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"고용허가제개선방향" 검색결과 21-40 / 1,360건

  • 영화 반두비_미디어에 나타난 다문화 사회 문제점과 해결방법
    들이 비일비재하다고 한다. 심지어 숙소에 잠금장치가 없어 여성 이주노동자들은 성범죄 위험에 노출되어 있다고도 한다.한편 고용허가제에 대한 문제점도 영화에서 짧게나마 지적하고 있다. 현재 ... 운영되는 고용허가제는 이주노동자가 3년 동안 일을 하면 비자가 1년 10개월 연장이 가능해 최장 4년 10개월까지만 한국 체류가 가능하다. 이런 이유로 인해 이주노동자에게 힘들 ... 게 기술을 가르쳐 놓으면 기술이 익숙해질 때쯤 체류 기간 만료로 한국을 떠나야 한다는 문제가 있는 것이다. 또 고용허가제는 단어 그대로 사업주에게 고용허가해주는 방식으로 운영
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.09.04
  • [행정학과] 2024년 1학기 다문화와이민행정 출석수업대체시험 과제물(한국의 이민정책, 고려인의 이주)
    고용 등에 관한 법률”을 제정&#12539;공포하였고 2004년 8월부터 외국인고용허가제를 통하여 단순 기능인력을 도입하게 되었다. 2007년부터는 산업기술연수제도를 고용 ... 허가제로 통합하여 추가적인 산업연수생의 도입을 중단하고 저숙련 외국인력의 고용고용허가제로 일원화하였다. 반면 해외투자기업연수생제도는 외국인연수제도로 운용되도록 하였다.2008년 ... 확립’을 기본방향으로 하는 ‘제1차 외국인정책 기본계획’을 확정하였다. 2008년 <다문화가족지원법> 제정과 더불어 현재의 ‘다문화가족지원센터’로 명칭을 변경
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 한국 이민정책의 발전 방안
    을 발생시킨 것이 사회적 배제의 시작이라고 볼 수 있다. 2003년부터는 ‘고용허가제’를 도입하고 ‘산업연수생 제도’와 병행하였고, 2007년 부터는 ‘고용허가제’로 통합시행 중이 ... 제’로 2007년 전환하여 운영 중인 상황이다.? 노동인권(고용안정성) 배제에 관하여 살펴보면 일반 외국인 근로자는 고용허가제 내에서우리 정부로부터 고용허가서를 발급받아, 사용자 ... 와 근로계약을 체결하고, 법무부로부터 사증을 발급받아 입국한다. 이는 고용되었음을 전제로 입국허가를 받아 입국하는 것이며, 특별한 사정이 없는 한 법적으로는 3년의 계약기간 동안 고용
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.14
  • 도화엔지니어링 2024년 하반기 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]
    체감하였습니다.기존의 서면 작업허가 과정은 비효율적이었고, 시간이 많이 소요되었습니다. 이를 개선하기 위해, 저는 새로운 관점에서 문제를 바라보고 전산화라는 창의적인 해결책을 제안 ... 아이디어를 통해 문제를 해결하고, 이를 통해 성장을 추구하는 것이라고 생각합니다. 저는 이전 경험에서 '안전작업허가 전산화' 프로젝트를 통해 이러한 창의적 사고의 중요성을 깊이 ... 에 익숙한 외주업체 및 공사발주팀 담당자들로부터 불만이 제기되는 문제가 발생했습니다. 문제점을 해결하기 위해 저는 설명회를 열어 시스템의 장점을 설명하고, '안전작업허가 전산시스템
    자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.23
  • [세계의정치와경제 2025년 기말] 1. 한국 사회의 저출산 현상의 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 힘을 얻고 있다. 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향 2. 한국, 중국, 일본 간의 문화적, 경제적 교류가 활발해질수록, 정치적, 군사적 긴장도 점차 강해지고 있다. 상황을 묘사하고, 평화 유지 방안
    수 없다.(2) 고용허가제의 문제점① 고용허가제의 개요외국인 고용허가제는 내국인 근로자를 구하지 못한 중소기업이 정부로부터 고용허가서를 발급받아 합법적으로 비전문 외국인 근로자 ... 다. 선발부터 도입, 알선까지의 전 과정을 국가·공공기관이 담당하여 제도 운영의 공정성과 투명성을 담보한다는 것이 특징이다. 외국인 고용허가제는 「출입국관리법」의 규정에 따라 국내 ... 를 고용할 수 있도록 하는 제도다. 근거 법률로는「 외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률」(법률 제18929호, 2022.6.10., 일부 개정, 2022.12.11., 시행)이 있
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    이민자와의 사회통합을 위한 성찰적 제안
    를 목적으로 체류하는 외국인 노동자들은 산업연수제도나 고용허가제의 허가에 의한 비전문 취업사증을 받은 경우, 관광을 목적으로 입국한 뒤 불법으로 국내 취업하거나 체류기간을 넘긴 불 ... 법체03년 8월에 제정, 공포된 「고용허가제 법」을 통해합법적으로 국내 사증을 받고 입국한 노동자들의 경우 고용노동부에서 운영하는 외국인노동자지원센터에서 상담, 교육, 문화행사 ... 이고 다문화 상호교류의 장을 마련하는 등의 지원을 하고 있다(고용노동부, 2022).4. 한국의 이민자편입정책의 문제점과 개선방안1) 문제점(1) 다문화주의를 표방한 동화주의 정책
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 한국사회의 변화와 인구문제
    고용허가제 외국인력으로 전환다양한 인구문제와 해결책참고문헌 논문 한국사회의 인구변화와 사회문제 인구변동요인과 인구수 / 인구구조를 중심으로 , 최슬기 , 경제와사회 |2015 년 ... 지위 , 기혼자 → 서울로부터 전출 해외 2006 년도 이후 순 이동 유출 → 유입 변화 외국인 국내 유입 증가 , 내국인 순 유출 감소 총 이동 계속해서 증가 , 정책적 방향 ... ➍저출산 대응 : 5 대 저출산 요인 개선 , 청년층 맞춤 지원인구구조 변화 대응을 위한 다양한 정책 저출산 고령화로인한 인구축소로 경제활동인구의 감소 외국인력을 유치하여 인력부족 문제
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.03
  • 다문화와이민행정 인구문제 해결을 위한 이민자를 유입하는 방향에 대해 자신의 견해를 서술
    , 국적, 영주권 심사는 주로 법무부 출입국 관리에서 담당하며, 외국 인력의 고용 허가에 대한 부분은 고용 노동부에서 고용 허가제를 운영하고 있다. 또한 여성가족부는 다문화가족 ... 출석대체과제물25-1다문화와이민행정1. 인구문제 해결을 위한 이민자를 유입하는 방향에 대해 자신의 견해를 서술하시오2. 한국 이민정책 거버넌스의 문제점과 개선방향에 대해 자신 ... 의 견해를 서술하시오다문화와이민행정1. 인구문제 해결을 위한 이민자를 유입하는 방향에 대해 자신의 견해를 서술하시오2. 한국 이민정책 거버넌스의 문제점과 개선방향에 대해 자신의 견해
    방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.04.28
  • 세계의정치와경제(기말) ) 한국, 중국, 일본 간의 문화적, 경제적 교류가 점차 활발해질수록, 이 국가들 사이의 정치적, 군사적 긴장도 점차 강해지고 있습니다. 교재 11장 및 여
    습니다. 교재 6장과 7장 및 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오. (25점)1) 고용허가제도의 문제점과 대안2 ... 는다. 그 결과 사용자는 내국인을 사용하는 것 보다 이주노동자를 사용하는 것이 효과적이라고 생각 하기 때문에 내국인 노동자가 선택할 수 있는 일자리도 줄게된다. 고용허가제의 핵심 ... 다. 근로계약은 자유로운 선택을 기본으로 한다. 사업장 선택의 자유가 없으면 사업장 이동의 자유의 의미도 없다. 사업장 선택의 자유를 보장하려면 고용허가제 특례규정을 이주노동자
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.
    적이고 단편적인 교육은 실질적인 내용을 갖춘 교육으로의 개선이 필요하다.〃〃세 번째, 특례 고용허가제는 일반 고용허가제와 비교하여 입국절차, 취업교육 및 구직절차가 비교적 단순 ... 의 절차를 통해 고용허가제를 신청할 수 있다. 사업주는 고용센터를 통해 필요 인원의 3배수로 알선을 받고 그 중 적격자를 선택하여 고용허가서를 발급받는다. 이후 인력 송출국가의 송출 ... 기관에서 해당 인력의 정보 등을 확인하고 표준근로계약서를 체결하면 외국인 노동자가 우리나라로 입국할 수 있다. 특히 일반고용허가제 하에 입국한 경우에는 최초의 사업장에서 별다른 사유
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25
  • [A+] 대기오염 대책 (국가정부 및 기관차원/ 대인 및 일반 가정 차원)
    다. 해당 대책의 방향과 주요내용은 다음과 같다.1. 사업장 관리 제도 개선국가 직접 허가하는 방식으로 대규모 사업장 관리를 강화하고 사업장 관리체계를 전반적 개선하도록 한다.1 ... 위원회에서‘ 대기오염 배출사업장 관리 개선대책’을 심의·확정하여 대기오염물질 관리 3대 정책방향을 추친해 미세먼지와 질소산화물, 휘발성유기화합물 등의 대기오염물질 감소에 앞장서고 있 ... ) 통합환경허가제로의 전환 가속화2017년부터 시행중인 통합환경허가제도의 조기 정착을 유도하는 등 꼼꼼한 인허가체계로의 전환을 추진한다. 통합환경허가제도는 규제자인 정부와 피규제자인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    열린사회와21세기 과제물(이주, 그 먼 길 독후감)
    하여 고용허가제를 도입하였고, 체류 기간을 연장하는 방향으로 고용허가제 개정안이 계속해서 마련되고 있다. 또한 이주민들을 위한 ‘재한외국인처우기본법’, ‘다문화가족지원법’ 등이 제정 ... 았다.이에 발맞춰 정부에서는 많은 폐해를 안고 있던 산업연수제를 개선하기 위하여 2004년 ‘외국인근로자 고용 등에 관한 법률’(2003.8.16 법률 제6967호로 제정)에 근거 ... 는 외국인에서 미등록 이주 노동자는 처음부터 제외되었다.정부는 고용허가제 도입으로 ‘이주 노동자에 대한 차별은 없어졌다’며 대대적으로 홍보를 하였지만, 현대판 노예제도라 불리며 이
    방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    법무부 국적통합정책단장 직무수행계획서
    등의 요인으로 인해 많은 변화를 겪고 있습니다. 저출산과 고령화로 인한 노동력 부족 문제를 해결하기 위해 외국인 노동자 유입 정책이 확대되고 있고 구체적으로 2004년 고용허가제 ... 절차와 처우 개선 노력이 있었습니다.제가 법무부 국적통합정책단장 직무에 지원하게 된 동기는 한국 사회에서 증가하고 있는 이주민과 다문화 가정의 문제에 관심이 많기 때문입니다. 저 ... -목 차-①직무에 대한 이해 및 응시 취지②직무수행 방향 및 비전③구체적 실천방안①직무에 대한 이해 및 응시 취지최근 한국의 이민 정책은 인구 구조 변화와 국가 간 인력 이동 증가
    자기소개서 | 3페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계의정치와경제_이주민정책과제도의개선방안(교재6장7장)
    이주정 인력이 내국 인력을 대체하거나 노동시장을 잠식하지 않도록 14일의 내국인 구인노력기간을 걸쳐 인력을 충원하지 못한 경우 별도의 절차를 통해 고용허가제를 신청할 수 있다.사업주 ... 를 체결하면 외국인 노동자가 우리나라로 입국할 수 있다. 특히 일반고용허가제 하에 입국한 경우에는 최초의 사업장에서 별다른 사유없이 계속 근무하는 것이 원칙이며, 고용계약기간 ... 외국인 노동자인데 현행 제도에서 이들은 농축산업, 제조업, 서비스업, 어업, 건설업에서 일할 수있다. 기존의 선별·배제의 원칙에 따른 고용허가제를 그대로 시행함을 가정하고 현행
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 이민 다문화가족 복지론 레포트-다문화 가족의 해체에 따른 정책 방향 논의
    이 되고 있음.▶ 이러한 내용을 종합해 보면 개선책이라고 생각되는 부분은 지금 한국에서시행하고 있는 ‘고용허가제’를 현실적으로 개선하는 것임.첫째로는 고용을 전제로 하지 않고 입국 ... 이민·다문화가족복지론 레포트(다문화가족의 해체에 따른 정책방향 논의)서론다문화 가족의 위기는 크게 2가지로 볼 수 있다. 부부간의 문제와 자녀양육의 문제가 그것인데 하나씩 살펴 ... 본 후 이에 따른 정부의 정책 방향에 대해서논의 하고자 함.본론1. 부부간의 문제▶ 다문화 가족 형성되기 전 발생하는 문제- 이미 농촌 및 도시 노총각들이 결혼하는 방법으로 많이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2021.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제) A형 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이
    」을 제정하면서 고용허가제로 전환하게 되었다. 2007년 건설업, 서비스업, 제조업, 농업, 어업등의 특례고용 허가를 받은 사업장에 자유롭게 취업할 수 있는 방문취업(H-2)자격이 신설 ... 되었는데 이 방문취업자격은 비전문취업(E-9)에 비해 업종 간 사업장 이동에 제한이 없다. 고용허가제 체결 국가는 2021넌 16개국으로 확대되었다(김미옥, 2019).2) 결혼 ... 고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오. (전체 만점: 30점)- 목 차
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계의정치와경제 한국 사회의 저출산 현상
    .노동권 보호 강화: 이주 노동자의 최저임금, 근로시간, 산재보상 등의 법적 기준을 명확히 하고, 고용주 위주의 행정 처리 구조를 개선해야 한다. 특히 고용허가제 하에서의 사업장 ... 한다.(1) 단기 노동력 중심의 수용 체계한국의 이주민 수용 정책은 주로 산업 현장의 인력 부족을 보완하기 위한 임시 고용제도에 기초하고 있다. 대표적으로 고용허가제(E-9 비자 ... 민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오. (25점)1) 한국사회의 현재 이주민 정책과 제도의 한계2) 향후 이주민정책의 나아가야 할 방향2
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 제2롯데월드사업개요, 제2롯데월드성공사례
    )을 제출했고, 198년 5월 서울시와 송파구는 지상 36층(높이 143m) 규모의 제2롯데월드 건축을 허가했다. 하지만 초고층 건물을 짓고자 했던 롯데는 2004년 10월 36층 ... 으로 건축허가 받은 제2롯데월드를 112층으로 바꾸는 지구단위계획 변경 안을 송파구에 제출했고, 서울시 교통영향 심의위원회 협의를 통과하고 도시건축 공동위원회에도 심의 보류 ... 는 약 7조 원에 달할 것으로 예상된다고 말한 바 있다.③ 고용창출제2롯데월드 저층부 3개동이 개장할 때 6000여개 이상의 신규 일자리 창출 효과가 생길 것으로 전망된다. 현재
    리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 다문화와 관련된 법률 정리 및 소개 발표
    겨자 선정 사용자에 대하여 외국인근로자 고용허가서 발급고용허가제1 차개정 (2005 년 5 월 31 일 시행 , 법률 제 7567 호 , 2005 년 5 월 31 일 일부개정 ... 근로자에 대해 2 년 미만의 범위에서 계속 고용 가능 ➜ 사업 또는 사업장 변경의 허가 / 제 25 조 제 1 항 , 제 3 항 및 제 4 항 사업장 변경제한 완화 / 사업장 변경 ... 한국 다문화 관련법Table of Contents. 제 1 절 다문화가족지원법 - 재정배경 - 발달과정 - 사례 제 2 절 외국인 근로자의 고용 등에 대한 법률 - 재정배경
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2022.07.11
  • 최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.
    국법, 출입국관리, 노동관련법, 권리구제방안 등이 포함되지만 대부분 간단한 의사소통을 위한 한국어교육에 치우쳐 있다. 고용허가제 및 노동관계법에 대한 교육은 실시되지 않거나 형식적인 ... 도록 한다.본론외국인 및 특정 인종집단에 대한 차별 원인 분석현재 외국인근로자 고용 등에 관한 법률 제22조(차별금지)는 '사용자는 근로자가 외국인근로자라는 이유로 차별을 받아 부당 ... 다(YTN, 2020년 10월 10일). 인간은 언제 어디서나 존중받아야 하는 고귀한 존재이기 때문에 국적 문제가 인권침해를 용납해서는 안 된다.개선방향이에 따른 실질적 과제
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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2025년 08월 17일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감