"조건부가치평가방법"의 검색결과 입니다.

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"조건부가치평가방법" 검색결과 3,961-3,980 / 23,867건

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규준지향검사와 준거지향검사의 신뢰도와 타당도

에는 표면적으로 드러난 어떤 기준과 암시된 기준 두 가지 모두를 중요하게 여긴다. 대부분이 객관식 문항으로 문제에 주어진 정답을 찾아가는 과정의 평가 방법이다. 그 결과는 절대평가 ... 로서 평가되며, 정확한 정답과 기준이 되는 점수가 있다. 높은 점수를 받아 내기 위하여, 다양한 방법들을 수행하여 결과를 만들어 낸다. 하지만 결과적으로 드러나는 중요한 내용은 점수 ... 시키는 요인으로 투입된 교육과정, 교과목, 교사, 교수방법, 교수 재료, 운영체제의 효과를 평가하는 것도 목적으로 함4) 환경을 중요한 변화의 자원으로 보며, 개인은 환경과 상호작용

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12

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영아발달-영아발달의 두 가지 이상의 이론을 선택하여 영아의 발달은 성숙에 의한 것인지 학습에 의한 것인지에 대한 쟁점에 대해 설명해 보시오. 학습내용에 입각하여 영아발달에 기여하는 바에 대해 논하시오.

라는 세 가지 접근방법으로 분류된다. 먼저 고전적 조건화는 파블로브의 개 실험에서 보는 바와 같이 인간이 환경적 자극에 수동적으로 반응하여 형성되는 행동, 즉 반응적 행동을 설명 ... 하려는 접근방법이다. 이러한 고전적 조건화 이론은 공포증치료에 적용하였으며, 이후에 체계적 둔감법이라는 기법을 발달시켰다. 조작적 조건화는 신체적 반응과 직접적인 관련성이 없고 개인 ... 는 어린이를 그 본래의 모습으로 보지 않고 어른의 축소물이나 아니면 미성숙한 어른으로 보는 견해를 비판한다. 어린이를 다른 어떤 가치 실현의 수단으로서가 아니라 목적 그 자체로서 그 발달

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2020.07.28

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행동수정모델(인지행동모델)을 사회복지실천현장에서 클라이언트에 적용함에 있어서 장단점

무조건적 관심인지행동모델에서 치료자는 모든 인간은 가치가 있다는 견해를 가지며, 클라이언트가 이러한 철학을 적용할 수 있도록 개입한다. 자신과 타인에 대한 무조건적 관심은 누구 ... 의 정서장애와 부적응적 행동에 기여하게 되는 점에 대해 설명되고 논의된다.⑦ 소크라테스식 방법소크라테스식 질문이나 논박에 의한 인지과정의 발견이 인지행동치료의 주요 양상 중의 하나이 ... 로서 경입은 효과성이 입증된 연구결과에 기초한다.- 개입 이전 상황과 현재자료를 비교하는 주관적, 객관적 방법을 사용하여 진전 상황을 모니터한다.- 치료자는 클라이언트가 가치 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.27

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행정조직론 기말 예상문제(약술)

와 수신자의 가치관에 대한 차이, 부적절한 과정과 방법으로 인한 장애가 있다. 원만한 의사소통을 위해 개선되어야 할 방안으로는 적절한 계획 및 과정과 방법을 적용하고, 유연한 통합 ... 하고, 편향된 정보를 탐색하기보다 객관적인 정보를 수집하며, 불충분한 대안을 부적합하게 평가하는 대신 리더의 스타일을 바꿔 자유로운 평가와 비판을 허용함으로써, 만장일치의 의사결정 ... 하고 상황조건의 제약이 있는 특성을 가진다. 이처럼 권력의 유형을 로빈스는 수단에 따라서 분류하였고, 프렌치와 레이븐은 권력의 원천에 따라 구분하였다. 그리고 직위권력과 개인권력이 있

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.21

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문학 교육과 정전(正典)에 과한 논의

작품의 선정은 문학사의 평가를 받은 것들로 한다.”는 교육부의 지침은 ‘문학사적 평가’가 정립되지 아니한 작품의 경우, “결정론적 가치 매김을 공교육의 장면에서 규정하는 것은 교육 ... 하는 문화 재생산의 결과를 반영하여 정전 목록이 정해진다는 주장이다. 즉, 정전은 출판, 구입, 보존, 인용, 낭송, 번역, 공연, 인유, 모방되는 갖가지 가치 평가 행위들을 통해 ... )로서의 교재 : 문학 교수?학습 과정에 사용되는 언어적 실체로서의 문학 텍스트③ 제재(subject, unit)로서의 교재 : 문학 교육과정의 목표를 달성하기 위해 시간, 조건

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.22

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kcu가상대학 창의적 문제 해결 전략 Quiz범위(2-7강)정리본

위한 일반적인 문제해결 방법론을 앞으로 소개할 것이다.2~4장 일반적인 문제해결 방법론을 소개할 예정. 후반부는 과학적 현상을 가지고 체계적으로 문제 해결하는 과정.세계와의 경쟁 ... 를 자발적으로 산출하려는 성향이나 태도? 독자성 : 자신의 아이디어에 대한 가치를 인정하고 다른 사람의 평가에 구애 받지 않으려는 성향이나 태도? 호기심 : 현실적으로 가능한 대상 ... 하려면 창조적 문제해결이 필요창조적 문제해결이라는 도구 혹은 어떤 방법론을 알지 않으면 사회나 기술계, 산업계를 리드해 나갈 수 없음.1.1 문제해결의 중요성지구촌이 급변의 급류를 타

시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2020.10.08

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인지행동치료 이론과 기법

를 하더라도 자신을 가치가 있 는 사람으로 평가할 수 있음.③ 과잉 일반화- 단 하나의 사건을 근거로 형성된 극단적인 신념을 유사하지도 않은 다른 사상이나 장면에 부적절하게 적용 ... 에 대해 ‘파국’혹은 극단적 시나리오를 생각하는 것- 당신은 동료나 내담자가 당신을 좋아하거나 가치 있게 여기지 않을 것이라는 확신을 가지고 치료자로서 첫 직무를 시작할 수도 있음. ... 음.④ 확대와 축소- 어떤 경우나 상황을 실제 가치보다 더 크게 더 작게 지각하는 것- 치료할 때의 작은 실수가 내담자의 개인적 위기를 쉽게 만들어 내거나 심리적 손상 을 입힐 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.11

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임상심리사 2급 실기 기출문제 요약본

할 필요가 있음13. 내담자가 면접 평가할 때 사용하는 행동평가 방법 4가지 쓰고 설명하시오1) 자연관찰법 : 관찰자가 내담자의 문제행동이나 증상을 실생활에서 직접 관찰하고 평가 ... 성에 대해것은 물론 시각-운동기능도 평가할 수 있기 때문에 신경인지기능검사로서 사용18. 만성 정신질환자에 대한 재활개입 방법 3가지 쓰고 설명하시오.1) 사회기술 훈련 : 만성 정신질환 ... 있도록 함2. 인간중심상담에서 로저스가 제시한 긍정적인 성격변화를 위한 상담자의 필요충분조건 3가지를 쓰시오1) 두사람이 심리적 접촉 상태에 있다2) 내담자라고 불리는 사람이 불

시험자료 | 66페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2022.04.07

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사회복지행정론 / 개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하시오.

이다. 상황적합이론은 보편주의적 이론에 대비되는 조건적 이론이고 조건이 다르면 효과적 조직화의 방법도 달라지리라는 관점에서 효좌적 조직화의 방법과 원칙이 성립되는 조건을 경험 ... 의 투입을 받아들이고 상호 교류하면서 상이한 조건에 대한 변화에 순응하는 체계를 말한다. 체계 내의 구성원들은 다른 체계의 외부인들과 접촉하고 빈번한 상호작용을 하여 변화를 가져오 ... 성과 메커니즘에 기초를 둔 구체적 기능을 수행하는 많은 하위체계로 구성된 복합체로 보며 관리자에게 조직의 문제를 분석하고 진단하기 위한 방법을 제공해 준다. 이 이론은 조직의 어느

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04 | 수정일 2021.05.18

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현재 우리나라는 초고령화 사회로 진입하고 있다. 이에 따라 노인문제에 대한 심각성이 대두되고 있다

하여 사회문제 분석방법으로 분석해 보시오1) 결식노인 2) 독거노인프로그램개발과평가현재 우리나라는 초고령화 사회로 진입하고 있다. 이에 따라 노인문제에 대한 심각성이 대두되고 있 ... 를 부양하는 것은 당연했으며, 부양하는 방법도 부모에 의해 결정됐다. 하지만 가족구성원의 개인의 삶에 더 높은 가치가 매겨지는 요즘, ‘부양’의 인식과 방법은 달라졌다. 대한민국의 민법 ... 프로그램개발과평가현재 우리나라는 초고령화 사회로 진입하고 있다. 이에 따라 노인문제에 대한 심각성이 대두되고 있다. 다음에 제시한 노인과 관련된 두 가지 문제 중에서 하나를 선택

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.05.14

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인간중심상담, 인간중심치료, 로저스, Carl Ransom Rogers

으로 지각하고, 실현경향성에 방해가 되면 부정적인 것으로 평가한다. 그런데 조건부가치는 경험이 유기체를 고양시키는 것과는 무관하게, 오직 중요한 타인에게서 부여받은 가치 기준에 따라서 ... 만 자신의 경험을 긍정적 혹은 부정적으로 평가하고 판단하게 만드는 가치를 의미한다. 이것은 중요한 타인들의 긍정적인 존중이 조건부로 주어져서 개인이 어떤 측면에서는 자신이 존중 ... 적 관점: 선천적인 실현 가능성2) 현상학적인 관점: 현상학적인 체험의 중요성3. 인간중심상담의 주요 개념1) 자기실현경향성2) 자기경험, 의식, 자기개념3) 조건부가치와 가치

리포트 | 19페이지 | 3,900원 | 등록일 2018.07.23

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행정론 프로그램과 평가 정리

제목 : 프로그램과 평가- 부제목성명학년 반학번담당교수명목차1. 프로그램2. 프로그램의 유형3. 한국 사회복지관의 프로그램4. 프로그램과 욕구5. 프로그램의 평가1. 프로그램 ... ? 프로그램 : 하나의 목표를 수행하는 행위들의 집합으로서 해야 할 일의 계획과 지침- 목표 : 궁극적으로 추구하는 가치와 바람직한 미래의 상태, 기관의 사명에 종속, 목표 하위 ... 으로 만드는 노력과 과정, 좁게는 새 프로그램기획, 설계, 넓게는 프로그램신설과 기존프로그램개선 포함 실행, 평가 프로그램개선 위한 모든 단계? 하나의 프로그램 완성 위해서 설계

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.31

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공직분류체계,직위분류제,계급제,한국 공직분류체계,직위분류제 발전,직위분류제의 특징,직무분석,직무평가

과 직무평가 방법이 발달 1910 년대에서 1920 년대까지 전개된 절약과 능률을 위한 대대적인 정부개혁운동에 영향 엽관제에 의한 보수의 불평등을 제거할 인사관리 수단을 모색 미국 ... 표에 따라 평가하고자 하는 직위의 직무를 어떤 등급에 배치할 것인가를 하나하나 결정해 나가는 방법 직위의 등급 수를 정하고 , 분류 기준을 미리 정한 등급기준표를 작성 ( 등급기준 ... 장점 단 점 저렴한 시간과 비용 계량적 방법보다 간단하여 구성원들이 이해하기 쉽고 , 분류작업이 용이 직무 내용이 충분히 표준화되어 있지 않은 직무의 경우에도 다른 평가 방법

리포트 | 89페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을 수업시간에 배운 사회심리학 이론으로 접목시켜 논하시오

게끔 한다. 즉, 어떤 의미에서 그 사람은 ‘조화 또는 균형의 조건’을 회복하기 위한 대안적 행동을 취하게 된다.인지부조화의 감소 방법에는① 부인: 부조화를 근절하기 위해 문제가 있 ... 다면 이런 인지부조화를 감소시키기 위해서 사람들은 담배를 끊는 행동 변화를 실행할 수도 있지만, 많은 사람들의 경우 담배가 피울만한 가치가 있다고 여기거나, 흡연으로 건강이 나빠지는 경우 ... 다.일상생활을 사회심리학 이론에 접목시켜 예를 들기 전에 이론의 바탕이 되는 태도와 태도변화, 인지부조화에 대해 알아보려고 한다.태도는 어떤 사람이나 대상에 대한 신념, 감정 및 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.15

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청소년복지이론을 정리하고 그 중 가장 중요하다고 생각되는 이론을 정하여 본인의 의견과 함께 기술하세요

사업은 개인의 부적응 현상변화와 회복 및 사회적 환경의 개선이라는 두 가지 목적을 동시에 추구하는 학문으로서 그 시초기부터 상황의 평가시 인간과 환경을 동시에 고려해야 한다는 상황 ... 스스로 인식하는 부분이 더 중요하다는 주장이다. 따라서 인지적 요소가 도입된 행동치료 과정에서는 개인이 스스로에게 말하는 바, 즉 그가 그 사건을 평가하고 해석하는 방법이, 기존 ... 행동치료에서 부적응적 행동을 수정하기 위해 사용했던 기법들을 통해 명백히 개선될 수 있다고 한다. 여기서 사용될 수 있는 행동치료적 방법들로는 모델링, 심상조작, 내적 언어 및 외부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.09

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벤처기술경제론 강의자료 필기

가 무산될 위험5) 가치평가를 위한 공정한 평가체제미비로 벤처기업인의 도덕적 위험--> 불특정 다수에게 손실 전가벤처기업의 육성으로 중소기업의 활성화를 도모재벌의 독점 폐해 시정 ... 비용-디지털 경제 (정보의 디지털화&네트워크화) ‘원투원 마케팅’ => 재고비용 절감, 사후관리 효율화-대량맞춤화 시대의 도래-기술집약적 산업으로 부주도형산업경제활동의 변화 (p ... 성장의 견인차 역할생산성 향상 (p.21)1) 미시적 접근방법 : 기업의 생산요소 중 정보·지식의 주입 비중이 증가함으로써 평균 생산비의 지속적 절감과 생산효율의 향상이 가능2

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28

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사회복지행정 발전방안 철학, 방향, 효과성을 중심으로 분석

의 기획, 자원의 동원과 유지, 결과의 평가와 같은 과업들에 지식과 기술 및 가치들을 의식적으로 적용시키는 것을 가리킨다. 하나의 실천방법으로서 사회복지행정은 일반적인 조직이론 ... 다.그러나 사회복지부서에 배치하는 조건으로 행정인의 가치수준을 심사하거나 평가하기는 어렵다. 더욱이 특정 개인의 가치관이나 사회복지에 대한 이해정도를 심사하거나 평가한다는 것은 인권 ... 문제를 야기할 수도 있는 것이다. 공공사회복행정과정에서 행정인의 사회복지에 대한 가치수준이 매우 중요함에도 측정하거나 평가할 수 없다면 가장 현실적으로 차선의 방법을 모색하지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.20

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[조직심리학] 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

율이나 이직률 등의 부정적 태도를 감소시킬 수 있다.조직 구성원의 직무만족은 지금까지 활발한 연구가 계속되어 조직행동론의 주요 개념으로써 조직의 원활한 운영을 평가하는 기준이 되어 왔 ... (Job Satisfaction)은 개인이 직무나 직무경험에 대한 평가의 결과로 얻게 되는 즐겁고 긍정적인 감정 상태로, Bateman(1983)은 그 직무에서 얻어지거나 경험하는 욕구 ... 충족 정도이며 조직 구성원이 직무를 통해서 얻는 가치 있는 성취감으로 해석하였다. 이러한 개념을 토대로 정리해 보면 직무만족이란 개인의 태도와 가치, 신념과 욕구 등에 따라서 직무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23

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간호관리 정리(중간고사)- 3절.간호인적 자원 확보~6절.간호인적 자원의 유지

만큼 대우해 주는 것, 개인의 능력을 평가해 적절히 보상, 대우해주는 것ex) 성과급/ 열심히 일하는 사람에게 보너스, 승진↑(2) 근무표 작성의 방법?중앙집권형: 간호부장이 번표 ... 한다.? 조직관계, 업무흐름, 직무분담, 작업조건 개선을 위한 정보원으로 이용한다.2) 직무수행평가의 원칙(참고)? 개인평가와 조직목표를 위한 기준 사이에 적합성이 있어야 한다 ... ? 평가될 업무내용은 기대되는 수행표준이나 목표에 따라 사전 결정되어야 한다? 평가기준과 방법에 대해서는 평가자와 피평가자 상호간의 합의에 의해 개발되어야 한다? 평가에는 약점 뿐

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.08.09

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내담자 중심 치료

도 포함한다. 그리고 치료자는 긍정적이건 부정적이건 간에 내담자를 평가하거나 판단하지 않는다. 내담자는 어떠한 조건도 필요로 하지 않고 무조건 수용된다. 즉 치료자는 내담자를 무조건 ... 비지시적 치료라고도 불린다. 이 치료는 Rogers가 장기간의 임상적 경험을 바탕으로 이론을 정립한 치료 방법이다. 그는 정신 분석에서 인간을 무의식의 갈등 집합체로 보는 관점 ... 선한 마음도 갖고 태어난다고 본다. 그러나 이러한 잠재 능력을 발달시키기 위한 주변의 환경이 좋지 않거나 조건적인 긍정적 존경과 잘못된 학습 경험을 하게 되면 선천적으로 타고난 자아

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.25

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