"공공기관 면접전형문제"의 검색결과 입니다.

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"공공기관 면접전형문제" 검색결과 21-40 / 571건

진로설계와 자기이해 기말고사 (NCS, A+)

았다. 그리고 면접은 표준화된 기준이 없어 면접자마다 주관적인 해석으로 점수를 매기는 경우가 많았다.NCS는 기존 채용과 같이 서류, 필기, 면접전형을 거치지만 이 모든 전형은 직무수행 ... 하며 모든 공공기관이 실시하고 있다.2. 내가 희망하는 직무(해당하는 전공)에 필요한 직업기초능력과 하위 능력까지 NCS학습모듈을 기반으로 작성해주세요.의료정보관리라는 직무를 희망 ... 진로설계와 자기 이해 기말고사이름 :학과 :학번 :1. NCS 채용과 기존 채용의 차이점을 설명하세요.기존 채용에서는 서류, 면접, 지필시험을 보고 지원자를 채용하였다. 이러

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까? 다양한 면접과 선발방법에 대해서 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.

들이 크게 늘고 있으며, 공공기관이나 육·해군 등 군 체계에서도 AI 면접의 도입을 서두르고 있다. 이제 채용시장에서 인공지능 시스템의 도입은 채용 전형의 종류에 불문하고 더욱 빠른 ... 를 배제할 수 있는 채용하는 방식이다. 현재는 공기관에서만 하반기부터 본격적으로 시행하지만, 민간기업까지 블라인드 면접 확대를 지원한다고 발표했다. 이에 따라 현재 대기업에서도 하나둘 ... 대로 분류되는 대학에서는 학점을 따기가 다른 학교보다 쉽지 않은데, 그런 부분이 반영되지 않는 부분은 오히려 역차별이 될 수 있다4) 면접 학원 성행 등 또 다른 사회적 문제 발생서류

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04

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어느 10년차 지방행정 공무원의 이직 성공 스토리

지원 및 청소년 토론 대회를 운영했던 경험- 오프라인 북토크 행사 사회 및 다양한 공공기관 특강 강사 경험다행히 전략은 성공적이었다. 면접관들은 매우 흡족해 했다. 사장 ... 빠름)- 공공 스피치 능력 (온라인 강의 누적 수강생 약 2만명, 학교 및 공공기관 강의 경험 등)- 업무 관련 글쓰기 능력 (보고서, 기획서, 연간계획 등 작성 능력)- 글쓰기 ... 은 아래와 같은 주요 업무를 포함하고 있었다.- 교육부 및 관련 공공기관에 제출하는 공모 사업 제안서를 작성하고 발표하는 일- 실제 교육 연수 행사를 기획하고 운영하고 결과 보고

노하우 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.11

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[인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)

) 모집과 선발 고찰(1) 모집 과정(2) 선발 프로세스① 서류전형② 인적성 전형③ 면접 전형3. 결론 : 시사점참고문헌1. 서론 : 모집과 선발의 개요채용은 조직 또는 직무에 적합 ... 중 선발 프로세스는 서류전형→시험→인적성검사→면접의 순으로 진행되며 최근 들어서는 면접이 가장 중요시 되고 있다. 대기업들은 입사희망자의 어학 및 학교성적으로 기본자질을 판단 ... 과 한국사 등 시대의 흐름에 따라 주요 활용되는 과목에 차이가 있으며, 공공기관에서 주로 활용된다. 인적성 검사는 인성과 적성검사를 포함하여 일컫는 말이다. 인성은 개인이 외부환경

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에

널리 쓰이는 방법이며 공개채용 형태이기 때문에 공정성이 확보될 수 있지만 응모자에 대한 정보가 부족한 단점이 있다. 둘째, 공공기관이나 사설 직업소개소 등의 고용안정기관을 통한 ... 에서 채용할 것인지를 정해야 하고 그 다음에는 선발과정에서 필요한 심사 및 면접위원을 구성하고 선발 및 채용과정을 거쳐야 한다. 이러한 모집과정과 관련한 구체적인 내용은 다음과 같 ... 다.(1) 채용계획 수립채용계획이란 채용목적에 맞추어 채용직무 및 직무수행 요건, 평가기버에 대하여 설계하고 구체적인 채용일정이나 전형절차에 대하여 정하는 일련의 활동이라고 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(A+)

) 고용 안정기관-일자리를 제공하는 측과 일자리를 찾는 사람들을 연결시켜 주는 역할을 하는 기관이며 공공기관과 사설직업소개소가 있어 편리하다.(3) 고용박람회-한 장소에서 많은 지원자 ... 도록 마련된 제도인데, 2017년 하반기 공공기관을 시작으로 최근 블라인드 채용을 도입하는 국내 기업들이 증가하고 있다. 지난 2019년 잡 코리아가 조사한 바에 따르면 대기업 63.7 ... 도 있는데 이는 기업 내 구성원 사기와 충성심 확보 문제와도 연결되어 있으며 애매한 결정 수칙은 무사안일한 조직의 문제일 수 있다.3) 응모자 확보? 외부로부터 모집할 예정 인원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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예술의 전당의 문제점과 개선방안-문화예술행정론

하게 이뤄지고 있다. 예술의 전당은 기타 공공기관의 특성상 직무기술서를 바탕으로 NCS 기반 채용을 진행하고 있으며, 모집공고를 통해 Real-Time 접근법으로 업무 내용을 지원자 ... 를 갖추기 위한 재무관리의 중요성은 더욱 커지고 있다고 볼 수 있다.2) 이론과 다른 점예술의 전당은 기타 공공기관으로서 별도의 투자를 통한 자금조달은 이뤄지기 어려우며 대부분 ... 공연을 직접 창작을 하는 수준은 아니므로 국가대표 문화예술기관으로서 대한민국을 대표할만한 문화예술을 창달하고 있다고는 할 수 없을 것이다. 이러한 문제점의 원인 중 하나는 현재 사무

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.30

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한국과학기술기획평가원(KISTEP) 행정직 합격 자기소개서, 논술, 면접 후기

과학기술기획평가원(KISTEP) 기관경영 전문관리직Ⅱ자기소개서, 논술, 면접 후기지원분야 : 기관경영 / 전문관리직Ⅱ/ 경영기획·총무·인사·재무·회계 등지원시기 : 2021.12 ... 전형일정 : 서류전형 – 필기전형(논술) – 1차면접 – 2차면접1차전형 : 자기소개서귀하가 생각하는 과학기술기획평가원의 역할과 향후 발전방향을 기술하시오501/600 (글자 수 ... 하였고, 위험이 있는 시설물들을 미리 수리, 교체하여 사고를 미연에 방지할 수 있었습니다.기관 공공요금을 확인하여 발생한 온실가스 배출량을 지속적으로 모니터링하여 기관 내 시설물의 에너지

자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.10

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성차별 개선을 위한 방안

신고 창구 사전 안내 등 성차별 예방을 위한 실천방안을 제시해야 함-회사 채용 시 면접 응시자들의 성비기록을 유지하도록 하여 기관 자체 모니터링 기능을 강화하고 근로 감등에 활용 ... 해야 함-민간기업의 블라인드 채용 컨설팅 지원, 채용, 구인 사이트 성차별 모니터링 등을 통해 ‘모집, 서류 전형, 면접’ 등에 이르는 채용 과정들을 개선해 나가야 함(2) 채용 ... 기업에 대한 공공조달 인센티브를 개선하는 등 성 평등 채용에 앞장서는 기관이 혜택을 받을 수 있도록 함-고용 평등 상담실 상담 기능 강화, 명예 고용 평등 감독관 제도 활성화 등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.16

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자신이 속한 조직의 인사관리 현황과 문제점, 대안 제시

하도록 하는 활동이다.오늘날 민간의 기업뿐 아니라 정부와 공공기관에 이르기까지 대부분의 조직은 급변하며 복잡한 환경 하에 생존해야 한다. 만성적인 불안과 위기에 노출되어 있다. 그렇 ... 기 때문에 조직의 인적자원 관리는 곧 조직의 존폐와 직결되는 문제이다.아래에서는 본인이 소속된 기관의 인사 관리 현황에 대해 살펴보고 여기서 나타나는 문제점에는 무엇이 있 ... 있는 안전, 보건, 건설과 관련된 사무가 수행되는 곳이다. 끝으로 혁신기반기술이사 산하에는 디지털전략본부와 교육혁신실, 공공기관평가실이 있다. 이외에도 산업안전보건연구원, 산업안전

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회복지 인력관리

가 나와있는 것이 보통이다. 사회복지기관에서의 전형적 선발절차는 다음과 같다.㉠ 직무분석 : 어떤 지위에서 어떤 일을 하는지를 분석하여 그 업무에 따르는 의무와 자격을 밝혀 놓 ... ⑦ 징계와 해고관리로 나눌 수 있다.나. 인사행정과 인사관리의 차이1) 인사행정 : 공익의 실현을 위한 공공조직으로서 공익을 바탕으로 하는 공공실현을 위한 관리활동이다.① 인사행정 ... 은 공공적?정치적 상황 속에서 작용한다.② 인사행정은 공공성과 정치적 성격으로 인하여 엄격한 공공통제를 받는다.③ 정부업무는 매우 광범위할 뿐만 아니라 매우 다양하다.④ 정부

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

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사회복지 인력관리

가 나와있는 것이 보통이다. 사회복지기관에서의 전형적 선발절차는 다음과 같다.㉠ 직무분석 : 어떤 지위에서 어떤 일을 하는지를 분석하여 그 업무에 따르는 의무와 자격을 밝혀 놓 ... ⑦ 징계와 해고관리로 나눌 수 있다.나. 인사행정과 인사관리의 차이1) 인사행정 : 공익의 실현을 위한 공공조직으로서 공익을 바탕으로 하는 공공실현을 위한 관리활동이다.① 인사행정 ... 은 공공적?정치적 상황 속에서 작용한다.② 인사행정은 공공성과 정치적 성격으로 인하여 엄격한 공공통제를 받는다.③ 정부업무는 매우 광범위할 뿐만 아니라 매우 다양하다.④ 정부

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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방송통신대학교 사회복지학과 대체과제물 사회복지정의론

에 과거 기업들의 면접전형에서 일어났던 사례들을 얘기해보자면, (OO기관)합리적 근거없이 단순히 여성이 하기 힘든 업무라는 사유로 지원자 면접점수를 과락 미만으로 일괄 조정하여 탈락 ... 다. 정부 또는 정부 기관에서 채용해야 하는 면접자들을 평가하는 사람이 바로 면접관들이라 이들도 별도의 교육을 받게 된다. 또한, 2017년 금융감독위원회는 은행권 채용 비리 논란 ... 자리 창출을 해 나갈 수 있는 사회로 진전하고 있으며, 공기업, 공공기관, 공무원 등 과거 보이지 않는 채용 비리를 바로 잡아야 하며, 공정한 채용을 하고자 정부는 분명 노력

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04

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NCS 직업기초 1장 과제

의 선발? 공공기관, 공기업, 민간기업이 원하는 인재가 갖추어야 할 직무능력의 체계적인 평가로능력중심사회 선도- 입사 지원자: ?불필요한 스펙이 아닌 적합한 능력 개발?정확한 진로목표 ... 가지 나열하시오.문제해결능력자기개발능력조직이해능력자원관리능력대인관계능력?사고력?문제처리능력?자아인식능력?자기관리능력?경력개발능력?국제감각?조직체제이해능력?경영이해능력?업무이해능력 ... . 스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가?▣ 스펙초월 채용방식?종류-열린채용: 특별한 요건 없이 모든 구직자들이 채용시험에 지원할 수 있도록 하는 방식-오디션전형

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17

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간호사 분야 ppt

소등 공공 보건의료기관 , 모자보건센터 등에 취업해 분만과 모자보건 관련업무를 수행할 수 있다 . ( 종합병원 분만실에서는 근무하는 간호사 인원의 1/3 에 해당하는 조산사를 의무 ... 장관이 인정하는 의료기관에서 1 년간 조산수습과정을 마친 자 . ② 보건복지부장관이 인정하는 외국의 조산사 면허를 받은 자 . ③ 정신보건법 제 3 조 제 1 호에 따른 정신질환자 ... 적 포함한 현지 법률 및 규정 , 프로토콜 절차에 대한 실무지식을 가진 자 영어로 업무 진행이 가능한 자 ( 의사소통에 문제가 없어야 함 .) 임상시험 ( 연구 ) 모니터요원

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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[대입] 대입 전형의 이해에 관한 파일입니다. 특히 대입을 앞둔 수험생이나 학부모님들께 큰 도움이 될 것입니다. 모두 34쪽으로 되어 있습니다.

수시2단계 : 1단계70+면접30미적용서울대지역균형선발전형(고교별 2명 추천)서류70+면접30국,수,영,탐(2) 중 3개영역 2등급을지대EU자기추천전형1단계 : 서류(학생부)100 ... (4배수)2단계 : 1단계70+면접30미적용청운대청운리더스전형1단계 : 서류100(4배수)2단계 : 1단계40+면접60미적용한국외대학생부종합(면접형)SW인재전형1단계 : 서류100 ... 대학입시 수시 및 정시모집의 이해와 전략1. 2022학년도 대입 전형 주요 특징가. 전체 모집인원 감소, 정시 선발 비율 소폭 증가(1) 전체 모집인원은 346,553명

시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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한국법무보호복지공단 공무직 합격자기소개서+경험경력기술서

공공기관에서 블라인드 채용으로 자기소개서에서 직무경험을 중요하게 보는데 조리직군 직무 중심의 자기소개서를 작성하는데 조금이라도 보탬이 되시길 바라겠습니다. 서류-면접-최종합격의 전형 ... 평가를 진행하였습니다. 스펙 기재사항이 전혀 없어서 단순히 경험과 경력을 글로만 보여줘야 하는 전형입니다. 1명 채용에 5배수로 지원자를 뽑았고 서류-면접 전형이어서 채용담당자분 ... 이 서류 경쟁률이 높았는데 뽑혔으니 면접에 꼭 참여해달라고 따로 연락이 왔었습니다.조리직의 특성상 경험이 중요하지만 이를 글로 표현하는 것은 또 다른 문제라고 생각합니다. 요즘

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.15 | 수정일 2022.01.28

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경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 1-3주차

을 높일 수 있는 방식이라고 할 수 있다.4. NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가?필기평가에서는 일반적인 지식이 아닌 해당 기관의 직무 수행을 위해 ... 갖추어야할 직무능력을 갖추고 있는지를 중요하게 다룬다. 평가 영역으로는 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 등의 직업기초능력 10개의 영역이 있으며, 이 중 해당 기관의 신규 ... 성을 중요하게 다룬다.5. NCS 직업기초모듈 중에서 공공기관이나 공기업에서 중요시 하는 모듈 3가지를 들어 보아라.NCS 직업기초능력 모듈 중에서 공공기관이나 공기업에서 중요시하는 모듈

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01

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여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오

은 불가능한 일이다. 또한, 법이 존재하더라도 서류전형, 면접 과정에서 심사위원이 점수를 조작하는 방식은 정부 감사나 내부고발을 하더라도 적발하기가 쉽지 않은 것이다. 그나마 감사 ... 원들에 대한 성인지 감수성 교육과 인권 강의는 늘어나고 있다. 이러한 변화의 범위를 보다 확대해 법 기관들의 평등개념을 확립할 필요가 있다.정부의 경우 공공기관에서 발생한 성차별 ... 여성복지론주제: 여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 생애주기별 성 불평등2) 제도적 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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서울의료원 신규간호사 면접 질문 및 꿀팁

겠습니다!좋은 결과 있으시길 바랄게요!?채용 순서서류전형 ? 필기 ? 면접 ?최종 합격 순서로 진행이 됩니다.필기, 면접 모두 국시 이후에 봤습니다. 추가로 봉투 모의고사를 구매해서 준비 ... 원은 최상의 의료진의 진료로 신뢰받는 병원입니다.4. 나눔과 봉사 : 나눔과 봉사로 공공의료를 선도하고 있습니다.**저는 빨간 표시 된 항목으로 자기소개 작성 했습니다**?면접 ... 서울의료원신규간호사합격면접 자료 정리목차1. 채용 순서2. 면접 팁3. 자기소개서 항목4. 면접 질문(실제, 기출 정리)서울의료원 21년도 신규간호사 최종 합격자입니다.해당 자료

자기소개서 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.11.08

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