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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공기업취업자기소개서" 검색결과 21-40 / 2,629건

  • 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단
    산업심리학최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행 ... 한 방법을 활용해 시간과 비용을 최소화하면서도 효과를 극대화할 수 있다.아래 본론에서는 기업이 사용하는 선발기법의 장단점을 평가하고, 공기업의 선발 사례를 중심으로 우리나라 공채문화 ... 에서 가장 적합하다고 생각하는 선발도구를 선정하면서 이에 대한 나의 생각을 작성한다.본론선발기법과 도구전기 데이터 평가전기 자료는 입사지원서, 이력서, 자기소개서 등 지원자 인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 화술이 취업성공에 미치는데 대해서 논하라
    에 알맞은 인재를 뽑는 단계로 가장 중요한 단계라고 말할 수 있다. 그렇지만 대부분의 취업 준비생들은 누구나 가지고 있는 자격증, 봉사경력, 대회활동 경력, 자기소개서의 빈공간 ... 화술이 취업성공에 미치는데 대해서 논하라목차I. 서론II. 화술이란 무엇이란?III. 화술의 중요성은 무엇인가?Ⅳ. 글을 마치며우리가 생각하는 보통의 기업에서는 지원자를 선별하기 ... 에서 요구하는 사항들일까? 과연 이러한 행위들이 지금 우리가 열정을 다해 쏟아 부어야할 시간을 겨우 자기소개서를 작성하는데 소설 속 작가가 되어 이야기를 만들어 내야 할까? 제 생각
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    비대면 시대가 도래하면서 디지털 기술 격차가 발생하고 있다. 이러한 디지털 사각지대에 놓여있는 계층을 위한 방법에는 어떤 것들이 있는지 생각해보시오
    과 시너지를 창출한다. 국내 최초의 P-TECH 스쿨인 '서울 뉴 컬러 스쿨'은 저학년 멘토-멘티 관계 형성, 진로 상담 등 보다 포괄적인 주제와 고학년으로 올라갈수록 멘토 코칭 이력서, 자기소개서 등 구체적이고 실용적인 주제를 다룬다. ... 가 없을 것'과 '장애인들은 온라인을 선호하지 않을 것'이다. 메이커 교육 활동을 할 때는 학생 수보다 섬과 산간 지역에 대기업이 기증한 PC와 태블릿 등 스마트 기기가 훨씬 잘 ... . 현재 전 세계 241개국 이상으로 확산되어 수만 명의 학생들이 P-TECH 학교에 다니고 있으며 650여 개의 크고 작은 기업들이 산업 파트너로 참여하고 있다. 학생들은 기업 임직원
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.01
  • 보람찬 대학생활설계 중간고사
    (2) 사건위주의 자기소개서(호감) 사실나열(비호감)사건위주(story telling)의 자기 소개서 사건 = 서사적사건위주의 경우 : 이미지/인상 강렬1. 주인공 : 나2. 상황 ... => best one이 아닌 only one자립정신/신뢰형성/조직적응/창조지향 : 기업이 바라는 이미지와 부합**사건 위주의 자기소개서이미지와 인상, 2분과 2초, 그리고 두괄식최단시간 ... 에 지역적 최대치 표현 = 사건위주의 자기 소개서***취업전략(3) 복잡계 은유를 활용한 성공취업 도전컨텐츠와 그라운드, 그리고 스토리텔링 취업전략(컨텐츠 ? 나의 대학생활/그라운드
    시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.08
  • 21세기 인재상-2020년 겨울학기 수업내용 정리
    부여를 익힘일곱째 성공취업전략을 구체적으로 수립하자.l 채용허들,조직적응,문제해결을 습관화 한다.l 이력서,자기소개서,경력관리 포트폴리오 작성의 원칙과 방법을 숙지한다.l 취업 5종 ... 하게 서술하고 명쾌하게 표현3. 근거는 논리와 수치로 구체적 성과를 제시함-자기소개서 작성의 4대원칙구체성, 성실성, 진정성, 창의성채용 프로세스의 이해자기소개서 기업이 바라는 인재 ... ’2. 한국적 고용 함수의 문제1. 54만의 ‘소리 없는 아우성’[전체]2. 5만과 1만의 ‘공격적 도전’[대/공기업] / 고용 함수 문제에서 해방3. 32만의 ‘그저 그렇고 그런
    시험자료 | 99페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06
  • 취업성공전략 기말고사 필기 족보
    8강 이력서와 자기소개서 작성법강의개요1. 목표기업에 맞는 서류작성2. 지원분야에 맞는 서류 작성이력서를 쓰는 목적 : 기업이 나를 채용해 줄 수 있도록 적는 것이 목적ㄴ관련경험 ... 들하고 얼마나 공유를 하고 팀워크를 잘이루냐기업의 전공분야에 대한 정성이력서,자소서 작성-전략과 전술이 필요하다 > 취업성공이 달라진다!준비과정 > 자신을 홍보> 자신의 모습 대변 ... 하고 연습하고 자기자신의 것으로 만들면 자신감생김 > 취업성이력서를 항목별로 작성1.사진붙이기 > 첫인상2.지원분야와 희망연봉 > 기업정보파악 > 정보없을시 회사내규에 따름 이렇게
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20
  • 비서로서의 커리어 성찰
    : 공기업/공공기관 취업 시 가산점을 주는 자격증은 컴퓨터활용능력 자격증과 한국사능력검정시험이다. 현재 컴퓨터활용능력 1급 실기 결과를 기다리고 있으며, 올 8월에 있을 한국사능력검정 ... 한 강의 내용은 많은 도움이 되었다. 그중 단연 도움을 주었던 강의는 ‘취업 트렌드 및 입사 지원 준비’와 ‘취직 및 이직’이었다. 입사지원서 및 자기소개서 작성법과 면접에서 중요한 것 ... (이미지, 화술)이 무엇인지 그리고 공기업과 공공기관에서 실시하는 블라인드 채용의 중심이 된다고 볼 수 있는 NCS란 무엇인지에 대해 알 수 있었으며, 추후 재취업 준비에 많
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.25
  • 경희 대학교 자유이수 취창업스쿨(진로탐색과경력개발) 중간 / 기말 대본
    여 사기업 및 공기업에 지원 시 필요한 경력들을 선별해서 지원함에 필수적이다. 그렇기에 중요하다. 그러나, 짧은 시기에 모든 ‘곡식’을 뿌릴 수 없다. 즉, 학년별로 경력관리를 하기 ... 서류 전형에서 가점, 이점을 주는 항목이나 요소를 경력관리라고 말한다. 더 넓게는 지원서만 아니라, 자기소개서에 들어가는 내용도 경력관리라 칭한다.경력관리는 세 가지 유형 ... 와 공모전 경력, 인턴 등이다. 자기소개서에 쓰이는 것이 경력관리 Ⅱ이다. 증명서를 필요로 하지 않으며, 동아리와 아르바이트, 농활, 인턴(증명서를 필요로 하지 않는 것), LAB
    시험자료 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.03.08
  • 우수인력 선발을 위한 면접방법
    명의 지원자에 대한 자기소개서를 정성 평가하는 것은 비현실적이다. 결국, 주요 기업에서는 최소한의 결격 사유만을 판단하여 자기소개서를 필터링하고, 필기시험 단계에서 점수화된 역량 ... 공기업은 전체 지원자 4만 명 중 단 3%만을 적부 판정에 따라 서류전형에서 탈락시켰다..서류 및 면접 등에 대한 기업별 전형에 대해서 알아보자.가. KT 스타 오디션 전형KT ... 가 청년취업문제일 것이다. 취업은 삶의 살아가는 원천이다. 그러한 취업전쟁터에서 승리하기 위해서는 공정성을 바탕으로 자신의 능력을 최대한 펼쳐 나가야 한다.1. 서류 / 필기시험2019
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04
  • (2021-1) kcu 무대화술로 푸는 취업성공전략 과제2 (나의 취업성공전략) (A+받은자료)
    남고 성취감도 높았던 활동이기에 자기소개서나 이력서에 자랑스럽게 작성할 것입니다.전공관련 지식과 대외활동을 넘어서 더 준비해야 할 것이 있었습니다. 바로 사기업, 공기업 가릴 것 ... 공기업, 공무원을 제쳐 두고 사기업을 목표로 취업을 준비하던 중 제조공기업의 존재를 알게 되었고, 제 목표는 ‘한국조폐공사’가 되었습니다.일단 품질경영직무에 대해 간단히 정리하자 ... 습니다.취업성공전략에 앞서 제가 궁극적으로 목표하고 있는 기업을 말씀드리자면 ‘한국 조폐 공사’ 입니다. 정확하게는 한국 조폐 공사의 ‘품질경영직무’이고, 이 기업을 선택한 이유는 몇
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2021.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오
    가 ‘청년들의 중소기업 기피’다. 중소기업에서는 인력난에 시달리고 있지만 청년들은 중소기업을 가기보다는 중견기업 이상이나 공기업으로 취업하길 원하고 있다. 청년들이 중소기업을 기피 ... 하게 자기소개서와 면접을 통해서 한 달 정도 직업 체험을 경험을 쌓게 해주어야 한다.2)취업상담 강화많은 청년들이 취업시 느끼는 어려운 점 중 하나가 자신이 가고 싶은 직종에 대해서 ... 을 기울 올해 대학 진학률은 80%로 최고치를 기록했다. 80년대만 해도 대학을 졸업한 사람이 적었기 때문에 대학만 나오면 대기업이나 공기업 입사에는 문제가 없었다. 그러나 지금은 많
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다. 이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍 할인자료
    하고 있으며 고학력 청년층들은 고임금을 기대하면서 대기업이나 공기업 취업에 매달리고 있는 현실입니다. 반면에 상대적으로 근로 조건이 취약한 중소기업은 구인난에 항상 허덕이고 있 ... 도 해야 되고 취업에 필요한 자기소개서 작성 방법이나 면접을 하는데 어떤 식으로 준비를 해야 되는지 방법을 모르기에 취업 준비를 하더라도 막상 면접을 가서는 놓치는 경우가 많기 때문 ... 에서 취업 경력이 전혀 없는 취업 무경험자도 사상 최대로 나타나면서 사회적 문제로 대두되고 있습니다. 청년 구직자는 일자리가 없다고 외치고 있는 반면에 중소기업이나 중견기업은 구인난
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.09.26
  • 기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서
    어간의 제약에서 벗어날 수 있었으며, 신규 직원을 뽑을 때 들이는 시간과 비용이 크게 감소한다. AI가 자기소개서를 평가할 때 평균 3초, 1만 명의 자기소개서를 평가하는 데 ... 에서 대거 AI 기반 채용 서비스를 도입했다. 현재 채용 과정에서 AI 역량 검사를 도입한 기업은 607곳으로 4대 시중 은행을 포함해 여러 공기업이 포함됐다. 기업 500개 사 ... 를 보이고 있다. 취업포털 잡코리아가 300명 미만 중소기업 인사담당자 214명을 대상으로 설문 조사한 결과 72.9%가‘아직 AI 채용 시스템 도입 계획이 없다’고 응답했다. 이러
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021년 인적자원관리의 2대 이슈 제안
    소개서와 인적성, 면접평가를 한다. 최종단계에서 면접의 비중이 높은 기업들이 많은데, 여기서 AI로 테스트를 하다보니 부담을 느끼는 취업준비생들이 늘어나고 있다. 현재 상당히 많 ... 를 불러일으키게 되었다. 공기업에서는 블라인드 채용을 시작하게 되었다. 대기업에서는 점점 많아지는 입사 지원자들 중에서 기업에 어울리는 인재를 찾기 위해서 4차 산업혁명 기술을 도입 ... 를 한다고 응답하였다. 이처럼, 이제 AI를 활용한 채용은 많은 취업준비생들이 경험하고 있는 것이며, 앞으로 점점 확대될 조짐을 보이고 있다.AI 채용시스템은 사람이 아닌 AI가 자기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    LX판토스 영업수출입관리 직무 첨삭자소서
    LX판토스 - 영업수출입관리 자기소개서 항목본인의 성장과정을 기술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]본인의 지원동기를 기술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내 ... 범한판토스는 직원들을 위해 다양한 경험과 교육과정을제공하는 기업으로 알려져 있습니다.신입사원이라면 기업에 녹아들어 애사심을 가지고 장차 높게 성장하기 위해서는 영업 수출입분야에서 세계 ... 여창출하여 팀 내에서 인정받아 30개팀중 최우수상, 까다로운 현지교수님에게도 취업추천서를 받았습니다.현재 항상 글로벌마인드를 갖추기 위해 매일아침 경제신문을 참고하고 있으며 특히
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 한국남부발전 행정직 합격자소서
    행복과 지역 사회의 발전을 위한 사회적 책임에 이바지하겠습니다]에너지 공기업과 사회복지기관에서의 인턴 경험은 저에게 사회기반시설과 그 서비스의 중요성을 깨닫고 깊은 관심을 두게 했 ... 에서 일함으로써 사회에 보탬이 되고자 지원하게 되었습니다.[국민으로부터 더욱 신뢰받고 사랑받는 공기업이 되도록 만들겠습니다]한국남부발전이 국민 경제에 이바지하는 그 중요성에 비해 ... 국민체감도는 낮다고 생각합니다. 이에 KOSPO의 특성 및 설립 목적을 국민에게 보다 친근하게 알리고, 사회 공헌 활동을 강화해 KOSPO가 세계적 수준의 공기업이 되는데 이바지
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.13 | 수정일 2021.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다
    시뮬레이션 해보자17. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성2) 구체성3) 성실성4) 창의성18. 일반적으로 공식적인 발표 ... - MIT와 미시건대 실험3) 공업교육의 출현 - 주립대학의 탄생4) 취업교육의 실시41. 최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련이 없는 것은 무엇입니까?1) 청년층 실업심화2) 고용 ... ) 평생교육2) 집체훈련3) 정치훈련4) 전투훈련47. 공학인증제와 관련이 없는 것은?1) 학생 포트폴리오2) 개별 교과목 포트폴리오3) 자기소개서4) 설계 포트폴리오48. 일반
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19
  • [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보
    다 / 보면 보인다 / 상대가 원하는 것을 하는 거다25. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?구체성 / 성실성 / 창의성 / 익명성26 ... 는 일본 기업의 명칭은?A. 일본전산Q. 한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?A. 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후 / 대학생 공기업 합격자 1만 명 전후 / 대학생 ... 학 / 인지학Q. 일반적을 직장인들의 하루 근무시간을 일컫는 조어로써 성실성과 인내심을 상징하는 것은?A. 3당4박 / 9TO5 / 777 / 2030Q. 기업의 채용과정에서 자기
    시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 레포트] 나의 SWOT분석과 전략
    등)의 기회가 있다.- 학교에 많은 취업지원 프로그램 시스템이 구축되어 있다. 실무면접, 자소서, 이력서 등의 강의와 여러 기업 초청강사 등의 강연을 통해 학생들을 대상 ... 이 나올 정도로 공기업부터해서 여러 기업들이 스펙을 보지 않고 실무 능력만을 본다고 하지만, 아직까지 영어능력은 큰 영향력을 가지고 있다.- 학벌이 낮다. 아직까지는 학벌주의 사회라고 ... 든다. 내년이면 겪게 될 취업난에 대한 걱정으로 스스로에게 무관심 하지 않았나 싶다. 이런 험난한 취업난과 경쟁사회 속에서도 자신에 대한 정확한 분석은, 취업뿐만 아니라 앞
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.08.30
  • 본인이 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적, 실천적 대안을 제시하시오.
    하다.우선 중소기업 경력 가산점 제도를 도입하여 구직자가 공무원 시험에 응시하거나 공기업에 응시할 때 중소기업에 취직하여 일했던 경력에 대해 가산점을 부여해 중소기업 취업을 유도 ... 하는 것이 좋은 대안이 될 것이다. 현재 우리나라에서는 공무원 시험 응시, 공기업 취업 등 공공부문 취업 시 관련된 자격증에 대해 가산점 제도를 실시하고 있는데 현재 시행하고 있는 이 ... 에 처해있다는 것이다.지금도 취업 커뮤니티 등에는 수 없는 면접 후기, 자기소개서 정보, 입사 직후 퇴사한 사연 등등 청년들의 취업 문제에 있어서 여러 가지 복잡하고 다양한 사연
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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2025년 08월 12일 화요일
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