"리더십이론정리"의 검색결과 입니다.

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"리더십이론정리" 검색결과 3,841-3,860 / 5,816건

여성리더십에서 여성 리더의 역할, 여성리더십의 사례

하는 것의 중요성을 강조하기 때문이다(강관수, 2006).(3) 또한, 다음은 남녀리더십의 차이를 정리한 노정옥(2004)의 연구의 내용이다.① 분별(sensing)과 직관 ... ◈ 여성리더십에서 여성 리더의 역할, 여성리더십의 사례 ◈Ⅰ. 여성리더십의 개요1) 성과 리더십의 관계에 관심이 증가한 이유① 여성들의 사회참여가 늘고 리더의 위치에 오르는 경우 ... 가 과거보다 늘어나면서 지도자로서의 여성에 대한 논란이 한 부분이 된 것이다. 이러한 관심은 과연 여성이 리더로서의 자질이 있는가, 남성과 비교할 때 여성의 리더십 스타일은 다른가

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.01

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(간호지도자론A형)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

만족을 높여 주고 잠재능력을 개발시킬 수 있는 수단으로 리더십을 발휘할 필요성이 더욱 강조된다.이와 같은 중요성 때문에 리더십 이론의 개발과 많은 행동이 과학자들로부터 관심을 받아왔 ... 고, 리더십 이론의 실천적 적용을 위한 접근 방법을 탐색하는데 노력을 기울여 왔다. 이러한 노력에도 불구하고 리더십에 대한 정의는 하나로 합의되지 못한 채 다양한 개념으로 정의 ... 이라고 말할 수 있다.이러한 리더십 이론 중 상황이론(situational theory)는 특정인이 처한 요건이 갖고 있는 요소가 리더십을 결정지어 준다는 사고방식이다. 상황이론

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.01

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적응의 세가지 기제 조절,동화,평형화와 그 예시

, 동화, 평형화의 개념에 대해 정리해 볼 필요가 있다.첫 번째로 조절(accommodation)이란, 개인을 현실 상황에 맞게 조절하고 수정하여 개인이 지니고 있는 행동 형태 ... 과의 상호 작용 시 환경으로부터의 자극을 이미 지니고 있는 자신의 현재의 행동, 정신체제(도식)에 일치, 조화시키는 것을 의미한다. 이것 역시 피아제(J. Piaget)의 인지 발달 이론 ... 기로 하였다. 자기 주장이 강하다는 것은 장점이 될 수도 있는 부분이고, 리더에게 부족한 리더쉽을 보완해 팀의 방향성을 잡아줄 수도 있을 것이라고 판단했기 때문에 이 멤버를 비난

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.29

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[경영학의 발달] 경영이론과 행동학적 및 계량, 현대경영학

[경영학의 발달] 경영이론과 행동학적 및 계량, 현대경영학목차1. 경영학의 발달2. 초기경영이론1) 오웬(Robert Owen)2) 찰스 배비지(charles Babbage)3 ... 이론5. 계량경영학6. 현대경영학1) 시스교이론2) 상황이론3) 복잡성 이론1. 경영학의 발달인류의 역사는 시작과 함께 이미 혼돈(chaos)과 불확실성(uncertainty ... 성 개선을 위한 이론과 전략들이 다양하게 제시?발전되어 왔다.경영이론의 본격적인 발달은 18세기 산업혁명(業革命 : industrial revolution)을 기점으로 농업중심

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.08

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[행정학] 한국행정의 리더십연구

?????????????????????????????????????????????????2제 2 장 이론적 배경제 1 절 리더십의 개념???????????????????????????????????????????????3제 2 절 리더십이론 ... 의 변천???????????????????????????????????????????41. 전통적 리더십이론 ... ?????????????????????????????????????? ????????42. 최근의 리더십이론???????????????????????????????????????????????6제 3 장 역대 대통령의 리더십 분석제 1 절 역대 대통령

논문 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.03

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경청기술에 대해 설명하시오

로 나누어 보았는데 지금부터 말하는 경청의 기능 중 첫째부터 넷째 까지는 판매에도 쓰일 수 있는 기능이며 나머지 다섯째부터 일곱째까지는 리더십 이론에 쓰일 수 있는 경청의 기능이 ... 의 생각을 정리할 기회를 가질 수 있다. 내 자신이 말하지 않는 순간부터 내 생각은 정리되고 다른 이의 말을 들음으로써 내 생각이 좀더 체계적으로 정리될 수 있다. 셋째, 경청

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.04

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이성구 교수님 민족통일론 과제( 뉴라이트, 뉴레프트 운동)

: 2011. 10. 18 (화)◎ 뉴레프트 운동1. 뉴레프트의 개념과 배경1960년대 후반 구미에서 발생한 신좌익운동의 과격성에 많은 젊은 지식인들이 영향을 받았는데 그 특징을 정리 ... 을 미치고 중소 이념분쟁 등은 마르크스. 레닌주의 이론전개와 국제 공산주의 운동에 심각한 영향을 미쳤다.2 뉴레프트운동의 이론적 근거뉴 레프트 운동에 사상적, 이론적 근거와 행동지침 ... 려면 정치, 경제학적 비판뿐 아니라 이데올로기적 통합을 유지시켜주는 왜곡된 의사소통구조에 대한 철저한 비판이 요구된다고 하였다. 하버마스의 비판이론은 마르크스 이론에서부터 출발

리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2013.05.02

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[경영정보시스템]_경영혁신기법

의 일에 대해서 자 신의 의견대로 통제를 해야 하겠다는 생각을 버려야 한다.② 강력한 리더십 : 비즈니스 리엔지니어링에 의해 프로세스가 변화되면 그 프로세스에 속해 있는 구성원 ... 게 된다. 이 경우 이런 변화에 저항하는 세력이 생기게 되는데 이들의 저항을 극복하고 성공적으로 혁신을 수행하기 위해서는 최고경영자로부터 비롯되는 강력한 리더십이 뒷받침되어야 한다.3 ... 한다. 비즈니스 리스트럭처링의 방향이 확정된 이후에 프로세스나 공정 혹은 절차 등을 혁신시키는 비즈니스 리엔지니어링을 도입해야 한다. 어떤 사업을 정리할 것인지에 앞서 구조조정이 겨냥

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.15 | 수정일 2017.06.08

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[A+평가독후감]역사에서 리더를 만나다 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

한 리더쉽의 의미.그러한 고민에 가장 확실하고 명쾌한 답을 제시하는 책이다.‘속도와 무한경쟁의 시대, 리더는 어떻게 해야 할까’, ‘지금 우리에게 필요한 리더십은 무엇일까’에 대한 근본 ... 를 마시게 된다. 이 책을 통해 ‘이것 아니면 저것’ 식의 상호배타적인 리더십이 아닌 실천적이고 종합적인 리더십 해법을 얻기를 바란다.역사에서 리더를 만나다는 치열한 경쟁사회속에서 진정한 리더쉽과 성공이란 무엇인라는 질문에 깊은 시사점을 가지게 해준 고마운 책이었다. ... 다, 주요 의미와 내용분석.개인적인 시각에서 보는 진정한 리더쉽의 의미.역사에서 리더를 만나다, 교훈과 시사점을 중심으로.결론- 역사에서 리더를 만나다, 우리에게 전하는 핵심 교훈

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.21

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동아대학교병원 간호사 자기소개서

최소 세 가지를 기술하세요.(700자) ‘전문적인 이론과 실무, 책임감과 리더십, 배려와 봉사정신.’ 간호사라면 당연히 전문적인 이론지식과 실무능력이 중요하다고 생각되어 빈틈없 ... 을 들으며 영어실력을 키웠습니다. 그리고 제가 가장 강점이라고 말씀드리고 싶은 부분이 책임감과 긍정리더십입니다. 대학교 때 방송부 아나운서 생활을 하면서 단 한 번도 지각을 하 ... 한 성적을 받아들고 적잖은 충격을 받았습니다. 이때부터 제게 문제가 될 만한 것들을 정리하기 시작했고 전공공부에 매진하였습니다. 시험기간에는 밤잠을 설칠 정도로 노력했으며 제 자신

자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 (25%↓) 2400원 | 등록일 2015.01.28 | 수정일 2025.07.03

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사장으로 산다는 것, 비서처럼 하라

에 관한 기사를 중점적 으로 써오고 있음 기업과 그 구성원의 생존 , 그리고 이를 가능케 하는 리더십을 연구함 4. 2005 년 비즈니스 현장에서 직접 겪은 경험과 다양한 CEO ... 에서는 토크쇼의 MC 5. ‘ 인 ( 人 ) 테크’이론 의 창안자로 ‘사람과 관계’에 관해 많은 연구를 했다 . 6. 주요저서 : 서비스에 승부를 걸어라 , 나이가 경쟁력이 되게 하라 등 ... 는지 반문해라 5) 중요한 인맥의 연결고리 를 찾아드려라 6) 회사가 어떻게 돌아가고 있는지 수시로 보고하라 7) 상사자신에 대한 세간의 평가 를 정리해 보고하라 8) 정보를 드릴 때

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.14

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기업 재직자를 대상으로 인적자원개발 프로그램을 직접 개발하여 설명하고 개발된 프로그램은 인적자원개발 유형 중(개인, 경력, 조직개발)해당되는 영역에 대한 설명과 구체적인 프로그램

를 위한 학습에는 공식적인 프로그램이 포함되나 대부분은 현직교육 활동으로 이루어진다. 개인개발은 직무와 관련된 일반적 교육훈련 이외에 의사소통기법, 대인관계, 리더십 함양, 교양교육 ... ) 1회기1회기의 목표는 프로그램의 목적과 교육운영방식을 이해하고 원활한 교육진행과 효과를 극대화하기 위해 상호 신뢰와 친밀감을 형성하며 변화하는 환경을 직시하고 코칭에 대한 이론 ... 시킨다. 활동을 통해 경청이 어려운 이유를 체험하고 커뮤니케이션의 장애요소를 살펴본다. 대화의 표면관계와 내면관계를 정리하고, 적극적, 반영적, 공감적, 맥락적 경청을 비교하며 여러 가지 경청스킬과 태도에 대하여 학습한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

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성공기업으로 가는 한국형인재 경영

경영의 운용 방식리더 - 구성원 교환 이론 (LMX) 인재를 이끄는 리더십 인재 유형별 집중관리 인재 경영의 기반 요소 인재 경영의 운용 방식 리더는 구성원 개인에게 기대하는 바 ... 적으로 정리 직무 별 역량과 핵심 성과지표를 도출 직무 평가를 실시 인사정보시스템을 개선 직무 정보의 효율적인 수집 과 활용인재를 이끄는 리더십 인재 유형별 집중관리 인재 경영의 기반 요소 ... 성공기업으로 가는 한국형 인재경영인재를 이끄는 리더십 인재 유형별 집중관리 인재 경영의 기반 요소 인재 경영의 운용 방식 INDEX1. 인재를 이끄는 리더십 인재를 이끄는 리더십

리포트 | 54페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.19

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**커리어 포트폴리오** 70페이지 구성 // 취업시 포트폴리오 작성에 도움이 되시길 바랍니다. 다양한 검사자료, 애니메이션 표 등이 포함되어 있습니다.

를 기록 , 정리 , 조직하는 것을 좋아한다 .(C) 3. 타인의 문제를 듣고 , 이해하고 , 치료해주는 활동에 흥미가 있다 .(S) 나의 직업 흥미 코드의 직업 - 판매 관리자 ... 한 , 객관적인 , 공정한 , 이론적인 강점 : 활동적이고 솔직하다 . 단호한 결단력과 통솔력 , 거시적인 관점에서 바라보며 장기 계획을 세우는 것을 선호 , 지식에 대한 욕구 ... 을 가지고 있음 PPT 발표 능력이 좋음 추진력이나 리더십이 부족함 다양한 현장 경험으로 시공 시 오류를 줄일 수 있음 전공분야의 심도 있는 교육을 받지 못함 대기업인 우리 회사

리포트 | 74페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.23 | 수정일 2014.05.29

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조직문화와 윤리적 가치_유한킴벌리 기업의 사례분석

조직문화와 윤리적 가치- 유한킴벌리 기업의 사례분석 -목차Ⅰ. 서론 …………………………………………………………………3Ⅱ. 이론정리 ……………………………………………………………3제1절 ... 적극적인 직원의 참여를 유발할 수 있다.3) 갱신의례 : 유한킴벌리는 직무교육은 물론 3개 외국어, 목표관리(MBO). 리더십, 교양교육 등 다양한 프로그램이 1년 내내 유지되고 있

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.01 | 수정일 2016.09.22

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경영혁신의 사례

). 연구의 대상 및 방법---------------------------22장. 이론적 배경(또는 이론적 고찰)(1). 개념정리[경영혁신이란?]----------------------- ... 라, 인지를 살펴볼 것이다.2장. 이론적 배경(또는 이론적 고찰)(1). 개념정리경영혁신이란 무엇인가? 기업에서 `혁신`란 일반적으로 기술, 조직 및 인적구조를 새롭게 변화시키는 것 ... 어야함.2)인재상 정립비바프로젝트를 통해 정착된 비상의 참여문화는 어떠한 문제를 해결하거나 새로운 제도를 도입할 때 항상 나타난다. 앞서 도출된 지배가치 중의 하나는 리더십 개발이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.24 | 수정일 2015.06.11

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직장가정갈등 보고서

들이 관심을 가지는 가족관계에는 한계가 있었다. 즉, 체계이론과는 달리 많은 인지행동주의적 가족치료자는 부부나 부모자녀와 같은 한 쌍의 상호작용 변화에 역점을 둔다. 즉, 한쪽 부모 ... 로 개입하는 것이다.3) 해결중심적 가족치료해결중심적 가족치료는 MRI 이론에 뿌리를 두고 있으나(Eron & Lund, 1996: 30, 재인용), 해결중심 단기 가족치료자의 대 ... ., 1986, 재인용)해결중심적 가족치료는 20세기말의 가족치료의 패러다임의 변화로 인하여 해결중심 단기 가족치료이론 스스로 발전시킨 철학과 접근전략에 더하여 사회구성주의 관점의 영향

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.29

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기업문화의 구성요소

에서 을 구성하고 있는 인간인 만큼,인간의 본성에 대한 관점과 기본전제는 개인과 집단의 행동이론은 물론 인적자원관리와 조직론의 중요한 이론적 기초로서, 특히 리더십과 동기부여 그리고 ... 기업문화의 구성요소목차* 기업문화의 구성요소Ⅰ. 기업문화의 7S요소1. 공유가치2. 전략3. 구조4. 관리시스템5. 구성원6. 기술7. 리더십 스타일Ⅱ. 의식수준상의 구성요소1 ... 부여와 행동강화, 갈등관리와 변화관리, 목표관리와 예산관리 등 기업체경영에 적용되는 관리기술과 기법도 포함한다.(7) 리더십 스타일(Style)기업문화의 마지막 구성요소는 구성원

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.20

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[최신합격자소서] S-OIL, 에스오일, 에쓰오일, 신입, 자기소개서, 가장 최신 자료, 합격 자소서, 최신 항목에 맞춰 작성

(300자)3. 직무수행과 관련, 본인의 장점 및 단점 (300자)4. 본인이 가장 성공했던 경험과 실패한 경험 (300자)5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극 ... -OIL은 기본적인 전공과 영어 소양을 보지만 특히 중점적으로 보는 것은 인성입니다. 따라서 전문적인 능력에 관한 것은 이력서 상에 자세히 정리하면 되고, 자기소개서는 인성과 관련해서 ... 습니다. 마지막으로 이론적인 지식과 경험적인 지식을 쌓기 위해 대학 전공과 어학 공부에 충실하면서 다양한 아르바이트를 했습니다.2. 입사 후 포부 및 목표 (300자)이제 유럽과 미국을 넘

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.28

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한국 정당의 특징과 발전방향

이 1920년대에 이룬 업적을 꼽을 수 있다. 그는 ≪미국의 정당 체계≫를 저술하면서 정당의 기능을 다섯 가지로 정리했다. 공직자 선출, 공공 정책 수립, 정부의 운영 또는 정부 ... 비판, 정치적 교육, 개인과 정부 간의 조정이 그것이다. 이후 많은 학자들이 메리엄의 연구를 첨삭하고 수정하면서 정당의 기능에 과한 이론을 발전시켜왔다. 그러한 과정에서 도출 ... 이 흘렀음에도 불구하고 한국의 정당정치가 아직도 안정적으로 정착되지 못했다고 평가한다. 그간 한국의 정당은 특정 지도자에 의해 리더십이 사실상 독점되어온 데다가 조직적 이합집산을 거듭

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.19

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