"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 3,881-3,900 / 77,509건

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정부의 시장 개입 활동의 근거로서 시장실패와 불공평한 분배 가운데 더 중요하다고 생각되는 부분을 선택하고 자신의 선정 근거를 설득력 있게 논하시오(15점). 2. 공공감사가 필요한 이론적 근거를 설명하고,

공공재를 공급하고, 외부효과를 줄이고, 독점 상태를 규제해야 한다는 명분을 제공한다. 이렇게 볼 때 정부가 시장 실패를 교정하지 않고 방치한다면 효율적 자원 배분이 일어나지 않 ... 중에서 흔히 시장실패와 분배의 형평성 확보가 핵심적인 근거로 거론된다. 시장실패는 경쟁이 원활하게 이뤄지지 못하거나 공공재 공급이 충분치 못할 때, 또는 외부효과가 발생할 때 ... 가 가장 우선적으로 고려해야 할 가치가 무엇인지 고민할 필요가 있다. 시장실패를 해결하지 못하면 자원의 효율적 배분이 어려워진다. 한편 불공평한 분배가 장기화되면 사회적 갈등이 깊

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.02

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빗물 이용 사례 및 현황과 해결방안

빗물의 이용목차 개요 강수현황 유출특 성 수자원 이용 현황 정부의 추진 방향 빗물 이용시설 빗물 이용시설의 구조 빗물 이용시설 사례 빗물 이용의 미래 빗물관리 해결방안과제를 시작 ... 와 빗물저류를 적용시켜 입체적 빗물관리를 구현한 사례로 평상시에는 경관시설이지만 비가 오면 설치된 빗물처리시설을 통해 양질의 빗물을 모아 화장실 용수로 활용하고 있다 . 녹지공간 ... 에 대한 다양한 토양 · 식생 등의 효과와 연구를 추진 중이다 . 리버사이드 홍수관리 물 보전센터는 시 규모로 설치됐으며 , 수질 · 수량 유출과 효과에 주목한 검증시설들이 체계

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.06 | 수정일 2023.09.07

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관리학실습 문제해결 보고서

평가기준비효과적 자원관리1① 환자의 생명에 위협을 주는 요인인가?② 문제해결을 통해 다른 문제들도 해결될 수 있는가?③ 문제해결을 통해 환자에게 직접적인 도움을 줄 수 있 ... 효과적 자원관리일반적 목표구체적 목표환자 및 보호자에게 보조기구 위치를 선정하여 정확한 위치에 보관하도록 교육 한다.입원 환자들의 보조기구 사용 후 위치에 대한 교육률이 80이상 ... 간호 관리학 실습- 문제해결 보고서 -과 목 명간호관리학 실습담당교수님실습장소현장지도자명실습기간학교 / 학과학번 / 이름제출일자1단계: Find 문제 선정 및 배경문제목록우선순위

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.09

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간호사 국가고시 총정리

, glygopyrrolate) → 부작용 : 구강건조 - 마약성 진통제 : morphine, demerol → 부작용 : 호흡억제 → 해독제 : naloxone - 비마약성 진통제 ? NSAIDs ... : 에가요소 - 양적공급 : 필요한 의료서비스제공에 요구되는 의료자원의 양적공급에 관한 과제 - 질적수준 : 의료인력의 주요기능수행능력, 기술, 지식수준, 시설의 규모 - 분포 ... 성 : 주민의 의료필요에 인력자원, 시설 자원이 상응하게 분포되어 있는가 - 효율성 : 일정한 의료서비스는 얼마만큼의 의료자원이 필요한가 - 계획성 : 장래에 필요한 보건의료자원의 종류

시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.28 | 수정일 2024.07.25

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자원봉사의 동기부여 이론에 관한 6가지 이론에 대하여 분류하고 해당 학자에 대한 조사를 추가하여 내용을 서술하시오

의 근무태도에 대하여 효과적으로 작용한다는 전제하에 인간의 정서와 감정적 요인 등을 중시하는 관리기술을 확립한 이론이다.인간관계론에서 보여주고 있는 것은 생산성이 높은 조직의 경우 직원 ... 자원봉사의 동기부여 이론에 관한 6가지 이론에 대하여 분류하고 해당 학자에 대한 조사를 추가하여 내용을 서술하시오.목차자원봉사의 동기부여 이론에 관한 6가지 이론에 대하여 분류 ... (5) X이론과 Y이론(6) 동기-위생 요인 이론* 참고문헌자원봉사의 동기부여 이론에 관한 6가지 이론에 대하여 분류하고 해당 학자에 대한 조사를 추가하여 내용을 서술하시오.1

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13

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5주 1강에서 지역사회복지 실천 과정 중 지역사회의 복지 욕구 조사를 학습했습니다. 여러분이 거주하는 지역사회에는 어떠한 문제나 과제가 있다고 생각하는지 서술한 후, 이러한 문제를 해결하기 위해 필요한 자원은 무엇이라고 생각하는지 설명해 보시오. 또한 필요한 자원이 확보된다면 지역사회가 어떤 점이 개선될 수 있다고 생각하는지 기술하시오.

을 위한 자원 분석(1) 물적 자원(2) 인적 자원(3) 제도적 자원3. 자원 확보 시 기대 효과(1) 주민 삶의 질 향상(2) 사회적 신뢰 회복과 공동체성 강화(3) 지속 가능 ... 는 사회복지사, 사례관리사, 정신건강전문요원 등의 인력이 부족한 상황이다. 특히 복합적인 문제를 가진 가구에 대한 통합적 사례관리를 위해 전문 인력의 확충이 필요하다.?자원봉사자 ... 한다. 특히 독거노인 대상 안부 확인, 고독사 예방 프로그램, 지역사회 보건소와의 연계 방문 건강관리 사업 등은 정서적 돌봄의 효과도 크다.청소년, 장애인, 다문화가정 등 다양한 취약

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.18

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간호실습_조정과 협력_소통사례_의사소통[간호관리,간호관리학,간호실습,의사와 간호사, 간호사와 간호사]

시키기 위해서는 학제 간의 협조가 필수적이다. 간호조직의 긍정적인 협력 관계는 간호조직의 효율적인 운영과 간호 인적자원 관리에 중요한 요인이라 할 수 있다. 간호조직에서 조직구성원 ... 간호관리학실습조정과 협력보고서과목간호관리학실습병원/병동담당교수님제출일학번이름Ⅰ. 서론1. 목적오늘날 의료환경은 매우 복잡하여 대상자들의 건강상태를 최적으로 유지, 증진시키기 위 ... 여 여러 직종들이 유기적으로 관계를 맺고 있어 협력자로서 간호사의 역할은 중요한 부분을 차지하고 있다. 이에 실제 임상 현장에서 간호 관리자가 어떻게 협력과 조정 상황을 이끌어 나가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05

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방송통신대_성과관리론_현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

에 대한 찬반론에서도 알 수 있다. 인적자원의 개발 및 관리에 대한 정부의 기관 정책사업에서 가장 중시하고 많은 예산을 투입하는 것이기도 하다. 이러한 제도의 한계점은 바로 비생산 ... 에 비용개념을 도입함에 따라서 효율성과 효과성을 증진하는 것을 목표로 두고 재정운영의 분권화를 통해서 재정운영 주체의 자율과 책임성을 연계하고 있다. 2) 성과 관리 제도 기본 ... 정책을 내놓은 것과 같다는 것이다. 즉 이러한 인적자원의 비생산활동인구의 노동을 대신하는 인공지능은 그들의 소득을 대신해주지 않는 역할을 하며 다만 그러한 노동을 유지하거나 노력

방송통신대 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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사례관리과정 계획단계

는 경우도 생긴다.특히, 사례관리에서 강조되는 것은 한 전문가에 의한 독점적인 서비스가 아니 라 여러 전문가에 의한 협력을 통한 자원 및 서비스의 연결에 있다.목표를 계획하고 수립하기 ... 는 공적인 영역뿐만 아니 라 비공식적 자원의 활용에 대한 것까지 포함되어야 한다. 욕구사정에서 나타난 비공식 자원과의 적절한 연결을 대상자의 특성에 맞추어 설정함으로써 공식적 자원 ... 사례관리과정 계획단계목차사례관리과정 계획단계I. 계획수립의 개념II. 계획수립방법1. 목표설정2. 개입계획 수립3. 계약III. 계획수립을 위한 실천기법과 지침* 참고문헌사례관리

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.16

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배움회사는 전자제품을 제조회사로부터 구입해서 전국의 대리점에 판매하는 유통전문회사이다. 전국에 8개의 영업소를 두고 있으며 직원은 200명이다. 1년의 매출은 300억원이며 거래처 수는 500곳이다. 회사의

은 현금을 필요로 한다. 그러나 외상매출에 대한 정보의 손실로 인해 회사는 현금의 양을 정확히 파악할 수 없게 되었다. 이로 인해 회사의 현금 흐름을 효과적으로 관리하는 것 ... 하는 데 어려움을 초래한다. 재고는 회사의 운영에 있어 중요한 자원이며, 효율적인 재고관리는 비용 절감과 수익 최적화에 기여한다. 그러나 회계기록의 손실로 인해 회사는 현재 어떤 ... 하는 것이 어려워지며, 현금 흐름을 효과적으로 추적하고 관리하는 것이 어려워졌다.더불어 회사는 정확한 현금기록을 통해 재무보고서를 작성하고, 세금 신고를 수행한다. 그러나 회계기록

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와

청소, 기부, 지역사회 프로그램 운영 등 지역사회에 긍정적인 이미지를 제고할 수 있는 마케팅을 실시해 이미지 제고에 노력을 기울이고 있다.인적자원관리 측면에서는 정규직이나 비정규직 ... 측면에서 원두, 매장관리, 브랜드 이미지, 마케팅 전략 및 인적자원 관리를 통해서 가치창출을 이어가고 있다. 스타벅스는 전 세계 30여 개국에서 원두를 구입하고 있고 매년 천회 ... 들이 외부에 노출되도록 하고 소비자들에게 신뢰감을 제공하고 있다. 스타벅스의 가치사슬 분석을 표로 한눈에 살펴보자.분류강점약점기업구조프랜차이즈 없이 직영매장 운영매장 당 출점비용 및 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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지역사회복지의 추진체계와 실천영역 중 택1하여 기관방문 후 기관보고서를 작성 제출하시오.

하는 사업팀, 후원개발, 결연후원, 복지 나눔 1촌 맺기, 1004지역봉사단, 자원봉사인증관리를 주로 담당하는 복지 사업팀으로 구성되어 있다. 임원은 1명의 회장과 2명의 부회장, 12 ... 에도 단체회원과 개인회원이 있다.5. 주요사업 및 프로그램중점 사업으로는 교육사업과 나눔사업, 협의조정 사업, 자원봉사 인증관리 사업, 사회복지종합 정보망 사업, 장비대여 사업 ... 다. 또한 사회복지 종사자들의 연합과 회합을 위해 사회복지의 날을 정해 기념행사를 개최함으로서 종사자들을 격려하는 목적에서 이뤄진다. 자원봉사 인증관리 사업은 자원봉사관리시스템

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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간호관리학 국가고시 정리 자료 (간호관리학 만점자)

간호관리학- 47 뉘른베르크: 최초, 자발적 동의- 64 헬싱키: 치료적 비치료적, 대리인 동의- 74 벨몬트: 윤리원칙, 인간 존중 선행 정의- 81 리스본: 환자 권리, 환자 ... 비용 최대효과 자원 활용(효과적 활용)- 균형성: 다른 기획과 업무 사이에서 적절 균형, 조화- 탄력성(융통성): 변동 상황 시 수정 가능- 포괄성: 필요한 제반요소들 빠짐없이 ... , --------------------- 전략적 의사결정: 최고관리자(간호부서장), 비정형적, 비구조적, 장기적(5년 이상)- 관리적 의사결정: 중간관리자(간호팀장, 간호과장

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.10.20

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지역사회복지실천의 실천과정에 대해 단계별로 서술하고, 지역사회개발 모형에서 사회복지사가 가져야 할 여러 역할 중에 가장 중요하다고 생각되는 하나를 정하여 그 이유를 작성하시오.

이나 지원과 서비스를 실행에 옮긴다. 이 단계에서 사회복지사는 사업을 조직적으로 관리하고, 참여 주체들(주민, 자원봉사자, 유관기관 등)을 조율하면서 목표 달성을 위해 활동을 이끈다 ... 하고, 체계적인 계획 수립과 주민참여를 통해 효과적인 프로그램을 추진하며, 결과를 평가하여 지속적인 개선을 도모한다. 이러한 지역사회복지 실천과정은 단계별로 이루어지며 각 단계 ... 하고, 를 토대로 개입 방향을 설정하기 위한 준비 단계라고 할 수 있다. 체계적 사정을 통해 지역사회의 구조와 맥락에 대한 이해를 높이면 이후 단계의 개입이 효과적으로 이루어질 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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최근 사회복지서비스 전달체계의 연계성과 복잡성이 확대되면서, 전달 체계의 통합과 책임성, 전문성, 효율성, 효과성에 대한 강조가 늘어나는 추세이다. 본인의 의견을 기술하시오.

는 비전문가나 자원봉사자가 하도록 하여 사회복지서비스의 효과성과 효율성을 위한다.2) 포괄성- 다양한 인간의 문제와 욕구에 동시에 접근하고 순서적으로 해결하기 위해서 포괄적인 ... 어 효과적인 집행이 이루어지지 않아, 많은 수혜대상 비자격자들이 혜택을 보고 있어 그나마 부족한 사회복지예산이 낭비되고 있는 실정이다.따라서 사회복지서비스 전달체계의 효율화는 사회복지 ... 최근 사회복지서비스 전달체계의 연계성과 복잡성이 확대되면서, 전달 체계의 통합과 책임성, 전문성, 효율성, 효과성에 대한 강조가 늘어나는 추세이다. 본인의 의견을 기술하시오

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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지역사회간호학 건강증진사업보고서

률 위한 시도 중심의 성과관리 체계 운영- 시도지원단 법적근거 마련으로 안정적 기술자원 체계 구축● 교육 운영 관리 내실화- 건강증진인력의 필요 역량에 따른 체계화된 교육 운영 관리 ... 을 수행- 내외 자원의 효과적 파악 및 협력을 위한 보건소 주도의 ‘협의기구’ 구성, 운영을 권장함.● 지역사회 주민이 건강증진사업 기획에 참여하고, 점진적으로 사업 전 과정을 주도 ... 1. 건강증진사업의 의의- 지자체가 지역사회 주민을 대상으로 실시하는 건강생활실천 및 만성질환 예방, 취약계층 건강관리를 목적으로 지역사회 특성과 주민의 요구가 반영된 프로그램

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2024.01.24

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조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.

했다고 인사상 불이익 없어”해명, 오늘경제, 2020.08.20.확인. http://www.startuptoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=49666임창희, 인적자원관리, 비앤엠북스, 2020, pp.58~62. ... 사고과는 피고과자는 물론 기업의 경영과 인적자원관리에 있어서도 중요한 의미가 있다는 점에서 체계적으로 이뤄질 필요가 있다. 하지만 인사고과 시스템에 있어 문제점이 있을 수도 있 ... 이나 승진뿐만 아니라 구성원의 육성계획에도 반영될 수 있다는 점에서 인적자원관리에 중추적인 기능을 한다고 할 수 있으며 그런 점에서 인사고과 상의 병폐와 잘못된 관행들을 빠르게 없애

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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인적자원관리_4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉전력이 이슈화되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대해서 설명하시오

인적자원관리 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉전력이 이슈화되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대해서 설명하시오 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ... 등의 인력 감축이 일어나는 것을 통해 후에 과잉인력 대책이 실시될 것을 예상할 수 있었다. Ⅳ. 참고문헌 1. 인적자원관리 교안 2. 트위터·메타 '대량 해고'에…"잘리면 오 ... 1) 인적자원의 부족 대책 2) 인적자원의 과잉인력 대책 3) 4차 산업혁명에서 바라보는 각 대책 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 나아가기 위해서는 시시각각 달라지는 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

의 활용은 기업들에게 주요한 인적 자원 관리 전략 중 하나로 부상하고 있다. 비정규직 인력은 고용의 유연성을 제공하여, 기업이 급변하는 시장 상황에 효과적으로 대응할 수 있게 해준다 ... 하시오.I. 서론오늘날의 경제 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 기업들은 이러한 변화에 신속하게 대응하기 위해 유연한 인력 관리를 필요로 하고 있다. 이러한 배경에서 비정규직 인력 ... 비정규직 인력 활용의 현황을 조사하고, 다양한 2차 자료를 통해 비정규직 인력 관리의 성공 사례와 실패 사례를 분석하여, 이를 토대로 나의 의견을 정리해보고자 한다.II. 본론1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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[A+/10페이지] 조직의 실패 또는 성공 사례

가치창출에 기여할 수 있도록 관리하는지“가 관심사일 것이다. 미래 성장사업에서 지속가능한 경쟁력 창출의 원천이라고 볼 수 있는 인적자원 관리를 둘러싼 새로운 시대 흐름에 맞춰 ... 한국철도공사에서도 “가치창출인, 혁신 주도인, 전문역량인”의 3대 인재상을 정립하고, HRM 로드맵 구축 등의 전략적인 HR혁신방향을 바탕을 통하여 21세기 코레일 형 인적자원 관리 ... 의 최적화 추진, 코레일 형 인재육성을 위한 인적자원관리 강화, 열린 고용 확대, 공정한 인사운영제도를 운영 및 전사전력과 연계한 성과관리제도 구축하고자 노력하고 있다.아래의 내용

리포트 | 9페이지 | 11,000원 | 등록일 2022.03.17

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