"경향신문계약직면접시험"의 검색결과 입니다.

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"경향신문계약직면접시험" 검색결과 21-32 / 32건

[경영]인적자원 괸리

접수*3. 선발 절차(면접)서류 전형1차 면접 시험2차 면접 시험오리엔테이션, 신체검사, 적성검사최종 합격자 선발4. 직무 배치(신입 직원 교육)신입사원 교육배치 및 직능 교육 ... 이다.비정규직 종사원의 세가지 기준은 근무 장소(재택근로자), 고용기간 및 근무시간 (임시직,계약직,파트타이머, 알바 등), 관리적 통제(파견근로자,외주인력)로 구분한다.주요 ... 100%아웃백/베니건스비 고비정규직종사원 비율브랜드..PAGE:12채용 관리면접위원의 면접에 임하는 기본적인 자세기본 태도- 수용적이며 편안한 태도- 면접위원 자신의 안정 및 인내

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.06

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[사회과학]포스코건설의 입사 및 면접전략

분석STEP 1→STEP 2→STEP 3서류전형1차 면접2차 면접?온라인 입사지원www.poscoenc.com?TOEIC 기술직 730점이상사무직 800점이상?전학년 성적평점 B점 ... 'the#스타시티' 분양파이넥스 데모 플랜트 준공2003. 04 사이버 신문고 개설KOSHA 18001 인증 획득2003. 03 부산-김해간 경전철 사업 추진법인 설립2003 ... . 02 베트남 Nakisco社 CCL,CGL 설비공급 계약 체결2003. 01 곤명강철 철강설비 공급계약 체결2004. 11 남자체조팀 창단송도신도시 국제컨벤션센터 착공창립 10주년

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28

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[인적자원관리]모집선발 다양성

그룹의 경우, 2003년 하반기 처서 그룹 공채를 실시하면서 한자능력검정 자격증 소지자에게 가산점을 주기도 했으며 현대중공업은 지난해부터 면접 기간 중에 한자시험을 별도로 치르게 하 ... 을 종합적으로 평가해 소망과 능력을 갖춘 인재를 선발하기 위하여 면접시간과 최종합격자 대비 면접인원의 비율을 늘리는 내용의 공무원 면접시험 강화방안을 마련해 올해부터 시행키로 했 ... 으로 늘린다는 것이다. 또 행정, 외무고시의 면접인원도 지난해에는 최종합격자 대비 107%선까지 뽑아왔지만 올해부터는 최대 110%까지 확대할 계획이다. 공무원임용시험령에 따르면 면접

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.29

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[사회과학]공인노무사에 대한 모든 것.

의 VISION -----7p5. 2007년 공인노무사시험안내-10p6. 출제경향 및 분석 --------13p7. 합격전략 및 학습방법-----15p8. 합격자 현황 ---------- ... 한다고 밝혔다. 전형은 서류, 필기시험, 논술, 면접, 적성검사, 인성검사, 신체검사, 신원조회 순이며 지원은 10월 20일까지 홈페이지(http://ibsa.kepco.co.kr ... 해야 한다. 그래야만 요즘 출제경향인, 이론을 현실 경제에 응용하는 문제에도 대비할 수 있다.둘째, 시험을 준비하는 수험생들이 빠지기 쉬운 잘못된 학습방법은 기본적 이론체계를 세우

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15

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[취업] 취업스크랩

것 이다. 요즘처럼 어려운 시기에는 더욱 그렇다. 이것이 '우보천리(牛步千里)'의 지혜다.취업 성공전략 이렇게 [경향신문 2004-10-05]◇분야를 구체화해 준비하라=희망기업군 ... 과 지원기업의 업종을 미리 정하고, 자신이 그 업무에 적합한 이유와 해당 업무를 위해 준비해온 과정을 정리한다. 인턴이나 계약직에 지원, 경험을 쌓는 것도 대안이 될 수 있다.◇기업 ... 했으며 필기시험을 보는 기업들도 인적성검사 비중을 높여 인적성검사 결과를 응시자의 당락을 결정하는 중요한 잣대로 삼고있다.6일 관련 업계에 따르면 일부 기업들은 인적성검사를 면접과 부서

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.14

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[여성과 법] 근로에 있어서의 남녀평등

으로 제시하는 것을 금지하는 규정을 신설하는 계기가 되었다또 여성단체가 여성 열차승무원 면접시험과정에서 여성을 성상품화하고 여성의 평등한 취업기회를 박탈했다 며 철도청장을 남녀고용평등법 ... 위반 혐의로 고발하는 사건(1998.7.26)이 있었다. 철도청이 여성승무원 면접시험과정에서 지원자들에게 면접복장으로 반팔 상의와 스커트 차림 을 요구했으며, 일정한 거리를 걷 ... 된다. 사실상 대부분의 신문광고를 보면 직종에 따라 남녀를 구분하여 놓고 있는데, 예컨대 간부직, 영업직, 기술직 등은 병역필한 남자로, 사무직, 시간제 근무직 드은 여자로 채용광고를 냄으로써 특정 직종에의 여성진출이 모집에서부터 제한을 받고 있다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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[교육행정및 교육경영] 교원양성체제의 문제점과 개선방안

한가. 교사임용제도 현황현재, 국 · 공립학교 교사 임용 후보자 선정을 위한 경쟁시험은 채용 예정직의 해당과목 교원자격증을 취득한 자를 대상으로 하여, 당해 교육공무원의 임용권자 ... 가 실시하도록 하였다. 교원임용고사는 1차와 2차로 나뉘어 실시되며, 1차는 교육학 및 전공 과목을 대상으로 필기시험을 실시하고, 2차는 논술 및 면접, 수업실기능력평가 등을 실시 ... 이 문제를 출제하고 시·도 교육청이 채점하는 방식을 택하고 있으며, 2차 논술 및 면접, 실기 시험은 임용기관인 시·도 교육청별로 주관하여 출제, 시행하고 있다. 따라서 2차 시험

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.08

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[국제재무]한국외환위기의 원인과 경제

- 형식화로 전락하였으나 입시학원을 위해 여존(餘存)하는 수능제 - 그리고 대학마다의 독자적인 논술 혹은 심층면접등의 시험(당시 본고사의 부활이라는 용어로 표현한 듯...)이 ... 으로 재수라는 길을 걸어야했었기에...^^; 그렇게 내게 있어 어쩌면 심각한 하지만 비교적 온화하게 거쳐간 IMF는 자주 등장하던 신문1면 기사거리정도였고 금(金, Gold) 잘 ... 의 임원직들은 부채의 자본비용이 주식의 자본비용보다 더 낮다고 생각했을테고 노벨경제학상에 빗나는 MM이론에 의하더라도 적정 부채의 사용은 기업의 가중평균자본비용을 낮추는데 기여

리포트 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2006.04.26 | 수정일 2013.11.15

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[인사관리] 확보, 모집, 선발관리

뿐이지만 채용박람회는 직접 지원자들과 면접을 하고 필요시 채용까지 연결.- 그 외 노동조합, lease 고용계약, 친지 등을 통한 모집3) 컴퓨터의 기술목록- 생산직, 기능직 ... 적 정보서식 : 지원서의 대체로 이용되며 선대형 질문 방식.(항목 많음)3) 선발 시험 :필기 시험과 심리 검사로 나눌 수 있다.4) 면접 : 주관적이고 담당자에게 유용하다고 인식.5 ... 계획을 알려 적시에 모집 선발할수 있는 적합한 방법으로 신문, 잡지, 라디오, TV 등의 매체를 통한 광고수단이 이용.- 인턴사원제도 : 현장경험이 없으나 잠재능력을 가진 학생

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.12

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인적자원관리-동부증권

않고 있는 문제둘째, IMF 이후 영업사원과 투자상담사에 대한 계약직 사원 채용의 급증에 따르는 문제셋째, 증권업계의 도덕적 해이와 관련하여 경력사원을 외부에서 영입하는 경우에 발 ... 하여 채용설명회를 실시, 유능한 인재를 우선적으로 확보하고 있다.2선발활동ⅰ. 서류전형동부증권의 서류전형은 특별한 자체 시험 없이 입사지원서와 이력서 및 자기소개서를 토대로 실시 ... 다도구를 통하여 이들을 평가하고 교육시킨다. 연수과정은 선발과정이라기 보다는 최종 채용인력을 교육시키고자 하는 데에 목적이 있다고 할 수 있으며 1, 2차 면접을 통과한 인력의 수

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.10.29

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[사회복지행정론,지역사회복지론]지역사회복지기관의 현주소

/☎설립연도1994. 7. 22. 건물준공1996. 5. 18. 개관식설립자/운영법인○○YMCA기관장명○○○기관장의 전공비전문방문부서총무/복지과피면접자시설규모지하1층, 지상2층 ... 은 지역사회건설을 위한 지역사회조직과 서비스를 위해 힘쓴다.2. 조직관리가. 인력(정규직원, 계약직원, 자원활동자) 및 담당업무구분계관장부장사회복지사유아교사서무(경리)기능강사인원 ... 16115315사회복지사615직 책성 명자 격 증담당업무관 장○○○사회복지사 1급복지부/재가복지 담당부 장○○○사회복지사 1급장애인, 청소년복지 담당주임 사회복지사○○○사회복지사 1급

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.02

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중앙인사위원회의 조직과기능

로 신상필벌 강화- 부처별 인사운영 실태를 수시점검·평가- 인사신문고, 운영으로 인사부조리 근절○ 인사심사 대상 확대 검토- 1∼3급 상당 일반직, 별정직, 계약직 → 일부 특정직도 ... 근무여건은 신분보장을중시하며 경직적, 수직적 행정문화가 잔존하고 있다.3) 8대 개혁과제* 중앙인사위원회는 8대 개혁과제로서 고시제도개선, 계약직 등 공직문호개방 인사교류확대 ... , Teps)등으로 바꾸고, 논문형6과목은 4과목정도로 축소하며 면접시험은 성적자료없이 무자료로 면접을 하게되며, 성적순대로 희망부처를 배정하는 방법에서 부처별 특성과 수요에 따라

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.01

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