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"지속가능경영전략" 검색결과 3,841-3,860 / 63,079건

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    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점~
    은 인간의 행동과 조직의 운영 방식을 연구하여 조직의 효율성을 높이는 학문입니다. 이러한 경영학은 고대부터 현대까지 지속적으로 발전해왔으며, 이에 따라 경영학 이론도 다양하게 발전 ... 는 이러한 다양한 이론과 개념들을 통합하여 조직의 효율성과 경쟁력을 향상시키는데 활용되고 있습니다.2. 고전적 경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점, 그것이 현재에도 적용 가능 ... 한 이유고전적 경영학 이론은 관리자에게 다양한 시사점을 제공하며, 현재에도 여전히 적용 가능한 이유가 있습니다. 다음은 고전적 경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점과 그 적용 가능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.(인적자원관리)
    의 결과가 궁극적인 기업의 전략달성 여부와는 다소 거리가 있었다.하지만 오늘날 요구되는 전략적 동반자의 역할은 인적자원관리자가 조직의 경영전략 실행과정에 적극 참여하고 인적자원관리 ... 를 경영전략과 연계시키는 활동과 인적자원관리 기능의 우선순위를 경영전략에 따라 설정하고 이를 실천하도록 하여 조직의 전략목적이 달성되도록 하는 역할을 의미한다.또한 역할을 수행 ... 하면서 인적자원관리자는 자연적으로 조직체의 강점과 약점을 분석하고 경영전략과 인적자원관리의 통합관계를 점검하는 조직진단 기능을 발휘하게 된다.전략적 인적자원관리(SHRM
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22 | 수정일 2021.12.09
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    경영학원론1B 언론에 소개된 기업-유한킴벌리-관련기사 중 윤리와 관련설명하고 재택근무유용성과한계 및 장기화가 기업경영미치영향 서술하시오0k
    양성이라는 전략방향을 통해 사업, 사회, 환경부문에서 지속가능한 발전, 사회책임경영을 선도적으로 수행하기 위한 유한킴벌리의 노력으로 볼 수 있다.(4) 정의론기업의 경영이 정의 ... 는 환경(E)소위원회, 사회(S)소위원회, 거버넌스(G)소위원회를 두고 있으며, 탄소중립경영체계 마련, 환경경영 이행관리, 지속가능제품 혁신, 우리강산 푸르게 푸르게 등 사회공헌 임팩트 ... 증대, 준법*윤리경영 강화 등을 가속화해 오고 있다. 유한킴벌리는 비상장기업으로, 재무적 투자자의 관점에서 ESG 평가를 요구받는 기업은 아니지만, 지속가능경영을 실천해온 오랜
    방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 현대사회와경영 요약본
    경영자는 기업의 효율적인 운영을 위해 필요한 기업의 중장기 목표와 전략의 결정, 사회화의 우호적 관계 형성 등에 대한 활동을한다. 중간경영자는 최고경영자가 설정한 전반적인 경영전략 ... 만이 아니라 동시에 기업조직이 복잡해지기 때문에 기업을 효율적으로 관리가능한 관리자들이 필요하다. 마지막 쇠퇴기에는 성장을 통해 확보한 이익을 합리적으로 관리하는 것이 중요하고 경영혁신 ... 을 인수하는 것을 말한다. 그리고 중립적 M&A는 피인수기업의 경영진이 기업인수를 방해하지도 지원하지도 않는 것을 말한다. 그중에서 적대적 M&A에 대비한 방어전략이 있는데 M&A
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.13
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    정부나 연구소들이 경제 혹은 산업을 파악하기 위한 체계에 대해 설명하시오
    에 대해서 찾아보기도 하며 국가 내 여러 연구소에서는 이러한 자료를 기반으로 분석을 시행한다. 6) ESG 분석 오늘날 우리나라는 물론 전 세계적으로 지속가능경영이라는 테마 ... 을 할 수 있도록 돕는다. 국제무역이나 정책 시뮬레이션 도구, ESG 분석 등은 글로벌 경제환경과 지속가능한 발전을 고려하여 보다 실효성이 있는 전략을 수립하는 데에도 크게 기여 ... 에 어떻게 대응할지에 대한 인사이트를 도출해볼 수 있다. 기업의 동향분석은 주요 기업의 재무상태라거나 경영 전략, 기술 개발 현황 등을 통해서 산업 내의 트렌드와 경제적인 영향
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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    [A+레포트] [남들과 다름/논문을 참고한 레포트] 기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오. [경영전략론]
    -Governance) 관점의 지속가능경영 등의 주주이익만이 아니라, 다양한 내외부 이해관계자들의 요구에 대응하기 위한 지배구조시스템이 중요해지고 있다. 그러나 국내기업들의 평균주가 외국기업 ... 모형으로 분석하여보시오. 과 목 경영전략론 담당교수 이 름 제 출 일 목차 1. 서론 2. 본론 2.1. 기업의 지배구조 2.2. 주체들의 정의 및 역할 2.2.1. 최고 경영자 ... , 기업의 주요경영 목표와 전략설정, 보상수준 결의 등 기업경영에 관한 포괄적인 권한을 가진다. 대표이사 또는 이사회 내에서 위원회에 권한을 위임할 수 있지만 법령, 정관 또는 이사
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2024.11.04
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    지속가능금융 탄소국경조정제도, 탄소배출권, ESG펀드 등
    장기적 관점에서의 지속가능성을 위한 경영을 요구할 수 있다. 그리고 경영진과의 대화를 통해 기업 ESG 경영 방침 및 전략을 이해하고, 관련 정보 공시를 요구할 수 있으며, 더 ... 가 기업의 지속가능경영을 유도할 수 있는 메커니즘을 설명하고 그 한계점에 대해 논하십시오.연금펀드 같은 Passive 펀드는 주주총회에서 투표권을 적극적으로 행사하여 기업으로 하여금 ... Passive 펀드나 연금펀드 같은 경우 여러 기업들에 분산투자를 하고 있기 때문에, 모든 기업들의 투표 사안들을 일일이 분석하여 기업의 지속가능경영에 대해 일일이 개입하기는 어려운
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.24
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    2025년 현대로템 구매조달 직무 합격 자기소개서
    공급망을 관리하며 회사의 지속 가능한 성장을 돕고 싶습니다. 저는 대학교에서 경영학을 전공하면서 물류와 공급망 관리, 계약 관리에 대해 학습하고, 이를 실제로 경험할 수 있 ... 경쟁력을 더욱 강화하는 구매조달 직무에서 제 역량을 발휘하고, 지속 가능한 성장을 이끄는 일에 기여하고 싶기 때문입니다. 현대로템은 철도차량과 방위산업 등 다양한 분야에서 세계 ... 성을 배웠으며, 구매조달 직무에서 요구되는 능력을 효과적으로 키울 수 있었습니다. 입사 후에는 글로벌 공급망의 변화와 트렌드를 지속적으로 분석하고, 최신의 관리 기법과 협상 전략
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 경영학개론 과제 (위더스학점은행제, 2021, 토론포함)
    의 비전’이라 할 수 있다. 미래 전략을 수립하고 새로운 먹거리를 선점하기 위한 ‘혁신성’과 ‘위험감수의지’, 성장과 사회적가치 사이에서 균형을 찾는 ‘지속가능성한 성장’ 등 기업가 ... 에서는 ESG위원회를 신설해 지속가능경영 보고서를 공개하겠다 밝히며 디지털 책임, 이용자 정보보호 등의 원칙 등을 기술한 ‘인권경영선언문’을 공개하기도 했다. 이처럼 새로움에 대한 ... [경영학개론]주제 : 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오.목차Ⅰ. 서론
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.06.16
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    [A+ 100] 경영전략론 국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.
    경영전략론 국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오. · 과 목: 경영전략론 [ 당근마켓 ... 게 성장 한 기업이다. 당근마켓은 단순히 중고 물건에 대한 금전적 거래에만 그치는 것뿐만 아니라, 동네 모임, 가게, 구인, 등의 사람들 간의 소통이 가능할 수 있도록 다양한 c ... -Community) 전략으로 기존의 다른 중고거래 플랫폼과 차별점을 두었으며, 직관적이고 깔끔한 UX-UI디자인을 활용하여 소비자의 편의성을 극대화하였다. 또한 브랜드의 스토리, 심벌 로고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.08.20
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    경영학개론-전기자동차, 휴대폰 등 각종 제품이나 서비스 중 하나를 골라서 효과적인 마케팅 믹스를 생각해보자.
    을 야기했으며, 생존을 위한 효과적인 경영 전략의 필요성이 매우 중요하게 대두되었다. 많은 태권도 관련 전문가들은 현재 태권도 도장들이 겪는 어려움과 한계를 극복하고 다른 사회체육 ... 적으로 계획, 조직, 지휘, 통제함으로써 장기적이고 지속적인 이윤을 추구할 수 있다. 제품, 가격, 유통(장소), 촉진으로 분류되는 4가지 요소는 스포츠 산업에서도 통제 가능 ... 선택 시 실제로 고려하는 요인들을 실증적으로 조사하고, 이를 바탕으로 효율적인 마케팅 전략을 구축하려는 노력이 필요하다. 태권도 도장 마케팅은 도장의 목적 달성을 위해 인적, 물
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20
  • 기술과 안전중심의 기술경영을 위한 혁신방안
    지속가능경영과 경쟁력 강화를 위해 기술혁신을 통해 기술의 고도화, 첨단화를 도모하였다. 뿐만 아니라 기존 기술에 ICT(Information & Communication ... 사건이 발생할 가능성은 여전히 존재할 것이다.(3) 안전관리를 위한 혁신기술? 안전보건경영시스템산업재해는 한 나라만의 문제가 아니기 때문에 전 세계적으로 규격화된 인증기준의 제정 ... 하여 잠재적인 유해요소와 위험요인 등을 지속적으로 개선하고 관리하는 제반활동을 의미한다.이러한 안전보건경영시스템은 최고경영자의 자율적인 안전계획의 수립(Plan), 지원 및 운용(Do
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    [투자론] 투자 결정시 고려해야할 요인으로 수익률과 위험이 있다. 두 개념을 설명하고, 본인은 수익률과 위험 중 어떤쪽을 더 고려하는 지 이유를 설명하시오.
    의 관계를 이해하고, 개인의 위험 수용 능력과 재무 목표에 맞춰 전략적으로 투자 결정을 내리는 것이 중요하다. 이러한 접근은 투자자에게 지속 가능한 재무 성과를 가져다줄 뿐만 아니 ... 은 개인 및 기업의 재무 전략에서 핵심적인 요소로, 이는 장기적인 재정 안정과 성장 가능성을 좌우하는 중요한 과정이다. 투자 결정을 내릴 때 가장 기본적으로 고려해야 할 두 가지 주요 ... 한 투자 포트폴리오를 구성하여 위험을 분산시키거나, 위험 관리 전략을 도입하여 손실 가능성을 최소화하는 방법을 통해 이루어질 수 있다. 위험을 적절히 관리함으로써 투자자는 예상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20
  • IMC (통합 마케팅 커뮤니케이션) 중간고사
    화를 가능하게 해 준다. 브랜드 이미지 차별화 전략의 가장 유명한 사례로는 스티브 잡스의 ‘애플’ 광고가 있다.내재적드라마 전략은 소비자의 편익에 드라마적인 요소를 덧붙여 단순하지 ... 하고 유지해 오는 기업 사례를 설명하시오.(20점)IMC는 Integrated Marketing Communication의 약자로 “통합된 마케팅 커뮤니케이션 전략” 또는 “촉진 관리 ... ”정도로 해석할 수 있다. 기업 또는 브랜드가 시행하는 다양한 마케팅 활동들이 하나의 목소리를 내는 전략이다. 즉, 마케팅에서 촉진 관리란 기업이 소비자들에게 자신의 제품을 알리
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.02 | 수정일 2022.06.28
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    당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    에 따라 확실하지 않은 경영패러다임이 지속되며 고객의 독특한 개성, 다양성 요구가 기업의 미래환경을 더 예측하기 어렵게 했다. 이러한 상황에서 일방적으로 서구식 경영방식이 도입되는 것 ... 들을 평가할 것인지 전략을 세우고, ②그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지원자 선발 기준2. 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 명의 인재가 만 명 ... 또는 임원 핵심 인재 인식 조사를 시행한 결과 응답자의 절반 정도가 회사의 미래 비전, 전략을 실현할 수 있는 인재상이라고 응답했다. 이들이 갖추어야 하는 역량으로써는 도전과 열정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 기업의 혁신을 통한 위기극복 사례
    위기2003, 2004년 글로벌 장난감 기업인 레고가 극심한 적자의 늪에 빠지면서 파산 및 매각 위기을 겪었다. 그 후 소유와 경영을 분리해 경영 컨설턴트 출신 전문 경영인 욀 ... 과 같은 새로운 혁신을 통해 위기를 극복하고자 하였다.1) 핵심에 집중하며 레고다움을 회복하는 ‘Back to the Brick’전략그 동안의 무리한 확장주의적 다각화 전략을 버리 ... 고 레고의 핵심사업인 ‘블록’에 집중하기로 한다. 첫째, 적자가 지속되던 레고랜드의 지분의 70%를 사모펀드인 블랙스톤 그룹에 매각하였고, 이익이 나지 않는 제품을 폐기하는 등 비
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.07
  • 맥도날드 기업전략 사례, SWOT분석, 기업핵심역량, 향후시사점
    (5) CSR경영(6) 마케팅전략- 스포츠마케팅- 이벤트마케팅- 마케팅 4P전략6. 결론 및 향후시사점1. 맥도날드 소개패스트푸드의 대명사로 불리는 맥도날드는 상대적으로 저렴한 대중 ... 명성있는 패스트푸드점이기 때문에 경쟁업체가 따라올 수 없는 더 싸고 효과적으로 만들 수 있는 전략경영 기법 노하우를 가지고 있다.3. 맥도날드 SWOT분석(1) Strength ... 화 전략은 현지화를 꼽을 수 있는데 현지화전략에서는 크게 두가지로 나누었다. 최대한 현지인을 고용하는 것과 현지의 문화를 이해하는 것이다. 일정한 즉석식품의 메뉴와 경영조직에 의해 같
    리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.20
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    자소서(유한양행) '최종 합격' '본인 작성'
    고 있습니다. 저는 유한양행의 지속 가능한 발전과 고객 중심의 가치 창출에 깊은 인상을 받았고, 그 비전과 가치에 부합하는 기업에서 제 역량을 펼치고 싶다는 강한 열망을 가지 ... 었습니다. 또한, 저는 마케팅과 디지털 전략을 접목시켜 더 많은 사람들이 유한양행의 제품과 가치에 대해 알 수 있도록 돕고 싶습니다. 유한양행은 지속적으로 글로벌 시장으로의 확장 ... 과 연구개발 투자를 통해 혁신적인 제약기업으로 자리매김하고 있으며, 저는 유한양행에서 지속 가능한 혁신을 이끌고, 고객과의 신뢰를 강화하는 일에 기여하고 싶습니다. 제 전공과 경험
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.10
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    경영전략론 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오. 할인자료
    을 사용할 수 있게 되는 것이다. Ⅱ. 본론 1.VRIO분석이란? VRIO 이는 경영전략 분석 도구이다. 경쟁우위의 원천이 되는 자원, 능력의 조건을 파악함으로써 핵심역량을 알기 쉽 ... 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개 ... 는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 기업은 경쟁을 하면서 발전하는 것으로 생각한다. 이러한 기업간 경쟁, 어떤
    리포트 | 4페이지 | 4,200원 (5%↓) 3990원 | 등록일 2023.02.01
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    핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는 이유에 대해 논술하시오
    를 발견하면 그 인재가 소속된 회사 전체를 기업인수 했다고 한다.-내부시장 우선순위외부에서 고위경영자를 영입할 수는 있으나, 핵심우수인력은 늘 부족한 실정이기 때문에 영입전략 ... 일수록 기업 내에서 인재를 육성해야한다. 대부분의 선진기업들도 인재의 외부영입보다는 자체육성 전략을 선호한다.핵심인력에 대해 입사 초기부터 지속적인 관리와 관찰을 수행하고, 사내 ... 다.이미 많은 세계적인 기업들은 과거부터 우수한 인재들을 등용하기 위해 막대한 노력들을 하고 있다.여기서 기업들의 수장이 찾는 우수한 인재란 ‘기업의 생존과 지속적인 성장을 위하
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18
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2025년 08월 29일 금요일
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