"교육조직행위론"의 검색결과 입니다.

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"교육조직행위론" 검색결과 21-40 / 67,748건

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현업에서 일한 경험 중 ERG 이론과 관련한 사례가 있는지 이를 기술하시오

조직행위론주제: 직무특성 이론에 근거하여 (동기잠재력) 회사생활을 하면서 자신이 맡았던 업무들을 동기부여 차원에서 설명해 보시오I. 서론II. 본론1. 직무특성 이론과 동기잠재력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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환자안전 관리교육

여부 파악 ④ 보호자 호출낙상 예방 “ 낙상 예방 교육은 환자의 생명과 안전을 지키기 위한 가장 기본이자 필수적인 간호 실천이다 ＂욕창 예방 1. 욕창이란 ? 피부와 연조직이 지속 ... 환자안전 관리교육목 차 1. 낙상 예방 2. 욕창 예방 3. 감염관리지침 4. 정확한 확자확인낙상 예방 1. 낙상이란 ? 의도하지 않게 땅 , 바닥 또는 낮은 곳으로 떨어지 ... 중 , 체위변경 시 ) 휠체어 잠금장치 확인 ③ 보조 도구 사용 이동 시 보행 보조기 , 간호사 동행 ④ 교육 환자 및 보호자에게 낙상 예방 교육 침상 벨 사용 방법 안내낙상

ppt테마 | 42페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.08.07

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안전교육지도(사) 15차시 PPT 강의안 (37쪽) - 공중보건위생관리

관리 감염병의 예방과 통제를 위한 체계적인 관리 시스템을 구축합니다. 3 개인위생 교육 올바른 위생 습관과 건강한 생활 방식에 대한 교육을 제공합니다. 4 의료 서비스 조직화 질병 ... 1. 공중보건위생관리 개론1) 공중보건위생의 정의 질병 예방 조직적인 지역사회의 노력을 통해 질병을 예방하는 것이 공중보건위생의 주요 목표입니다. 수명 연장 공중보건위생 활동 ... 제도를 발전시키는 것을 포함합니다. 이는 단순히 의료 서비스 제공을 넘어서, 교육, 주거, 영양, 환경 등 다양한 사회적 요인들을 고려한 종합적인 접근을 의미합니다. 1 기본

ppt테마 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05

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치과위생사 대상으로 방사선안전관리의 조직 연관성 분석 (Analysis of Organizational Linkage of Radiation Safety Management to Dental Hygienist)

본 연구는 구강진료기관에서 방사선 촬영 시 주 업무를 시행하는 치과위생사를 대상으로 방사선안전관리에 대한 실천 행위와 조직의 연관성을 알아보았다. 광주광역시 치과병·의원에 근무 ... 로 나타났다. 방사선안전관리 행위는 방사선안전관리에 대한 조직 관련도와 조직 분위기 그리고, 시설 및 장비 환경 모두에 대해 통계적으로 유의한 정적 상관관계를 보였다. 따라서 방사선안전 ... 관리에 대한 행위는 조직 관련정도가 높을수록 방사선안전관리에 대한 행위수준이 높은 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 방사선안전관리에 대한 체계적인 관리는 직접적으로 노출

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.26

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간호이론이해, 페플라우 대인관계이론 요약 피피티 A+++

학사 1947 년 콜롬비아대학교 교육대학에서 정신간호학 석사 1952 간호대인관계이론 (interpersonal Relations in Nursing) 출판 1953 년 동대학 ... 에서 교육학으로 박사학위 포츠타운 (Pottstown) 병원에서 수술실 감독으로 일함 벨뷰와 체스트넛 롯지 정신병원에 근무할 때에 프롬 - 리히만 (F. fromm-Riechama ... [ex) 부적절한 통증관리 , 모유수유에 관한 교육적 요구 , 성적 학대의 경험 등과 관련된 해결되지 않은 문제들 ] ② 이용 (exploitation) : 문제처리하기 위한

ppt테마 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07

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2018 상반기 교직원 성희롱 및 성매매 예방 연수

업무연수( 0 )2018. 03. 13.교직원 성희롱 및 성매매예방 연수연수발표자Ⅰ목적성에 대한 건전한 가치관 함양과 직장에서 타인에 대한 배려와 존중을 위함에 있다.Ⅱ예방교육 ... 의 법적 근거구분성희롱 예방교육성매매 예방교육성폭력 예방교육법적 근거양성평등기본법 제 31조성매매방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률 제4조성폭력 방지 및 피해자 보호 등에 관한 ... 추행, 미성년자 대상의 성희롱나. 성매매 : 불특정인을 상대로 금품이나 그 밖의 재산상의 이익을 수수하고 성행위를 하는 경우2. 성범죄는 아니지만 징계대상이 되는 성비위 유형(징계

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.05.04

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[A+++ 인간관계론 과제] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.

알아보자면 이 관점은 갈등은 불가피한 현상이고 완전하게 제거할 수 없다고 인식한다. 또한, 갈등은 모든 집단이나 조직에서 자연스럽게 발생하는 것으로 보고 있고 불가피한 것 ... 분위기에 젖어있는 조직은 변화에 있어서 냉담하거나 무반응적인 태도를 보이기 쉽다고 생각한다. 결국, 이 상호작용적 관점은 조직 내에서 갈등은 결코 피할 수 없는 것이며 때론 ... 론적 접근방법과 고전적 조직이론에 입각하여 갈등은 불필요한 것이고 해롭다고 인식하여 폭력이나 파괴와 같은 뜻으로 생각하는 관점이다.2. 현대인의 갈등 유형1) 개인적 갈등구조적인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.22

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처벌과 윤리교육이 정보보안준수에 미치는 영향: 조직유형의 조절효과를 중심으로 (Impacts of Punishment and Ethics Training on Information Security Compliance: Focus on the Moderating Role of Organizational Type)

하는데 있어서 근본적이고 핵심적인 해결책이 될 수 있다. 본 연구의 목적은 처벌과 윤리교육이 각 조직 구성원들이 정보보안정책을 준수하는데 있어서 어느 정도 효과가 있는지를 분석 ... 하고, 조직 구성원들이 조직유형에 따라 성향의 차이가 있는지를 파악하여, 조직 구성원의 행위 변화와 자기통제를 이끌어내는 방법을 찾고자 하는 것이다. 연구결과 조직유형에 관계없이 처벌 ... 과 윤리교육이 정보보안준수에 긍정적 영향을 주는 핵심 요인임을 확인하였다. 또 단일형태 조직 구성원에 비해 다분할 형태 조직 구성원이 처벌에 대한 인식이 높은 반면 윤리교육에 대한

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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복지용구 성폭력예방 및 대응지침

을 최우선으로 함 4) 처리 결과 공유 및 조직 개선 반영 ? 유사 사례 방지를 위한 지침 보완, 교육 강화 등 후속조치 병행 5. 성폭력 신고기관 안내 기관명 연락처 국가범죄신고 ... 한 개인 간 문제가 아닌, 조직 내 인권 보호와 직무수행의 안정성을 위협하는 중대한 문제로 인식되어야 하며, 이를 예방하고 조직 차원의 대응체계를 마련함으로써 종사자와 수급자 간 ... 자 등이 지위를 이용하거나, 직무상 연관된 상황에서 성적 언동 또는 요구로 인해 상대방에게 불쾌감, 불안감, 수치심을 유발하거나 고용상의 불이익을 초래하는 모든 행위를 말

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.17

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[조직심리학] 이탈행동은 조직에 심각한 문제를 일으킬 수 있는데, 조직원의 직무 불만족을 줄일 수 있는 방법에 대해 토론하세요.

Q. 이탈행동은 조직에 심각한 문제를 일으킬 수 있는데, 조직원의 직무 불만족을 줄일 수 있는 방법에 대해 토론하세요.A. 조직원의 이탈 행동은 직무나 환경의 불만족으로 인한 ... 노동력 감소를 뜻하거나, 더 나아가 조직에서의 사직을 의미한다.현대에 와서 많은 기업이 조직원의 긍정적 정서를 끌어올리기 위해 많은 노력을 하는데도 불구하고 여전히 이탈 행동 ... 이 나타나는 이유는 인권 문제의 확산으로 조직원들 역시 직무만족을 위한 조건 및 요구들이 다양하게 생겨나기 때문이다.따라서 조직원의 직무 불만족을 줄이기 위해서는 조직원들이 원하는 바

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.11

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백화점 종사원의 감정노동전략과 조직몰입의 관계 - A백화점 종사원 중심으로 - (The Relationships between Emotional Labor Strategy and Organizational Commitment in ‘A’ Department Store Employees)

는 것으로 확인되었다. 셋째, 감정노동전략의 하위 구성요소 중 내면행위가 높을수록 조직몰입은 높게 나타났으며, 조직의 목표달성과 효율성 측면에서도 내면행위는 긍정적인 영향을 미치 ... 는 것으로 나타났다. 이상의 연구 결과를 바탕으로 조직구성원의 내면행위가 고객들에게 긍정적인 반응을 이끌어내며, 기업의 성과 측면에서도 효율성을 향상시키는 동인이라는 점에서 조직 ... 본 연구의 목적은 백화점 종사원의 감정노동전략과 조직몰입 간의 관계 분석을 통한 연구 결과를 토대로 향후 백화점 종사원의 긍정적인 감정노동전략을 통한 성과 향상에 기여하고자 하

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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[국토교통부] 항공영어구술능력평가 전문기관 지정신청서

. 평가전문인력의 교육훈련 프로그램4. 항공영어구술능력 평가업무 수행계획서5. 평가의 객관성, 공정성 확보방안 및 부정행위 방지대책수수료없음210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 ... 성명(대표자)생년월일주소(전화: )업체명조직 및 인원※ 필요한 경우 별지사용 또는 조직도 등 관련 서류 첨부가 가능합니다.평가방법※ 필요한 경우 별지사용 또는 관련 서류 첨부가 가능 ... 영어구술능력평가 전문기관으로 지정을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)국토교통부장관귀하첨부서류1. 평가기관의 조직도2. 평가전문인력의 정원, 자격 및 경력을 적은 서류3

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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2023 교권보호위원회 운영 계획

이에 상당한 직에 재직하고 있거나 재직했던 사람으로서 교육활동 관련 전문지식이 있는 사람③ 해당 학교 학생의 학부모④ 변호사 자격이 있는 사람⑤ 국가경찰과 자치경찰의 조직 및 ... 제1항 제10호, 제4항)5. 교육활동 침해행위에 대한 사안 처리가. 교육활동 침해행위 발생 시 초기 대응1) 응급 상황인 경우 119 신고, 범죄 상황으로 판단되는 경우 112 ... 에게 연락나. 교육활동 침해행위 사안 조사1) 관련 교원의 교육활동 침해사안 신고서 접수2) 교육활동 침해사안 발생 보고3) 관련 교원의 분쟁 조정 의사 유무 확인 및 관련 당사자

서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.28

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조직학습관점에서 본 조직 침묵: 국내외 조직 침묵 연구 동향 분석을 바탕으로 (Organizational Silence from Organizational Learning Perspective: A Integrative Review of the Literature)

으로 나타났다. 연구결과를 바탕으로 조직학습적 차원에서 다양한 유형의 침묵이 관리자와의 미시적 정치행위를 통해 조절될 수 있으며 조직 권력에 대한 신뢰, 공정성 등을 통해 학습활동 ... 본 연구는 조직학습과정에서 발견되는 조직 내 침묵행동의 다양한 특성을 조직 침묵을 주제로한 국내외 선행연구 분석을 통해 알아보고 조직 침묵의 동인과 결과가 어떻게 조직학습활동 ... 과 연계되는 지 알아보는 것을 목적으로 한다. 사회적 구성주의 관점에서 조직학습과정을 보았고 조직침묵은 체 념적, 방어적, 친사회적, 성찰적 침묵으로 보았다. 조직 침묵에 대한 선행

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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조직요구, 강사 및 학습자 불량행동, 평생교육 담당자의 감정노동 및 감정부조화의 구조적 관계 (Structural relationships among organizational demand, lecturer & learner's badly behavior, lifelong education practitioners' emotional labor and emotional dissonance)

에 본 연구에서는 문헌검토를 통하여 감정노동의 구성요소를 표면행위와 내면행위로 구분하고, 감정노동에 조직요구, 학습자 불량행동, 강사 불량행동이 어떤 영향을 주는지, 또 감정노동 ... 분석이 적용되었다. 주요 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 조직요구, 학습자 불량행동, 강사 불량행동, 표면행위, 내면행위, 감정부조화 간의 구조방정식모형 적합도가 양호한 것 ... 으로 나타났다. 둘째, 조직요구는 감정부조화에 직접적인 영향을 미쳤다. 셋째, 학습자 불량행동과 강사 불량행동은 표면행위를 통하여 감정부조화에 간접적인 영향을 주었다. 따라서 감정노동

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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무용교육자의 윤리의식 탐색 (An Investigation of the Ethical Awareness in Dance Educators)

계의 윤리의식에 영향을 주는 요인은 개인적 요인, 조직적 요인, 환경적 요인으로나타났다. 둘째, 비윤리적인 행위가 무용교육자의 윤리의식에 영향을 주는 개인적 요인은 윤리관, 조직적 요인 ... 은조직문화, 상사, 처벌, 환경적 요인은 사회적 풍토로 나타났다. 셋째, 무용교육자의 윤리의식을 향상시키는 방안으로는개인적 요인에서 윤리교육과 배려하는 마음 갖기, 꾸준한 의사소통 ... 으로 나타났으며, 조직적 요인에서 법과 관련한윤리교육, 조직문화 개선, 처벌 및 감찰 제도 강화로 나왔으며, 환경적 요인에서 강력한 법 규제와 무용계에 대한지원 그리고 지속적인

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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아동학대예방(금지) 서약서

적인 조직문화를 조성한다.하나. 보육업무의 가치에 자긍심을 가지고 보육철학, 지식, 기술을 지속적으로 키워나간다4. 아동학대 예방을 위한 어린이집 교육 및 활동에 솔선수범 하 ... 협약에 명시된 아동권리와 관련하여 아래 내용을 준수할 것을 서약합니다.?영유아에 대한 체벌, 폭행 등 신체학대 행위를 하지 않겠습니다.?영유아에 대한 폭언·고함·욕설·위협 등 정서 ... 학대 행위를 하지 않겠습니다.?영유아에게 부실급식 등에 대한 방임 행위가 이루어지지 않도록 하겠습니다.?아동복지법에 따른 아동학대 신고의무와 절차를 준수하겠습니다.?기타 아동권리

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.09.10 | 수정일 2023.02.07

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원장의 여성리더십, 어린이집의 협동적 조직문화, 보육교사의 감정노동 및 심리적 소진의 구조적 관계 (A structural relationship of the principal’s feminine leadership, cooperative organizational culture of day care center, teacher’s emotional labor and psychological burnout.)

본 연구의 목적은 보육교사가 지각한 원장의 여성리더십, 어린이집의 협동적 조직문화, 보육교사의 감정노동 및 심리적 소진의 구조적 관계를 밝히는 것이다. 자료의 수집은 2020년 ... .0 프로그램을 사용하여 분석하였다. 연구결과 첫째, 보육교사가 지각한 원장의 여성리더십은 어린이집의 협동적 조직문화에 정적인 영향을 미쳤으며, 어린이집의 협동적 조직문화는 교사 ... 의 표면적 행위에 부적인 영향을, 내면적 행위에는 정적인 영향을 미쳤다. 또한 교사의 표면적 행위는 심리적 소진에 정적 영향력을 나타낸 반면, 내면적 행위는 심리적 소진에 부적 영향

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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간호사의 셀프리더십이 조직몰입, 소진 및 이직의도에 미치는 영향 (The Effect of Self-Leadership of Nurses on Organizational commitment, Burnout and Turnover intention)

에서 교육정도, 직위, 근무경력에 유의한 차이를 보였으나, 성별에서는 차이가 없었다. 또한 셀프리더십과 조직몰입, 소진 및 이직의도 간에는 모두 상관관계가 있는 것으로 나타났 ... 다. 간호사의 셀프리더십이 조직몰입, 소진과 이직의도에 미치는 영향을 확인한 결과, 셀프리더십의 하위영역인 인지와 행위 모두 조직몰입에는 긍정적인 영향을 미치고 소진에는 부정적인 영향 ... 본 연구의 목적은 간호사의 셀프리더십과 조직몰입, 소진, 이직의도와의 관계를 파악하고, 간호사의 셀프리더십이 조직몰입, 소진과 이직의도에 미치는 영향을 확인하기 위함이다. 연구

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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항공사 승무원의 감성노동이 소진과 조직몰입에 미치는 영향 (Effect of Emotional Labor on the Burnout and Organizational Commitment among Flight Attendants)

본 연구에서는 항공사 승무원을 대상으로 감성노동이 소진과 조직몰입에 미치는 영향을 파악해보고자 하였다. 이론적 고찰을 토대로 감성노동은 표면행위와 내면행위로 구분하였으며, 소진 ... 소진을 높게 지각할수록 조직몰입에 부정적으로 영향을 미치는 것으로 나타나 이에 대한 효과적인 관리방안이 필요하다. 지속적이고 체계적인 교육훈련을 통하여 감성노동에 대한 관리가 필요 ... 를 구조방정식 모형을 활용하여 실증분석 하였다. 분석결과는 아래와 같다.먼저 감성노동 중 표면행위와 내면행위는 탈인격화와 자아성취감 저하에 부(-)의 유의한 영향을 미치는 것

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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