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"감정평가실무론" 검색결과 3,861-3,880 / 6,735건

  • 회계 핵심요약, 나의 생각에 대하여
    고 그것을 받아들이면 감정을 통하게 되어 있는 것이다. 연애의 목표는 결혼이고 경영의 목표는 이익의 극대화이다. 이 목표에 대한 공통의 인식이 중요하다. 여자와 남자가 결혼하기로 했 ... 한다. 결산이 빨리 이루어지게 하려면 어떻게 해야 할까? 실력있는 회계 실무자를 보강해야 할까? 그렇지 않다. 결산이 늦어지는 가장 중요한 원인은 뭔가 조정을 하기 때문이다. 있 ... 에서 영어를 많이 써야 한다. 회계를 공부한 회계 실무자들의 경영마인드를 보면 형편없다. 그것은 회계를 책상에서 공부했기 때문이다. 책상 앞 공부는 한계가 있다. 회계는 책상에서 하
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.14
  • 건강형태이론과 보건교육모형
    -건강형태이론과 보건교육 모형-간호이론이란 간호의 대상과 목표 그리고 간호활동의 내용을 설명하고자 하는 개념틀로서, 간호실무에서 다루어지는 주사나 관장행위, 환자의 불안감소 ... , 대상자와 의사소통, 가정방문법 이론으로 발전하게 된다.지역사회실무에서 활용 가능한 간호이론으로는 건강관리체계이론과 건강증진모형등이 있으며 지역사회보건 및 건강행위 관련 이론 ... 를 통해 수정될 수 있는 변수로 보는 것이다.행위에 대한 인지는 유익성·장애성·자기효능감 등이 있고, 정서는 행동과 관련된 감정이다.유익성 인지는 대상자가 취하게 될 건강증진행동에 대해
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.24
  • 이미지관리와 커뮤니케이션 강의 내용 정리본 입니다.
    해낼우리는 매일 직장,가정,학교등에서 어려운 대화를 하고 있다는 것이다. 대부분의 사회적 상황에서 사람들은 세가지 유형의 대화, 즉 갈등대화 감정대화, 정체성 대화를 하게 되 ... 은 이해상대방 심리를 이해해야만 갈등 대화를 극복 할 수 있다 ‘상대방을 인정하고 경청하고 질문하고 바꾸어 말하는 마음가짐과 기술’을 가지면 존경받는 대화를 할 수있다.감정대화모든 ... 대화에는 감정이 들어가게 되어있다. 감정 대화에는 ‘열정과 따듯함을 내포한 대화’도 있고 ‘실망과 분노를 유발시키는 대화’도 있을 수 있다. 사실 대부분의 사람들은 사회적 대화상황
    시험자료 | 160페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.31
  • [레크레이션활동지도 공통] 유머리더십
    을 안겨 준다. 유머를 통한 웃음은 적대적인 분위기를 세련된 방식으로 유화하고 감정의 비용을 절감하면서 계몽적 기능과 진리의 간접적 소통 수단이 되기도 한다. 이렇듯 유머와 웃음 ... 은 우리의 삶의 활력소가 되어 준다. 유머는 이제 리더가 갖추어야 할 중요한 덕목의 하나로 평가되고 있다. 리더에게 유머 감각이 없으면 리더십의 발휘에 큰 장애가 된다는 사실은 이제 ... 것은 후자 쪽이다. 리더에 대한 사람들의 평가는 사적인 자리보다는 공식적인 자리에서 주로 만들어지기 때문이다. 공식석상에서 재미있는 유머로 청중들을 장악할 수 있으면 평상시의 유머
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.02
  • 간경변케이스, 간경변증, 내과케이스, 낙상위험성, 영양불균형, 간호중재, 간경변 문헌고찰
    의 응급상황을 정확하고 신속하게 사정하여 간호문제를 파악하고 이에 따른 문제해결을 위한 중환자 간호를 수행할 수 있는 실무능력을 배양한다.2) 본론(1) 문헌고찰(대상자 질병에 대한 ... 장애?기혼 ?기타 : __________자녀수 : _____________ 명가정 내 역할 : _막내아들_가정 내 역할에 대한 자가평가 : 아주 잘함 ? 잘함 ?보통 ?못함 ?아주 ... 한 지지체계 : ______________________감정의 언어적 표현(불안, 두려움, 분노, 죄의식, 수치심, 슬픔 등)의사결정 양상 : 타인중심 ?자기중심 ?성문제 호소성기능
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.19
  • [인지행동치료] 인지행동 접근(인지행동모델의 사회복지실천에의 적용)
    은 문제를 일으키는 잘못된 가정과 사고의 유형을 확인 ? 점검하고, 재평가해서 수정하도록 격려하고 원조하는 것이다.위의 그림처럼 엘리스(Ellis, 1990)는 개인이 비합리적인 ... 해서 어떤 결론을 내리게 한다. 그리고 정서를 하나의 의식적 현상으로 간주한다. 이 인지행동 모델에 의하면, 정서는 재인이 사건을 감지하여 평가하고 또 일련의 불수의적인 생리 ... 적 반응들로서 반응한 후에 경험하게 되는 감정으로 정의된다. 인지행동 모델은 사람들이 그들의 사고, 창의력 및 의지에 의해 자신의 삶을 가꾸는 능력을 갖고 있으며, 스스로 설정해 놓
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.24
  • 전략적간호관리
    한 업무평가를 설정하고 받아들일만한 수준 이상의 월급체계를 개발한다.직업에 관련된 문제에 능률적이고 합리적으로 접근하려는 과학적 관리는 당시 300% 이상의 생산성 증대를 가능 ... 서 생산량이 증가했다는 결과를 보여주었다. 이 결과는 근로자의 태도나 감정이 생산성에 영향을 미칠 수 있기 때문에 인간의 사회적 ?심리적 욕구가 충족되어 동기화 되면 생산성이 높 ... 자의 효율성과 생산성을 향상시켰다. 그러나 과학적 관리는 인간의 경제적 측면만 초점을 맞추고 인간의 다양한 측면을 무시했다는 평가를 받는다. 이를 요약하면 다음과 같다.?과학적
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.01
  • cj제일제당 서류합격 자소서
    고 실적 평가에서도 우수한 성과를 인정받아 한국 대표로 EF 싱가포르 아시안 마케터 워크숍에 가게 되었습니다. 싱가포르는 항상 가고 싶은 곳이었고 그토록 바랐던 일을 이뤄 냈다는 성취 ... 감은 이로 말로 다 할 수 없었습니다. 3일간의 워크숍을 통해서 마케팅 실무에 대해서도 배우고 각 국 대표 마케터와 EF본사 마케팅 사원들도 만나면서 매우 유익한 시간을 보낸 기억 ... 고 계속 운영될 수 있도록 시간표를 짰습니다. 이런 저의 진행은 조원들로 부터 신임을 받았고 잘못하면 감정싸움으로 번질 수 있는 문제를 매끄럽게 해결하여 축제를 잘 마칠 수 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.17
  • 앙트레프레너십과 리더십 중간고사+기말고사 요약본
    (Control)- 현대 : 권한부여(Empowerment)/ 참여(Participation) → 공감리더십, 소통, 감정중요, 오픈 커뮤니케이션? 기업 내 리더십 유형과 역할① 소유 ... 고, 평균적인 리더십의 유형 평가/분석- VDL 이론 : 리더들이 각각의 멤버들과 수직적으로 연계, 내집단과 외집단으로 구분, 차별화된 교환관계 성립- LMX 이론 : 구성원들과의 개별 ... 에게 부여- 실무적 가치 : 관계의 질이 조직 효과성 제고에 긍정적 영향2) 한계- 공정성 추구하는 인간 기본 가치에 역행 ← 내집단, 외집단 존재 인정- 상황변인, 다양한 형평
    시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호이론 D형] 압델라의 이론을 적용하여 작성하시오. 1) 주변의 만성질환자 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술하시오. 2) 압델라의 간호문제목록 21개를 적용하여 사정하시오. 3) 사정내용을 중심으로 간호계획을 작성하시오. 4) 이론적용에 따른 결론을 제시하시오.
    산업에 중요한 영향을 주었다. 압델라가 21개의 간호문제를 유형화하였던 1950년대는 기술의 발달과 사회적 변화로 인해 간호실무와 교육에도 많은 변화가 요구되던 시기였으나 당시 ... 까지 간호가 처한 현실은 급격한 시대적 변화 요구에 부응하기에는 부족함이 많았으며 간호에 대한 정의도 모호하였다. 의학적 모델에 근거한 간호실무와 교육체계는 변화에 대한 대처 방법 ... 을 제공하지 못하였고 학생들의 실습 평가도 실습의 질을 제대로 반영하지 못하였다. 환자간호 전달방법도 환자 요구보다는 기관의 요구를 만족시키는데 우선순위를 두었다. 이러한 시대적 상황
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.18
  • 지역사회간호개론 목차 요약표
    적 문제 공동체- 지정학적 공동체- 조직(하부체계)- 문제해결 공동체(2) 기능적 지역사회- 동일한 요구 공동체- 자원 공동체(3) 감정적 지역사회- 소속 공동체- 특수흥미 공동체4 ... 수행산업간호, 학교간호 시작1910년 보건간호사 명칭 공식적 사용1911년 첫 보건소 설치1935년 사회 보장법 통과(간호 실무범위 확대)3) 지역사회 간호시대(1960~현재 ... 방법 연구- 계획의 작성- 사업수행(수행계획&수행)-평가 및 재 계획3) 교환이론- 비용과 보상의 관계에 기초하여 주고받는 교환과정- 동기: 최대이익 추구4) 뉴만의 건강관리체계
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.29
  • 전략적간호관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면)꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 전략적간호관리 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오 간호학과 전략적간호관리 중간과제물레포트 할인자료
    과 절차에 따라 과업을 수행하도록 근로자를 훈련한다. 넷째, 공정하고 수용할 만한 업무평가를 설정하고 받아들일 만한 수준 이상의 월급체계를 개발한다. 이처럼 작업 관련한 문제에 능률 ... 었으며 인간 관계론은 인간을 사회인으로 보고 인간의 감정을 주요시하는 감정의 논리를 주요 논리로 하고 있다. 인간 관계론자들은 과학적 관리의 ‘비인간화’ 측면과 관료제 조직을 비판 ... 의 구조관리의 목표계획, 통제, 평가 및 업무 흐름과 산출을 위해 과학적 방법과 경제적 인센티브 적용근로자를 임파워시키기 위해 리더십을 적용하고 성과를 향상시키기 위해 협조를 구함관리자
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.03.17 | 수정일 2025.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    합법적으로 세금안내는 110가지 방법
    . 그런데 이때 이집의 가격을 국토교통부의 홈페이지나 감정평가 등으로 구해 이를 기준으로 증여세 신고를 한 다음 5년후에 양도하면 세금을 대폭 줄일 수 있다.만약 5년후 양도할 때 ... 이 없으면 더 많은 세금을 낼 수도 있다. 저자인 신방수 세무사가 실무에서 겪었던 다양한 사례들을 바탕으로 세금정보를 전달한다.소득종류과세방법적용조건이자. 배당소득종합합산과세연간
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    들의 복지와 감정에 대한 배려를 보여주는 행위를 포함."- 스탁딜(Stogdill): "목표설정과 목표달성을 위해 조직화된 집단의 활동에 영향을 주는 과정으로, 기대와 상호작용해서 ... 다. 조직 구성원의 리더십 행동 유형의 학습, 조직 성원들의 행동 유형 직접 측정, 피드백을 통한 행동 조정이 해당된다.-2단계: 팀의 개발에 해당된다. 1단계 행동 유형을 실무에 적용 ... 을 추진하게 된다.마지막 단계는 지금까지 시도한 기법들의 실질효과를 측정 및 평가하여 조직을 안정시킨다.3 결론리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.08
  • 하이닉스 합격 자소서 (STAR 기법 적용, 자소서 전문 컨설팅 자문으로 작성)
    과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거 ... / 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거 ... 대응을 할 수 있었습니다. 그 결과, 누구도 시도하지 않은 방식으로 가능성을 확인하며 교수님으로부터 좋은 평가를 받았습니다. 이러한 경험은 맡은 업무에 책임감을 느끼고 수행
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.09
  • 나이제한이 없는 직업의 종류
    은 교통관련법규, 교통사고조사론, 교통사고 재현 론, 차량운동학 등으로 이루어져있고 합격점수는 60점 이상이면 합격이고 절대평가로 이루어진다.도로교통사고감정사의 전망은 자격증 취득 후 ... 려면 보육교사2급자격증이 필요하다. 어린이집을 운영하려면 보육교사1급자격증이 필요하다. 보육교사 1급자격증은 보육교사2급자격증을 취득하고 실무경력을 3년이상 쌓게 되면 승급교육 ... 을 받게 되고 80시간의 승급교육을 다 받게 되면 1급으로 승급이 가능하다. 그렇게 되면 보육교사 1급자격증 취득 후 1년의 실무경력 후 가정어린이집 운영이 가능하고 1급자격증 취득
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.27
  • [전략적 간호관리 공통] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.
    ) 과중한 업무로 인한 낮은 집중도3) 서비스직이라는 인식으로 감정노동의 요구4) 언어폭력으로 인한 극심한 스트레스3. 간호사 이직을 줄이는 방안1) 이직원인의 면밀한 분석2) 적극 ... 이다. 감정적 스트레스는 환자에게서만 오는 것이 아니다. 의사와의 수직적 관계에서 오는 인격적 무시에 대한 고충을 토로하는 간호사들이 많았다. 심층면접에 참여한 간호사들은 단순히 ... 를 붙이는 것만으로도 많은 양을 절약할 수 있었다고 한다. 실무자들은 비슷한 효과의 저렴한 물건으로 대체하며 사용하지 않아도 되는 품목들을 인식하게 된다.3) 관리과정의 변화생산
    방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.20
  • [사회복지행정론] 현대 휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이져의 역할과 활동에 대해 논하시오
    로 하는 사람이 전문적 훈련을 받은 사람과의 대면 관계에서 생활 과제의 해결과 사고, 행동 및 감정 측면의 인간적 성장을 위해 노력하는 학습 과정이다. 평가는 슈퍼비전을 교육, 상담 ... 줌으로써 상담사가 상담 실무를 원활히 할 수 있도록 돕는다. 이러한 수퍼바이저는 상담사를 지도?감독하는 역할을 하기 때문에 수퍼바이저로서의 보다 더 높은 인간적?전문적 자질을 갖추 ... 자문과 구별되게 하는 슈퍼비전 활동이다. 상담자를 평가하는 것은 적절한 수준에 도달하지 못한 상담자로부터 내담자를 보호하고 각 회기마다 내담자가 적절한 도움을 받고 있는지에 대
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.23
  • 기흉 (Pneumothorax) 케이스 [A+]
    ) 간호진행기록2. 간호과정적용1) 간호문제-간호진단-간호계획 및 수행-평가Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성과 목적: 2015년에 기흉으로 병원을 찾는 환자는 2만4천600 ... 여 명이었다. 건강보험심사평가원 2015년 자료에 따르면 자발성 기흉이 전체의 52%(1만2740명)로 이 중 88%(1만 1242명)가 남자인 것으로 보아 기흉은 주로 여성 ... 한 질병일 수도 있다. 따라서 기흉에 대해 자세히 알고, 기흉을 앓고 있는 대상자를 사정하고 알맞은 진단을 내린 뒤 목표와 계획을 세움으로써 기흉과 관련된 이론과 실무 모두 공부
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.24 | 수정일 2018.09.03
  • 건강사정 1~6단원요약
    건강사정의 필요성1. 간호실무 표준 - 간호과정1) 표준 1: 간호사정대상자의 건강 및 상황과 관련 있는 정보를 종합적으로 수집한다.2) 표준 2: 간호진단사정자료를 분석 ... 권을 행사하고 절차, 협진, 치료, 시술을 제공한다.6) 표준 6: 간호평가간호사는 목표달성의 상태를 평가한다.2. 건강사정의 구성요소1) 건강력(주관적 자료) ⇒ 사람마다 다를 수 ... 지 않는 상태이고 동맥이 완전히 열렸다는 소리이다.(2) 혈압측정치에 영향을 주는 생리적 요인연령, 성별, 인종, 일간변화, 감정, 통증, 습관, 체중chapter 5. 사고과정
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.28
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2025년 08월 24일 일요일
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