"경향신문계약직채용시험"의 검색결과 입니다.

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90년생이온다 취업진로계획서 mbc 노사 nonepass24 개방형 임용제도 행정학 졸업논문 교육전문대학원 금한나 최근활동 농협 인성면접

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"경향신문계약직채용시험" 검색결과 21-40 / 51건

학원의 정의, 학원의 종류, 학원의 발생 원인, 학원의 광고, 학원강사의 재직, 학원강사의 자격, 학원의 실태, 학원의 쟁점, 사례로 본 학원의 횡포 및 제언 분석(학원, 학원강사, 학원횡포, 사교육, 사교육비)

있다. 이러한 경향은 자신의 업무에 만족하지 못하고 있으며 평생직장이라는 인식의 부재와 다른 작업장으로 쉽게 이동할 수 있는 직업의 유동성과 함께 그만큼 강사라는 직업이 불안정 ... 고 학교성적 향상 또는 입학시험(고입, 대입) 합격의 책임만 있다는 것이다. 보통 수준의 강사로써 부실한 과정으로 채용되며, 학교교사 채용시험을 준비하고 있는 강사의 경우는 원장의 요구 ... 확대4. 가족 이기주의 만연5. 맞벌이 부부의 증가Ⅴ. 학원의 광고1. 신문(지역판)2. 잡지(중앙지)3. 잡지(지역 광고지)4. 전단지 및 경품5. 영상매체6. 인터넷 광고 전략

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.15

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농협 입사가이드

- 실무진면접 3 차 - 해당사항없음 채용시기 집단공채 : 상반기 ( 3 월 ) / 하반기 ( 10 월 ) 수시채용여부 : 계약 , 경영직 제출서류 입사지원서 : 소정양식 ( O ... 평가기준 출제경향 시사점 / 대응전략 인성 미정 345 50 분 업무에 적합한 인성인지 알아보는 시험 Yes/no 선택문제 일관성 있고 정직하게 하는 것이 중요 , 은행에 맞는 인성 ... 소요시간 평가기준 출제경향 시사점 / 대응전략 필기 해당사항없음 논술 필수 1 선택 2 50 분 필수 주제 1 개와 선택주제 2 개중 하나를 골라서 작성 경제신문구독 및 경제활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10

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대한항공 인적자원관리

체계3. 채용관리- 자격요건- 모집 방법- 인력 선발4. 교육훈련- 신입사원 교육훈련- 직종별 교육훈련5. 직무관리- 직급체계- 현재 인력 계획- 정규직 / 계약직6. 임금관리 ... 를 운영하고, 구성원은 이를 통해 일에 대한 성취감, 만족감을 높이고 동기를 부여받게 된다.직원 양성 체계3. 채용관리1) 인력모집 자격요건가) 일반직(1) 대졸공채전공학과상경/법정계열 ... 이상? G-TELP 등급시험 LEVEL3 56%이상,? LEVEL2 40% 이상, LEVEL1 제한없음전형절차서류전형 ? 인성/직무/능력 검사 ? 면접 ? 건강진단나) 기술직(1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16

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직업조사 및 적성검사

으로 발령받기도 한다. 이 경우 승진체계 역시 사무직과 동일한 승진체계(대리, 과장,차장, 부장 등)를 따른다. 최 근에는 계약직으로 채용되는 빈도도 높아져 일정 기간 근무 후 이직 ... 라고 들어서 괜찮은 직업이라고 생각한다.- 주택관리사보 시험에서 자격증을 취득하고 일반직5년, 관리소장3년 이상의 경력을 쌓으면 주택관리사가 된다. 주택관리사가 되면 이전보다 보수 ... 없이 경력에 따라 임금 이 상승되는 경우도 많다. 또한 대기업의 경우 사무직 직원으로 채용되어 비서직으로 발 령받기도 하며, 비서로 근무하다가 총무과, 인사과 등 업무관리직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.03

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교사 전문성 사범대폐지 교육전문대학원 교원양성 특별과정 교사전문성위기

다. 가방 끈을 늘리는 것만이 능사가 아니다.(경향신문 / 한병선 / 2008-12-24)소주제2.교원양성 특별과정이 교사의 전문성 신장에 효과적인가교원양성이란?교원의 직무수행을 위한 ... 되는 한계점 극복과 유연하고 창의적인 학교운영이 필요하다. 다음으로, 교원채용의 치명적 약점인 임용시험 타당성 문제의 극복이다. 교과 지식과 사회 경험을 가진 인재 유입은, 몇 ... 었느냐로 평가될 수 있을 것이다. 또한 교사는 전문직으로서 이 교육적 성장을 도와주는 방법이 얼마나 전문적 지식과 기술을 바탕으로 한 것이었느냐도 교사의 전문성을 평가할 수 있는 기준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31

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비정규직의 실태와 개선방안

할공부도 제대로 못했다. 신문에 회사 모집공고가 날 때마다 입사원서를 쓰지만 번번이 고배를 마셨다. 임시직 학원 강사로, 주유소 주유원으로 일한다. 이러다보니 취업 시험공부 등 ... 에'(11.3%), '경력에 도움이 안 되기 때문에'(7.3%), '재계약에 대한 스트레스 때문에'(5.4%) 등의 순으로 대답했다.반면 비정규직 근무 의향이 있는 응답자(329명 ... %)이 뒤를 이었다.3절. 비정규직에 관한유형별 입법경향 및 사례1. 단시간근로제가. 우리나라(정부입법안 : 기간제및단시간근로자보호등에관한법률안)1) 정의(제2조 제2호) : 1주간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.07.17

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[경영]인적자원 괸리

*: 최근의 경향은 인터넷 접속을 통한 지원 및 접수가 대세이며, 아웃소싱 업체를 활용하는 경우도 많이 있다...PAGE:10채용 관리1. 정규직원의 채용: 정규직원의 채용은 외식산업 ... 의 주체로서 장기적으로 기업의 목표달성에 기여하고 외식산업의 발전에 중추적인 역할을 담당할 서비스 자질을 갖춘 우수한 인재를 확보하는 것공개 채용: 신문, 방송, 잡지 등의 매체 ... 이다.비정규직 종사원의 세가지 기준은 근무 장소(재택근로자), 고용기간 및 근무시간 (임시직,계약직,파트타이머, 알바 등), 관리적 통제(파견근로자,외주인력)로 구분한다.주요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.06

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[진로계획]취업진로계획서

가지 보이기도 한다. 그러기에 경제 상황이나 조직의 구조적 상황을 잘 살펴보고 시험을 준비하는 것도 하나의 방법이라 할 수 있다.연도일반직기능직별정직특정직계약직 (채용)고용직 (퇴직 ... 1월초 대한매일신문 및 관보에 공고한다.- 4 -입법부 공무원시험은 국회 사무처에서 시행하는데 7급은 홀수 년도, 9급은 짝수 년도의 3월～5월경에채용이 있다. 사법부 공무원시험 ... 기도 한은 일정한 나이제한이외에는 자격제한이 없는 특징을 보인다.시 험 명응 시 연 령비 고9급 공개 경쟁 채용 시험18세 이상 28세 이하73. 1. 1 ? 84. 12. 317급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.28

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[취업]면접시험 만점 맞기

형 인재 채용이라는 소위 계약직 채용에 있어서 면접시험은 합격의 열쇠를 쥐고 있기 때문에 매우 중요하다.최근에는 필기시험보다는 면접을 통한 인물평가로 채용하는 경향이 두드러지고 있 ... 면접시험 만점 맞기과목 :교수 :학과 :이름 : 송명호학번 : 2001012241.면접시험이란인재 채용 시험의 일종이다. 채용시험 종류로는 서류심사, 필기시험, 면접시험 등이 있 ... 다. 고전적인 시험 방법은 필기시험 합격자에 대하여 면접시험을 치렀으나 최근에는 필기시험을 생략하고 서류심사와 면접시험만으로 인재를 채용하는 추세다.특히 외부 전문가 또는 개방

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.08

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우리나라 청년실업의 문제점과 대책

】내년 대기업 취업문 더 작아진다. 【경향신문 2006/12/04】- 사설: 내년 기업 채용마저 줄면 청년들은 어쩌나 【부산일보2006/12/04】5. 우리나라 청년실업의 원인6 ... 작아진다. 【경향신문 2006/12/04】내년 신규채용 규모가 올해보다 줄어들어 청년실업이 더 심화될 것이라는 주장이 나왔다. 대한상공회의소는 매출액 5백대 기업을 대상으로 내년도 ... 에서 권고한 정의를 보면, 첫째, 실업자를 일정 연령 이상의 사람으로서 대상기간 중 이전에 고용계약이 종결되었거나 일시적으로 해고되어 일할 곳이 없어 수입이나 이익을 받지 못한 상황

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.12

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직업설계서

(IMF) 관리체제 이후 해고의 자유 확대, 단기 고용계약의 증대 등 평생 직장의 개념이 깨지면서 기업의 수시채용이 늘고, 동시에 지식정보화 시대로 접어듦에 따라 전문성을 갖춘 고급 ... 하는 경우도 있지만, 최근 교수직에 대한 경쟁이 치열해지면서 박사 학위자가 많 이채용되며 더욱이 연구 성과가 없으면 취업이 어려운 형편이다. 교수채용에 대한 경쟁이 매우 치열해지면서 대 ... 성과, 학 교기여도 등을 종합적으로 검토하여 조교수 등으로 재임용하는 것이다. 그리 고 기존에는 일단 채용되면 종신재직이 가능하였으나 최근들어 계약제 임용 방식으로 변경되는 추세이다.▶일했다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.30

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한국인사행정의 문제점과 개선방향

한 공개채용 시험은 아직도 전문 과목의 비 중이 높지 못한 편이다. 행정직렬의 포괄 범위는 지나치게 비대한 반면, 전문ㆍ기술직 공무원은 수적으로도 적을 뿐만 아니라, 행정직 공무원 ... 을 제기하는 경향이 있다. 한편, 고급 공무원 의 고학력화 현상과 고등고시의 치열한 경쟁률은 교육과 시험 준비에 따른 재정적 부 담으로 인하여 부모의 경제적 지위에 의한 차별 ... 에는 인력규모를 축소하기 위하여 공무원의 정년을 단축하고, 조기 퇴직을 장려하며, 계약직 공무원의 임용을 확대하기로 하는 등 신분 보장을 약화시키는 조치 가 취 해지기도 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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[인적자원관리]모집선발 다양성

변화방향과다양한 모집방법/선발과정의 사례1. 선발기법의 효율성 제고① 서류전형 (이력서, 자기소개서)② 필기시험 (인성 및 적성검사)③ 면 접2. 모집방법의 다양화① 수시채용 ... 다.)? 우리학교의 취업률(취업지원팀 제공 자료)사회적 책임에 따른 일자리 창출의 일환으로 일부 대기업, 공기업들은 채용을 늘렸지만 전체적으로 일자리는 축소되는 경향을 띠면서 취업은 여전히 ... 으로 갖추어야 할 자질이 되었다.사 례) 채용시장의 새로운 화두 ‘한자시험’ [각 기업사이트]2005년도 채용시장 특징 가운데 하나로 기업들의 ‘한자능력시험 평가제 도입’이 꼽히

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.29

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개인중심평생교육방법

하는 것이다. 학습자들이 가정에서 행하는 예습이나 복습도 개인학습의 한 형태라 할 수 있을 것이고, 일반 성인이 신문이나 잡지를 읽으며 스스로의 변화를 추구하는 것도 개인학습의 한 형태 ... 중심적 학습(problem-based learning)인 동시에 비지시적 학습(nondirected learning)으로서 비교적 자기 통제적 개인학습이 일반적인 경향이 이다. 결국 ... 되었다. 법률 분야에서는 장인에 해당하는 사람들과 밀접하게 연대하는 방식으로 도제제도를 실시했다. 영국에서는 사무변호사나 법정변호사 밑에서 계약관계로 일하는 제도가 시행되고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.03

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[사회과학]포스코건설의 입사 및 면접전략

는 기사원으로 1년간 채용-입사후 1년이내 자격증을 취득할 경우→정규직 신분전환-입사후 1년이내 자격증을 취득하지 못할 경우→고용종료?사무직:모집부문 국가인정 자격증 소유자 우대사무직 ... 'the#스타시티' 분양파이넥스 데모 플랜트 준공2003. 04 사이버 신문고 개설KOSHA 18001 인증 획득2003. 03 부산-김해간 경전철 사업 추진법인 설립2003 ... . 02 베트남 Nakisco社 CCL,CGL 설비공급 계약 체결2003. 01 곤명강철 철강설비 공급계약 체결2004. 11 남자체조팀 창단송도신도시 국제컨벤션센터 착공창립 10주년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28

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[사회과학]공인노무사에 대한 모든 것.

의 VISION -----7p5. 2007년 공인노무사시험안내-10p6. 출제경향 및 분석 --------13p7. 합격전략 및 학습방법-----15p8. 합격자 현황 ---------- ... 해야 한다. 그래야만 요즘 출제경향인, 이론을 현실 경제에 응용하는 문제에도 대비할 수 있다.둘째, 시험을 준비하는 수험생들이 빠지기 쉬운 잘못된 학습방법은 기본적 이론체계를 세우 ... ※ 공인노무사 자격시험- 목 차 -1. 공인노무사 소개 -------- 3p2. 공인노무사의 주요업무---- 4p3. 공인노무사의 조건------- 5p4. 공인노무사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15

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[문헌정보학] 문헌정보학 분야 직업분석

검색기 정보검색기초 및 인터넷검색을 위주로 출제되고 있다. 신문사에서는 DB관리직 채용에서 문헌정보학 전공자를 우대 하고 있다.-상당한 수준의 영어, 상식 실력 필요-공고가 그리 ... , 학습정보를 제공한다. 대학에 따라서는 대학도서관이 대학의 사료관리를 맡기도 하며, 점차 지역사회 주민에 대한 정보서비스 기능이 강화되고 있는 추세이다-연봉계약직, 혹은 전문 계약직 ... 을 통해 클럽 회원을 쉽게 모집할 수 있는 장점이 있어 평생직으로도 무난하다.3. 조사부 기자직신문사 기자1)업무대부분의 신문사는 편집국 내에 조사부를 두어 사진 및 기사 스크랩

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.29

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[인사행정론]한국의 인사행정의 발전방향

보다는 사익을 추구하는 경향이 생기게 되고 결국 관료 부패라는 늪에 빠져들게 된 것이었다.다음으로 제기할 수 있는 원인으로 낮은 봉급수준을 들 수 있다. )설문조사를 보면 40대 ... 되려면 50년 공무원 승진 머나먼 길’신문에 한 페이지를 장식한 기사이다. 행자부에서 임용기준을 분석하여 내놓은 결과이다. 이를 살펴보면 고시 출신의 5급 이상 공무원 비율을 보 ... 면 5급은 22%, 4급은 54%, 2급 국장은 8명 전원이 고시 출신이었다. 이처럼 고위직 중 고시출신 비율이 높아지면서 상대적으로 非고시출신들의 승진은 더뎌질 수밖에 없다. 우리

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.01

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[여성과 법] 근로에 있어서의 남녀평등

된다. 사실상 대부분의 신문광고를 보면 직종에 따라 남녀를 구분하여 놓고 있는데, 예컨대 간부직, 영업직, 기술직 등은 병역필한 남자로, 사무직, 시간제 근무직 드은 여자로 채용광고를 냄으로써 특정 직종에의 여성진출이 모집에서부터 제한을 받고 있다. ... 채용에 있어서 여성에게 남성과 평등한 기회를 주어야 한다고 규정함으로써 근로기준법 제5조에서는 규제하지 못하던 근로계약체결 이전의 취업기회의 군등(모집, 채용의 균등)을 구정하고 있 ... 표면적으로는 채용에서 성별을 구별하는 경향이 줄어들고 있지만, 채용과정에 있어 내부기준으로는 여전히 성이 중요한 기준이 되고 있다. 여성은 취업에 필요한 기본자격도 갖추어야 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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[취업] 취업스크랩

것 이다. 요즘처럼 어려운 시기에는 더욱 그렇다. 이것이 '우보천리(牛步千里)'의 지혜다.취업 성공전략 이렇게 [경향신문 2004-10-05]◇분야를 구체화해 준비하라=희망기업군 ... 과 지원기업의 업종을 미리 정하고, 자신이 그 업무에 적합한 이유와 해당 업무를 위해 준비해온 과정을 정리한다. 인턴이나 계약직에 지원, 경험을 쌓는 것도 대안이 될 수 있다.◇기업 ... 2004-10-06]기업들이 신입사원 채용과정에서 인적성검사 비중 을 크게 강화하고 있다.삼성, SK 등 주요 대기업들은 이미 독자적인 인적성검사법을 개발, 필기시험을 대체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.14

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