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"도덕판단" 검색결과 3,921-3,940 / 39,521건

  • 한국대중문화 퀴즈
    다. 서로 힘든 상황에서 원래로 돌아갔을 때 서로를 이해하며 같이 발전해나가는 모습도 상상해본다.10/15 과제스타들의 도덕성 불감증 문제가 많은 사회적 이슈를 가져오고 있다. 이 ... 들의 도덕성 불감증과 관련된 사건들이 이슈가 되었다. 당시 가장 인기를 끌던 연예인들이었기에 대중들은 충격에 빠질 수밖에 없었다. 하지만 반인륜적 범죄를 저지른 사실이 밝혀진 상황 ... 에도 몇몇 팬들은 그들에게 응원을 보냈다. 이는 단순히 자신이 좋아하는 사람을 위하는 마음으로도 볼 수 있지만, 스타들의 도덕성 불감증이 대중들에게도 전이될 수 있음을 뜻한다. 자신
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 윤리강령의 내용을 살펴보고 자신이 관심 있는 실습분야와 관련하여 실습생으로서 자신만의 윤리강령을 작성해보시오.
    는 사람들의 편에 서서 저들의 인권과 권익을 지키며 사회의 불의와 부정을 거부하고 개인 이익보다 공공이익을 앞세운다 나는 사회복지사 운리강령을 준수함으로써 도덕성과 책임성을 갖춘 사회 ... 된 사회복지사의 행위와 활동을 판단 · 평가하며 인도하는 윤리기준을 다음과 같이 선언하고 이를 준수할 것을 다짐한다. 사회복지사로서 기본적 윤리기준은 세가지로 구분할수 있다. 첫째 ... 에서 어떠한 부당한 압력에도 타협하지 않는다. 사회복지사는 사회정의 실현과 클라이언트의 복지증진에 헌신하며, 이를 위한 환경 조성을 국가와 사회에 요구해야 하고 전문적 가치와 판단
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장에서 부딪히는 다양한 딜레마 상황을 제시하고, 그 해결방안을 서술하시오.
    가지 혹은 그 이상의 도덕적 원칙 또는 의무가 동등하고 유용하다고 여겨지면서도 동시에 서로 모순되는 상황이다. 윤리란 무엇이 옳고 그른지에 대한 판단 기준으로서, 인간관계에서 그 ... 사회의 도덕률과 가치에 기초해서 행하고 지켜야 할 의무를 명확히 밝히는 것이자, 사회적 관계에서 인간으로서 당연히 행하거나 지켜야 할 도리라고 할 수 있다. 사회복지 실천 현장 ... 에서 사회복지사는 윤리를 바탕으로 클라이언트의 문제를 해결하기 위한 방법을 모색한다. 그러나 이러한 윤리는 사실관계에 대한 객관적 인식이기 보다 선호 혹은 판단을 위한 주관성이 가미
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.21 | 수정일 2020.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    죄와 벌 독후감
    은 지배자, 지도자의 본성을 지니고 태어나 인류의 복지를 위해 세상의 어떤 법이나 도덕률에도 구애받지 않고 행동할 수 있는 인간인 반면, 평범한 인간은 오로지 복종하면서 살아야 하 ... 가 '법학도'라는 점이다. 법을 공부하며 정의와 공정을 지향해야하는 법학도가 살인에 있어 자신의 내적 믿음에 근거하여 옳고 그름을 판단하는 점은 아이러니를 불러오며 라스콜니코프가 얼마나 ... 다. 하지만 분명한 것은 아무리 좋은 목적으로 행했을지라도 그것이 수단을 정당화하지는 않는다는 것이다. 타인의 삶을 좌지우지하는 판단을 거리낌 없이 내리고, 자신에게 그런 권리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17
  • 리부팅 인간중심 과학 중간 기말
    현상에 대한 설명④ 윤리적 판단 기준정답: ③ 반복되는 자연현상에 대한 설명정답해설: 이론은 관측된 현상을 설명하고 예측하기 위한 구조이며, 실험적 증거를 바탕으로 정립됩니다.16 ... 과학적 정보의 신뢰성을 판단하는 기준으로 가장 적절한 것은?① 발표자의 외모② 출처의 명확성③ 정보의 양④ 발표된 연도정답: ② 출처의 명확성정답해설: 과학 정보의 신뢰도는 자료 ... : ④ 결론 도출정답해설: 탐구 과정은 결론 도출로 마무리되며, 이는 실험 결과를 바탕으로 가설의 타당성을 판단하는 과정입니다.19. 과학이 인간 중심으로 재구성되어야 하는 이유
    시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    메가원격평생교육원초기 아동기의 부모와의 경험의 중요성을 강조한 프로이드(Freud)의 정신분석이론을 설명하고 프로이드가 제시한 의식의 구조
    된다고 보며 인간의 심리 규명에 유의미한 성과를 만들어내었는데 이하의 본문에서는 인간 인생의 초기경험에서 부모와 자녀의 관계가 중요하다고 판단한 프로이드의 정신분석이론에 대해서 알아보 ... 고, 정신분석학에서 말하는 무의식에 대해 설명한 뒤, 정신분석학이 태어난 뒤 6년 동안 인간이 경험한 억압적 경험이 인간에게 지대한 영향을 미친다고 판단한 것에 대한 개인적 견해 ... 인지 알게 되고 도덕성 양심, 죄책감으로 발달하게 된다. 그러나 초자아가 너무 강할 경우 도덕적인 원리 원칙에만매달리는 융통성이 없는 인간이 될 수도 있다.(3) 검토이런 3가지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2022.09.30
  • 쌍둥이 별 감상문
    는 의료팀의 일원으로서 환자 편에서 옹호해 줄 것이 요구되어 의사의 견해와 환자의 의견이 충돌할 때, 전문적인 지식과 합리적인 판단으로 환자에게 최선의 이익이 무엇인지 판단하여야 하기 ... 때문이고, 다른 면에서는 사회의 변화로 사람들의 가치관이 빠르게 변화함에 따라 지금까지 해결했던 도덕률이나 정책, 법률만으로 더 이상 문제를 해결할 수 없게 되었고, 특히 노인 ... 의 증가, 인간의 자율성 존중과 환자의 권리의식 성장이 새로운 문제를 만들었고, 이전의 간호행위들이 변화하는 사회에 적합한지에 대해 비판적인 판단이 필요해졌기 때문입니다.이러한 지식
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12
  • [성장발달의 이해] 프로이트,에릭슨 이론 관련 간단한 요약정리 입니다.
    (ego) - 1세 말~2세에 원본능의 일부로부터 발달. 개인이 현실원리를 따르고 적응함.초자아(superego) - 자아로부터 발달, 도덕원리를 따름. 초자아는 개인이 자기 행동이 도 ... 덕적, 윤리적으로 정당한지 아닌지를 판단하게 한다.2. [Freud 이론의 단계]: 프로이트는 인간의 본능으로 가장 중요한 것이 ‘성’이다. 각 발달단계는 아동이 추구하는 쾌락
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01
  • 이카운트 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 자수를 권해드리고 그럼에도 불니다. ... 어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 ... 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.11.24
  • 법무법인율촌 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 자수를 권해드리고 그럼에도 불구. ... 어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장 ... 상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.11.23
  • 한국교육개발원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 자수를 권해드리고 그럼에도니다. ... 는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 ... 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.11.23
  • 한국몰렉스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    도 꾸준히 향상시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 ... 과 팀에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀 ... 어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.16
  • 한국무역협회 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    하고 있으며, 영어, 중국어 등 외국어 능력도 꾸준히 향상시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인. ... 합니다. 하지만 그러한 지시를 따르므로 인해 고객과 팀에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 ... 는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 내리지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.02.08
  • 데브시스터즈 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    능력도 꾸준히 향상시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발 ... 므로 인해 고객과 팀에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화 ... 로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.11.09
  • 아이스크림에듀 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    으며, 영어, 중국어 등 외국어 능력도 꾸준히 향상시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면다. ... 합니다. 하지만 그러한 지시를 따르므로 인해 고객과 팀에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없 ... 한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 내리지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.01
  • 더에스엠씨그룹 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 다. ... 를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력 ... 하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.02.27
  • 홍콩상하이은행 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    . 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 자수를 권해드리니다. ... 을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비 ... 와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.09.05
  • 한국리서치 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 ... 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 내리 ... 지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.11.04
  • 윕스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 자수를 권해드리고 그럼에도 불구하고 자다. ... 의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사 ... 로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.11.03
  • 팬코 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 자수를 권해드리고 그럼에도 불구하고 자수하 ... 을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋 ... 은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.10.30
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2025년 07월 13일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감