"기업의사회적책임활동재무적성과"의 검색결과 입니다.

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"기업의사회적책임활동재무적성과" 검색결과 3,881-3,900 / 5,857건

[마케팅]성공기업들의 그린촉진 전략

장벽으로등장함은 물론 사회 ·경제적인 영향과 파급도 크리라 예상된다.이에 미국을 비롯한 유럽, 일본 등 외국 선진 기업들의 그린 마케팅 전략및 활동 사례를 살펴봄으로써, 우리나라 ... 모든 신규 개발 제품은 기업 내 환경 위원회의 환경 심사 통과 후 사업화시키고 있으며, 전세계적인 플라스틱 재활용 프로그램, 지역 사회 및 환경 단체와연계된 환경 보전 활동 ... 성공기업들의 그린촉진 전략- 목 차 -Ⅰ. 들어서며Ⅱ. 그린촉진 전략1. 그린촉진 활동의 특징2. 기업에 미치는 영향3. 외국기업, 국내기업의 사례Ⅰ. 들어서며그린촉진의 정의

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.26

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행정이란

어서 경영주체로서의 사기업은 중앙정부에 의한 법적 규제에 따라 이윤확보라는 자기이익만을 추구하는 것이 어렵게 되었다. 특히 사기업은 영업활동의 안정성 보장이나 환경보전과 같이 자신 ... 의 사회적 생존과 발전에 불가결한 기본사항에 관해서는 어려 법률이 정한 바에 따라 스스로 업무집행 방식을 엄격하게 통제해 하고 있다. 이러한 변화는 모두 기업의 생산목적, 생산과정 ... 하에서 활동하지 않으면 안되게 되었다. 따라서 현재의 사기업은 공공복지 증진과 자기이익 추구를 동시에 수행하지 않으면 안되게 되었고 이를 위해서는 경영층에 주어진 정치적, 법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.12

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성과관리(BSC)

성과관리 (균형성과관리를 중심으로)학부: 학번: 이름:Ⅰ.서론※현대사회 •정보화 사회 •지식기반의 사회 •대내외 경제여건 및 환경의 급격한 변화Ⅰ.서론1980년 초2000년 초 ... .서론과거지향변화 지향전체와 부분의 분절전체와 부분의 연계공급자 중심고객중심책임 회피책임성매너리즘성찰성수동적능동적관례 중심창의성연공서열 강조능력과 실적 강조공공재의 성과개념 부정공공재 ... 의 성과개념 인정비전략적전략적관료주의성과주의1.성과관리의 의의Ⅰ.서론3)성과관리의 운영절차목표설정성과관리성과평정•성과책임의 확인 •성과 목표안 설정 •상급자와 면담을 통해 확정

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.31

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성과관리(균형성과관리 BSC)

성과관리 (균형성과관리를 중심으로)학부: 학번: 이름:Ⅰ.서론※현대사회 •정보화 사회 •지식기반의 사회 •대내외 경제여건 및 환경의 급격한 변화Ⅰ.서론1980년 초2000년 초 ... 의 의의Ⅰ.서론과거지향변화 지향전체와 부분의 분절전체와 부분의 연계공급자 중심고객중심책임 회피책임성매너리즘성찰성수동적능동적관례 중심창의성연공서열 강조능력과 실적 강조공공재의 성과개념 ... 부정공공재의 성과개념 인정비전략적전략적관료주의성과주의1.성과관리의 의의Ⅰ.서론3)성과관리의 운영절차목표설정성과관리성과평정•성과책임의 확인 •성과 목표안 설정 •상급자와 면담을 통해

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.30

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회계사이클와회계의 사회적역할

은 경제사회의 일원으로 활동하는 조직체이다. 그러나 기본적인 임무는 제품이나 상품 등의 재화나 서비스를 생산, 판매하고 동시에, 그 성과인 이익을 기업내외의 이해 관계자에게 분배 ... 이 회계책임이며, 이 회계책임을 수행하는 시스템이 회계이다.이해관계자에게는 기업이 이루어 놓은 성과가 어떤 것인가에 대한 정보가 불가결하므로, 기업은 이 요청에 따라 자기활동의 결과 ... 하게 된다. 그러나 이 활동은 기업이 사회적 존재로서, 그 책무를 다하기 위해 하는 것이므로, 공공적, 제도적인 성격을 갖는다. 이런 회계의 영역을 재무회계라고 부른다.기업은 이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.14

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경영학의기초

Managers)현장근로자(Nonmanagers)최고경영자(top managers) 기업의 전반적인 운영에 책임을 지고 있는 계층 전략목표의 수립, 관리활동 수행 CEO, CFO ... 경영학의 기초제 1장 현대사회와 경영학1. 경영학의 연구대상경영활동 : 조직목적 달성을 위해인적자원과 물적자원을 효과적으로 획득, 배분, 활용하는 기능자연 상태 자원의 희소성 ... 학의 정의 다른 사람을 통하여 무엇인가를 달성하는 기술(Pollet) 자원관리의 효과성과 효율성 연구 모든 조직체에 관리과정에 대한 연구(광의) 기업을 대상으로 그 활동과 원리

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.02

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직무급에 관하여

에 따른 위임전결권의 범위 및 책임에 관한 이해필요 교육 훈련-. 경영전략 실무 -. 직무분석 및 정원산정 실무 -. 기업구조조정전략 실무필요 역량-. 정보수집 및 위기관리 -. 기획 ... 도입급직무등급1 2 …성과책임 분석직무값223 400 32(25) 100 32S 460960직무값직무등급( 마)등급상대적 비교A심의관B국장직무값C실장상대적 비교A국장직무기술서 작성 ... Contents직무급이란?Contents목 표직 무평 가기 업사 례직무급 조정사례 - 브로드밴딩결 론목표급변하는 기업환경변화에 유동적으로 대응하고우수인력을 확보하여조직의 경쟁력

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.23

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기업의 사회적 책임 (CSR)

재무성과와 경쟁력을 높이고, 이것은 다시 CSR 활동을 강화할 수 있는 여력을 창출하는 '善순환 고리'가 발생한다. 이러한 사실은 CSR 활동을 잘하는 기업을 선정해 투자하는 사회 ... 다.* CSR 활동을 어떻게?기업의 CSR 활동은 사회에 대한 '무한책임'이기보다는 '기업성과'와 '사회적 기여'의 조화를 의미한다. CSR 활동은 기본적으로 기업성과가 뒷받침 ... 를 충족시키기 위한 노력도 강화해야 한다.* CSR의 효과환경경영, 정도경영, 사회공헌 등 CSR 활동은 기업의 성과에 긍정적으로 작용한다. CSR 활동은 기업이미지 제고를 통해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06

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한국기업의 윤리경영과 성공전략

글로벌 시장의 경쟁 심화와 더불어 소비자들의 관심은 환경 친화적인 제품 구매 성향과 기업의 윤리 수준 향상 요구 등 사회적 책임의 실천 여부에 모아지고 있다.1980년대 기업 ... 들은 단기 수익성을 강조하고 재무적 성과만을 강조한 전통적 경영을 추구한 반면 1990년대에 들어와서는 환경 성과가 중요하게 대두되면서 기업의 경제성과 환경의 조화, 이해 관계자 ... 생존과 번영을 추구하는 기업들에게 윤리 경영은 사회적 책임뿐만 아니라 생존의 전략으로 인식하여야 함은 이미 필수 사안이 되었다.일부에서는 윤리경영을 임직원들의 부정부패를 효과

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15 | 수정일 2017.09.25

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LG화학 기업분석

REACH ( 산 화학 물질 관리 제도 ) 등 국제적 환경규제 활동 강화정치 · 제도 규제 측면세미나 · 워크숍 등의 행사를 통한 환경 경영의 성과 도모 기업 환경에 적합한 윤리 ... 고객이 곧 경영의 출발점이자 목적지 정정당당히 경쟁하며, 사회적 책임을 다한다. • 비 전: '차별화된 소재와 솔루션으로 고객과 함께 성장하는 세계적인 기업'LG WAY가치사슬 ... , 그 수요가 많다. 기후 변화/ 에너지 이슈 대응산업의 기초가 된다는 점에서 고객의 규모는 산업의 증가에 따라 갈수록 커져가면 있음. 거대한 고정적 고객 확보 사회공헌활동, 홍보활동

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.18 | 수정일 2014.12.02

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[인사관리]인재경영 KT의 교육훈련 분석

으로서의 면모를 갖추어 가고 있다. 특히 러시아 연해주의 NTC법인은 2007년 가입자 100만 돌파와 함께 연해주 최고의 사회공헌 기업으로 선정되는 성과를 거두었다. 그리고 2009년 ... 의 ‘개인의 일’처럼 열정적으로 임하는 것을 이야기 한다.또한 윤리경영, 사회책임 경영은 ‘최소한의 비용으로 최대의 이익을 창출한다.’라는 기업의 기본적인 목표와 관련이 적은 측면이 ... 다. 하지만 기업은 이익을 창출하는데 있어 정당한 과정을 거쳐야 하며, 사회에서 이뤄진 경영활동으로 얻은 이익이기 때문에 일부 사회에 그 이익을 일부 사회에 공헌하는 것이 이상적인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.26

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파라다이스그룹 기획관리/경영 자기소개서 + 면접족보 [파라다이스 자소서]

: 학교생활을 하며 중점을 두었던 것은 새로운 경험을 통해 제 자신의 개선점을 찾으려는 노력이었습니다. 중, 고등학생 때부터 학생회 동아리부장 활동을 통해 협동의 중요성과 사회 ... 는 기업이 되었습니다. 쉼과 문화를 함께 전파하는 터전에서 지금까지 쌓아온 지식과 역량을 인정받고 능력을 키워나가고 싶습니다. 업무에 관한 트렌드를 스펀지처럼 흡수하고, 폭넓 ... 하는 것은 다른 부서와 협력을 위해서나 결과의 신뢰성을 높이는데 무엇보다 중요할 것입니다. 생산, 원가, 조달, 영업에 관계된 일정, 비용, 예상성과를 파악하고 관리할 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26 | 수정일 2016.07.04

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인사관리-성화대학

였습니다. 둘째로 자원관리로서의 인사관리는 타 경영활동인 재무관리나 자재관리와 다른 자원인 전인적 인격체를 다룹니다. 지식사회, 기술정보시대로 변해가면서 기업에 있어서 지식을 가진 ... 로서 핵심조직역량을 강화함으로써 기업의 실제적인 가치를 높이는 역할을 하도록 요구받고 있습니다.우선 분야별 인사관리에 대해서 정리해봅니다. 첫째로 경영활동에서의 인사관리란 조직 ... 내지 직무만족을 설명하려는 이론입니다. 즉, 직무의 특성이 직무수행자의 성장욕구수준에 부합될 때 직무가 그에게 보다 큰 의미와 책임감을 주 게 되므로 모티베이션측면에서 긍정적인 성과

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.12

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세계화 이후의 부의 지배 감상 레포트 - 레스터 서로우

한다. 이러한 상황에서 글로벌 경제가 이루어진다고 할 수 있겠다. 먼저 다국적 기업을 먼저 생각해 볼 수 있는데, 다국적 기업이 처음 생겨난 이유가 이와 같기 때문이다. 자국에서 기업 활동 ... 수 있겠다. ‘어떤 국가가 세계화 동참에 적합한 기준을 갖고 있는가를 결정하는 것은 국가가 아니라 바로 기업이며, 이것은 기업들이 어디서 사업 활동을 수행할 것인지를 결정할 때 ... 와는 전혀 다른 형태를 띠게 될 가능성이 크다. 따라서 미국 또한 발전하지 않고 현재에 안주한다면 그 어떤 국가보다도 더욱 큰 위기를 겪게 될 것이다.경제 활동의 지리적 영역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.15

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협회 모임, 컨퍼런스, 이벤트, 전시회의 마케팅 6

된다.이렇게 하기 위해서는 언론 매체, 영업활동 자료, 그리고 다른 모든 적절한 조직 정보로 완전히 무장되어야 한다. 그러기 위해서는 시장의 사무실과 접촉하며 지역사회 리더와 만나거나 한다. ... 협회 모임, 컨퍼런스, 이벤트, 전시회의 마케팅◈ 협회 : 독특한, 비즈니스 모델 (컨벤션과 전시회 마케팅에서의 도전과 기회)기업과 달리, 우리가 거론하는 협회와 단체들은 자발 ... 적으로 운영 된다는 성격을 가진다. 확실히 협회의 종업원은 월급을 받는 직원과 같지만, 그 조직은 최종 권한을 가진 책임자에 의해 운영된다.이것이 마케팅 관리자에게 중요한 이유

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.20

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[경영학]경영진단의 개념과 방법

. 재무관리기업이 자본의 조달과 운용을 위하여 실시하는 관리 좁은 뜻으로는 필요자본량 산정, 자본조달방법선택, 현금수지나 보관등에 관한 집행적 재무활동 넓은 뜻으로는 이익관리, 예산 ... 재무방침재무계획 장부기록의 진실성·정확성  제무제표·원가보고서의 타당성 기업활동에 필요한 자본 조달과 운영에 관한 행동지침  자본조달원천에 대한 방침, 자금사용방침  자본 ... ? 4. 이상징후란? 5. 경영진단의 목적 6. 경영진단의 대상Ⅰ. 경영진단이란?1. 기업경영이란?인적 자원물적 자원경영관리 계획, 조직화 지휘, 통제▪ 기업이 사회에서의 생존, 발전

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.08

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SONY 소니 - 경영개혁 , 현지화 경영, 지식 경영, 마케팅, 경영 전략 분석

의 유형 4. 21세기 조직화 활동핵심그룹 세분화 전략 / 현지화 경영 성과(1) customer solution group (CSG) (2) technology solution ... (Respect) - 자연을 아끼고, 사랑을 실천하고, 존중하는 마음가짐.정직 (Integrity) - 부끄럼없는 맑은 세상을 만들어 사회적 책임을 구현.열정 (Passion) ... 시리 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭...PAGE:22조직화경영 전략활동 분석..PAGE:23..PAGE:241. 조직화 활동..PAGE:251

리포트 | 88페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.05

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HP 기업사명문화

을 모두 갖추고 나서야 사업부로 승인을 받게 된다. 세포처럼 흩어져 있는 사업부 활동들은 크게 10대 제품그룹으로 통합 관리되며, 각 그룹은 소속 사업부의 전체적인 운영과 재무성과 ... , 사회적 책임을 충실하게 수행한다.*이러한 목표를 뒷받침하는 기본 신념:최고의 정직과 성실성은 고객과 투자자의 신뢰도를 높이는 핵심이다.단지 우리 사회를 개선시키는 것만이 공익 ... 에 대한 기여의 전부는 아니다. 모두가 책임을 공유하는 것이 필요하다.이러한 목표는 브랜드의 약속을 이행하는 데 중요하다.-기업문화-휴렛 팩커드의 인사관은 1957년 제정된 기업목적

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.08

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행정의 경영화

할 가치를 능률이라고 전제하여 정부운영도 기업경영의 원리에 근거해야 한다고 주장(정치-행정의 이원론)하였다. 그러나 세계2차대전 후 시장실패, 사회문제 해결을 위해 정부의 직접적인 ... for Perforamnce실현을 위한 성과급제를 정비하고 개방형임용제를 도입한다.(3) 재무: Value For Money의 경제성과 효과성을 위해 성과지향예산과 Top-Down ... 로 정해진 기준에 의해 주민의 활동을 규제하거나 주민생활에 필요한 공공서비스를 공정하게 공급하는 전통적인 행정방식에서 탈피하여, 시장의 원리와 기업의 경영방식을 행정에 도입

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.24

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보상 및 임금관리

으로서, 우리 나라에서는 정부가 정기적으로 도시가계의 조사를 통하여 실태생계비를 공표하고 있다.제 3절. 임금수준과 임금결정 원칙2) 기업의 지급능력의 원칙 ▪ 기업의 경영성과나 재무 ... . 보상의 개념보상의 개념 : 종업원이 기업을 위하여 수행한 활동에 지불되는 경제적 대가. 임금(봉급), 상여 금, 복리후생을 포함하는 포괄적인 개념. 1. 보상의 의미 조직을 확보 ... 함 • 높은 임금수준 도전감, 성취감, 책임감, 발전기회 등이 중요함직무만족요인제 2절. 임금과 임금관리임금의 개념 ▪ 임금(wage) : 근로자가 기업에 기여한 근로의 대가로 지급

리포트 | 70페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.28

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