장해야 한다고 생각한다. 보건 및 의료조직원도 역시 다양한 분야의 전문직과 비전문직간에 협력 및 융ㆍ복합적 사고를 적용하여 질 높은 간호서비스를 제공함으로써 리더십역량을 발휘하도록 해야 한다고 생각한다.

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24

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'변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십' 및 국내외 간호관리자 1인의 사례분석

하여 조직 성과를 높이는 것이다.국내외 간호관리자 1인의 사례분석&의견5C병동의 수간호사로 오늘은 신규간호사가 채용된 병동으로 처음 오는 날이다. 작년 신입 간호사들 6명 중 4명 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml‘변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십’ 및국내외 간호관리자 1인의 사례분석과 의견간호관리자의 역량미국 최고간호 ... 하며, 통일성을 확보하는 집단 통일 유지의 기능, 조직구성원들의 능력을 최대한 발휘하여 목표를 효과적으로 달성하도록 조직 목표 달성의 기능이 있다.변화하는 환경에 요구되는 간호관리자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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박자혜, 이정애 간호리더십 분석 보고서

에서도 신채호의 독립운동을 지원하고, 국내 지사들과의 연락이나, 해외에서 밀입국하여 활동하는 독립운동가들을 도왔다. 이러한 점을 보았을 때 박자혜 간호사는 조직 내의 모든 구성원 ... 많은 부상자들을 치료하는 과정에서 박자혜는 일제의 기관에서 일하고 있는 자신이 부끄러워졌다. 이에 간우회(看友會)를 조직, 동료 간호부들과 만세운동을 벌였다. 그러나 이 일로 인해 ... 의 욕구를 충족시켜주며 효율적으로 조직목표달성을 추구하는 수단박자혜 간호사는 나라를 되찾기 위해 저항하다 다친 동포들을 치료하면서 간호부를 불러모아 만세 운동에 참여할 것을 제안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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