"사회적기업가정신"의 검색결과 입니다.

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"사회적기업가정신" 검색결과 3,901-3,920 / 5,200건

듀오백 창업 성공요인

분석1)시장성수익성지속성2)기술성3 기업 경영전략 및 경영이념 및 기업가 정신1)경영전략2)경영이념3)기업가정신4 제품시장 매트릭스 비교분석5 결론1 기업개요·1)개요일반 ... 기업가정신1) 경영전략a 이제 시대는 소비자의 마음에 가치를 포지셔닝 하는 회사가 시장 지배력을 갖게 될 것이다. 따라서 하청이나 부품을 생산 납품하는 형태를 넘어서서 소비자 ... 도가 높아지는 사회분위기에 걸 맞는 item.- 2000년대 들어서는 ‘웰빙’개념도입으로 고급스런 디자인과 건강의 개념이 크게 어필함.- 현대인들이 의자와 함께 하는 시간이 늘어나

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02

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리더쉽과 인간관계에 대한 분석

자와의 합의를 중시하거나 지시적인 관계를 맺음. 하위자에게 자신의 의견을 받아들이도록 권유하거나 명령함엘리트주의자이고, 기업가정신이 충만해 있으며 하위자에게 모범을 보임. 자신 ... 적 교훈과 경험적 지식을 통해 인류의 앞날은 리더에 달려있다고 보아도 과언이 아니다. 특히, 현대사회는 다원화되고 복잡다단한 시스템으로 얽혀 있는 글로벌화된 시대이다. 따라서 달라진 ... 자와 학부모 그리고 지역사회로부터 인정받을 수 있다. 이제 교육계도 변화를 관리하는 관리자보다는 변화를 주도하고 새로운 가치를 창출하는 리더가 절실히 요청되는 시점이다.Ⅱ. 리더십

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.11

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[자기소개서]에이스디지텍(엔지니어)

에 대한 열정이 컸기 때문에 전자공학을 복수 전공하며 한 분야에 대한 깊은 전문지식을 갖춘 동시에 혁신 및 기업가 정신에 관한 폭넓은 지식도 겸비한 T형 인재가 되고자 노력했습니다.성격 ... 상 장점 및 단점“융통성 있는 성격, 구성원들과의 조화”서로 다른 사람들이 업무라는 공통점으로 만나 각자의 역량을 발휘하면서 주어진 일을 하는 사회단체에서 가장 중요한 요소를 꼽

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.16

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[자기소개서]엠앤소프트(Navi SW개발)

에 대한 열정이 컸기 때문에 전자공학을 복수 전공하며 한 분야에 대한 깊은 전문지식을 갖춘 동시에 혁신 및 기업가 정신에 관한 폭넓은 지식도 겸비한 T형 인재가 되고자 노력 ... 했습니다.“융통성 있는 성격, 구성원들과의 조화” 서로 다른 사람들이 업무라는 공통점으로 만나 각자의 역량을 발휘하면서 주어진 일을 하는 사회단체에서 가장 중요한 요소를 꼽으라면 아마 융통

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.16

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[경영학과]공자사상과 경영학

는 도(道)를 근심하고 가난을 근심하지 않는다.”라고 말씀하셨습니다. CEO는 자신의 회사가 비정상적인 방식으로 돈을 많이 버는 것보다는 비록 돈을 적게 벌지만 올바른 기업가정신 ... 는 바로 고객들이 찾아줄 때 의미를 갖습니다. 윤리와 기업가정신이 메마른 회사는 고객들이 찾지 않습니다. 기업의 윤리는 CEO 자신의 마음의 청정함에 달렸으며 그 CEO의 영향 ... 하였다. 예를 탐구하다 보니 자연히 고대의 역사?정치?사회?윤리?도덕?예술 등 각 방면에 관심을 쏟지 않을 수 없었고, 이러한 광범위한 지식을 어느 한 사람에게만 배울 수 없었다. 그리하

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.16

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금호아시아나 기업분석 보고서

하여 현재 우리나라 대기업이 위기관리를 어떻게 해서 극복했는가를 학습하고자 한다. 위기에 따라 조직구조가 어떻게 변화되었는가와 위기대처에 대한 기업가정신을 새기고자 하는 것이 목표이 ... 다. 현재 운수/물류/서비스 부문, 건설부문, 제조/화학 부문, 금융부문에 이르기 까지 초일류 기업으로 성장하고 있다. “기업을 통한 국가공헌 및 사회기여”라는 경영철학 아래 국가 ... 에 공헌하고 사회에 기여하는 그룹의 경영철학을 구체적으로 실천하기 위하여 경제적 차원에서 세계 최고 일류의 가치를 창출한다.인간적 차원에서 인간미 있는 열린 공동체를 실현하며, 사회

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.11

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[경영학]이순신 장군의 Readership

다. 이처럼 과거에도 그랬지만 현대사회에서도 기업가 정신은 기업을 운영해 나가는데 있어서 가장 중요한 요소 중에 하나라고 할 수 있겠다. 이순신도 첫 출발부터 탄탄대로를 달린 것 ... 할 단호한 마음가짐, 즉 기업가 정신으로써 고난을 극복함으로써 시즈란 이름은 현재 우리의 뇌리 속에 스크장갑 제조업체 중에서 1위라는 명성으로 우리의 기억 속에 자리 잡고 있는 것이 ... 의 도움이 없더라도 이를 극복할 단호한 마음가짐, 즉 기업가 정신이 투철하지 않으면 성공한 기업가가 될 수 없다. 자동차 왕 헨리포드, 컴퓨터 황제 빌 게이츠는 세계적인 기업가

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.26

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자치적 사회문제 해결 가능성 : E-공유재 경험과 자치적 사회문제 해결사례

을 막아 결국 협동이 일어나지 않는 상황을 만들었다. 그리고 공공기업가적 리더십도 기업가 정신의 본질인 이윤이 존재해야 발생할 수가 있는데, 위에서 언급한 상대적 이득의 문제 ... 기말보고서자치적 사회문제 해결 가능성:E-공유재 경험과자치적 사회문제 해결사례자치와 협동의 사회과학Ⅰ. 서론개인적인 합리성에 기초한 개인들의 행동이 사회적인 합리성을 달성하지 못 ... 하게 되는 경우를 ‘사회적 딜레마(social dilemmas)’라고 한다. 이처럼 개인들은 사적으로 처리하는 것이 불가능하거나 비효율적인 문제들이 발생했을 때 ‘협동(c

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.30

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LG그룹에 대해서

은 기술력, 신뢰감을 상징합니다.○ 기업가정신" 상황이 어려운 때일수록 긴장을 풀어서는 안 된다. 매사에 치밀한 계획과 주도 면밀한 검토를 통해 일을 하도록 마음가짐을 단단히 해야 ... 게 됩니다. 또한 1969년 일찍이 기업의 사회적 책임을 인식하고 사회문화 공익사업과 인재육성의 교육사업에 뜻을 펼치고자 “연암문화재단”을 설립하였다. 1962년에는 한국케이블공업(현

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.08

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인적자원관리 - 워렌 베니스의 리더십 원칙

는 마음이며, 통계왕 방법, 계획, 일상의 문제를 다룬다. 저서에서 소개된 리더십과 관리의 차이는 바로 도전하는 기업가 정신과 소극적인 관리이다. 리더십은 사람을 중요한 자원으로 보 ... 인적자원관리[Reading Book Assignment]워렌 베니스의 리더십 원칙리더의 위기저자는 10년 이내에 누구도 경험하지 못했던 사회적 혼란을 맞게 될 것이라고 예견 ... 된 일은 아니지만 건전치 못한 우상화를 가져오는 것만은 분명하다. 그들이 신뢰받는 영웅이 된 것은 기술증진과 규제완화, 및 사회의 변화가 극심해진 현대상황에서 CEO의 역할이 점점

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.07 | 수정일 2019.04.11

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사회양극화 문제에 대한 고찰(사회양극화에 대한 모든것)

)을 벌이는 기업가였기 때문이다. 은행을 운영해 수익을 내는 그가 인류 평화에 어떻게 기여했다는 것인지 유누스 총재의 특별함은 세계 곳곳에서 평화를 위협하는 빈곤 문제에 기업가 정신 ... 하게 되었다.현재 우리사회에서는 양극화의 확대가 심각한 사회적 문제로 이미 대두되었다.사회 전반에 걸친 양극화 현상은 어제 오늘의 일이라 할 수 없다. 산업의 고도화에 따른 많은 영역 ... 에서 부가 축적되고 이로 인해 동반하는 소득의 불평등은 어느 사회에서나 경험할 수 있는 부분이다. 그럼에도 불구하고 오늘날 양극화가 문제되고 있는 이유는 종전의 일반적인 소득분배

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.20

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우수기업의 정의 및 측정기준(KT&G 사례)

이나 기술에 의해서가 아니라 소비자들의 요구에 의해 움직인다.- 구성원(staff): 자율성과 기업가정신을 고취시키고 실수를 두려워하지 않는다.- 기술(skills): 개개인의 가치 ... 성을 높임으로써 효율적인 운영으로써 성과를 향상 시키는 것이라 할 수 있겠다.⑵ 사회공헌 활동일류기업(一流企業)’과 ‘일반기업(一般企業)’의 가장 뚜렷한 차이점은 무엇일까? 기업은 철저히 ... 이윤을 추구하는 집단이기 때문에 당연히 돈을 벌어야 생존, 발전할 수 있다. 그러나 ‘돈만 벌려는 기업’이 있는 반면 ‘돈도 벌면서 이익금의 일부를 사회공헌을 위해 쓰는 기업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.13

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안철수의 영혼이 있는 승부 리더십

(3)커뮤니케이션(4)주위환경3. 안철수의 경영: 기업가정신4. 안철수의 차별화된 리더십 (잭 웰치, 엄홍길)5. 결론 : 바람직한 리더의 상1. 안철수의 생활관 - 자기 경영 ... 인물들을 만나면서 세상에는 다양한 사람들의 다양한 삶이 있다는 것을 간접적으로나마 이해하게 되었다. 이러한 학습은 결과적으로 그가 사회생활을 하면서 '나는 옳고 너는 틀리다'는 일방

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.05

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[문화행정][문화행정개혁][문화행정의 성격][문화행정의 현황][문화행정 개혁][문화행정 개혁의 방향]문화행정의 목표, 문화행정의 성격, 문화행정의 현황, 문화행정 개혁의 필요성, 향후 문화행정 개혁의 방향 분석

이나 경제적 부가 무시되는 문화에서는 개인의 창의성과 기업가 정신이 나타나기 어렵다. 한국사회의 이러한 문화적 경향은 상당히 불식되긴 하였으나 여전히 한국사회의 가치체계를 지배하고 있 ... 혹은 조직문화라는 용어를 쓸 때의 문화가 바로 이 개념이다. 문화를 “지식, 신앙, 예술, 도덕, 법률, 관습, 그리고 사회성원으로서의 인간이 획득한 모든 능력과 습관을 포함 ... 하는 복합적인 총체(complex whole)”로 규정하는 타일러의 개념정의가 바로 이에 해당한다. 한 사회의 문화는 그 사회 구성원들이 공유하는 가치관·태도·관습의 집합이며 한 공동체

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.01

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[행정학]현대행정학의 경향 - 신공공관리와 뉴거버넌스 중심

해서는 기업가 정신, 성과에 기초한 관리, 권한이양, 품질관리기법, 유인메커니즘, 마케팅기법, 고객만족 경영기법 등을 행정에 도입하는 방안들이 주로 논의되고 있다.신공공관리론의 또 ... 보다는 잘못된 통치행태에서 찾으므로 정부의 새로운 통치행태를 정착시키는데 초점을 둔다. 이를 위해 기업가 정신을 도입하여 기업가적인 정부를 만들거나, 민간에서 개발된 효율적인 관리기법 ... ) : 경쟁원리의 도입을 통해 행정서비스 공급의 경쟁력을 제고하 자는 것이다.3 지역사회가 주도하는 정부(서비스제공보다는 권한부여) : 관료적 통제와 공급자위주의 행정에서 벗어 나 주민

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.16

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삼성SDI 성공요인 분석 (OLI패러다임 FDI 관련)

천진법인 MD 설립중국진출 성공과 CEO의 역할환경변화에 대한 예견과 비젼의 기업가 정신으로 경영혁신의 가속화 국제적 감각과 글로벌 경영전략CEO의 창조적, 도전적 리더쉽철저 ... , 지역사회에 대한 이미지제고주재원들의 현지언어, 문화에 대한 적응부족으로 의사소통상 애로요인 노무관리 방안이 매우 미흡 현지화에 대한 개념, 방향에 대한 가치공유가 미흡 국내 본사 ... , 현지에서 기업이미지를 제고 셋째, 비용절감첫째, 현지인에 대한 공장운영과 둘째, 지역사회의 공헌을 통한 현지화의 두 방향으로 진행그 결과결근율, 퇴사율 책임의식과 애사심감소고취중국

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.28

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[경영학원론] 한미일 기업구조 분석

기업의 경영이론은 수 세기 동안 경제적, 사회적, 정치적, 기술적, 글로벌 영향과 같은 환경적 요인에 의하여 형성되어 왔다. 진화를 거듭하는 역사를 거쳐 오늘날의 현대적 이론 ... 다.◎ 행동지향성(bias for action)◎ 고객 최우대 서비스(close to customers)◎ 자율적인 신규사업 개발(autonomy and entrepreneurship ... 인들의 기본가치 등 일본사회의 문화적 요소들이 작용하고 있다. Ouchi는 Z이론이 일본기업에서 그 효과를 거두고 있는 것은 조직체와 구성원 그리고 구성원들 상호간에 어떠한 관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.22

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[기업문화][기업문화 사례][3M][올바른 기업문화 정립방안]기업문화의 의미, 기업문화의 요소, 기업문화의 유형 고찰과 기업문화 사례(3M)를 통해 본 기업문화의 정립과제 및 향후 올바른 기업문화 정립방안 분석

다. 3M의 3가지 경영원칙은 다음과 같다.첫째. 제1의 원칙은 기술혁신적인 아이디어를 추구하도록 기업가 정신을 촉진하고 직장의 자유를 강조하는 것이다.둘째. 제2의 원칙은 타협 ... 화의 진전에 따라 이같은 현상은 더욱 심화될 것이다. 조만간 우리가 맞이하게 되는 21세기는 문화간의 대립과 마찰의 시대라고 할 수 있을 것이다. 사회공산주의의 붕괴에 따라 동질적이 ... 도 미관계.(3) 조직 속에서의 비공식적인 사회관계.(4) 조직 내의 규칙구조, 어떤 사람이, 왜, 어떻게 상과 벌을 받게 되는가를 말하는 상벌제도.(5) 조직의 각 부문간의 상호관련

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.16

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정주영 VS 이병철

자본주의 시장경제체제는 우리에게 투철한 기업가 정신과 경영이념을 강조하고 있다. 그렇다면 우리 사회의 기업가들은 어떤 모습일까? 매순간 수많은 가치의 판단에 앞서 기업가는 나름 ... 의 삶을 돌아보며 그의 기업가 정신과 경영이념이 우리에게 남긴 것이 무엇인지 생각해 보고자 한다. 또한, 그는 어떻게 현대를 세계적인 기업으로 만들어냈던 것일까. 정주영 회장

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.22

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증권 - 코스닥 시장의 문제점

조달의 필요성은 높지만 투자자 보호를 위한 조직과 비용을 부담하기 어려운 양면성을 고려할 때, 거래소시장과는 다른 방식의 접근이 필요하다.7. 시장 운영주체의 기업가정신 취약코스닥 ... 하고 있는 증권업협회는 이제까지 조직의 존립을 걸고 적극적으로 영업을 해본 경험이 없는 조직이며 또 전문인력이 충분히 확보되어 있지 않다는 측면에서 기업가정신의 발휘를 기대하기 어렵다고 보는 견해가 있다. ... 세계거래소협의회(FIBV)가 중소·벤처기업을 위한 시장의 개설에 관해 발표한 권고안에서도 시장의 정체성 확보를 최우선의 과제로 내세우고 있다.2. 시장에 대한 사회일반의 신뢰도 취약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.18

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