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"가족돌봄근로자의복지" 검색결과 21-40 / 6,705건

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    사회복지법제론 요약자료
    . 국적상실, 60세 도달(사업장.임의가입자)사용관계 종료(사업장가입자)근로복지공단: 업무상 재해시 진료.요양.재활사업 수행산재보험: 요양.휴업.장해.유족.간병급여(구직급여x),상병보상 ... : 아동보호.급식 제공.돌봄서비스.문화체험아동정책기본계획:보건복지부, 5년마다. 아동정책조정위원회: 국무총리 소속청소년: 9세 이상 ~ 24세 이하(청소년기본법)한부모가족지원법 모 또는 ... 부: 아동자녀 양육자. 이혼, 배우자의 교정시설 입소.노동능력 상실, 배우자로부터 유기, 미혼자(사실혼 제외). 한부모가족.다문화가족 실태조사: 여성가족부, 3년마다한부모가족복지시호시설
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
  • 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오
    도록 지원함으로써, 사회 전체의 복지를 증진시킨다. 3) 수혜자 사회보험의 수혜자는 기여금을 납부한 근로자 및 그 가족이다. 이는 근로자 본인뿐만 아니라, 배우자와 자녀 등 부양 ... 가족도 혜택을 받을 수 있다. 사회보험은 근로자의 경제적 활동을 중심으로 설계되어 있으며, 이를 통해 근로자와 그 가족의 경제적 안전을 도모한다. 공공부조의 수혜자는 경제 ... . Ⅱ. 본론 1. 사회보험, 공공부조, 사회서비스란? 1) 사회보험 사회보험은 사회적 위험에 대비하기 위해 국가가 운영하는 보험 제도다. 이는 근로자가 일정 기간 동안 기여금을 납부
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
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    스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 탈가족화와 가족화 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오
    정책 비교2. 탈가족화와 가족화 정책에 대한 자신의 생각Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론복지국가의 위기는 1970년대의 두 차례 석유파동으로 촉발된 경제위기로부터 출발하고 있다. 경제위기 ... 로부터 촉발된 복지국가의 위기는 남성생계부양자 중심 복지제도의 구조적 재편을 요구하고 있으며 일부 논자들은 전통적 복지국가의 종언을 주장하기도 한다. 실제로 서구 복지국가에서 많 ... 의 노동시장 참여로 인해 사회적 위험에 대한 복지국가의 대응영역이 공적영역인 노동시장에서 사적영역인 가족으로 확대되고 있는 것이다. 이는 탈가족화라고 할 수 있겠고 우리나라의 저출산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 맞벌이 가족의 현황과 복지대책
    돌봄 휴가나, 근로시간 단축을 요구하는 경우가 가장 많은 것으로 나타났다. 업무 진행이 있어서 공백이 생기거나 근로자들 간 눈치보기 문제로 상당수의 가정이 긴급돌봄 서비를 이용하지 ... 맞벌이 가족의현황과 복지 대책목 차Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 본 론1. 맞벌이 가족복지현황1-1. 맞벌이 가족 현황 분석11-2. 맞벌이 가족의 문제 양상22. 맞벌이 가족을 위한 ... 들을 제시하고 있는 상태이다.따라서 본 글에서는 국내 맞벌이 가족의 현황과 가정별로 나타나는 문제 현황과 이에 대한 복지 대책을 분석하고, 현행하고 있는 복지책의 보완 방향을 제안
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
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    한국 노인돌봄서비스의 체계와 정책
    을 규정하고 있으며, 노인복지법에서는 사회복지사 등 노인 돌봄 인력에 대한 교육과 지원 방안을 명시하고 있습니다. 또한 최근에는 돌봄 종사자의 처우와 근로환경 개선을 위한 정책 ... 인력에 대한 교육과 지원 방안을 마련하고 있습니다.둘째, 돌봄 종사자의 처우와 근로환경 개선을 위한 정책들도 추진되고 있습니다. 정부는 최근 노인 돌봄 종사자의 저임금과 열악한 근로 ... 단축, 휴식 시간 보장, 유급휴가 확대 등 돌봄 종사자의 근로조건 개선을 위한 노력도 병행되고 있습니다.이러한 정책적 노력은 노인 돌봄 인력의 전문성과 처우를 개선하여, 서비스
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.09
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    [가족복지론] 우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어 설명하시오.
    전후 휴가제도이다. (출산한 여성 근로자의 근로의무 면제와 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도임)3) 노인돌봄 관련 청잭 (노인장기요양보험)사회적 변화에 대처하기 위해 노인 ... 가족복지론우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고,현 가족복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족복지 ... 정책의 특징2. 가족복지정책 관련법1) 건강가정기본법2) 한부모가족지원법3) 민법(가족법)4) 영유아보육법5) 모성보호에 관한 3법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론가족 복지가족 구성원들의 다양
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
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    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오
    는 특별한 보호를 받으며 고용, 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.”는 조항에서 법적인 근거를 찾을 수 있다.노동권보장정책은 가족의 생계를 보존하는 가족복지의 일환 ... 한 상황이다. 노인돌봄정책은 고령자는 물론이고 노인부양가족들의 삶의 질 향상에 기여한다.2) 정책 사례(1) 노인장기요양보험우리나라에서는 2008년 7월 1일부터 노인장기요양보험제도 ... 과목명 : 가족복지론주제: 우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동권 보장정책2. 부모
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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    한국의 가족정책 중 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 견해를 제시하시오.
    , 육아휴직 및 가족돌봄휴가 제도의 확충, 그리고 탄력근무제 등을 통해 근로자의 가족생활을 지원하고 있다. 2021년 자료에 따르면, 육아휴직 사용률은 30% 내외로 나타나고 있 ... 으나, 여전히 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 적용률은 낮은 편이다. 노동권 보장정책은 근로자의 삶의 질 개선과 가족 구성원의 복지를 직접적으로 증진하는 데 큰 역할을 하지 ... 권 보장정책의 배경, 구체적 내용 및 한계노동권 보장정책은 근로자의 권리와 복지를 보장하고, 가족과의 균형 잡힌 삶을 영위할 수 있도록 지원하기 위한 제도적 장치이다. 한국은 급격
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15
  • 한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.
    과목: 가족복지론과제 주제: 한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인 ... 과 비정규직으로 나뉘는 것이 아니라, 그 안에서도 기업 규모에 따라 임금 수준과 복지 접근성 등에서 뚜렷한 분절이 존재한다. 이러한 구조는 특히 비정규직과 중소기업 근로자에게 육아휴직 ... 의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론가족복지정책은 모든 가족 구성원이 일과 삶의 균형을 이루고 안정적인 가족생활을 영위할 수 있도록 하는 국가의 중요한 책무이다. 특히 남성과 여성 모두
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08
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    일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)
    고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률에 의거한 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄휴직제도, 배우자 출산휴가제도, 직장보육시설과 출산육아기고용지원제도 등을 들 ... 는 특별한 사유가 없는 한 가족돌봄휴직을 부여해야 하며, 이를 위반할 경우 500만 원 이하의 과태료에 처해진다. 그러나 근로자의 계속 근로기간이 1년 미만인 경우, 근로자 외 ... 일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)목차일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)(1) 출산전후휴가 및 급여(2) 유산·사산휴가제도(3) 배우자 출산
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.
    적 수준 저하 우려2. 여성양육자 부담 감소를 위한 대안생활 균형 강화를 통한 일상적 돌봄 보장이 펄요하다. 가족들은 근로시간의 단축 을 통해 일과 자녀돌봄의 조화를 원하고 있 ... 다. 가족 내 동등한 역할분담은 여전히 중요한 사회적 이슈로 남성이 돌봄의 책임자로 행동하도록 아버지 역할 전환을 돕는 서비스나 제도 등이 활성화될 필요가 있다. 돌봄의 재사회 ... 무상보육 확대와 여성의 삶 변화과 목 :여성복지론담 당 교 수 :성 명 :여성복지론무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자녀돌봄2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
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    한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.
    의 변화 없이 출퇴근 시간 등을 유연하게 조정하는 근로시간 유연화 제도가 있다. 이를 통해 근로자가 직장과 가정에서의 역할을 병행할 수 있도록 지원해야 한다.둘째, 맞벌이 가족 ... 건강가정론한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.제출일전공사회복지 2 ... (2002)는 일·가정 양립 정책에 대해 자녀가 있는 남녀 근로자를 대상으로 부모-근로자의 역할이 조화될 수 있도록 정책적 개입을 통해 '노동권-평등권-부모권'을 달성하고자 하
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.26
  • 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.
    현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.서론국내에서는 헌법, 근로기준법, 양성평등 및 ... 적 휴가를 (남성 및 여성 근로자 간 동등하게) 근로자에게 부여하여 일과 가정 간의 균형을 찾고 합법적인 사용자의 이해를 도모하기 위한 제도를 가족휴가(Family Leave)로 명명 ... 과 가족돌봄휴직법은 육아 중 자녀를 돌보기 위해 육아 또는 육아기간의 근로시간 단축을 규정하고 있다. 성 정체성 등 고용 차별 금지와 이에 대한 법적 구제는 보편적 평등법으로 규정돼 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오
    polic들의 돌봄에 차질이 발생하지 않도록 보장해주는 역할을 한다. 즉, 자녀가 있는 남녀 근로자를 대상으로 그들에게 부여된 부모의 역할과 근로자의 역할이 조화될 수 있도록 정책적 개입 ... 화를 ‘가족복지 부담을 덜고, 가족에 대한 개인의 복지 의존을 감소시키는 정도’라고 개념화하였다. 이를 돌봄 측면에서 재정의 하면, 가족에게 부여된 돌봄의 책임이 시장에서 제공 ... 가 달라진다.2) 출산 전후 휴가정책 및 육아휴직과 경력단절일·가정 양립 지원정책이 달성하는 경력단절 방지 목표는 근로자가 자녀를 돌보기 위해 임금 노동을 잠시 중단해도 생계
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29
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    우리나라 복지급여의 종류를 제시하고 그 특징과 적절성에 대하여 자신의 관점을 제시하시오
    연금2) 유족급여3) 보건급여4) 근로무능력 급여5) 가족급여6) 적극적 노동시장사업7) 실업급여8) 기타 사회정책영역Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정보와 시장의 상대적인 역할 ... 자에게 지급되는 부양가족 연금도 있다. 노령연금은 노인 돌봄, 서비스를 제공하는 노인 장기요양 서비스와 가사 보조 서비스, 재활 서비스 등과 같은 현물 급여가 있다. 현금 급여 ... 는 기초연금과 사회보험연금을 포함한 연금과 부양가족 연금, 조기퇴직연금, 기타 현금 급여 등이 있고 현물 급여에는 가사 보조 서비스나 돌봄서비스, 기타 현물 급여 등이 있다.2) 유족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에
    부족은 단순히 아동만의 문제가 아니게 된다. 가족복지, 근로복지와도 연관된다. 여성근로자 300인 이상 중소기업의 경우 근로복지는 물론이며 사회적 아동복지의 책임으로 사내 ... 내 아동의 돌봄, 학대가정 내 피해아동의 구제, 맞벌이 부부와 아동돌봄 등 가족의 환경이 어떤가에 따라 대상자의 아동복지 서비스 유형이 결정될 정도이다. 우리나라의 가족복지 ... 는데 영향을 미치고 있으며, 특히 가족의 축소 및 해체로 전통사회에서 가족이 담당했던 돌봄 기능이 제대로 작동하지 못하면서 아동복지 문제의 심각성이 더해지고 있다. 아동은 양육자의 적절
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.
    은 인증 기업에 다니는 개인 근로자에게 직접 혜택이 돌아가도록 하는 것이다. 예를 들어 가족돌봄 휴가일을 추가로 지급하거나, 인증 기업 근로자에게는 육아 바우처를 가산 지급하는 방식 ... 을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현행 제도의 한계맞벌이 가족을 위한 대표적인 제도로는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제, 배우자 출산휴가 등이 있다. 최근에는 법 개정으로 육아휴직 ... 에 맞게 시간을 조절하고 배분할 수 있는 자율성이다. 이에 따라 ‘가족 관리 시간 계좌제’의 도입이 필요하다.이 제도는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 가족돌봄휴가 등을 통합해 일정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28
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    여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고 있다. 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 구체적으로 제시하라
    단축제도는 근로자가 가족돌봄, 본인건강, 학업, 은퇴준비의 사유로 소정근로시간의 단축을 사업주에게 신청하고, 사업주는 대체인력 채용이 불가능한 경우 등 허용예외 사유에 해당하지 않 ... 는 한 이를 허용해야 하는 제도이다.남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률 제22조의 3(가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축)의 내용은 아래와 같다사업주는 근로자가 다음 각 ... 는 경우 등 대통령령으로 정하는 경우에는 그러하지 아니하다.① 근로자가 가족의 질병, 사고, 노령으로 인하여 그 가족을 돌보기 위한 경우② 근로자 자신의 질병이나 사고로 인한 부상 등
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.05
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    요양보호사 정리
    , 가족 - 세대 간의 갈등 조절- 노인복지정책 강화 돌봄서비스 제공요양보호 관련 제도 및 서비스사회복지와 노인복지사회복지의 개념과 범위- 공적부조 : 국민기초생활보장제도- 사회보험 ... 옹호자(변호) - 대상자를 위해 대상자의 입장에서 편들어 줌인권과 직업윤리노인의 인권보호노인의 인권건강, 소비자로서의 노인, 주거와 환경, 가족, 사회복지, 소득보장과 고용, 교육2 ... 적 빈곤, 유대감의 상실, 사회적 관계 위축가족관계 변화와 노인 부양노인거주형태의 변화 독거노인, 노부부만 사는 세대 증가추세가족관계의 변화- 부부관계 -> 동반자로 전환, 성적적응
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.07
  • 일과 가족돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오.
    고 경제활동 역시 조화롭게 유지하는 것으로 인식되고 있다. 결국 일과 가족돌봄의 양립은 남성 근로자, 여성 근로자가 모두 경제활동과 가족돌봄을 양립하는 것으로, 가족돌봄에 대한 부담 ... 에서는 가족돌봄휴가를 신설하여 근로자가 자녀 양육, 질병을 앓는 가족을 긴급히 돌봐야 할 때 1년에 최대 열흘 동안 휴가를 보낼 수 있도록 법으로 정했지만 아이를 맡길 곳이 없는 상황 ... 는 환경을 조성해 남성 근로자와 여성 근로자가 경제활동과 더불어 양육에 있어서 함께 조화를 이룰 수 있도록 해야 한다. 현재 우리나라는 여성과 남성 모두 일과 가족돌봄의 양립
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
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2025년 08월 16일 토요일
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