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"간호리더십 ppt" 검색결과 21-40 / 194건

  • 간호 관리학 리더십 분석 보고서
    리더십 분석 보고서실습일자실습기관담당교수교수님제출자1. 리더십 유형 및 사례1) 사례1 - 변혁적 리더십간호사 선생님께서 학생들만 따로 불러, 관리에 대한 오티에 대해 얘기 ... 님들을 배려해야겠다고 생각했다. 또한 직접 환자 라운딩을 돌면서 한명한명 케어해주시는 수간호사선생님의 모습을 보니 동기부여가 되었다.수간호사 선생님께서 보여주신 리더십은 변혁적 리더십 ... 으로 학습한 부분이지만 간호관리에 대한 전반적인 부분과 간호관리자의 능력이나 역할 등에 대해 관찰하고 학습할 수 있었다. 내가 만약 수간호사선생님이 된다면 슈퍼리더십 유형으로 구성
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05
  • 4. 갈등관리 및 협상 5. 영향력과 힘 6. 의사결정 기술
    4. 갈등관리 및 협상 5 . 영향력과 힘 6. 의사결정 기술 교 과 명 : 간호지도자론 담 당 : 교수님 발 표 : 자료 조사 : 자료 조사 : PPT :4. 갈등관리 및 협상 ... ▶ 사전 준비 철저 및 협상 중 경청하는 태도5 . 영향력과 힘1 ) 영향력의 의의 리더십이란 조직의 목표 달성을 위하여 조직 구성원들에게 ‘영향력’을 행사하는 과정이라고 요약 ... 된다 . 그러나 본질적으로 리더십과 영향력은 다른 개념이다 리더십은 눈 에 보이지만 영향력은 보이지 않는다 리더십은 주로 의식적이지만 영향력은 주로 무의식적이다 리더십은 제한적이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02
  • [간호관리학] 조직관리, 리더십이론을 이용한 멘토 멘티 프로그램 기획안 발표자료 - 고퀄리티
    ** 대학교병원 간호부 멘토 - 멘티 프로그램 발표일 조원INDEX 멘토 - 멘티 프로그램 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론01 서론 주제 선정이유 용어정리 리더십 이론1. 주제 ... 선정이유 → But , 의료기관은 적정한 간호인력을 확보하지 못하고 있는 실정임 인구의 고령화 만성퇴행성질환자 증가 간호관리료 차등제 실시 간호사 인력이 더 많이 필요한 상황1 ... . 주제선정이유 국내 간호사의 평균 이직률은 15.8% 로 다른 직종보다 월등히 높음 대인관계 문제 열악한 간호업무환경 낮은 직무만족도 기타 ⟹ 이러한 상황에서 신규 간호사들이 힘든
    리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 치료적.비치료적 시나리오 ppt
    세요 . 제 3 절 제목을 입력해주세요 . 역할분담 3 . 역할 사회자(1) 시나리오수정(3) PPT(2) 조장(1) 지나가는 환자(1) 비치료적 환자(1) 비치료적 간호사(1) 치료 ... 치료적의사소통 팀활동 정신건강간호학INDEX 제 1 절 4 조는 즐겁고 화목하조 1. 아이스 브레이크 2. 팀 빌딩 3. 학습목표 제 2 절 역할극시나리오 기술서 1. 역할극 ... 적홍길동: 쉿. 조용히 해. 간호사: (주위를 둘러보고) 왜요? 홍길동: 내가 뭘 믿고 너한테 말해? 간호사: 저는 간호사잖아요. 홍길동: 보면 몰라? (인상을 확 찌푸리며) 지금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2023.02.24
  • 1분자기소개
    를 늘일 수 있습니다. ○10가지 다른 직업 자기소개이지만 약간 수정하시면 교차해서 참고하셔도 무방합니다. 면접 1분 자기소개(1분스피치) 목차 1.간호사면접 1분 자기소개(면접1분 ... 스피치) 10.판매직면접 1분 자기소개(면접1분스피치) 1.간호사면접 1분 자기소개(면접1분스피치) 안녕하세요, 자기소개를 올리겠습니다. 저는 도서관 사서로 근무하는 어머니와 교사 ... 나가는 것을 쑥스럽게 여기지 않으며, 자기발전의 초석으로 삼고 있습니다. 학창시절에는 또 리더십을 꽤 발휘했는데, 일화를 소개해드리겠습니다. 복학 후 조별과제를 맡았을 때, 저
    자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.07.22
  • 간호관리(투약오류 개선방안) 보고서
    간호사의 투약오류 개선방안목 차Ⅰ. 팀빌딩1Ⅱ. 서론2Ⅲ. 본론2Ⅳ. 결론7참 고 문 헌8조원명팀 내 역할업무 분담리더회의 진행, PPT 제작팀활동 보조자리더, 일정 관리자 업무 ... 을 줄이는 프로그램 개발(2) 간호관리자의 역할1. 리더십리더십이란 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향해 나아가도록 영향력을 발휘하는 과정이다. 간호 ... 한다. 이를 통해 관리자는 구성원들에게 기대하는 바를 알리고, 특정한 업무를 지시해 규칙과 절차를 지키도록 하여 과업을 달성할 수 있도록 한다. 또한, 간호관리자는 관계적 리더십과 공유
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리자 리더십 분석 할인자료
    A+받은 자료입니다 간호관리학실습 케이스입니다 간호관리자 리더십 분석.hwp1리더십 유형 분석-다양한 리더십 유형의 이론과 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형-Ⅰ. 서론 ... 문항의 신뢰성과 타당성이 낮음- 관계지향적 리더십과 과업 지향적 리더십 유형의 분류를 하나의 연속선에 있는 양극단으로 봄- 상황요소의 의미가 불분명함간호에 적용리더와 구성원의 관계 ... 다. 다양한 상황이 발생하는 간호 현장에서 적절한 대응이 이루어져 환자에게 적절한 간호가 이루어지는 것이 중요하다고 생각되어져 가장 중요하며 이상적인 리더십유형이라고 생각되어졌다.리더
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2023.01.28
  • 리더십 이론을 적용하여 실습현장 지도자의 리더십 유형분석
    리더십 이론을 적용하여 실습현장 지도자의 리더십 유형분석질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있 ... 는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 조직성과 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것 ... 으로 알려져 있다. 그래서 지도자의 리더십은 중요하며 이번 과제를 통해서 한 명의 지도자에게 리더십 이론 중 하나를 적용해보면서 리더십의 중요성을 좀 더 이해할 수 있으며, 그 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    광주보건대 자기경영 기말 요약 기출
    을 실천하는 간호사√서울아산: 실력있는, 신뢰받는,즐겁게 일하는 미래를 선도하는 간호사√삼성서울: 전인적인 간호, 관계중심간호, 역동적 간호과정,변혁적 리더십④대인관계란 무엇이고 ... 생각한다어떻게 할까 생각한다.중앙공무원 교육원, 2000, 제43기 초급관리자 과정 교재⑫기러기 리더십이 무엇이었는지 특징들√ 서번트 리더십, 모든 구성원이 리더, 헌신 봉사 ... 체계⑬리더십 유형 - 카리스마/서번트등등 리더십별 특징아래외에도 자기개발리더십, 열정리더십,신뢰리더십,감성리더십,펀리더십,글로벌리더십①변혁적 리더십√거래적 리더십은 성과와 보상
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학 A+ 과제] 리더십 보고서, 나의 리더십 분석
    간호관리학Ⅱ리더십 과제물 A+ 자료“나의 리더십 분석”Ⅰ. 한국교육평가원 개발 리더십 측정 도구번호구분문항내용전혀 그렇지 않다(1)거의 그렇지 않다(2)보통 이다(3)대체로 그렇 ... 를국교육평가원 개발 리더십 측정 도구구분목표달성능력재창조능력통솔력인간관계능력목적의식전체총점*************평점4.23.92.33.24.03.52* 목적의식 47, 48 ... 22920161017181412142평점4.435453.43.64.634.05Ⅱ 셀프리더십1. 셀프리더십 산출결과 분석나의 셀프리더십을 알아보기 위해 두 번째 측정 도구인 ‘셀프
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10 | 수정일 2025.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료체계 교육프로그램 설계 보고서
    의 크기: 가로 1074pixel, 세로 652pixel그림WHO 보건의료 체계 구성요소WHO에서는 보건의료체계를 구성하는 6가지 요소로 리더십/거버넌스, 재정, 인력, 인프라(시설 ... 시키고 병의 진행을 늦추는 치료뿐 아니라 위험 환자를 엄격히 관리하고 적절히 치료 간호하는 것이 중요하다.심혈관질환 예방관리사업 개요배경 및 필요성가. 심혈관질환은 우리나라에서 질병부담 ... 을 직접 설명할 수 있다.대상자는 울혈성 심부전 환자의 식이요법 관련 질문에 대해 답변할 수 있다.대상자는 울혈성 심부전 환자의 운동요법을 직접 설명할 수 있다.학습자료PPT
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.22
  • 간호관리학 리더십보고서-리더십
    2020년 ㅇ학기 간호 관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학제 출 자제 출 일담당교수1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십이란 리더와 구성원이 함께 공동 ... ’에 관심을 가지는 특성이 있다. 리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적 리더십이론이 있다.그 중 신규간호사의 리더십을 고려하여 현대의 거래적 리더십에 대하여 기술 ... 적 예외관리는 업무 표준에 미달하거나 문제가 표면화된 경우에만 개입하는 리더 행동을 의미한다.2. 간호실무 상황에서 나의 리더십간호실무 상황에서 신규간호사로 일할 나의 리더십은 거래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.06
  • 간호관리학-나의 리더십 발휘사례
    간호관리학-리더십 원리를 적용하여 나의 리더십 발휘사례-과목명간호관리학지도교수000 교수님학년3학년 A반학번이름제출일2019-11-02목 차Ⅰ. 선정이유Ⅱ. 리더십이론1. 특성 ... 대응 리더십 이론4. 거래적 리더십과 변혁적 리더십5. 리더십의 새로운 패러다임6. 섬기는 리더십Ⅰ. 선정이유나는 무슨 일이 생기면 먼저 나서서 알려주고 문제를 해결하는 편이 ... 다. 일상 속의 여러 사건을 겪으며 상황에 대처하는 법을 알아가는 중이지만 나의 리더십이 무엇인지 한마디로 정의할 수는 없었다. 그리하여 나는 각 이론에서 각각 어떠한 리더십유형에 속하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 4학년 실습 QI보고서 (효과적인 LINE 관리), (선 정리)
    제작 ■ 만족도 조사 , 개선요구도 조사 ■ PPT ■ 발표 ■ 설문지 제작 ✔ 이름 ✔ 이름 역할기술05 참고문헌 간호관리학 실습 Ⅱ Conference ■ 간호관리와 리더십 ... 질 향상 (QI) 사례 보고서 - 선 (Line) 관리의 필요성 - 간호관리학 실습 Conference 2023 년 QI 실습기간 학번 / 이름01 문헌고찰 02 Q.I 활동 ... ) 개선과제 규명 (6) 활동계획 수립 (7) 개선 과제 수행 (2) 자료수집 (9) 제언01 문헌고찰 (1) 용어의 정리 간호관리학 실습 Conference [1] 용어의 정리
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.13 | 수정일 2023.09.21
  • 신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시
    주제 8. 신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시 4 층 (OS)CONTENTS 공감마녀의 매직 PPT 인적자원 개발 01 02 03 신규간호사의 인적자원 개발 경 ... , 작업관계 , 동기부여 , 직원평가활동 , 리더십 , 의사소통 , 성과에 대한 자문능력 등이 포함03 경력간호사 인적적자원 개발 환자만족도 4. 직장외 훈련 (Off-JT ) 5 ... 력 간호사의 인적자원 개발01 인적자원 개발 • 인적자원은 조직체의 가장 중요한 자원 • 인적자원개발은 생산성을 증가시킬 수 있는 비용효과적 방법이며 , 장기적으로 조직성과
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.20
  • 현대적리더십이론 PPT
    들이 그들의 경험에 가까운 옵션들을 표시하도록 장려했다 . 본 연구에서는 , 리더십 스타일은 간호사의 관점에서만 조사되었고 연구의 목적에 따라 조사되고 리더십 결과는 조사되지 않 ... nurses` job stress and anticipated turnover. 간호관리자의 리더십 스타일과 간호사의 업무 스트레스와 예상 이직률의 상관관계 . 연구의 목적 리더십 ... 유형과 간호사의 업무 스트레스와 예상 이직률과의 관계를 조사한다 . 연구의 필요성 리더십간호서비스 질 향상에 영향력 있는 요소이며 다양한 리더십 스타일을 통해 이루어지는 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10
  • 글로벌 리더십 (SWOT 분석)
    - 사람들과 소통하는 걸 좋아한다.- 사랑하는 사람에게 표현을 잘 한다.- 취업이 잘 되는 간호학과에 재학 중이다.- 형제가 많다.- 힘든 간호활동에서 긍정적이고 낙천적인 성격은 업무 ... 나 다른 동료들 간의 관계형성에서 좋은 시너지효과를 낼 수 있다.- 훗날 간호사가 되면 징그러울 수도 있는 상처나 병의 상태를 자주 보게 될 텐데 비위가 강한 게 큰 장점이 된다. ... 다.- 국가고시 전 까지 2년이란 기간이 남아있다.- 남을 시기 질투하지 않으면 스트레스를 받는 일을 줄일 수 있다.- 힘들고 바쁜 간호생활에 있어 여유를 가지는 게 중요하다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.09
  • [분당서울대병원] 2022 신규간호사 합격 자소서
    PPT 제작, 배려와 신뢰를 지닌 리더십** 꼭 서술형이 아니어도 되었습니다. :)- PPT 제작과 창의적인 사고와 문제상황대처 능력을 통한 뛰어난 리더쉽- 문제상황에서 침착하고 정확 ... “2022년 분당서울대병원 신입간호사 채용 합격자소서”: 세계 최고의 첨단의료서비스와 공공의료의 발전을 통해 국민 건강 증진과 삶의 질 향상- 미래의학 연구 환경 근거중심 전문 ... 간호 간호연구활동, 간호실무교육시스템을 통한 간호리더 양성- 안전한 환경과 효율적인 간호 제공 전문인으로서 자긍심, 새로운 지식 창출, 고객안전, 최고지향, 상호존중, 혁신추구(창의
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 2024 신규 간호사 순천향대학교천안병원 자소서
    을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.(1-600)3. 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각 ... 즐길 수 있는 아이디어로 놀이하듯 활용할 수 있을 것 같다고 해주시며 입상이라는 결과를 성취할 수 있었습니다.2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘 ... 으로 환자의 만족을 이끈 경험이 있습니다. 성인 간호학 실습 중 BST 시간에 항상 자리를 비우시는 환자분을 발견했습니다. 환자와의 소통을 통해 지식 부족과 관련된 불안이 원인임을 알 수
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 순천향대학교서울병원 신규간호사 서류합격 자소서(서합인증O, 스펙O)
    습니다. 순천향대학교 서울병원에 입사하여 근무하면서 환자가 어려움을 겪거나 간호 수행을 하면서 좋은 아이디어가 필요할 때 비일상적인 아이디어로 문제를 해결할 수 있는 간호사가 되 ... 겠습니다.진취성; 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.[책임감을 가지고 조직을 이끄는 사람]대학교 2학년 때 여행 동아리 ... 었습니다. 보고서 제작을 완료하고 성취감과 뿌듯함을 느꼈습니다. 순천향대학교 서울병원에 입사 하여 열심히 배우며 성장하여 추후 후배 간호사를 이끌 수 있는 리더이자 선배 간호사가 되
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.09.01
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2025년 12월 06일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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