"조직기술유형"의 검색결과 입니다.

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조직기술 유형 지역사회복지론 간호관리 리더십 조직화 사회행동 간호전문직 전망 사회복지 리더쉽 로스만 간호 리더십 사례

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"조직기술유형" 검색결과 3,961-3,980 / 77,033건

스포츠 조직 - 동기부여 개념의 적용

) : 임금체계의 확립 임금수준을 설정하는 절차에는 내적 공정성 ( 조직에 대한 직무의 가치 : 대개 직무평가라는 기술적 과정을 통해 결정 ) 과 외적 공정성 ( 산업 내 다른 기업 ... 시켜 주는 방법으로 효과적 각자 직무에 대한 이해도가 높게되어 조직간 ( 부서간 ) 의사소통이 용이함 한계점 대부분 업무상 모든 기술을 습득하는 피크가 오게 된다 . 성과와 무관 ... 모델 (JCM): 직무 설계 이론으로서의 직무특성모델은 어떤 직무든 다섯 가지 핵심 직무 차원 , 즉 , 기능 다양성 , 과업 정체성 , 과업 중요성 , 자율성 , 피드백으로 기술

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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[간호학] 자기주장과 의사소통에 대한 간호관리 과정

자기주장과 의사소통에 대한 간호관리 과정Ⅰ. 서 론-1-Ⅱ. 본 론-1-1. 의사소통-1-1)의사소통의 목적-1-2)의사소통의 유형-2-3)의사소통의 과정-2-2.조직에서의 의사 ... 의 방법-11~12-8.주장적 사고로의 전환-12-1)합리적 생각-12~13-2)비합리적 생각의 유형 및 반박-13~14-9.비평에 대한 주장 행동-14-10.자기 주장 행동의 실례 ... .본론1. 의사소통의 의의? 둘 이상의 사람들 사이에서 사실, 생각, 의견 또는 감정을 전달하고 교환하는 것1) 목적- 조직목표를 달성하고자하는 생각이나 감정을 유발시킴- 사기를 진작

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.12.05

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건강문제 해결을 위한 전문분야간 협력관계와 업무조정역할의 중요성을 알고 지역사회 실습 대상자 사례를 토대로 경험을 진술하시오.

관계- 협력은 2개 이상의 조직이 공통의 목표를 달성하기 위해 상호 유익하고, 공식적이며, 다목적적인 장기간의 관계로, 협력의 강도 기능, 상 등에 따라 협력의 유형을 구분할 수 있 ... 수용에서 재택,지역생활 원조로 변화될 하나의 조직만의 문제를 넘어 서로 다른 조직간의 협력관계가 더욱더요구되고 있음- 다학제 전문가팀을 구성하여 환자결과 향상을 위한 효율적인 진료 ... 과정을 구축한다.2. 전문분야간 협력관계와 업무조정 역할 개념① 전문분야간 협력관계 : 전문적인 기술과 지식을 가진 서로 다른 집단이 문제에 대한 긍정적인 성과를 만들기 위해 함께

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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토론(하반기)

1. 성인학습자가 학습에 참여할 수 있도록 이끄는 가장 강력한 학습동기 유형은 무엇인가에 대해 토론하시오성인학습 동기는 일반학생과는 다소 다른 이론적 배경을 가지고 있으며, 성인 ... 를 발달시킨다. 그러나 자기주도적 학습자에 의존하지 않는 학습자를 만드는 것은 가장 강력한 학습 유형이다. 성인학습 동기는 일반학생과는 다소 다른 이론적 배경을 가지고 있다.성인은 청 ... 배경, 학습 유형, 동기, 욕구, 흥미, 목표에서 유의한 차이를 보였으며, 성인 교육에 초점을 맞추는 것은 교수-학습 전략을 개별화하는 것인데, 이는 학습자가 다양한 학습을 위한

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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지역사회복지실천을 위한 사회복지사의 기술과 자신이 생각했을 때 가장 적합하다고 생각하는 기술은 무엇이고, 그 이유에 대해 자신의 의견을 서술하시오.

의 실천 모델은 차별화된 목표와 전략을 가지고 실천기술은 이 목표를 달성하고 전략을 수행하기 위한 수단이 된다. 지역사회복지실천을 위한 사회복지사의 기술에는 조직화 기술, 연계 기술 ... , 옹호/대변 기술, 자원개발/동원 기술, 임파워먼트 기술, 계획과 프로그램 기술이 있다.1) 조직화 기술지역사회복지실천에서 가장 기본적인 기술이라고 할 수 있는 조직화 기술은 지역 ... 사회 전체 또는 일부 집단을 하나의 역동적인 실체로 만들어 가는 과정에서 활용된다. 조직화에서는 대인 관계 기술이 가장 중요하고 타인의 말을 이해하고 중요 쟁점을 파악하는 능력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2023.03.21

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[간호관리학] - 3장 조직 (조직개념의 이해, 조직화와조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화)

의 한계 때문에 위계적 조직의 출현장점은 적응성, 조정비용의 절감6. 조직의 유형기본형: 어떠한 조직이더라도 공통적으로 가지고 있는 조직화의 기본형라인조직/ 라인-스텝조직확대 ... 리더십: 직무를 확인하여 필요한 직위와 그에 따른 지식, 기술, 인적 자격요건 등을 찾아내는 과정직무설계: 직무분석 후 조직적, 기술적, 인간적 요소를 규명하여 종업원에게 직무만족 ... 조직Ⅰ. 조직개념의 이해1. 조직의 특성인간이 조직을 구성하고 이를 통해 활동하고자 하는 이유는 바로 ‘사회적 동물’이라는 인간의 특성을 반영한다고 볼 수 있다. 인간은 조직이

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2021.09.27

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[A+ 과제] 평생교육 교수 매체 선정에 영향을 미치는 요인을 탐색해보고, 각자의 기준에 따른 유의점을 설명해보시오.

: OOOOOOO목 차Ⅰ.서론 - 평생교육 교수 매체의 개념과 기능Ⅱ.본론1. 평생교육 교수 매체의 유형2. 평생교육 교수 매체의 선정 요인Ⅲ.결론 ? 사회 변화와 다양한 교수 매체 ... 의 요구Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론 ? 평생교육 교수 매체의 개념과 기능본 과제를 통해 평생교육 교수 매체의 개념과 기능, 유형을 알아보고 각 교수 매체를 선정하는 요인과 유의점을 살펴볼 것이 ... 한 다양한 정보, 그 밖의 여러 요소를 학습자에게 체계적이고 조직적으로 제공하기 위한 수단으로 쓰일 때 이를 교수 매체라고 할 수 있다.이 교수 매체에는 다섯 가지의 기능이 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09

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영유아교육기관의 의사결정

영유아교육기관의 의사결정목차영유아교육기관의 의사결정(1) 의사결정의 유형1/ 직관적 의사결정2/ 판단적 의사결정3/ 문제해결법(2) 의사결정의 방법1/ 지도자의 단독 결정2 ... 존중을 기반으로 이성과 감정, 사실과 느낌, 객관과 직관이 결합되어 이루어진다.(1) 의사결정의 유형의사결정은 두 개의 범주로 구분되는데 첫째는 계획된 의사결정이고 둘째는 계획 ... 적으로 이루어지는 일들은 사전에 함께 합의한 기준이나 절차 방침 등을 정해 두고 이를 따라 교사가 결정하고 추진해 가는 것이 효율적이다.계획되지 않은 의사결정은 방침이나 과정이 조직되지 않

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.28

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지역사회- 보건사업 기획

관계자의 유형첫째, 사업을 기획,실행,평가하는 사람 또는 조직 및 이러한 활동수행에 없어서는 안될 파트너로-> 관리자, 직원, 협력자, 재원조달기관등.둘째, 사업을 이용하거나 사업 ... 를 으며, 앞으로 어떠한것들이 있을것인가, 이러한 변화로 인해 조직이나 보건사업에 어떤기회와 위험을 초래할것인가에 대해 조사한다.정치,경제,사회,환경,기술,법을 설명하고 확인된 각 ... 을 줄 수 있는 위협으로 구분된다.③전략방향의 도출보건사업의 성공적 수행과 관련있는 조직의 강점과 약점, 외부환경의 기회요인과 위협요인을 분별하여 기술하고,이를 바탕으로 전략방향

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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사이버위협 대응전략 제언

게 2가지 유형으로 분류될 수 있는데, 하나는 대상 컴퓨터를 비활성화하거나 오프라인으로 만드는 공격이고 다른 하나는 대상 컴퓨터의 데이터에 접근해 관리자 권한을 얻는 것이 목표인 공격 ... 유형이다. 또한 공격의 유형은 악성코드, 피싱, 랜섬웨어, 서비스 거부, 중간자, 크립토재킹, SQL 인젝션, 제로데이 익스플로잇 등등 점점 늘어나는 추세이다.사이버 공격 용어 ... 가 거의 대부분을 차지하고 있다. 또한 각 나라에서는 해커 그룹을 통해서 좀더 조직적으로 사이버 위협을 증가하는 추세이다. 러시아 해킹그룹 APT28, 북한의 라자루스, 히든코브라

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07 | 수정일 2022.04.08

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[2급] 2021년 청소년지도사 자격연수 사전과제(플립러닝) - 참여활동사업

)을 기술하시오.가. 청소년 참여활동 사업 장단점1) 청소년 참여활동 사업 장점(1) 경험과 학습을 통한 전인적 성장과 발달을 도모 : 청소년 참여는 개인 발달, 조직과 지역사회 ... 한 분야(교류, 보호, 봉사, 수련, 인성, 진로, 참여)의 청소년사업에 대한 내용을 기술하시오.(출처제시)가. 청소년 참여 의미1) 청소년 참여 개념 : 청소년 참여는 여러 학자 ... 할 수 있음(2) 청소년은 민주적 시민권을 발휘함으로써 사회에 영향력을 미칠 수 있음나. 청소년 참여 유형1) 민주주의 시민사회에서 제시하는 여러 가지 유형의 참여 특성 : 참여

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.19

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수문사 지역사회 간호학 제2부 보건사업기획 및 자원활용 Chapter 05~06 요약정리

사명이라고도 하며, 조직이 존재하는 이유②목적프로그램의 결과로 나타날 미래의 사건을 개괄적으로 진술하는 것③목표(objectives)변화에 대한 단기적 안목에서의 구체적인 기술(1 ... 라고 할 수 있다.? 의도적인 사회활동 또는 조직 활동? 대상의 변화를 발생시켜 줄 행동을 설계하는 것이다.? 미래의 명확한 목표를 달성하기 위한 체계적인 방법? 조직적·의식적·계속 ... 적으로 노력하는 것2) 보건기획의 필요성(0) 각종 요구와 희소자원의 배분(1) 이해대립의 조정 및 결정(2) 변화·발전하는 지식과 기술개발에 따른 적용(3) 합리적인 결정수단 제공

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.09 | 수정일 2020.12.31

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핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD-과제

“핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 로 구분하여 그 의미와 예시를 기술하고 (총 35점), 각 평가모형의 개념을 기술한 뒤 자사에 적합한 평가모형의 선정 및 활용 시 유의사항을 기재하시오. (총 65점).과정 지향 ... 와 우선 순위 반영 등을 확인하는 것-주로 이해 관계자/교육대상자 인터뷰, 의견조사, 교육 실시 배경, 환경, 현재상태 등과 관련한 자료조사를 통해 실시-조직의 강점, 약점, 요구

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.18

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직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

가 요구하는 다양한 사항을 검토하고 다양한 특성을 분석하고 설계하는 데 기여하고 발전해나갑니다. 이를 통해 조직은 각 직무에 알맞고 최적화되어있는 역량과 기술을 갖춘 인력을 확보 ... 한 역할을 합니다. 직무 중심 조직심리학은 각 직무에서 필요한 리더십 유형과 각 인재의 역량을 파악하여 리더들을 효과적으로 발전시킬 수 있는 방법을 제시하는 기능을 하며 세워진 ... 조직심리학은 각 직무를 세심하게 분석하여 직무에 있어서 필수적인 역량 및 기술 그리고 특성 등을 정의하고 이를 기반으로 최적화된 직무 구성을 도출하기 때문에 직무분석은 직무 중심

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

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[생기부][수시][대입] 경영학과 맞춤형 생기부 기재 예문입니다. 참신하고 개성적인 과목별 세특 예문이 탑재되어 있습니다.

되는 기술과 조직의 생산성을 높이기 위한 문제해결 능력을 익힐 수 있는 학과로 모든 조직체의 경영 현상에 대한 이론과 이의 응용 및 기업 환경에 따라 나타나는 제반 문제를 분석 ... 는이러스와 주식의 상관관계, 회사 조직문화, 코로나 이후 미국 거대 기술중심 기업에 대한 의존도 증가, GDP 측정법' 등 경영 소재의 원문 기사를 찾아 요약 후 해당 기사를 선정 ... 하고 해결할 방안을 연구하는 분야이다. 주요 교육 내용으로는 인사·조직, 경영전략, 생산, 마케팅, 재무 등 경영학의 기능영역별 전공 등이 있다. 2. 졸업 후 진로 일반 기업체

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.05 | 수정일 2024.08.26

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

집단은 안정적이고 평화적으로 생활할 수 있었다. 지금까지 살아오면서 각 시대에 각광받는 리더들이 탄생하였다. 이는 한시점에서만 존재하는 것이 아니며 비공식적인 조직이나 단체 ... 며 앞으로도 지속될 것이다. 리더가 갖춰야할 덕목은 무엇일까? 각각의 리더들은 다른 리더십을 갖고 있다. 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들의 참여를 촉진시키고 조직 ... 의 올바른 방향으로 이끌어 나가는 능력이다. 리더십은 목표를 위해서 구성원들에게 지시 및 지도하고 그들의 숨은 능력을 이끌어 낼 수도 있으며 또한 복종을 유도시키는 기술을 갖고 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오

할 수 있는 기술을 말한다. 특히 갈등관리나 조직 내 변화 관리와 같은 부분의 문제를 다루는 데 필수적이다. ⑦ 스타일 : 조직 구성원들을 효과적으로 이끌 수 있는 관리자 유형을 의미 ... 과업 수행에 필요한 행동이나 조직에 대한 태도 및 행동, 전문성을 발휘할 수 있는 능력이 결정 된다. ⑥ 기술 : 관리자들이 조직 구성원들을 통제하거나 목표 달성을 위해 사용 ... 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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국제항만물류의 공급망 통합(국제항만 공급사슬 통합, 국제항만의 경제적 효과, 개선과제)

과 경제개혁 프로그램의 일환으로 국영조직의 민영화를 시작하였다. 많은 정부들이 정부지출의 감소 및 예산균형 복원, 시장경제 지향, 민영부분의 전문화와 기술이전을 위한 이상적인 변화 ... 의 중심이기는 하지만 그것은 시간의 경과에 따라 변화되는 것이다. 통합(integration)의 초기 정의는 조직 내의 부문 간의 통합된 의사결정을 의미하였다. 통합은 자산이 ... 라기보다는 물류성과의 향상을 위한 조직구조의 산물이다. 통합에 대한 정의는 기업의 공정단계 측면에서 3단계 중 하나의 상태와 연계된 관련성, 기업 내의 두 가지 또는 그 이상의 물류활동

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.13

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리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.

리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 개념2. 리더십 이론3. 사회복지조직 리더십의 특수성Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론모든 조직에서 리더는 그 조직에 매우 많은 영향을 미치며 조직의 생존에 큰 영향을 미친다. 유능 ... 조직 리더십의 특수성에 대해 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더의 개념리더는 어떤 상황을 통제할 책임을 지고 지도·관리하는 지위에 있는 자로서 다른 사람과의 관계에 영향을 끼쳐서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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[사회복지 프로그램 설계] 개입전략의 원천 및 유형

적으로 이해관계자들을 설득하는 과정에서 대안들에 대한 사회문제분석, 욕구조사, 비용편익분석 등 기술방법론적 전략을 활용할 수 있어야 한다.2) 개입전략의 유형(1) 사회복지적 개입전략 ... [사회복지 프로그램 설계] 개입전략의 원천 및 유형목차[사회복지 프로그램 설계] 개입전략의 원천 및 유형1) 개입전략의 구상(1) 창의력(2) 경험(3) 이론(4) 이해관계자2 ... ) 개입전략의 유형(1) 사회복지적 개입전략의 특성1. 생태체계적 관점2. 클라이언트 중심의 접근3. 강점관점, 임파워먼트, 역량강화의 개입활동(2) 사회복지적 개입전략의 유형1

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.04

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