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"우리나라중소기업문제" 검색결과 3,921-3,940 / 24,310건

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    (생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인
    우리나라 경제 자체가 제대로 안정성을 찾지 못하는 경우도 많았기 때문에, 정부에서는 근로자와 서민들의 가처분소득과 구매력을 대폭으로 인상시켜서 현재의 일부 수출대기업의 의존도 ... 하고, 실업급여의 지급대상 또한 확대하였다.4. 소득주도 성장 정책의 긍정적인 면과 부정적인 면소득주도 성장정책은 우리나라 경제에 고착화되어 있는 불평등과 양극화의 문제를 완화하는 것 ... 거시 경제와 관련된 여러가지 요소는 한 국가 국민들의 삶에 여러 부분에서 큰 영향을 미치게 된다. 우리나라를 예로만 생각하더라도 정부에서 부동산 정책을 지나치게 엄격하게 시행
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
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    [A+과제] 마이클포터교수의 산업경쟁도 분석모델을 적용하여 현재 우리나라 자동차 산업의 경쟁도를 자동차제조업체 입장에서 분석해 보시오
    18/18경영학개론과제 : 마이클포터교수의 산업경쟁도 분석모델을 적용하여 현재 우리나라 자동차 산업의 경쟁도를 자동차제조업체 입장에서 분석해 보시오과정학번이름교수님제출일1. 산업 ... 으로구성된 공급사슳의 경쟁력·2016년 기준, 국내 858개 자동차 부품 기업중소기업은 616개로71.8%를 차지하나, 이들의 납품액 규모는 17.4%에 불과·세계 100대 ... 에 비, 3차 협력업체가 공생할 수 있는 혁신지향적 경쟁환경조성을 위해 노력해야 한다.가) 기술력 있는 중소·중견기업이 적정한 수익을 보장받으며 성장할 수있도록 기술보호 강화 및 공정
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.25
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    사회복지개론 과제
    < 사회복지개론 과제 >우리나라 노인인구의 급격한 증가에 따른 최근의 사회문제는 무엇이며 이에대한 해결방안을 논하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 노인 인구 ... 현황2. 노인인구의 증가에 따른 사회문제3. 우리나라 노인문제의 이론적 배경4. 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 총 인구가 2017년 5,136만 명에서 2067년 ... 의 급격한 증가에 따른 최근의 사회문제가 무엇인지 파악하고 이에 대한 해결방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 노인 인구 현황장래인구추계 2017∼2067년 / ‘고령사회
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.04
  • 여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오
    를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론여성주의 관점에서 우리나라는 결코 평등사회가 아니다. 아직까지 여성을 바라보는 사회적 인식이 차별적일 뿐 ... 을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술해보겠다.Ⅱ. 본론1. 여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명현재 우리나라 ... 인정이 보편화 되지 않는 이상 여성의 비정규직화는 당분간 막기 힘들 것이다. 또한 출산은 곧 사직이라는 불문율이 우리사회에 존재해 왔다는 것은 부인하기 힘든 사실이다. 대기업
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.08.30
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    [사회복지 레포트 A+ 자료임], 사회복지학레포트, 대기업 장애인 고용외면 문제 및 해결방안, 장애인고용 문제와 해결책, 대기업 장애인 고용외면에 대한 당시의 쟁점 정리, 대기업 장애인 고용외면에 대한 윤리적 입장 및 논리적인 해결전략 할인자료
    하다는 것을 염려하는 사설이다. 그리고 그 사항에 대해 심각하게 다뤄야 하며 조속히 해결책을 마련해야 한다는 내용이다. 본 내용에 따르면 ‘현재 우리나라의 대기업 중 30대 그룹 ... 다. 고용노동부가 조사한 내용에 따르면 ‘우리나라에서 1000명 이상의 근로자를 보유하고 있는 대기업과 30대 그룹의 장애인 고용비율이 각각 1.78%, 1.80%로 여전히 낮 ... 윤리 불감증이 날이 갈수록 심각한 수준에 이르고 있다. 본 사설의 내용을 근거에 따르면 우리나라 1000명 이상의 근로자를 확보하고 있는 대기업에서 장애인을 고용하는 비율이 단
    리포트 | 5페이지 | 2,400원 (30%↓) 1680원 | 등록일 2019.11.20
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    기업의 사회적 책임이 증대되는 배경은 무엇인가
    . 결론 및 시사점IV. 참고문헌I. 서론: 기업의 사회적 책임기업은 다양한 의미에서 한 국가의 경제를 책임지게 된다. 특히 우리나라의 경우 재벌 대기업을 중심으로 하여 경제 구조 ... 가 편성되고, 정부 역시 기업인들과 여러 차례 담화를 통해 경제 정책을 수립한다는 점에서 우리나라에서는 기업, 기업 중에서도 우리나라 경제를 이끌어가는 대기업들을 중심으로 경제가 운영 ... 을 바탕으로 성장하는 대기업의 경우 우리나라 정부로부터 기업을 육성하기 위한 정책으로 시행되는 법인세 인하, 정부 보조금 등의 혜택을 받기도 한다. 이러한 이유로 대기업은 다양한 분야
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 생산관리 관련 업무
    아지면 그에 비례하여 같이 높아지게 된다는 특징이 있다. 우리나라와 같이 자본주의 사회에서는 경제적 주체인 기업의 이러한 높은 가치는 곧 사회, 경제, 문화에 직접, 간접적인 영향 ... 법에 의해서 설립된 법인에서 지원하는 경제적 자금과 정부의 각 부처에 예산으로 지원해주는 자금으로 명확히 구분할 수 있다. 이 때, 매년 중소기업지원 정책의 자금에 대해서 정부 ... 의 발표 시 중소벤처기업의 자금담당 임직원은 모든 관심을 자사의 사업가 관련된 자금의 지원을 받을 수 있는 대책으로 설계할 수 있다는 특징이 있다. 두 번째는 지방자치단체의 자금 지원
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.04.15
  • 법과여성(전북대 양랑해) 레포트
    이나 공무원 같은 경우는 육아휴직을 비교적 잘 이용하는 분위기가 조성되어 있지만 중소기업 같은 경우는 근로자 한명의 부재가 큰 문제가 되기 때문에 강제적으로 사용하지 못하는 건 아니 ... 하도록 의무하고 있는 것이다. 요즘 젊은 세대의 부모에게는 정말로 필요한 법이라고 말 할 수 있다. 출산율이 바닥을 치는 현재 상황에서 육아휴직이 취지대로만 잘 이뤄진다면 우리나라의 출산 ... 율 문제를 해결하는데 도움이 될 것이다. 그러나 현재는 일부 대기업이나 공무원들에게만 잘 이뤄지고 있고, 사업주뿐만 아니라 근로자들도 휴직이 경력단절로 이어지기 때문에 법률이 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.20
  • 최저임금제 에관한 발표자료
    하16년 기준)로 일본이나 미국 (5% 이하)에 비하여 높게 나타났다. 법으로 보장하는 최소한의 임금이 최저임금이 지켜지지 않는 이유는 우리나라의 최저임금 수준이 영세기업의 지급 ... 에서는 생산 증가가 이루어지므로 생산 증가로 인한 고용 감소 효과를 상쇄할 수도 있다는 견해도 있다 . 하지만 우리나라의 대표적인 문제점인 안정적인 중산층이 없다는 점과 고질적인 노동시장 ... 인상이 고용을 소폭 증가시키는 역설적 현상 . 최저임금제도 찬반논쟁 분석 찬성 입장 정리.10 5. 최저임금제도 찬반논쟁 분석 • 소규모 중소기업 들은 최저임금의 대상의되는 규모
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.29
  • 실전창업론-안철수 의원 특별 강연 및 좌담회
    하다고 한다.안철수 의원은 현재 우리나라의 창업과 관련된 정책의 문제점을 이공계 기피 현상에 대한 정책에 비유해서 설명했다. 이공계 기피 현상에 대한 대책으로 정부가 이공계 분야의 취업 ... 다. 개인의 실패가 사회발전에 도움이 되는 것이다. 하지만 우리나라의 경우, 기업이 성장하면 대기업에서 인력을 빼가고, 실패할 경우에는 대표이사 연대보증에 의해 창업가가 소생불가능 ... 만으로는 느낄 수 없었던 창업과 벤처기업에 대한 사실들을 얻을 수 있어 좋았다는 것이다. 경험에서 우러나오는 조언들, 그리고 직접 보고 느낀 것을 바탕으로 현재 우리나라의 창업정책에 대한
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.15
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    인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안
    는 청년과 여성, 비정규직과 소상공인, 중소기업, 중소기업의 대표 등 각계각층이 모두 참여하는 위원회로 구성됨에 따라 문제점을 논의해 사회적 합의를 가지기에 어떠한 방법보다 적절 ... 한 것은 '윈윈전략'이다. 공공협상을 통해 윈윈전략에 이르는 것은 갈등해결의 방안이 될 수 있다.연구에 따르면 공공갈등의 발생 현황 및 우리나라 공공갈등 종료방식에 있어서 행정집행 ... 과목명 : 인간관계론주제 : 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.- 목 차 -Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21
  • 최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 학습자는 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해 보길 바랍니다.
    해 보길 바랍니다.기업의 사회적 책임에 대한 요구가 높아지고 있는 것은 우리나라만이 아니라 글로벌한 현상이다. 지난 1999년 코피 아난(K. Annan) 전 유엔 사무총장이 ... 되었다. 저개발국들의 사회문제 해결에 목적을 둔 이 국제협약에는 현재 4000게 이상의 기업들이 동참하고 있다. 글로벌 거대기업은 물론 각국 중소기업들까지 범지구적 문제 해결에 나서 ... 로 작성하는 기업들의 수가 2000년에 50개에 불과했지만 2006년에는 1,100개로 늘어났다. 우리나라에서도 정기적으로 CSR 보고서를 작성하는 기업들이 차츰 늘어나고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.09
  • AEO 인증제도,한국의 AEO도입,AEO인증 한계점,AEO인증의 현황
    . ↓ 현재까지 우리나라를 비롯해 일본 , 중국 , 유럽연합 (EU) 등 세계 54 개국이 이 제도를 시 행 . 우리나라 ⇒ 2009 년 4 월부터 정식으로 AEO 인증을 시행 ... 에서 많은 차이를 보임우리나라 AEO 인증제도의 추진현황 ③AEO 인증의 현황 업체 수 년도 - 점점 늘어가고 있는 추세임 .AEO 인증은 글로벌 시대에 수출입 경쟁력을 주도하는 중요 ... 에 관한 고시 현재 우리나라는 미국과 캐나다 , 싱가포르 , 일본 , 뉴질랜드 등 모두 5 개국과 MRA 를 맺고 있음 중국 , EU 와는 MRA 협상을 진행 중에 있음 한국의 AEO
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.21
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    한칠레 FTA의 주요내용과 FTA체결 이후의 변화
    .MERCO의 우리나라와 자원(구리 등 원자재, 포도 및 농축산물) 중심의 칠레는 산업구조가 상호보완적이라는 측면이 강조되었다. 2012년 대외경제정책연구원(KIEP)의 ‘한국 기발효 ... FTA 경제적 효과 분석’에 의하면, 우리나라는 자동차를 중심으로 한 수출이 증가한 반면, 구리 등 원자재 수입이 증가해 대칠레 무역수지 적자가 확대되고 있다는 평가도 있다.교역량 ... 드러졌다. 지난 2004년 한-칠레 FTA 발효 이후 칠레 시장에 신규진출한 총 2천425개 기업중소기업이 1천954개로 전체 신규 진출기업의 96%를 차지했다. 또한
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.22
  • 우리나라 장애인 복지에 관련된 소주제를 선정하여 그 소주제의 문제점과 대책(현황, 문제점, 대책 등)에 대해 논하시오.
    우리나라 장애인 복지에 관련된 소주제를 선정하여 그 소주제의 문제점과 대책(현황, 문제점, 대책 등)에 대해 논하시오.서론장애인복지론을 공부하면서 복지의 사각지대에 놓인 장애인 ... 한다. 그러한 관점에서 우리나라 장애인 복지에 대한 이해가 필요하다고 생각하는데, 과제수행을 위해 장애인 복지 중에서도 장애인 취업에 관련된 현황과 문제점을 조사하고, 문제에 대한 ... 들에 비해 크게 불편함 없이 사회에 적응하여 살아갈 수 있는 환경이 제공되고 있는데 반해 우리나라는 사회문화는 선진국 수준으로 발전했지만 복지에서는 아직 크게 뒤떨어지고 있다고 생각
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.14
  • 회계감사 레포트
    1. 현행 내부회계관리제도는 제도의 취지와는 다르게 기업에서 실질적으로 운용되지 못하고 있다는 비판이 제기되고 있다. 우리나라에서 내부회계관리제도가 실질적으로 운용되어 제도 ... 으로 인한 기업의 회계정보에 대한 불신이 증폭되면서, 내부회계 및 내부통제 강화에 대한 요구가 투자자 및 이해관계자들로부터 증대되었다. 이를 해결하기 위하여 우리나라 역시 대우 ... 의 경우에는 내부회계관리제도를 정립하여 준수하려고 하지만, 중소, 중견기업의 경우에는 내부회계관리제도를 정립하기 위해서는 내부적으로 시스템을 구축하는 등의 비용이 필요한데, 중소
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28
  • 사회복지학개론 레포트
    했기 때문에 지역이 죽었다고 비난을 했고 이기주의적인 노조가 존재하는 기업은 망하게 된다는 의식을 갖게 되었다. 이러한 경험을 간접적으로 느낀 나는 우리나라도 스웨덴처럼 완전고용과 복지 ... 자 연봉은 줄어들고 대기업의 이윤은 커진다. 반대로 중소기업 노동자 임금은 인상되고 중소기업은 이윤이 감소한다. 결국 연대임금정책은 정부의 지원을 바탕으로 선진국 최고 수준의 경제 ... 국가의 세 유형에 관한 강의를 듣기 전에는 어떤 문제가 발생했을 때 나와 개인의 문제이고 가족의 문제라고만 생각했다. 우리가족이 능력이 없기 때문에 어려움을 겪고 있고 국가의 역할
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5펙터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.
    이재용 부회장이 교도소를 가게 되면서 많은 사람들이 정경유착 문제에 대해 이를 비판하기도 하였다. 그러나 이러한 점에도 불구하고 여전히 삼성전자가 우리나라를 대표하는 기업임에는 틀림 ... III. 결론IV. 참고문헌I. 서론필자가 소개하고픈 기업은 삼성전자이다. 삼성전자는 우리나라를 대표하는 삼성 스마트폰(smartphone)을 만드는 회사라는 점에서 세계 시장 ... 에서 우리나라를 대표하는 기업에 속한다. 이러한 삼성전자는 애플과 경쟁사인 삼성에서 스마트폰을 개발함으로써 전 세계 시장에서 높은 수익을 얻고 있는데, 이러한 수익을 얻음으로써 삼성전자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 최저임금 인상에 대한 찬반양론
    . 소득재분배로 인한 경제 양극화 완화최저임금인상으로 저임금노동자 소득증가하게 되면 경제양극화 현상이 완화될 것이다. 물론 최저임금 인상으로 인해 경영부담 겪는 자영업자, 중소기업 ... 들의 시장 독점 욕망에 있다. 대형마트, SSM, 복합쇼핑몰 등이 시장독과점을 통해 자영업을 위기에 빠트리고 있다. 즉, 중소상인들이 힘든 이유는 최저임금 인상이 문제가 아니라 높 ... 다. 따라서 산입범위가 확대됐으니 내년 최저임금은 더 많이 올라야 한다.7. OECD 평균과 단순비교해서는 안 된다.복지체계나 사회적 안전망이 잘 갖춰진 다른 국가와 우리나라를 단순 비교
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.04 | 수정일 2018.12.06
  • 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 할인자료
    사회문제우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.사회문제 ... 의 목표이고 법적으로 보장된 임금을 받은 근로자가 활발한 경제활동을 해 경제를 발전시키는 것이 제 2의 목표이다. 우리나라에서 이 최저임금제의 시초는 1953년, 근로기준법의 제정이 ... 결정된다. 결정기준은 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성 및 소득 분배율이고 반드시 시간급이 명시되어야 한다. 우리나라에서는 고용주가 근로자에게 최저임금액보다 적은 급여
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.01
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2025년 08월 26일 화요일
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