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"조직프로그램" 검색결과 3,901-3,920 / 150,128건

  • [A+레포트] 기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대해 각각 설명하고, 이 중 사회문화적 환경의 예시에 대해 2가지를 설명하시오.
    는 연령 다양성을 고려한 인사 관리와 고령 근로자의 업무 효율성을 높이기 위한 재교육 프로그램의 필요성을 고령화 사회는 또한 기업의 인사 정책과 조직 문화에도 영향을 미친다. 고령 ... 기회를 제공함과 동시에, 고령층의 요구를 충족시키기 위한 혁신적인 전략 수립을 요구한다.고령화 사회는 또한 기업의 인사 정책과 조직 문화에도 영향을 미친다. 고령층의 노동 참여 증가 ... 층의 노동 참여 증가는 연령 다양성을 고려한 인사 관리와 고령 근로자의 업무 효율성을 높이기 위한 재교육 프로그램의 필요성을 강조한다. 기업은 다양한 연령대의 직원들이 효율
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 평생교육경영론 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물)코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 등
    과 시간 등의 자원을 고려해 프로그램 등록 절차를 마련하고, 마케팅 및 홍보 전략을 수립하는 것이 중요하다.④ 조직화와 구조화조직화와 구조화는 경영의 핵심 단계로, 기관의 목적 ... 를 제공하는 연수 프로그램을 마련하는 것이 필요하다.⑦ 예산편성모든 조직이 그러하듯이, 평생교육 기관도 자금이 없으면 운영이 불가능하다. 경영자는 최소한의 예산을 확보하여 필요 ... ④ 조직화와 구조화 ⑤ 지도⑥ 인사배치 ⑦ 예산편성 ⑧ 마케팅과 홍보 ⑨ 평가2) 평생교육기관의 특수한 세 요소와 사례① 기관의 철학 및 임무의 개발과 공유와 사례② 목적과 목표의 설정
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.03
  • 특정 자원봉사활동의 주체와 대상을 선정하여 그 자원활동의 의미를 기술하고 실제 현장에서 이루어지는 자원활동의 문제점을 분석하고 향후 발전방안에 대해 기술해 보십시오.
    조직 실무자의 문제(5) 국가 차원의 지원 미비의 문제4. 청소년들의 노인 대상 자원봉사활동의 향후 발전방안(1) 참여동기를 높일 수 있는 봉사프로그램의 개발(2) 자원봉사활동 ... 된다는 이유로 자원봉사활동을 사절하기도 하며, 활용기관에서 청소년 봉사자들을 조직할 능력과 제공할 프로그램이 부족한 실정이다. 봉사활동내용이나 봉사방식의 문제점, 즉 단순한 내용 ... . 실제 현장에서 이루어지는 자원활동의 현황 및 문제점 분석(1) 참여의 문제(2) 봉사활동 영역과 프로그램 부족(3) 평가 관련 제도적 기준 미비 문제(4) 자원봉사 지도자 및 봉사
    리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    제시한 주제 가운데 하나를 선택하여 그 주제와 관련된 기업 사례 조사
    는 메모 그를 통해 시사점을 도출하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 삼성전자의 인재 양성 : 그룹 공통 교육1) 개괄삼성전자의 인재 양성 프로그램 중 대표적인 프로그램은 삼성전자를 포함해 삼성 ... 그룹의 계열사에 소속된 모든 직원들에게 공통적으로 제공하는 그룹 공통 교육 프로그램을 제시할 수 있을 것이다.삼성전자의 인재 양성 시스템은 크게 두 축으로 이루어져 있는데, 하나 ... 는 거의 대부분의 인적 자원에게 제공하는 그룹 공통 교육 프로그램이며 하나는 삼성전자가 보유하고 있는 핵심 인재 내지 “키 퍼슨(Key Person)”에게 제공하는 핵심 인력 확보
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 평생교육기관의 SWOT 분석 및 프로그램 분석, 평생교육기관 소개 , 프로그램 문제점 및 해결방안, 결론
    부족·평가 및 모니터링의 부족(효과분석 미흡)·유형화 된 프로그램 별 수가 작고, 문화예술 영역의 프로그램에만 치중되어 있음⑤시스템·행정조직에 대한 설명부족·학습자와의 상호작용 ... 정보들을 수집하여 밀착된 홍보전략을 수립·타 기관과는 다른 차별화된 교육 방법과 창의적인 프로그램 및 지역사람들의 욕구와 관련된 교육프로그램 운영·조직의 비전과 목적에 대해서 변화 ... 평생교육기관의 SWOT 분석 및 프로그램 분석I. 서론평생교육기관은 평생교육법 제 2조 제1호 및 제 2호에 따르면 학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인 문자해득교육
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.08
  • 사회복지실천기술과 역할
    에 책임을 지기 위해 업무량을 관리하는 행정가의 역할을 해야 하며 인간서비스 조직에서 정책, 서비스, 프로그램을 계획하고 개발하며 수행하는 역할을 한다.또한 훈련, 슈퍼비전, 인사 ... 관리를 통해 사회복지조직 구성원의 전문적 개발을 촉진하는 역할을 수행한다.7. 사회변화 대행자의 역할지역사회프로그램과 삶의 질을 향상시키는 영역을 확인하고 변화나 새로운 자원획득 ... 자의 역할자원과 서비스를 받을 권리를 유지하도록 돕거나 클라이언트에게 부정적 효과를 줄 수 있는 프로그램과 정책을 변화시키는 운동을 적극적으로 지지한다.3. 교육자의 역할사회문제
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 거주하는 지역의 지역사회복지 향상을 위해, 사회복지사로서 어떤 사업을 진행할 수 있을 것인가에 대하여 아이디어를 제시하고 토론하시오.
    를 향상시키기 위해서는 지역 내 다양한 이해관계자들과 협력하여 복지 인프라를 개선하고, 지역 특색에 맞는 프로그램을 개발하는 노력이 필수적이다. 과거에는 중앙정부 주도의 획일적인 ... 이 요구될 수 있다. 사회복지사는 이러한 지역별 상황을 정확히 진단하고, 공공기관·민간단체·주민조직 등과 협력하여 가장 효과적인 사업을 추진해야 한다. 사업을 추진하는 과정에서 주민 ... 은 정책 개발, 자원 발굴, 서비스 전달, 조직화, 권익옹호 등 다층적인 활동을 포함한다. 지역사회의 문제는 단일 요인에 의해 발생하지 않으며, 다양한 영역이 상호 작용하여 나타나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19
  • 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비, 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획 수립)
    에 대한 이해를 깊이 있게 확장하고자 한다. 이를 통해 다양한 리더십 스타일과 방법론에 대한 이해력을 높이며, 실전에서 적용 가능한 지식을 습득할 것이다.둘째, 리더십 교육 프로그램 ... . 특히, 현장에서의 실제 상황을 시뮬레이션하는 교육 프로그램은 리더십 능력을 향상시키는 데 큰 도움이 될 것으로 기대한다.셋째, 경험을 통한 학습을 추구한다. 지금까지의 리더십 ... 고, 그로부터 배우며 성장하는 자세를 취하고자 한다. 이러한 접근은 개인적인 성장과 조직의 혁신에 기여할 수 있는 원동력이 될 것이다.넷째, 새로운 도전을 위한 계획을 수립
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램을 만들고 운영할 때 경제적 이윤 창출을 우선적으로 고려해야 하는가
    교육 프로그램을 운영할 때, 경제적 이윤 창출을 우선적으로 고려할 수 밖에 없는 상황이 되었다는 것이다. 평생교육기관에 프로그램을 운영하고 조직구성원들에게 인건비를 지출할 돈이 없 ... 평생교육 프로그램을 만들고 운영할 때 경제적 이윤 창출을 우선적으로 고려해야 하는가-목 차-1. 평생교육 프로그램을 만들고 운영할 때 경제적 이윤 창출을 우선적으로 고려해야 하 ... 는가?2. 참고자료평생교육 프로그램을 만들고 운영할 때 경제적 이윤 창출을 우선적으로 고려해야 하는가1. 평생교육 프로그램을 만들고 운영할 때 경제적 이윤 창출을 우선적으로 고려
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.01
  • 사회복지조직에서 부서화가 안되어 있다면 어떤 상황들이 나타나는지 생각하고 의견나누기
    《 사회복지행정론 》주제 : 사회복지조직에서 부서화가 안되어 있다면 어떤 상황들이 나타나는지 생각하고 의견나누기- 목 차 –Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 조직의 특성2. 사회 ... 복지조직 부서화 미비에 따라 나타나는 상황3. 사회복지조직의 중요성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 사회적 약자를 돕고, 다양한 사회 문제를 해결하기 위해 설립된 기관이 ... 다. 이러한 조직은 그 특성상 다양한 서비스와 복잡한 업무를 처리해야 하며, 이를 위해서는 체계적이고 효율적인 구조가 필요하다. 그러나 부서화가 제대로 이루어지지 않을 경우, 여러 가지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.
    었으나 최근 정보시스템 프로그램의 개발로 사용 비용이 낮아지면서 기업은 자신의 경영환경에 맞는 정보시스템의 운영에 큰 관심을 기울이고 있다.또한, 정보시스템의 도입은 기업의 측면 ... 에서 경영성과 달성에 큰 영향을 미치고, 조직원이 정보시스템을 사용함으로써 효율적인 근무환경을 만들 수 있는 점에서 그 의미가 크다고 할 수 있다. 따라서 본 과제는 기업에서 정보 ... 을 수행하는데 필요한 의사결정, 조정, 통제를 지원하기 위해 기업이 보유한 정보를 수집, 분석, 저장, 배분과 관련된 모든 구성요소들의 결합하여 다양한 프로그램을 활요하여 집합
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고
    이 수산 기업의 인적자원 업무를 수행하는 전문가라고 가정을 하고, 현재 조직 내에서 발생하고 있는 여러 가지 문제를 해결하기 위해서 인적자원 교육 프로그램을 다시 설계해보았다.II ... . 본론1. 수산업계의 교육 프로그램 재설계현재 조직 내에서 발생하고 있는 문제는 수산물 신선도에 대한 고객들의 불만이 높아진다는 것이다. 가전기기 제조사가 잘 고장 나지 않 ... 은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.목차I. 서론II. 본론1. 수산업계의 교육 프로그램 재설계III. 결론IV. 출처
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 성격유형 체크리스트를 작성한 후 자신의 성격 유형과 특징을 적어보세요. 그리고 사회복지현장 실습을 하기 위하여 그 성향을 어떻게 적용할 수 있을지를 작성해보세요.
    현장 실습에 어떻게 적용할 수 있는지 살펴보겠습니다. 먼저, ESTJ는 계획적이고 조직적인 성격을 가지고 있으므로 사회복지 프로젝트나 프로그램을 설계하고 실행하는 데 탁월한 능력 ... 배분, 예산 편성과 같은 계획적이고 조직적인 업무에 능숙합니다. 그렇기 때문에 사회복지기관이나 단체에서 ESTJ를 활용하여 프로그램 설계와 실행을 지원할 수 있습니다. ESTJ ... 시합니다. 계획적이고 조직적인 성향을 가지고 있어 주어진 일에 대해 체계적으로 접근하고 해결합니다. 또한 새로운 사람들과 만남에 호기심이 있어 다양한 사회적 관계를 형성하는 데 능숙
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 학은제 상담심리학 상담이론의 부적응 원인과 치료에 대해서 작성하시오.
    합니다. 그러므로 긍정적이고 심신의 안녕과 정서적 만족감을 바탕으로 군대 생활의 만족감을 높이고, 군사 조직의 장병들이 건강하게 군 생활을 할 수 있도록 올바른 집단 교류 상담 프로그램을 만드 ... 개념을 증진시켜 군 조직에 적응하는 데에 도움이 될 것입니다. 이러한 프로그램은 동질성을 가진 군 장병들의 집단이 서로 감정과 정보를 교류하면서 현실에 대한 적응과 앞으로의 비전 ... 는 계기를 마련한다면 학교생활과 또래집단에 적응할 수 있는 데에 도움이 될 것입니다.2) 복무 부적응 병사들의 교류 상담국가의 안보를 책임지고 있는 군사 조직의 건전함은 우리나라
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 사회복지서비스 전달체계
    적으로 제공해야 한다는 원칙이다. 만약 프로그램이 서로 연계되어 있지 않으면 서비스 전달체계의 비연속성이 발생한다. 연속성의 원칙을 잘 적용하기 위해서 같은 조직 내 서비스 프로그램 간 ... Ⅰ. 사회복지전달체계의 개념사회복지서비스 전달체계는 사회복지서비스의 공급자와 수요자 즉 제공자와 클라이언트를 연결시키기 위할 체계적이고, 조직적인 장치이다. 협의의 개념 ... 다면, 어떠한 방식으로 전달할 것인가에 대한 것이다. 이 때 고려사항으로는 권한의 소재, 업무 수행자와 그 자격, 조직의 유형과 규모 등이 있다. 재정문제는 서비스 공급에서 재원을 어떻게
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.07
  • 레폿점수A+(교수님좋은평받음) 평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 해당 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자로 요구분석을 한다고 가정했을 때, 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오.
    및 지식을 효율적으로 습득하고, 성인학습자의 관심과 필요에 따라 기능이 확대되고 있다. 학습자들의 관심에 맞는 효과적인 프로그램 개발을 위해서는 조직, 기관, 사회의 발전에 맞 ... 나 개발 단계에 드는 시간을 단축시킨다. 실제로 필요로 하는 교육을 제공하고. 요구분석을 근거로 개발된 교육프로그램조직의 목표를 달성하는데 기여뿐만 아니라, 문제에 대해 공유할 수 ... 로움 경험기타( )14미술프로그램 교육 시 교육기관에 바라는 점은?설문에 응해주셔서 감사합니다.Ⅲ. 결론평생교육은 개인, 조직, 삶의 터전과 행복을 위해 중요한 요소가 되었다.미술교육
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
    조직 성과에 직접적인 영향을 미친다고 본다. 스트레스, 소진(burnout), 또는 낮은 직무만족도는 생산성 저하와 이직률 증가로 이어질 수 있다. 조직개발은 개입 프로그램(예 ... 한다. 예를 들어, 조직개발 개입은 피드백 시스템을 강화하거나, 상호 이해를 높이는 교육 프로그램을 통해 갈등을 건설적인 방향으로 전환한다.4) 조직 학습과 지속적 개선산업심리학은 학습 ... 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발의 필요성2. 조직개발의 발달단계3. 조직개발의 과정Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요
    , 증언 활동이다. 기관과 조직 행정체계, 프로그램과 관련한 대안 제시, 지역사회자원 개발, 취약 계층 권익옹호 등에 관여한다.2) 직접적으로 대면 서비스를 제공한 역할직접적으로 대 ... , 수퍼비전, 자문, 훈련회의, 워크숍 실행 등 교육의 형태를 취한다. 행정가로서는 인간서비스 조직에서 정책, 서비스, 프로그램 계획 및 개발을 수행한다. 사회복지사는 다른 사람 ... 에 의해서 만들어진 정책과 프로그램, 법을 실생하기 위한 책임이 있다. 예산관리, 자원 사용을 기록하여 건물과 장비를 설치하고 유지 활동이 포함된다. 조직 분석가는 조신이 속한 기관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회문제와 관련하여 사회복지정책 사회복지행정 사회복지실천이 어떤 기능을 수행하는지에 대해 설명하시오
    , 기업, 영리 조직이랑 비영리조직 등이 포함된다. 사회문제의 해결을 위하여 사회가 발전시킨 사회복지제도 및 프로그램은 사회복지정책의 산물이다. 사회문제의 해결은 거시적으로는 사회 ... 복지정책이 수행하고 있는 기능 사회복지정책의 주체는 형태가 다양하다. 국가, 민간, 국가랑 민간이 혼합체계이다. 국가엔 중앙이랑 지방정부가 포함되며 민간엔 종교조직, 자원 봉사조직 ... 다고 볼 수 있다. (2) 사회문제와 관련해서 사회복지행정이 수행하고 있는 기능 사회복지행정은 사회복지의 제반 활동들을 조직하는 것으로 사회복지이념 혹은 정책 목표들을 실천적인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육 기관 경영환경분석의 필요성
    으로 나누어 볼 수 있다.내부 환경은 기관이 보유하고 있는 인적·재정적·조직적 구조와 교육시설 및 입지적 여건을 말하고, 외부 환경은 거시적 환경과 미시적 환경으로 나누어 볼 수 있 ... 다.먼저 내부 환경에 대해 알아볼 것이다. 내부 환경은 평생교육 기관 안에 존재하고 있는 경영관련 요소들이다. 내부 환경에는 인적자원의 구성, 재무구조, 조직구조, 교육시설, 입지 ... 하다. 그만큼 인적자원의 구성은 평생교육 기관의 경쟁력을 좌우하는 데 매우 중요한 요소이다.둘째 재무구조에 대한 설명이다. 평생교육 기관에서 좋은 교육 프로그램을 개발하고 운영하기 위해서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.14
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2025년 08월 23일 토요일
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