"조직행동론과제"의 검색결과 입니다.

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"조직행동론과제" 검색결과 3,861-3,880 / 62,497건

인간관계론 ) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

기 위해 방향을 설정하고, 타인에게 지시하거나 영향력을 미치는 방식을 동원하여 단체의 길을 제시하는 사람을 리더라고 한다. 이는 대인관계에서 조직행동과 조직의 목표를 설정하여 함께 ... 을 여러 유형으로 분류하고 있다. 흔히 이야기하는 독재, 민주적 리더가 아닌, 조직의 다양성을 해결하는 방식에 있어서의 리더십 중에서도 현대적 리더십으로 꼽히는 변혁적 리더십 ... 한다. 사람간의 접촉은 교환에 목적을 두고 이뤄지며, 더 가치있는 교환대상은 명료한 거래와 덜 명료한 거래로 구별하며, 명료한 거래의 경우 조직원에 대한 보상을 리더가 통제할 수 있는 정도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.12

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학점은행제 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오인력개발과활용 과제

수행의 행동을 유발하는 내적인 특성이며, 이것을 통해 좋은 성과를 창출해야만 비로소 역량이라고 할 수 있다. 또한, 역량이란 개인의 능력 뿐 아니라 기업의 능력 까지도 포함하기 ... 에 배치하고 활용하는 사람들은 누구인가? 인적자원 관리가 성공적으로 이루어지기 위해서 필요한 역량은 특히 누가 가져야 하는가? 인사 전문가들이라고 할 것이다. 본 과제에서는 인사 ... 이나 절차를 기업에 적절히 적용하는 것, 인사와 관련된 최신의 법령을 습득하고 이것을 해석, 적용하는 능력 등으로 이해될 수 있다. 관계 관리라는 것은 서비스를 제공하고 조직의 목표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2025.06.04

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놀이지도1_현대적 놀이이론의 내용을 설명하시오.

. 실행 기능은 계획, 조직, 문제 해결, 자기 조절 등의 고차원적 인지 과정을 포함한다. 놀이 상황에서 아동은 자신의 행동을 계획하고, 목표를 설정하며, 이를 달성하기 위한 전략 ... 이 놀이를 통해 어떻게 세상을 이해하고, 자신의 능력을 발휘하며, 사회적 상호작용을 배우는지에 대한 다양한 관점을 제시한다. 본 과제에서는 현대적 놀이이론 중 인지이론, 정신분석이론 ... 아동이 자신의 내면 갈등을 외부로 투사하고, 이를 재현하여 해결하는 과정을 중시하였다.3. 학습이론학습이론은 놀이가 아동의 학습 과정에서 중요한 역할을 한다고 본다. 행동주의 관점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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인적자원개발론-인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이 ... 2011학년도 ( )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 인적자원개발론학 번 :성 명 ... 되고 있다. 이것처럼 인적자원개발이란 조직의 효율성과 생산성 제고를 위하여 조직 내에서 기획된 체계화된 학습활동이라 말할 수 있다. 인적자원개발에는 조직원 개인의 능력개발 및 경력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2024.01.02

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지각과정에서 발생하는 오류의 종류에 대해 정의와 주요 내용을 정리하고, 이 중 사회생활(학교, 직장, 가정 등)에서

과목명 : 조직행동론주제 : 지각과정에서 발생하는 오류의 종류에 대해 정의와 주요 내용을 정리하고, 이 중 사회생활(학교, 직장, 가정 등)에서 실제 발생하고 있는 지각과정 ... 과 타인이나 조직에 대한 태도를 형성하는 것, 일하는 동안의 학습과 특정한 퍼스낼리티 구조를 지니는 것이 이에 해당된다. 그래서 인간에 대한 효율적 관리를 위해서는 이러한 네 가지 ... 주요 개인 특성뿐만 아닌, 이들의 관계에 대해서도 충분한 이해가 필요하다.이러한 관점에서 조직에 있어 평가의 기본적 속성인 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티를 분석함으로써 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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[우리원격평생교육원] [조직행동론] "특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달 과정을 분석하고, 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견을 서술하시오."

특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달 과정을 분석하고, 해당 집단이 발전하기 위한자신의 의견 서술하기과 목 명.조직행동론담 당.*** 교수님제 출 일.20**년 * 월 ... ** 일구 분.*차 *분반이 름.***목차Ⅰ. 서론[1] 들어가는 글Ⅱ. 본론[1] 기업(집단) 개요[2] 집단의 특성⓵ 조직의 비전⓶ 독특한 문화 – 커리어 마켓[3] 발달 과정Ⅲ ... 집단이 될 수 있다. 하지만 이 과제를 수행함에 있어서는 집단의 범위를 ‘사회 집단’, 즉 공동의 목적을 달성하기 위해 구성된 ‘기업’ 으로써 그 범위를 한정하고자 한다. 본론

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.11

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간호관리학 보고서/닮고 싶은 리더의 리더십 특성을 리더십이론을 이용하여 기술하고 이유 서술/리더십/간호관리/간호관리 보고서/리더십 이론

간호관리학 개인보고서Ⅰ. 서론우리 사회에는 다양한 리더가 있다. 리더의 역량은 조직의 성공과 승패를 좌우할 수 있기 때문에 리더십이 중요하다고 생각된다. 이번 과제에서는 닮고 싶 ... 도 줄이고 잠도 줄이는 등 자기 행동을 통제하였다. 진심으로 백성을 위하는 마음이었고, 이 때문에 신하들은 물론 조선의 전 백성이 이런 세종의 애민 정신을 칭송해 마지 않았다.세종

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.03

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현대사회에서 자원봉사의 필요성과 도입배경 세가지만 제시하고 논하시오

자원봉사자에 대해서는 개인, 집단, 지역사회에서 발생하는 다양한 사회문제의 예방과 통제 또는 개선하는 일에 종사하는 공사 다양한 조직체에 대해 주어진 여러 가지 참여활동에 대한 가치 ... 를 예방하고 해결하거나 국가의 공익 사업을 수행하는 공사의 공사조직에 자발적으로 참여하면서 영리적 보상 없이 인간존중의 정신, 민주주의 원칙을 통해 낯선 타인을 상대로 필요한 서비스 ... 을 베푸는 동정적 정신과 시혜적 정신을 통해 일시적 행동으로 이루어지는 것이라면 현대사회에서 이루어지는 자원봉사활동의 경우 선의의 활동으로서 차별의식이 아닌 다른 사람이 가지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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우리나라 자원봉사활동의 역사와 현황에 대하여 정리한 후, 우리나라 자원봉사활동의 과제와 전망에 대한 의견을 서술하시오.

과제 3. 우리나라 자원봉사활동의 역사와 현황에 대하여 정리한 후, 우리나라 자원봉사활동의 과제와 전망에 대한 의견을 서술하시오.Ⅰ. 서론자원봉사활동은 자유의지를 바탕으로 개인 ... , 집단, 지역사회에서 발생하는 사회문제를 예방 치유하고, 여러 가지 사회적 욕구를 충족시켜주기 위한 시민의 모든 자발적인 행동을 의미하며, 모든 사람이 추구하는 사회발전과 인간 ... 에서 타인을 도우며 더불어 살아가고자 행해지는 이러한 자원봉사활동은 더욱 필요해진 상황이다.본 논의에서는 우리나라 자원봉사활동의 역사와 현황을 기술하고, 우리나라 자원봉사활동의 과제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19

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최근 주의력결핍과잉행동장애(ADHD)의 출현율이 증가하고 있는데, 그 원인과 교사로서 지원할 수 있는 방안에 대해

과목명 : 특수아상담주제: 최근 주의력결핍과잉행동장애(ADHD)의 출현율이 증가하고 있는데, 그 원인과 교사로서 지원할 수 있는 방안에 대해 구체적으로 서술하시오.- 목차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 주의력결핍과잉행동장애(ADHD)의 개념2. 발생원인과 출현율 증가의 이유3. 교사로서 주의력결핍과잉행동장애(ADHD)를 지원할 수 있는 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론아동을 양육할 때 부모들이 가장 고민하는 것이 우리 아이가 발달지체거나 발달장애, 혹은 주의력결핍과잉행동장애나 정서장애 등의 문제를 경험하지 않을까 하는 것이다. 발달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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경영학개론) 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

지 않을 수 없을 것이다. 조직에는 조직의 목적달성을 위하여 조직구성원의 행동에 영향을 미칠 수 있는 리더가 존재한다. 리더는 조직의 비전과 목표를 달성하고 과업을 수행할 수 있 ... 다. 그리고 경영자가 조직문화를 어떻게 바라보는지에 따라 기업의 가치가 극대화되며 기업활동의 활성화에 지대한 영향을 미친다고 생각한다. 과제에서는 기업문화란 무엇이며, 경영자는 조직문화 ... 된 생각이나 행동양식을 일컫는 포괄적 의미이다. 다시 말해 기업문화는 기업 전체가 가지고 있는 문화, 조직문화는 조직구성원이 가지고 있는 문화라고 쉽게 이해할 수 있을 것이다. 조직문화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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지역사회간호학1 주제학습, 요약과제

지역사회간호학 주제학습간호학과 A+과제지역사회간호학 11. 지역사회간호의 이해1) 지역사회의 정의지역사회란 지역을 사회학적 측면에서 바라보는 개념으로 지역은 인간이 보고 만지 ... 는 인구집단이다.2) 지역사회와 공중보건의 개념건강을 유지하기 위한 방법은 개인과 가족의 위생관리, 생활환경 개선에서 지역사회 인구집단의 건강수준을 높이기 위한 조직적 활동에 이르 ... 위해 조직적인 지역사회의 노력을 하는 것이다.3) 지역사회간호와 보건간호의 차이보건간호지역사회간호목적질병예방과 건강보호, 건강증진적정기능수준향상서비스 배경최대 다수의 최대 행복

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. A+자료

집단하부로부터의 지지 및 협조의 도출을 위해서 수행되기도 한다. 이처럼 리더십은 조직에 막대한 영향을 미친다. 이에 나는 본 과제를 통해 리더십에 대해 알아보고자 한다. 이상적인 ... 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이상적인 리더십의 조건2 ... . 내가 속한 조직에서의 바람직한 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기본적으로 ‘리더십’이라는 것은 특정 목표를 효과적으로 달성하기 위해 구성원들에게 행사하는 영향력과 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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경영학측면에서 생산관리를 설명하시오

서비스 생산에도 그 중요성을 더해 가는 시점에 와있다. 고객은 무엇을 기대하고 있을까? 이것은 제품/서비스 전략을 수립하는데 중요한 과제가 된다. 기업이 고객에게 품질이 좋 ... 습니다. 고객은 무엇을 기대하고 있는지가 제품/서비스 전략을 책정하는데 있어서 중요한 과제가 되고 있습니다. 제품은 본 제품의 제품/서비스 생산 능력이 고객에게 고품질의 제품/서비스 ... 을 개발해 고객만족 전략을 시행하는 것이 중요합니다. 제품은 제조업에서 활성화되며 시장 경쟁력 확보는 기업의 지속적인 성장과 성장에 필수적인 과제입니다. 경쟁관계에서 기업이 다른 경쟁

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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근현대 중국의 지식인들/리다자오, 루쉰 요약 보고서 A+보고서

합니다. 그리고 1911년 신해혁명, 1912년 중화민국이 건립, 1913년 제2차 혁명이 발발했습니다. 이 과정 속에서 리다자오는 1912년 북양법정학회를 조직합니다. 13년 ... 이 시작됩니다. 5.4운동 참여를 계기로 온건한 진보 지식인이었던 리다자오는 급진적인 행동주의자로 변모합니다. 공산주의자가 된 리다자오는 1920년 8월 천두슈와 리다자오가 각각 ... 상하이와 베이징에서 공산주의 소절을 조직합니다. 1921년 상하이에서 중국공산당 제1차 전국대회가 개최가 됩니다. 1922년 8월 리다자오가 중공 당원 중 가장 먼저 국민당에 입당

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다. 서론

감을 높이며, 변화가 지속적으로 수용될 수 있는 환경을 조성한다.결론조직 내 변화를 유도하고 성공적으로 이끌어내는 것은 현대 조직의 중요한 과제 중 하나이다. 이를 위해 조직심리학 ... 조직심리학조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.서론조직 내 변화 ... 는 불가피한 현상으로, 급변하는 비즈니스 환경과 기술의 발전에 대응하여 조직이 적응하고 발전하기 위해 필수적이다. 따라서 조직은 변화에 부응하고 이를 성공적으로 추진하기 위한 다양

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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비에스텍의 관계의 원칙 중 본인이 가장 실천하기 어렵다고 느껴지는 원칙이 무엇인지 제시하고 그 이유에 대해 서술하시오

이란 조직 내 구성원들이 서로에게 기대하는 행동 양식 및 역할 모델을 설정하고 이를 통해 상호작용함으로써 바람직한 인간관계를 형성한다는 내용이다. 비에스텍은 이러한 관계의 원칙 ... 과제에서는 비에스텍의 관계의 원칙 중에서도 현실적으로 적용하기 어려운 몇 가지 원칙들을 살펴보면서 그러한 원칙들의 한계점 및 보완점 등을 논의해 보고자 한다.Ⅱ. 본론관계의 원칙

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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Beck의 인지행동치료에서, 우울증 환자의 자동적 사고인 인지삼제를 논박해보세요. 본인이라면 이러한 상황을 어떻게 벗어날 수 있는지 생각해보시고 논증하세요. 서론

는 고도로 구조화된 시스템을 가지고 있다. 필요하다면 각 세션에 과제나 행동평가를 부여해 사고의 근원인 기능장애 사고와 핵심 신념을 평가하고 체계적인 방법을 익혀야 한다. 인지치료 ... 상담이론과 실제Beck의 인지행동치료에서, 우울증 환자의 자동적 사고인 인지삼제를 논박해보세요. 본인이라면 이러한 상황을 어떻게 벗어날 수 있는지 생각해보시고 논증하세요.서론인지 ... 행동치료는 행동주의 및 정신분석, 실증주의가 결합된 이론으로 개인이 가지는 부정적인 신념들을 개선할 수 있도록 돕는 치료 방법이다. 근원적인 문제는 어린 시절의 경험이나 성장 중

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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또래관계와 TV 및 스마트폰이 유아(아동)발달에 미치는 영향

하는 연합놀이를 한다.5-6세경 유아는 단일한 놀이 과제와 공동의 목표를 가지고 규칙에 따라 서로 협동하고 역할을 분담하여 함께 노는 조직적인 협동놀이를 한다.2. 매체환경매체환경 ... . 유아는 또래로부터 적절한 행동과 그렇지 못한 행동을 모두 배우며, 모델로서의 또래는 자기평가를 위한 준거로서 기능을 한다.친사회적 또래 모델과의 경험은 친사회적이고 친근한 행동 ... 을 격려하며, 공격적인 또래 모델은 공격적인 행동을 하도록 격려한다.또래와의 관계는 또래집단의 규칙을 준수하고 협동심이나 타협을 필요로 하는 과정에서 상호 간에 강화와 모방을 통해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.11

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심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 모델을 구체적으로 비교하시오.

심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 모델을 구체적으로 비교하시오. 1.서론 오늘날 사회복지실천모델은 사회복지적 개입을 체계적으로 조직한 것으로, 다양 ... 과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 모델을 구체적으로 비교하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하시오 ... 으로 하며, 개인의 심리 내적인 과정에 초점을 두고 있다. 클라이언트가 자신의 행동과 감정에 대해 이해하고 통찰함으로써 자신의 문제를 해결하는 능력을 향상시키도록 원조한다. 특징

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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