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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"교육행정직 공무원 직무수행계획서" 검색결과 21-40 / 1,011건

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    역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오
    . 역량모델링의 사례의 문제점4. 역량모델링의 사례의 개선방안5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육학, 심리학, 경영학, 행정학, 인적 자원 개발 등 학술 분야에 따라 힘 ... 을 반영한 맞춤형 교육훈련체계를 구축할 수 있습니다. 그동안 대학 행정직원의 능력개발은 중앙교육연수원 등 교육기관에 대한 의존도가 높았지만 역량모델을 개발하여 역량수준을 분석하면 대학 ... 의 학습 가능성에 관해서는 학습에 대한 생각을 바꿀 필요가 있습니다. 그동안 공무원 연수기관이나 기관 단위로 실시해온 직무연수는 조직의 성과를 돕는 수단이었지만, 앞으로는 개별 노동
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26
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    [공적조서][공적 조서] 우수 대학 교직원에 대한 표창 상신용 공적조서 예시입니다. 죽기보다 싫은 공적 조서 작성을 본 자료를 통해 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    원, 2012년 1백만 원의 사업비에 대해 직접 사업계획서를 작성하고 교직원 역량 및 학생 지원 프로그램을 운영한 후 결과 보고서까지 작성○ 미취업 대졸자 지원 프로그램- 교육부 ... ·표창별로 기록)수여일자(연 월 일)포상 종류2008. 08. 12.행정감사 모범 공무원 표창(○○○지사)2018. 06. 10.청남대 발전 방안 공모 “우수상”(○○○지사)공 적 내 ... 용위 공무원은 2000년 9월 20일 지방 계약직으로 입사하여 확고한 국가관과 투철한 사명감을 가지고 기성회직의 책임과 의무를 다하였을 뿐만 아니라 뛰어난 창의력을 발휘하여 학사
    리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.18
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    현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오.
    하는 역량 간 간극을 줄이기 위한 교육 과정이 운영된다. 내 관점에서는 유관 전공(심리학·행정학·법학)과의 융합 교육이 필요하다고 본다.사회복지사는 대상자의 권리를 옹호하는 옹호자 ... 복사’ 명칭을 보호하고 유사 직무 종사자의 오용을 금지한다. 이와 함께 지방자치단체별로 사회복지공무원 채용 제도가 마련되어 있다. 내가 생각하기에는 법적 기반이 강화될수록 전문 ... 개정으로 ‘사회복지사’ 명칭 보호와 자격 기준이 강화되었고, 2020년에는 사회복지공무원의 처우 개선이 논의되기 시작했다. 내가 생각하기에는 제도적 기반이 마련될수록 사회복지사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 공무원의 능력발전을 위한 인사제도(교육훈련)
    제도2) 교육훈련제도의 문제점 1. 근무성적평정제도1) 근무성적평정제도의 의의근무성적평정은 공무원의 개인적 특성, 행태, 직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정기능이 ... 을 활용해야 한다. 교육훈련은 그 목적과 대상자에 따라서 여러 가지 방법이 사용될 수 있다.1. 개념교육훈련이란 공무원의 능력을 발전시키기 위해서 직무 수행에 필요한 지식과 기술을 개발 ... 도 기회도 적절히 갖지 못한 평정자들이 모호한 평정요소에 관한 평정에서 착오를 범할 가능성은 매우 크다.2. 교육훈련제도1) 교육훈련제도의 의의교육훈련은 공무원직무수행에 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03
  • [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평
    인사행정 과제2제목: 인사행정 학습보고서과목명 : 인사행정담당교수 : 000 교수님소속: 사회과학대학 행정학과학번: 00000이름: 000Ⅰ. 인사행정의 개념과 차별성1) 주요 ... 할 수 있다는 한계가 있다. 또한 직업공무원제는 일반행정가 중심의 체제로 전문행정가의 양성을 저해한다는 문제도 있다.⑤ 직업공무원제의 최신동향 및 한국의 직업공무원제근래에는 직업공무 ... 에서 도입되고 있는 모형이다. T자형은 신입 공무원의 직렬범위가 좁은 부처에서 많이 선호되고 있는 경력경로모형이다. ㅗ자형은 하위직급에서는 폭넓은 순환을 하여 직무확장을 경험하게 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
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    1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.
    공무원이 행한다. 평정은 매년 2번 발생하며 평정절차는 성과목표 설정 및 성과계획서 작성(평정대상자)→근무성적평정(평정자)→평정단위 서열결정(평정자 및 확인자)→전체 서열조정 ... 를 통한 보상은 승진, 전보(우선 선택권 부여), 각종 교육훈련 기회 우선 제공, 상여금 등이 있겠다.〃3. 정무직 공무원들의 정치적 중립성에 대해 설명하시오.1) 정무직 공무원이란 ... 하여 국회의 동의가 필요한 공무원 및 내각, 국회, 청와대 등에서 고도의 전문성 및 정책적 판단이 요하는 업무를 담당하는 공무원들을 일컫는다. 행정부 내 정무직 공무원의 역할은 대통령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23
  • 교장 공모제의 추진 배경, 쟁점 및 개선방안
    점으로 나누어진다. 경력평정에 관하여는 ‘교육공무원승진규정’제3조에서 ‘경력평정은 당해 교육공무원의 경력이 직위별로 담당직무 수행과 관계되는 정도를 기준으로 하여야 한다.’고 규정 ... 교장 공모제의 추진 배경, 쟁점 및 개선방안▶ 교육정책과 교육행정 관련 보고서■ 목차1. 교장 승진제의 개요1) 교장 승진제의 개요2) 교장 승진제의 문제점2. 교장의 직무 ... 성적평정에 관하여는 ‘교육공무원승진규정’제16조의 1항에서 ‘교감?장학사 및 교육연구사(이하 “교감 등”)의 근무성적의 평정은 당해 교감 등의 근무실적?근무수행능력 및 근무수행태도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18
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    주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)
    해야 하며, 정치적인 중립성을 보장하기 위해 정당에 가입할 수 없다. 이는 민주국가에서의 공무원이 정당과 의회의 당파적인 지배로부터 초월해 공익을 위한 직무수행해야 하므로 어느 ... 으며 이로 인한 문제는 지금도 반복된다고 말할 수 있다.최근 문재인 정부에서 임명되었던 김영문 한국동서발전 사장의 직무수행계획서가 문제된 일이 있는데, 업무에 대해 아는 것이 거의 ... , 지연 등의 이유로 차별받지 않는다는 기회균등의 원칙을 따르는 것이며, 인사행정의 보편주의를 실적기준과 능률기준에 의해서 구현한 것이다. 그래서 실적주의는 공무원의 신분을 보장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11
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    교육인사행정 파트 전체 정리본 (교육행정교육경영)
    개발 및 사기양양을 도모하는 일련의 과정인력계획, 모집, 시험, 임용→ 채용과정현직교육, 근무성적평정, 승진 및 전직·전보→ 능력개발보수, 후생, 근무환경→ 사기관점 :인사행정 ... 시킴으로써두 관점에 대한 상호 보완을 강조한다.· 특징- 공무원을 직업으로 보는 관점이 발달함에 따라 엽관주의는 퇴색- 고위 정책결정자에 의한 행정통제가 필요하다는 측면에서 엽관주의 ... 가 필요하다는 인식- 엽관주의와 실적주의를 절충한 교육인사행정에 대한 관점이 고려2) 교직에 대한 이해(1) 교육직원의 분류- 교육과 관련된 직원을 교육직원 또는 교직원이라고 부른다
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10
  • 교직실무 정찬기오 A+ 기말고사 레포트
    신고를 해야 함.2) 공무원의 책임?공무원직무수행 중의 과실에 대해서는 행정상 책임을 져야 하는데, 이에는 징계책임, 변상책임이 이 있음.②일반 법익을 침해하는 경우 ... 었던 자- 교육행정기관 3급 이상 공무원이거나 고위공무원단에 속하는 일반직공무원이었던 자- 사립학교를 설치/경영하는 법인의 임원이나 사립학교 경영자- 교육기본법 제15저 제1항 ... 배치1) 공무원의 분류 (국가/교육 공무원법 제2조)?교육공무원은 국가공무원 가운데 경력직공무원이면서 검사, 경찰, 군인, 외교관처럼 담당업무가 특수하여 특별법이 우선 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.19
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    행정안전부 이북5도위원회 공무원(정책보좌 비서) 자기소개서, 직무수행계획서
    으로 신속하고 정확한 행정 지원을 제공하며, 조직 발전에 이바지하는 공무원이 되겠습니다.직무수행계획서성 명응시직급 및 분야◎ 직무수행계획서※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모 ... 이고, 보다 신속하고 효율적인 업무 수행이 가능하도록 개선 방안을 모색하겠습니다. 이를 위해 선배 공무원들의 업무 방식을 학습하고, 선진적인 행정 관리 기법을 적극적으로 도입 ... 일정 조율, 유관 기관과의 협업 등이 포함됩니다. 또한 정책 수립 과정에서 필요한 행정적 지원을 제공하고 공무원들이 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 보좌하는 역할을 합니다. 이
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
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    국가중요시설 보안 향상을 위한 제언
    시침에 따라 실시되고 있다. 특수경비원과 청원경찰이 동일하게 교육훈련을 받도록 규정되어 있고, 신임교육직무교육이 분기단위로 계획을 수립·실시하게 되어 있다. 실사격 훈련은 월 ... 은 특수경비 및 청원경찰에 의해 안전관리업무가 수행되고 있으나 국가공공기관의 경우 자체적으로 고용하여 조직된 방효요원(기능직공무원 또는 별정직 공무원)에 의해 안전업무가 수행되며, 일부 ... 을 전담하고 있는 실정으로 월 평균 5개 과목을 교육하는 것이 일반적인데 경비지도사가 실시하는 직무교육은 매우 제한적이다.또한 특수경비원에 대한 교육훈련에 대한 측정이나 그 기준
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06
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    국가전문자격 일반경비지도사 자격증 2차 요약자료(경호학)
    가·경비지도사 시험·경비원의 교육·특수경비원의 직무 및 무기사용·결격사유 확인을 위한 범죄경력조회·경비원 배치허가 등 신고·행정처분·경비업자 및 경비지도사의 결격사유·보안지도 점검 ... 목차시대별 경호제도대한민국정부수립 이후 경호기관경호공무원 징계규정국가원수의 외국방문 준비업무테러방지법 요약테러 처벌테러활동 / 대테러조사 차이점대테러 수행단계테러경보 단계별 수행 ... 청장경찰청장, 해양경찰청장, 질병관리청장테러대책위원회 업무대테러국가정책 수립 평가국가대테러기본계획 중장기 대책 추진대테러관계기관 역할분담 조정대테러센터(국무총리소속관계기관공무원)국가
    시험자료 | 22페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.11.08
  • 교사관 및 교직활동 이해 내용 교직실무 정리 (관련 법령 등)
    로서의 공공성 요구▶ 특성- 교사의 주된 신분이 공무원- 교육활동을 국가가 주관한 공무로 간주- 국민주권주의 헌법체제 하에서 공직자로서의 위치 의미5) 교직관의 유형화 문제▶ 개요- 각각 ... 노력(2) 선서, 성실, 복종의 의무- 국가공무원법에 규정된 공무원의 모든 의무 이행- 선서의무; 성실 공무 수행- 성실의무; 주어진 업무 적극 수행- 복종의무; 정당한 상관 명령 ... 공무원제의 확립에 따라 행정 기술의 향상과 능률을 중시함과 아울러 국민 전체의 봉사자로서 공평성 유지.- 정권 교체에 따른 행정의 혼란을 억제하고 지속성을 유지하는데 목적이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.12.08
  • [사회복지법제와실천]사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오.
    는변 환경, 생활실태를 파악하고 필요한 상담과 사회복지에 관한 지도를 행하는 업무를 수행합니다. 이러한 직무는 공익적인 성격을 가지고 있으며 사회복지전담공무원은 본인의 직무를 집행 ... 는다면, 박탈 당 하지 않을 권리를 뜻합니다.3.재산상의 권리에서는 보수청구권 ,연금청구권 ,실비변상을 받을 권리 등을 갖게 됩니다.1)보수청구권은 사회복지전담공무원이 본인의 직무수행에 대한 ... 게 됩니다.3)실비변상을 받을 권리는 사회복지전담공무원은 대통령령에 의해 정해진 바에 따라 직무수행에 소요되는 실비를 변상 받을 수 있는 권리가 있습니다. 보수를 받고 있는 것 외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례
    처에서는 이와 관련하여 ‘여성관리자 임용 5개년 계획’을 가지고 있는데 그 세부적인 내용의 목표비율 달성을 위해 중앙부처, 지자체, 공공기관에서 여성 고위공무원, 여성 위원, 여성 ... 중간고사 대체 보고서대표관료제의 이론적 고찰과 한국에서의 적용: 균형인사제도의 대상 집단을 중심으로서론대표관료제는 현대 인사행정에서 고려되지 않을 수 없는 요소이며 갈수록 국민 ... 들에 대한 공무원의 대응성을 효과적으로 확보할 수 있는 제도적인 장치가 부족하다는 데 대표관료제의 근거가 있다. 선거가 정치 권력을 정당화시키는 수단으로 변질되고, 정부관료제는 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04
  • 자기 실적 및 평정 자료
    (발령일자)구 분평 정 항 목평 정 특 기 사 항평정점총 점(100)총 평평정사항1.교육공무원으로서의 태도 (20)탁 월○직무에 관한 책임과 긍지를 지니고, 교감으로 청렴한 생활 ... 을 가지고, 교육계획의 개선에 힘쓰며 적극적으로 직무수행함40보 통부 족3.교원지원(20)탁 월○교육정책의 추진 및 교육활동 지원이 적극적 합리적이고 교육현장에 필요한 장학활동 ... ? 성 명 : 0004. 담당업무 :5. 자기실적 평가가. 교육활동지원 및 교육연구? 학교경영 목표관리 지원- 학교교육활동 구성원 요구를 반영한 교육계획 수립- 학부모 학교교육 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2022.03.04
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    2025년 한국공학대학교 교직원 (일반직) 직무 합격 자기소개서
    하고 보고서를 작성하는 훈련을 통해 실무 능력을 강화했습니다.실습 경험 또한 풍부하게 갖추고 있습니다. 지방자치단체 및 교육지원청에서 행정 실습을 수행하며 공문서 처리, 회계 자료 정리 ... 이나 예산 절감 방안을 제안하겠습니다.셋째, 지속적인 역량 개발입니다. 입사 이후에도 교육행정 관련 공무원 시험 과목을 지속적으로 학습하고, 관련 연수 및 자격 취득(예: 지방행정사 ... [2025년]한국공학대학교 교직원 (일반직)직무 합격 자기소개서[목차]1. 경력, 전공, 자격, 기타 경험을 근거로 하여, 본인 역량을 구체적으로 작성해 주십시오.2. 지원 동기
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립과천과학관 공무직(무기계약직) 교육행정 자기소개서, 직무수행계획서
    겠습니다. 제가 가진 역량과 경험을 바탕으로 과학관의 교육 프로그램 운영에 기여하며, 더 나은 과학 교육 환경을 만드는 데 힘쓰겠습니다.직무수행계획서1. 직무에 대한 이해교육행정 ... 할 자신감을 심어주었습니다.2. 직무 활동 계획국립과천과학관 교육행정 업무를 체계적이고 효율적으로 수행하기 위해 다음과 같은 활동 계획을 수립했습니다.첫째, 교육 프로그램 접수 및 ... 국립과천과학관 공무직(무기계약직) 교육행정 자기소개서1. 지원동기국립과천과학관은 과학 교육을 통해 대중의 과학적 소양을 증진하고, 다양한 세대가 함께 배우고 성장할 수 있는 기회
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 성과관리론 ) 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.
    수행 능력의 향상과 사회적으로나 경제적으로 책임감을 가지고 업무에 임할 수 있도록 한다.중앙행정기관인 행정자치부에서는 2003년부터 4급 이상의 공무원을 대상으로 하여 조직목표 ... 은 조직성과평가를 80%와 직무수행능력평가를 20%의 비중으로 평가하고 추가로 집합교육, 연가 실적, 성희롱 예방교육 등을 포함하는 조직문화개선노력도를 배점한다. 복수직 4급은 조직 ... 성과 목표를 성실하게 달성할 수 있도록 도와 구성원의 체계적인 관리가 가능하게 하고 일반적으로 조직의 제반 환경을 구축하는 과정으로 직무 수행에 관련해 관리자 주도로 목표가 설정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.12.10
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