"남녀평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 성과일상 족보

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"남녀평등법" 검색결과 3,941-3,960 / 19,190건

사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고, 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오.

가부장적 가정 형태 대신 다양한 가족형태를 지향한다는 점에서 페미니즘의 주장과도 일치한다.2) 남녀고용평등 강화우리사회는 법적 제도 개정을 통해 고용시장에서의 성 차별 해소를 극복 ... 의 제공 및 이용, 법과 정책의 집행에 있어서 남녀차별을 금지하고, 이로 인한 피해자의 권익을 구제함으로써 사회의 모든 영역에서 남녀평등을 실현함을 목적으로 하고 있다. 또한 ‘남녀고용 ... 평등법’ 개정을 통해 간접차별을 금지하고 사업주의 적극적 고용개선조치를 의무화하였다. 이러한 남녀 고용평등을 추구하기 위한 법적 제도의 강화로 여성의 경제활동 참여를 촉진시킬 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.01

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성과 일상 기말 (14~19) 족보모음

한 이슈로 떠오르면서 몸에 대한 본질적 분석을 통해 가부장제를 규명하고자 하는 시도가 있었다. 불평등한 성 계급체제가 생겨난 직접적인 원인 중 하나를 서로 다른 남녀 간의 생식기능 ... 았다③ 여성의 생식력은 남자의 재산으로 취급되었으며 매매혼이나 약탈혼은 허용되지 않았다④ 강력한 부권제가 확립되었다27. 불평등한 성 계급체제가 생겨난 직접적인 원인 중 하나가 남녀의 몸 ... 다’라고 말한 로빈 모건이 활동한 이 단체는?? - 급진적 페미니즘- 마르크스 페미니즘- 자유주의 페미니즘- 사회주의적 페미니즘3. 불평등한 성 계급차가 생겨난 직접적인 원인 중 하나

시험자료 | 230페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2020.07.09

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가족복지서비스의 분야별 정책 중 한 가지를 선택하여 기술하고 자신의 느낌을 논하시오.

가족복지서비스의 분야별 정책 중 한 가지를 선택하여 기술하고 자신의 느낌을 논하시오.개요Ⅰ 가족서비스의 목적과 종류Ⅱ 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률Ⅲ 결론Ⅳ ... 시킬 수 있는 가족생활 여건이 갖추엊딘 마을 환경을 조성한다. 주민 간 소통과 관계 증진을 통한 공동공간을 조성하여 가족친화공동체를 형성한 마을 모델을 개발한다.Ⅱ 남녀고용평등과 일 ... 적인 추가지원을 한다. 가족의 전체적 기능에 구체적인 변화를 창출한다.2. 가족의 형태에 따른 가족복지 서비스? 일반 가족 : 건강가족 기본법, 국민연금제도, 소득공제제도, 건강보험

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.20

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결혼과 가족의 의미에 대해 각자의 관점에서 서술해 보시오.

적 지위가 높아짐과 남녀평등으로 인해 가족 관계가 가부장적인 구조가 아니라 남녀평등의 구조로 가족의 관계가 변화하고 있다. 따라서 가족은 생물학적의 재생산으로 볼 수 있으므로 서로 ... 적 책임으로 일부일처제로 관계하고 있다. 법적인 책임으로 혼인신고를 통해 각 배우자에게 상속되어 있거나 보유하고 있는 재산을 공유할 수 있는 권리를 부여하고 배우자와 직계비속이 공동상속 ... 을 하게 된다. 결혼을 통해 작은 가족의 단위가 생성 되며, 자녀들을 양육할 수 있고 부양할 수 있는 법적 권리 및 의미를 가진다. 결혼의 경우 개인의 가치관, 기대, 습관, 주위

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술

2006년에는 제1차 ‘저출산 및 고령사회 기본계획’ 등을 수립하여, 저출산에 관한 대응책을 시행하고 있다. 국회 또한 2007년 기존 ‘남녀고용평등법’을 ‘남녀고용 평등과 일가정 ... 생활의 양립지원을 위한 법률’로 법의 제명을 변경하였으며, 이후 배우자의 출산 휴가 및 육아기의 근로 시간 단축 등을 도입하여 이를 시행하고 있다.또한 정부는 제4차 ‘남녀고용평등 ... 하다고 생각한다. 더불어 세제의 지원 등을 포함하는 인센티브가 기업에 주어져야 할 것이다.이어서 ‘가족간호휴직제’는 ‘남녀고용평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률’상 사업주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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[방송통신대 근로보호법] 근로기준법의 특성에 관하여

을 정한 이상 이를 준수하고 성실히 이행하여야 함을 의미한다.4. 차별금지의 원칙모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별·종고 또는 사회적 신분에 의하여 정치적·경제적·사회 ... 적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.(근로기준법 제6조)차별금지 원칙이란 사용자가 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고 국적·신앙 ... 제목 : 근로기준법의 특성에 관하여목 차Ⅰ. 근로기준법의 의의와 목적1. 근로기준법의 의의2. 근로기준법의 목적Ⅱ. 근로기준법의 특성1. 근로조건 최저보장의 원칙2. 근로조건

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.08

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핀란드의 복지정책들을 조사 요약 보고하시오.

일ㆍ가정 양립 정책핀란드의 양성 평등은 독립 및 전후 복구과정에서 자연스럽게 여성의 역할이 중시된 역사적 배경하에서 발전해왔으며 남녀 고용차 1%대, 취학자녀를 둔 여성 고용 ... 핀란드의 복지정책들을 조사 요약 보고하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 핀란드의 복지정책 조사 요약1) 복지제도의 도입과정과 특징2) 출산 및 보육지원 정책3) 양성평등 및 일ㆍ가정 양립 ... 중심의 복지로 발전하게 되었다. 1956년 빈민층에서 저소득층 노동자에 대한 보다 일반적인 지원을 명시한 법이 제정되었고, 1960년대 연금제도 도입을 통해 모든 노동자들을 포괄

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.19

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가족복지정책 현황보고서

할 의무를 진다’. 다음으로 제36조는 남녀평등의 이념과 가족관계에 관한 규정이다. 제36조 ‘혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성평등을 기초로 성립되고 유지되어야 하며, 국가는 이 ... 다. 국가는 가족의 기능수행을 공식화하는 역할을 담당하고 있다. 국가는 정책과 법을 매개로 하여 가족과 관계를 맺고 있다. 사적인 생활영역으로 간주되어 있는 가족을 정책의 대상 ... 법제의 검토가. 헌법상의 가족모델가족에 대한 법적 규제는 성인남성과 성인여성의 합법적 결합 형태를 규정하는 것이며, 이는 동시에 사회질서를 유지하고 노동력을 재생산하는 규범적인 기제

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.14

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최근 일어난 다양한 젠더폭력 사건 중 한가지를 선택하여 성인지적 관점에서 해석해 보시오

적 관점의 해석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘젠더폭력’이라는 용어는 사회적인 의미의 성(性)을 뜻하는 '젠더'와 '폭력'의 합성어로서 남녀 간의 불평등한 힘의 관계 속에서 발생 ... 다. 그 외에도 스토킹, 데이트폭력, 아동폭력, 사이버성폭력 등도 전부 젠더폭력에 속한다. 최근 ‘미투 운동’이 전 세계적으로 확산되면서 우리 사회에도 젠더폭력법의 제정을 촉구 ... 적으로는 양성이 평등한 대안을 도출하기 위한 개념이다.위의 사례를 성인지적 관점에서 해석해 보았을 때, 남성은 분명 여성을 힘으로 제압했고 폭행을 가했다고 말할 수 있다. 남성과 여성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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육아휴직제도 문제점과 개선방안

초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴직을 신청하는 제도이다. 「남녀 고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조에 따르면 육아휴직 ... 을 최대 3년까지 쓸 수 있는 법안을 발의했다. 그의 '남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률' 개정안은 육아휴직기간을 기존 1년에서 3년으로 늘려 유급 1년, 무급 2년 ... 법과 정치 독서연구 보고서제출일시 : 2017년 5 월 31 일반: 1 번호: 27 이름: 임경연주제 : 육아휴직제도와 개선방안주제 선정 이유19대 대통령선거 후보들의 공약 중

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.14 | 수정일 2019.08.20

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성폭력예방캠패인 사업계획서

연수직원 연수 교육0 관련법령 : 남녀차별금지 및 구제에 관한 법 률, 남녀차별금지 기준 및 관련지침 등 연수0 성희롱 발생시의 처리 절차 및 조치 기준0 성희롱 등 남녀차별 피해 ... 자의 고충 상담 및구제절차0 성희롱 정도 및 지속성에 따른 가해자에대한 근무부서 변경, 징계 등 제재 조치에관한 사항0 남녀의 성적 특징과 평등성을 이해시켜성폭력 및 성희롱, 성 ... 0 성 고정관념 벗어나기, 양성평등7회전교생연중도덕가정사회사회양성평등한교육활동내용1. 관련 교과교사의 교육0 가정생활을 영위하고 자녀를 양육하는 것은남녀공동의 책임이자 역할이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.03

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성과사회

다. 또한 우리들 각자부터 먼저 남녀 평등적이고 진보적인 생각들을 적극 수용함으로서, 결혼이 진실한 사랑의 결실과 자아 완성의 매개체가 될 수 있는 성숙한 제도로 거듭날 수 있도록 노력 ... 적으로 친밀한 관계를 이루는 것을 말한다. 게다가 사랑은 인간관계에서 경험할 수 있는 가장 행복하고 주관적인 느낌이다.결혼은 종족보존 및 자손번식이 가능한 남녀의 성적 결합을 공식 ... 적으로 허요아고 법적으로 인정하는 것이다. 결혼당사자들이 함께 거주하는 것을 전제로 한 생활경제단위로서의 가정 및 가족 관계를 형성하는 제도적 결합이라는 두 요건을 충족시켜야한다.나

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.24

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한국의 가족정책

보육법에 의한 요보호 아동에 대한 시설보호조치를 위한 아동복지법. 육아휴직 제도를 보장하는 남녀고용평등법, 한부모 가정 지원을 위한 모자복지법이 있다. 가정을 폭력으로부터 보호하기 ... 경제적 지원은 사회보험을 통한 지원에서 찾아볼 수 있다. 질병, 장애, 노령. 실업 등 피보험자의 소득상실 또는 감소의 원인이 되는 사회적 위험은 건강보험법. 연금보험법, 고용 ... 보험법, 산재보험법을 통해 보장된다. 또한 기초생활에 대한 보장을 위해 국민기초생활 보장법이 마련되어 있다.그 외의 보장을 위한 법으로 저소득층 아동에 대한 보육 지원을 위한 영유아

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.20

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우리나라에서 수행하고 있는 일가정 양립정책에 대해 조사하고 난 후 이러한 정책의 발전방 안을 가족복지적 관점

’을 제정하였다. 이후 2006년에는 제1차 ‘저출산 및 고령사회 기본계획’ 등을 수립하여, 저출산에 관한 대응책을 시행하고 있다. 국회 또한 2007년 기존 ‘남녀고용평등법 ... ’을 ‘남녀고용 평등과 일가정 생활의 양립지원을 위한 법률’로 법의 제명을 변경하였으며, 이후 배우자의 출산 휴가 및 육아기의 근로 시간 단축 등을 도입하여 이를 시행하고 있다.또한 ... 정부는 제4차 ‘남녀고용평등과 일가정 양립 기본계획’을 수립하여 시행하고 있다. 즉, ‘일가정 양립정책’이라는 것은 정부가 정책적으로 설정한 대표적인 저출산의 대응책들 중 하나인데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.17

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생활과 윤리 수행평가 - 생활속의 응용윤리 독후감

다. 다른 요인으로는 생물학적 요인이 있다. 또, 여성에 대한 사회적 차별 때문에 여성해방운동이 일어났으며, 현재도 계속되고 있다고 한다. 마지막으로는 남녀를 이분법적으로 나누는 것 ... 평등 윤리, 경제윤리, 환경윤리, 생명윤리, 정보윤리, 연구윤리, 과학과 윤리, 형벌과 윤리를 다루고 있다. 나오는 윤리들은 보통 칸트의 의무론이나, 공리주의, 덕윤리의 관점 ... 다. 양성평등 윤리에 관해서는 남성과 여성의 차별에는 남성 중심적인 사회구조 때문인 환경적 요인으로 보부아르는 여성성이라는 것이 사회의 모순에 의해 발생한 것이라고 주장하고 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2025.02.12

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[모성보호]모성보호의 정의, 모성보호의 범주, 모성보호의 실태, 모성보호의 내용, 모성보호의 관련법개정, 모성보호의 제문제, 모성보호의 개선 방안 분석

보호의 범주Ⅳ. 모성보호의 실태Ⅴ. 모성보호의 내용Ⅵ. 모성보호의 관련법개정1. 출산 휴가의 연장2. 유급 육아휴직 제도 신설3. 남녀 고용평등에 관한 규정4. 여성의 연장?야간 ... 보호를 위해 근로기준법에서는 산전후휴가, 임산부의 야간이나 휴일의 근로제한, 보건상 유해?위험한 사업에의 사용금지 등을 보장하고 있고, 남녀고용평등법에서는 영아의 양육을 위한 육아 ... 이고 이는 다시 사회구성원의 건강을 재생산 할 수 있는 선결조건이라고 볼 수 있다.Ⅳ. 모성보호의 실태연대회의는 현행의 남녀고용평등법과 근로기준법에 포함된 ‘모성보호’에 관한 규정

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05

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결혼과 가족 중간+기말 정리 자료

소유, 상호보완적 역할분담, 남녀 평등사상 ,부부 간의 협력,상호 보충◎ P.B. Herbst 의 호주 백인 가족 연구 (핵가족의 경우):부부간의 역할분담을 세밀히 분석할 수 있 ... 결혼과 가족1.가족의 개념 정의george p. murdock가족이란 공동의 거주,경제적 협력 그리고 생식이란 특성을 가진 사회집단가족은 성관계를 허용 받은 최소한의 성인 남녀 ... claude, levi-strauss1)가족은 결혼에 의해 출발한다.2)부부와 그들의 결혼에 의해 출생한 자녀로써 구성되지만 여기에 다른 근친자가 포함될수있다3)가족구성원은 법

시험자료 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28

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동성 결혼 법적 허용해야 하는가

가능하게 되었다. 혼인법의 개정, 헌법상 평등권에 기초한 법원의 판결, 직접주민투표 등의 다양한 방식으로 합법화가 진행되었다. 전 세계적으로 2017년 11월 기준으로 22개 ... 동성애 부부는 법적으로 허용되어야 하는가?선정 이유: 동성애 부부에 대해 논리적으로 내 의견을 말하고 싶어서글쓰기 목적: 동성애 부부의 법적 허용을 반대하는 사람을 설득하기 위 ... 에서 살펴보면 ‘남녀가 부부 관계를 맺음’이라고 설명되어 있다. 결혼을 통해서 개인의 자유로운 의사에 따라 정서적, 신체적 친밀감, 가치관을 서로 공유하며 개인의 성적 만족감

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.24

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[가족복지]가족복지정책의 이해

되어야 가능할 것이다 . 2) 양성평등을 지향하는 가족복지정책 - 성 역할 고정관념이 강한 한국 사회에서 양육을 남녀 모두의 책임으로 전환해 가기 위해서는 양성평등에 대한 뚜렷한 인식 ... . 이러한 문제 인식하에서 2014 년 「여성발전 기본법」 을 전부 개정한 「양성평등 기본법」 을 살펴볼 필요가 있다 . 3. 가족복지정책의 새로운 방향성12 page 2) 양성평등 ... 을 지향하는 가족복지정책 첫째 , 「 양성평등기본법」은 「 여성발전기본법」에 있던 ‘ 여성정책 ’ 대신 ‘ 양성평등 ’ 의 개념 정의를 새로 만듦으로써 이 법의 입법 취지가 양성

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.07

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여성사적 관점을 통해본 프랑스 혁명

하였고, 1792년 9월에 공표된 이혼 법은 결혼생활에 대한 남녀의 동등한 책임과 의무를 규정하고 당사자들의 동의에 의한 부부관계의 자유로운 해체를 명시하였다. 이런 법률조항 ... 들이 느끼는 상대적인 박탈감과 배신감은 배가되었다. 남녀 사이의 불평등한 관계는 더 이상 능동적, 수동적 구별로 은폐되지 않았고, 성적 불평등은 이제 그 진짜 색채를 드러냈기 때문이 ... 한 과정에서 혁명정부는 비교적 짧은 기간 동안 각종 여성 관련법을 제정함으로써 여성들을 구체제의 가부장적 억압과 권위로부터 최소한 '법률적으로'는 해방시켰다. 제헌의회는 1790년

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.15 | 수정일 2020.06.24

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