"사회근로유인"의 검색결과 입니다.

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평생교육원 지역자활센터 정보의 비대칭성 자활사업 기초생활보장제도 간호인력 수급 근로장려금제도 토론 최종변론 맨큐의 경제학

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"사회근로유인" 검색결과 3,841-3,860 / 6,078건

[국민기초생활보장제도][국민기초생활보장법][자활사업][생활보호법][기초생활보장제도]국민기초생활보장제도 내용, 국민기초생활보장제도 성격, 국민기초생활보장제도 문제점, 국민기초생활보장제도 개선 방향

는 자가 일하지 않는 것을 방지하기 위해 근로유인의 제도적 장치를 마련하였는데, 우선 근로능력자에게는 자활공동체사업, 직업훈련 등에 참여하는 것을 조건으로 생계비를 지급하고 이 조건 ... 별 자활지원계획을 수립하고 이에 따라 직업훈련, 취업알선, 자활후견 등 자활에 필요한 서비스와 근로여건 조성을 위한 부양가족에 대한 사회복지서비스를 함께 제공하도록 하였다.국민기초생활 ... 가지로 정리할 수 있다. 첫째. 국민기초생활보장법에 규정된 ‘조건부 생계보호’ 방법(소극적 자활)으로서 자활논의 둘째. 제3섹터를 통한 사회적 고용창출이라고 할 수 있는데 보다 넓

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.28

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경영학개론

경 영 학 개 론1083005곽영환1. 경영 및 기업의 이해1) 경영의 이해(1)경영의 개념사회적 존재로서 생존하고 발전하기 위한 나름대로의 목적을 달성하려고 내리게 되는 최적 ... 의 의사결정 과정. ⇒ 모든 각 경제 주체가 사회적 존재로서 생존하고 발전하기 위해 인적?물적 자원?자본 등을 계획?조직화?지휘?통제 하는 연속적인 과정을 의미(2)경영의 범위* 좁 ... 내 구성원들은 서로 상호작용하면서 협동한다.?조직은 개인의 만족을 향상시킴과 동시에 조직의 목표달성도 꾀하여야한다.?경영자는 조직 구성원들이 조직에 헌신하도록 유인 요인을 제공

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.06

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고용보험제도의 의의, 고용보험제도의 도입배경, 고용보험법 제정과정 주요쟁점, 고용보험제도의 유형,기능, 고용보험사업의 적용범위, 고용보험사업의 내용,현황, 일본 고용보험 적용 사례, 문제점과 개선방안 분석

할 뿐 아니라 기술혁신에 따른 산업구조의 조정과 경기변동에 따라 실업은 누구에게나 발생할 수 있는 사회적 위험이 되고 있다. 따라서 실업의 발생은 단순히 근로자 개인과 개별기업의 책임 ... 여 일정요건에 해당하는 사업장의 근로자에 대해 포괄적으로 적용하는 형태로서 미국, 영국, 일본, 한국 등에서 채택하고 있다. 강제적 고용보험제도는 실업이 산업사회에 있어서는 누구 ... 에게나 발생할 수 있는 사회적 위험이므로 노동력을 제공하고 그 대가인 임금소득으로 생활을 영위하는 근로자와 그 가족을 실업의 위험으로부터 보호하기 위해서는 실업의 위험이 있는 근로자

리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.08

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[직업훈련][직업교육]직업훈련(직업교육)의 의의, 중요성과 직업훈련(직업교육)의 실적, 문제점 및 향후 직업훈련정책(직업교육정책)의 개선방안 분석(외국 직업훈련정책(직업교육정책)의 발전 사례)

을 강화하기 위해 기업이 근로자 직업능력개발에 적극적으로 참여하도록 유도하였다. 우선 직업능력개발훈련시설의 지정요건을 완화하여 훈련시설에 대한 사업주의 투자를 적극 유인하고 훈련비용 ... 우수기능 인력에 대한 사회적 인식을 제고하고 기능 인력의 사기앙양과 근로의욕 고취를 위하여 명장, 기능전수우수사업체 등을 발굴하여 포상하였으며, 지방기능경기대회 및 전국기능경기 ... 적 촉진(promotion sociale)을 계획하게 되었고 동 계획을 위해 ?사회적 지위 향상 촉진법?(1959년 7월 3일 법)이 제정되었다. 동 법은 근로시간이외에 직업훈련을 받

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.05

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[노사관계][노사문화][노사갈등][노동조합][노조][노동운동]노사관계의 본질, 노사관계의 특수성, 노사관계의 변화, 노사관계의 실태와 노사관계의 접근방법 및 향후 노사관계의 전략, 노사관계의 개선 방향 분석

적 인식·평가가 대내외적으로 계속된다. 노사관계는 제도개선이 더딘 가운데 분규로 인한 과도한 사회적 비용을 낳고 국가경쟁력 약화를 초래한다. 노사분규가 300건을 상회하고, 근로자 ... 과 절차적 규칙3) 규칙이 조직내부에서 결정되는가 외부에서 결정되는가에 따른 구분4) 규칙의 결정과 기록에 있어서 공식성의 차이2. 노사관계 시스템론3. 사회적 행동 접근방법4. 과정 ... 적 접근방법Ⅶ. 노사관계의 전략 방안Ⅷ. 향후 노사관계의 개선방향Ⅸ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론노사관계는 사회통합의 핵심적 제도일 뿐만 아니라 경제성장과 복지증진에 필수적인

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.10

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노사관계론 중간고사 과제 6가지 문항.

으로 인식된다. 최근에는 한국의 기업 역시 사회공헌활동을 회사이미지 제고 및 마케팅 전략, 근로자의 애사심 및 유대감 조성, 주주 및 투자자들의 투자창출과 접목시키는 ‘전략적 사회공헌활동 ... 은 노동조합을 통하여 임금 등 근로조건 향상이 가능하나, 궁극적으로 노동조합도 프롤레타리아 혁명에 동참해야한다고 보는 것이다. 산업조직내의 직무 규제적 측면보다는 정치?사회?경제적 측면 ... 1. 자본주의체제하에서 ‘기업의 효율성 추구와 함께 자율적인 기제인 기업시민정신이 작동을 하기 때문에 사용자와 근로자 간의 갈등은 노동자의 이해관계를 잘 조절하는 효과적인 회사

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.14

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[조직행동론] 표설정과 보상을 통한 동기부여 (칭찬은 고래도 춤추게 한다.)

를 유지하게 해주는 중요한 유인책이 될 수 있다 .목표설정모델 - 보상 높은 성과를 낼 수 있게 하는 요인 너무 적은 보상은 안 한 것과 다름없다 보상은 적절한 시기에 모든 구성원 ... 다 . 전사 재원의 50% 는 전근로자에게 동일하게 지급하고 , 나머지 50% 는 재무성과 등 실적을 기준으로 사업팀별 성과를 평가하여 차등지급하고 있다 . 자랑스런 삼성인상 매년 공정 ... , 고객만족 , 사회봉사 , 환경안전 , 효행 , 근검절약 부문에서 귀감이 되는 사원 1 호봉 특진 , 포상금 천 만원 종합 Best-Practice 포상 7Values 실천상 매년

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.26

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[A+평가독후감]메가트렌드 차이나 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

으로 우리가 몰랐던 중국의 저력을 속속들이 파헤치고 중국이 가져올 세계의 변화와 미래를 집중 조명한다.이 책은 중국공산당의 위기와 낙후된 사회체제로 허덕이던 중국이 불과 30년 만 ... 등을 총 8부로 나누어 소개한다.덩샤오핑의 개혁개방 이후, 중국 지도부는 ‘사회주의’는 그대로 유지한 채 서구의 ‘자본주의’를 받아들여 ‘중국 특색 사회주의 경제체제’라는 새로운 ... 번영을 누리게 하고, 미국에 도전할 수 있는 힘을 만들어 냈다.메가트렌드 차이나, 무엇을 말하고자 하는가?.저자는 이 책을 통해 중국의 공산주의 체제가 낙후된 사회의 주된 원인이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.22

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[MIS]경영정보시스템(MIS)의 정의, 경영정보시스템(MIS)의 발전단계, 경영정보시스템(MIS)의 유형, 경영정보시스템(MIS)의 기능, 경영정보시스템(MIS)을 통한 정보공유 분석(경영정보시스템(MIS) 사례 중심)

차원2. 기업차원3. 사회차원Ⅲ. 경영정보시스템(MIS)의 정의Ⅳ. 경영정보시스템(MIS)의 발전단계1. 제1단계 : 단순자료처리 중심(1950년대)2. 제2단계 : 경영정보 제공 ... . 소그룹미팅3. 인터넷을 활용한 정보공유4. 노사협의회5. 근로자대표 경영회의 참석Ⅷ. 경영정보시스템(MIS)의 사례참고문헌Ⅰ. 개요MIS는 첫째, MIS는 근본적으로 인간-기계 ... 파악 → 신제품 개발맞춤 마케팅 추구 (고객의 다양성·개성 중시)Ex) Capital One 은행 : 고객의 특성에 따라 차별화된 신용카드3. 사회차원정보화 사회 (정보자원

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.29

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한양대_HELP3_ 헬프3_중간기말_A+보장

믿으면 거래 시 많은 비용이 발생→사회적 신용이 중요-신용사회를 건설하기 위해서는 각자 신용관리를 철저하게 하도록 유인해야 함. : 믿을 수 있는 사람인가?를 알 수 있어야 함 ... 다.2)사회주의 경제체제의 몰락 원인을 설명할 수 있다.3)개방경제의 힘을 이해할 수 있다.4)가치창출의 원천을 설명할 수 있다.5)21세기 지식기반경제시대 기업의 과제는 가치혁신 ... 이 만든 제도이기 때문에 언제든 바뀔 수도 수정할 수도 있으며 어떠한 경제체제를 선택하느냐에 따라 나라의 경제력이 결정(2)-사회주의 계획경제체제 : 경제체제를 중앙 정부가 결정

시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.05

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`국민기초생활보장제도`에 대한 사회복지 개론 리포트

에서는 이들의 생계도 보장해 주는 것이다. 즉, 근로능력의 유무에 관계없이 최저생계비 이하의 모든 국민들의 기초생활을 보장하는 것이다. 그런데 바로 이 점이 노동공급 유인을 제거해 버릴 ... 조에는 시민권에 기반을 둔 수급권리가 명시되어 있으나, 제9조에는 근로연계의 '조건부 수급'의 조건이 삽입되어 있어서 제9조는 더 상위 조항인 제2조에 위배되는 것이다. 사회 ... 『국민기초생활보장제도』에 대한 사회복지 개론 리포트Ⅰ 들말사회보장 제도는 저소득 실업 질병 재난 노쇠 등으로부터 가정생활의 파괴를 방지하고 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 국가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.19

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기업 내 조합활동의 정당성 기준

노동조합 등 근로자단체가 자유로운 결정에 의하여 단체를 운영하고 단체의 존립과 유지를 위한 활동을 하며, 노동조합 등 근로자단체를 통하여 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제적·사회 ... , 유인물 배포와 부착, 현수막 게양, 합창반 활동 등 다양한 활동을 전개한다. 이러한 일상적 제반활동을 협의의 조합활동이라고 부를 수 있다.판례 중에는 근로3권 중 단체행동권 ... 는 한, 조합원으로서의 자의적 활동에 불과하다고 보고 있다.목적의 측면에서, 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모하기 위해 필요하고 근로자의 단결강화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.08

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자활사업

다. 즉, 사회안전망의 제공에 있어 근대적 기준이라 할 수 있는 사회권의 정착, 자산 및 소득조사, 근로 능력자에 대한 급여조건의 제시 등이 포함되었다. 이러한 변화를 통해 담당 ... 유인을 제고하고 나아가 빈곤함정에 빠지지 않도록 유도한다.한편, 국민기초생활보장제도의 자활사업은 몇 가지 점에서 서구의 근로연계복지급여의 제도와는 차별화된 특징을 갖는다.첫째, 서구 ... 사, 근로의욕 고취 및 사회적응교육, 지역연계활동 등을 주요 내용으로 하고 있다.) 그 내용을 구체적으로 살펴보면 [표 Ⅲ-1] 같다.구 분프로그램의 내용실시회수사례관리? 내소상담

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.03

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[상담사회복지] 공공부조법 및 국민기초생활보장제도(2010기준)

이상 → 실질적인 서비스를 받을 수 있도록 함 6) 근로유인을 위한 방안을 두는 생산적 복지정책의 실현 개별가구의 소득에 재산의 소득환산액을 합한 금액인 소득인정액을 산정 7) 재 ... 점 있으며, 근로능력이 있는 수급자에게는 자활에 필요한 사업에 참가를 조건으로 지급할 수 있다. 이 경우 보장기관은 자활지원계획을 감안하여 조건을 제시하여야 한다.1. 사회보장제도 ... “공공부조법 및 국민기초생활보장제도”사회복지학과 OO학번 NAMECONTENTS사회복지학개론1. 사회보장제도 2. 공공부조법 3. 국민기초생활보장법 4. 국민기초생활보장법 vs

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13

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[노동법] 노동3권

하는 개념이다. 2. 헌법상 보장 헌법 제33조 제1항에서는 근로조건 향상이라는 목적하에서 근로자들에게 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 보장하고 있다. 이는 경제적 ․ 사회 ... 目次Ⅰ노동 3권Ⅱ단결권Ⅲ단체교섭권Ⅳ단체행동권Ⅴ序노동 3권의 제한Ⅵ노동 3권 관련 사례ⅦⅠ. 序1. 의의 노동기본권이라 함은 근로자에 대한 생존권확보를 위하여 헌법에서 명문 ... 으로 보장하고 있는 근로자의 기본적인 권리를 말하며, 이는 근로권(헌법 제32조)과 노동3권(헌법 제33조)이라고 부르는 단결권․단체행동권 및 단체행동권을 포괄하는 개념이다.2. 헌법규정

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.19

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퇴직관리

의 비공식적 임의퇴직을 촉진하는 방법도 쓰일 수 있다.이 밖에도 조직 간의 인사교류가 용이하도록 여건을 변화시키거나 민간기업의 취업알선 등 적극적인 유인책을 써서 유출시킬 수도 있 ... 을 통하여 퇴직예정자의 장래 불안을 완화하고, 퇴직자의 보다 나은 준비와 사회참여를 촉진할 수 있다.셋째, 근무감축과 단계적 퇴직이다. 퇴직예정자들의 근무시간 또는 근무일수를 줄여주 ... 을 준비하는 근로자는 경제적 도움을 얻을 수 있다ㄴ. 기업의 비용절감과 생산성 향상이 가능하다.ㄷ. 승진기회 제공 및 동기부여에 기여하여 조직 관리의 효율성이 높아진 다.ㄹ. 조직을 젊

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.06 | 수정일 2014.12.22

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도시의 승리

글레이저가 전 세계 도시의 흥망성쇠와 주요 이슈들에 대한 예리한 분석과 통찰을 전하는 『도시의 승리』. '인류 최고의 발명품은 도시'라고 주장하는 저자는 경제와 사회, 역사 ... , 교육수준이 떨어지는 수십만명의 근로자들이 수많은 공장들로 몰려들었고, 그 결과 산업의 다양성, 기업가정신이 사라지면서 도시의 쇠퇴로 이어졌다.○ 건물이 아닌 인간 중심의 도시 ... 은 사회적 이질성과 더 많은 사회적 교류를 특징으로 하기 때문에 옷은 다른 곳보다 도시에서 중요한 역할을 한다.○ 결혼시장으로서의 런던호텔 바에는 이색이름을 가진 새로우면서도 가끔

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.06

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교육개혁의 기본이념, 교육개혁의 목표, 교육개혁의 필요성, 교육개혁의 추이, 교육개혁의 내용, 교육개혁을 통한 국가경쟁력 제고 방안, 교육개혁의 평가, 교육개혁 관련 시사점 분석(교육개혁, 교육혁신, 교육)

절실하다고 보겠다.Ⅱ. 교육개혁의 기본이념1. 교육정책의 기본목표① 사람다운 사람을 기르는 교육② 지식정보화 사회를 선도하는 교육③ 국민의 고통을 덜어주는 교육2. 교육정책의 기조 ... 교육으로⑤ 학벌 중시에서 능력 중시 교육으로⑥ 양적 확대보다 경쟁력 있는 질 높은 교육으로 한다.3. 교육정책의 추진방법① 교원, 학부모, 지역사회가 참여하는 상향식 교육개혁 ... ② 교실, 학교변화를 체감할 수 있는 현장중심의 교육개혁③ 사회 각계각층이 함께 하는 범시민운동 방식의 교육개혁④ 평가와 연계하여 책무성과 효율성을 높이는 교육개혁▷ 이러한 정책

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.07.17

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사회복지행정의 이론을 설명하시오.

사회복지행정의 이론을 설명하시오.1. 사회복지행정의 실천 이론사회복지행정의 실천이론과 원칙들은 공공행정, 병원행정 경영 및 산업관리이론, 그리고 조직행동에 관한 사회과학 및 행동 ... 과학 이론으로부터 도입되었다. 이에 따라 사회복지행정에 관하여 다양하고 때로는 상호 모순되는 이론들이 존재한다. 그러나 대부분의 문헌들은 사회복지행정을 보다 일반적인 조직이론 ... 된 Taylor와 그 후계자에 의한 과학적 관리론, Elton Mayo 등에 의한 인간관계론, 그리고 마지막으로 구조주의 접근법으로서 Simon 등에 의한 의사결정론을 중심으로 사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.02

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국민기초생활보장법

부령으로 정하되, 가구특성에 따른 지출요인과 근로를 유인하기 위한 요소등을 반영하여야 한다(동법 제2조 제9호). ‘실제소득’이라 함은 근로소득, 사업소득, 재산소득, 기타소득 ... 보장법은 헌법에 보장된 인간다운 생활을 할 권리, 생존권, 사회권, 복지권, 사회보장수급권 보장에 근거한 법으로서 공공부조 수급권을 구체적으로 보장하기 위한 법이다.국민기초생활보장 ... 법은 사회문제로서의 빈곤문제에 대한 대책으로서의 의의를 가진다. 즉 국민기초생활보장법은 빈곤대책을 위한 공공부조제도에 속하는 법으로 빈곤문제를 개인문제로 보기 보다는 사회문제

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.26

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