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"부분관리론" 검색결과 3,861-3,880 / 438,300건

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    부자아빠 가난한아빠 (로버트 기요사키) 줄거리 및 감상평 / 독후감
    적 자유를 실현하는 데 중요한 역할을 합니다.○ 자산 관리와 금융 지식기요사키는 자산을 관리하고 투자하는 데 있어 금융 지식의 중요성을 강조합니다. 자산 구매와 관리에는 위험이 따르 ... 지만, 높은 금융 지식은 이러한 위험을 효과적으로 관리할 수 있도록 도와줍니다. 금융 지식은 자산의 가치를 평가하고, 투자에 따르는 위험을 줄이며, 더 많은 기회를 발견하는 데 필수 ... 하다고 말합니다. 이렇게 하면 월급 이상의 수입을 올리게 되어 경제적 자유를 얻을 수 있습니다. 직장인이 자산을 통해 재정적 독립을 이루는 방법을 제시하며, 자산 관리와 투자의 중요
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.04
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    정신건강증진센터의 주요 사업에 대하여 논하시오
    , 사회 복귀시설, 중독관리통합지원센터 등이 있으며, 또한 정신건강증진센터에서는 정신질환의 예방 치료, 재활과 친화적 환경 조성으로 국민의 정신건강 증진을 도모하고 있으며 지역주민 ... 인을 관리할 수 있는 곳”이라고 규정하였고 제정 이유는, 생활환경의 급격한 변화로 인하여 정신장애인이 증가함에 따라 시설 위주의 장기 수용을 탈피하고 정신질환을 예방하며 정신장애인 ... 하고 정신건강증진센터란 “지역사회 정신보건 사업의 실시를 위하여 시·군·구 단위로 정신장애인의 발견, 상담, 진료, 사회복귀훈련 및 이에 관한 사례관리 등을 실시하기 위해 설치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
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    우리사회는 은퇴 후, 노후를 어떻게 보내야 할 것인가에 대한 준비가 많이 부족한 상태이다
    이 할 수 있는 은퇴준비는 적금이나 보험 등의 경제적 준비지만, 이러한 것들 외에도 성공적 노후를 보내기 위해서는 건강관리를 위한 식생활 관리, 운동관리, 일상생활 유지, 경제관리 등 ... 다양한 분야에 있어 체계적인 대비가 있어야 한다. 은퇴준비교육은 개인으로써는 준비하지 못했던 부분, 혹은 알아채지 못한 부분, 부족한 부분을 대비할 수 있도록 돕는 성공적 노화 ... 도록 돕고, 노년빈곤에 대비할 수 있는 자산관리 및 경제적 준비, 건강관리 등 노년기 발생할 수 있는 여러 가지 문제에 대하여 대비할 수 있도록 한다.현대사회의 급변하는 사회환경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    A+사회복지행정론 사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교
    관리 과정을 강조하는 경우로 나뉩니다. 이에 따라 본론에서는 사회복지행정과 일반 행정의 유사점과 차이를 비교 분석하고 사회복지행정 중 더욱 보완이 필요한 부분에 대한 의견을 설명 ... 행정과는 다른 차원에서 주목해야 한다는 것입니다.3. 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분1) 행정인의 사회복지 가치 함양관리자의 사회복지 가치는 사회복지 관리 사업을 전개 ... 사회복지행정과 일반 행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교분석 후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해서 본인의 의견을 기술해주십시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
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    간호관리학_나의 리더십분석 보고서_허쉬블랜차드 이론,행동이론
    . (2020). 학습성과기반 간호관리학 개정 7판.수문사. 481.상황적 요인은 능력을 뜻하는 업무상의 성숙도와 의지를 뜻하는 심리상의 성숙도로 나뉜다. 신규간호사에 예를 들 ... 외. (2020). 학습성과기반 간호관리학 개정 7판.수문사. 482.설득형리더가 가장 관계지향적, 과업지향적행동이 양립된 리더상이라고 할 수 있다.참여형 리더는 부하의 성숙도 ... 들이 자료조사를 할 때 정리해서 보내지 않고 논문만 보내거나 함께 의사결정해야 하는 시간에 연락이 안되거나 적극성이 떨어지는 모습을 보고 이에 답답해서 그냥 많은 부분을 내가 담당해서
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01
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    A+ 간호관리학 목표관리 사례보고서 (토익)
    개인 목표관리학번과목명간호관리학Ⅰ성명제출일목표지표명토익점수 관리관리 주기1개월1. 목표값:전 응시(414회)점수 대비 최종시험 응시 시 155점 이상 상승(최종시험 일정 ... 성과 절박함을 느꼈습니다. 목표관리과제라는 기회를 통해 과제의 의미를 넘어 실제로 적용할 수 있는 문서를 작성하고 싶습니다. 제 문제점을 정확히 파악하고, 토익 학습 방법을 구체 ... 화 시키고, 계획에 참고하여 목표 토익 점수를 달성하고자 합니다.2. 의의 및 기대효과목표사례를 관리하며 꾸준히 학습하는 것을 목표로 하여, 414회 응시점수 대비 2021년 2월 최종
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.10
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    우리나라의 대표적 재난 사례를 한가지 들고 그 원인을 파악한 후 개선점에 대해서 기술하시오 (세월호)
    어 보고자 한다. 세월호 참사는 선박의 안전성과 인적인 부분에서 많은 문제점이 있었다. 이러한 문제점들은 선박의 운영과 관리에 대한 부족한 대응과 국내 해운산업의 구조적 문제 등 ... 이 원인으로 작용했다. 따라서, 이번 논문에서는 이러한 문제점들을 해결하기 위한 개선 방안들을 제시하고자 한다. 이를 통해 국내 해운산업의 안전성과 인적인 부분을 보완하고 국민들의 안전 ... 적 요인 개선은 선박 운영과 관리를 체계적으로 수행하도록 하는 것이다. 이를 위해서는 선박 운영과 관리에 대한 적극적인 감독과 검사가 필요하다. 이러한 개선 방안들이 적극
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08
  • 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.
    있게 만드는 것이므로 목표관리 단계에서는 다음과 같은 사항들을 특별히 유의해야 한다.첫째, 모든 목표는 측정 가능한 형태로 설정해야 한다.둘째, 목표는 부분 목표와 합치될 수 있 ... REPORT1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원 ... 의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오. (5점)8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략 수립 단계
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고
    인적자원관리주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.-목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 인력2. 관리방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론비정규직 인력은 인력의 핵심 구성요소이다. 자신의 기술과 서비스를 임시적으로 제공하고 있는 것이다. 비 ... 하기 때문이다. 또한 직원들의 근무방식이 지속적으로 변하며 많은 조직들이 비정규직과 긱인력을 활용하여 자사의 인력 격차로 메우고 있다. 이처럼 비정규직 인력이 기업에 많아지면 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    평생교육론_평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에 대해서 설명하시오.
    운영 관리2. 평생교육사의 기능① 프로그램 개발 기능Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론이번 과제에서는 평생 교육의 개념과 필요성에 대한 내용을 정리하고, 평생교육사의 역할에 대해서 개인적인 ... 중요하다. 해외에서도 여전히 새로운 교육 시설을 마련하기보다는 기존의 교육 기관을 활용해 평생교육을 실천해나가는 경우가 대부분이다. 왜냐하면 기존의 교육 시설을 활용하면 장소 ... 뿐만 아니라 인적 자원을 동시에 활용할 수 있기 때문이다.결국 평생교육의 필요성은 우리 인간의 전 생애 주기 가운데 대부분이 배움이라는 것이 기반으로 이루어지기 때문에 일어나는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 지적장애아교육_지적장애를 일으키는 유전적 원인 중 염색체 이상인 경우 나타나는 대표적인 증후군의 특성을 정리하고 이들을 위한 교육지원 방안을 설명하시오.
    저하된 상태에서 출생한다. 지적 장애는 상당히 낮은 지능 조건이 특징인데, IQ가 70 이하인 경우가 많다. 장애 등급을 주지 않는 특별 관리 대상으로 79, 혹은 높게는 85 ... 장애가 아닐 수 있다. 지적장애는 신경성이 낮은 특성이 대부분이므로 밝고 긍정적인 성격인 사람이 많지만, 일상생활에서 겪는 불편과 괴롭힘 등으로 스트레스가 축적되어 부정적으로 변하 ... 다.염색체 이상에 대한 정보 자체가 적은 것도 존재하지만, 이러한 장애들은 비슷한 특성을 공유하는 예도 존재하여, 대부분 사람은 정확하게 장애를 분류하여 생각할 수 없다는 것
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 영유아 안전관리의 개념과 중요성을 설명하고, 우리나라 안전사고의 현황과 안전사고를 줄이기 위한 본인의 의견을 피력하시오.
    아동안전관리영유아 안전관리의 개념과 중요성을 설명하고, 우리나라 안전사고의 현황과 안전사고를 줄이기 위한 본인의 의견을 피력하시오.서론영유아는 사회의 가장 소중한 자산이자 미래이 ... 다. 그러나 영유아는 자신의 안전을 스스로 보장할 수 없으며, 다양한 위험에 노출되어 있다. 따라서 영유아 안전관리는 우리 모두의 책임과 의무이며, 지속적인 관심과 노력이 필요 ... 하다. 이 레포트에서는 영유아 안전관리의 개념과 중요성을 설명하고, 우리나라 안전사고의 현황과 안전사고를 줄이기 위한 본인의 의견을 피력하고자 한다.본론영유아 안전관리의 개념과 중요
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오.
    사회복지실천기술론과제 주제: 사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오.Ⅰ. 서론사례관리는 보편적인 사람들에게는 생소하게 느껴질 수 ... 로는 절차에 따라 도움을 받게 되는데 이것이 바로 사례관리의 시작이라고 할 수 있다. 즉, 사례관리는 복지 욕구를 가진 지역사회 주민이 필요로 하는 적절한 사회복지서비스를 제공 ... 하고 지역사회 내에서 자원을 발굴, 연계하여 지역사회 주민이 자립하고 자활할 수 있도록 도와주는 전체적인 사회 보장의 과정이라고 할 수 있다. 사례관리는 복지 관점의 도움을 필요로 하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    시설복지서비스와 재가복지서비스의 필요성과 장단점을 비교하여 설명하고, 아동복지를 위한 바람직한 실천방안
    와 국가의 보호, 아동 양육과 운영, 보호 관리와 관련한 비용을 보조하고는 있으나 현실적으로 책정 기준이 미치지 못하고 있고, 이에 따라 보조금이 매우 부족하며, 따라서 대부분의 시설 ... 으며, 감정을 표현하고, 타인의 감정을 이해하는 데 도움을 받을 수 있다. 두 번째, 적절한 환경을 제공해 아이들의 안전을 보호한다. 전문적인 감독과 시설 관리로 아이들이 안전하게 활동 ... 을 가진다. 두 번째, 아동시설 복지 서비스는 아이들에게 정서적 안정감을 제공해서 정서적 발달에 도움을 줄 수 있다. 전문 교육자나 관리자들이 아이들에게 정서적 안정감을 제공해 줄
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    의료보험제도는 모든 국민이 기본적인 의료 서비스를 받을 수 있도록 하는 중요한 사회보장제도이다
    환자 등이 이용하는 경우 급여 항목으로 편입되는 것을 기대하기는 어려운 것이 현실이다. 따라서 이러한 부분에 대하여 정기적으로 관리 및 개선하는 부서를 신설하고, 사회적 논의 ... 되어 1989년 전 국민을 대상으로 하는 의료보험제도가 도입될 수 있었다. 즉, 의료보험제도는 사회보험을 통해 국민들이 의료비의 일정 부분에 대해서만 부담하면서 의료서비스를 이용할 수 있 ... 보험료의 납입이 더욱 증가하게 되고, 이러한 방식을 통해 사회적 형평을 추구하고 모든 국민이 의료서비스를 이용할 수 있도록 한다. 의료서비스를 이용하는 경우 의료비의 일정 부분
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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    A+ 인적 자원관리의 목표
    인적 자원관리의 목표서론인적자원관리는 인간의 근로에 대한 시각과 태도를 중심으로 한 경영학 분야이다. 인적자원관리는 조직 내 인적자원을 효과적으로 관리하고 개발하여 조직의 성과 ... 를 극대화하는 것이 목표이다. 이러한 개념은 20세기 초부터 조직 내에서 인간의 역할과 가치를 인식하고자 하는 움직임에서 시작되었다.인적자원관리의 역사는 인간이 조직에서 일하는 과정 ... 에서 직면한 문제에 대한 대처와 관련이 있다. 19세기 초까지는 인간 노동력은 비교적 저렴하게 취급되어왔다. 이러한 시대에는 대부분의 조직에서 인적자원을 일종의 자원으로 간주
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01
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    재난사례 레포트 (재난관리를 위한 지역사회 간호사의 역할 분석) (2022 수도권 폭우 사태)
    에, 사전에체계적이며 중·장기적인 대책 마련 또한 중요한 부분에 해당한다.재난관리를 위한 자원 연계와 관련된 지역사회 간호사의 역할 분석? 피해 대응 및 복구에 필요한 인적 자원 ... 지역사회간호학3 재난사례 과제< 재난관리를 위한 지역사회 간호사의 역할 분석 >과목:학기:담당교수님:반:학번:이름:제출일:< 2022년 수도권 폭우 사태 >서 론올해 정체전선 ... 폭우로 기록되었다.한강 이남 지역과 경기남부 지역의 대부분의 하천이 범람하고 여러 철도역사가 붕괴 및 침수되는 등 많은 피해를 야기하였다. 교통 및 전산서비스가 마비되며, 건물 및
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03
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    인적자원관리의 각각의 과정을 설명하고, 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 학습자 견해를 제시하시오. 할인자료
    다. 현재 많은 기업들은 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하는 상태이다. 또한, 대부분 실패 ... 인적자원관리의 각각의 과정을 설명하고, 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 학습자 견해를 제시하시오. 1.서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재 관리에 달려있다고 볼 수 있 ... 한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 실패 등의 원인이 바로 조직이 항상 사람 위에 있기 때문이라고 주장했다. 현재 현대인들은 기업이 있어야 직원이 있다는 고정관념
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.01.18
  • 쉽게 배우는 운영체제 1장, 2장, 3장, 4장, 5장, 6장 요약본
    , 응용프로그램이 필요로 하는컴퓨터 자원을 나누어줌3. 운영체제의 정의는 무엇인지 쓰시오사용자에게 편리한 인터페이스 환경을 제공컴퓨터 시스템의 자원을 효율적으로 관리한다.4. 운영체제 ... 의 역할을 쓰시오자원관리 (효율성)자원보호 (안정성)하드웨어 인터페이스 제공 (확장성)사용자 인터페이스 제공 (편리성)5. 운영체제의 목표를 쓰시오효율성 (자원관리)안정성 (안정 ... ?폴링47. CPU의 작업과 저장장치 데이터의 이동을 독립적으로 운영하여 시스템 효율을 높이는 방식은?인터럽트48. 인터럽트 동작 과정은 어떻게 되는가?CPU가 입출력 관리자에게 입
    시험자료 | 62페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.30
  • 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    기업 환경에서 인사고과 타당성과 신뢰성과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 인사고과 타당성2. 인사고과 신뢰성3. 타당성과 신뢰성 확보를 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업이 지속적으로 성장하고 성과를 창출하기 위해서는 인적자원의 효율적인 관리 ... 가 필수적이다. 이러한 맥락에서 인사고과는 조직 구성원의 업무 수행 능력과 성과를 체계적이고 객관적으로 평가하는 핵심 관리 도구로 활용된다. 인사고과를 통해 기업은 직원 각자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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2025년 08월 30일 토요일
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