"대기업 연수프로그램"의 검색결과 입니다.

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"대기업 연수프로그램" 검색결과 3,841-3,860 / 9,566건

성과주의와다운사이징

, %) 90 년대 미국의 대표적 다운사이징 기업91~96 년간 임원수를 줄인 일본의 대표적인 기업 회사명 91 년 96 년 감원수 ( 만명 ) 삼양증권 40 21 19 동양증권 37 20 ... 중심 - 일반적인 선발 기준 - 태도와 근속연수 중심의 평가 - 애매하고 불투명한 평가 - 직급과 연차중심의 연공 승진 - 연공형 월급제 , 고정상여 - 평생고용 연공주의 구분 ... , 역량에 의한 승진 - 연봉제 , 성과급제 등 - 조기퇴직 - 전직 지원 활성화 성과주의Strategic Management YG Family / 2012. 4. 2 한국 기업의 인

리포트 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.12

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건설경영공학특론

Matrix을 활용한 공정관리 모델 제시각각의 공정에 대한 걔별 흐름과 다수의 공정에 대한 표현의 한계현황분석건설기업 공정관리 패턴의 현황 및 변화 분석정영수/2011명지대학교(건설 ... An에서 효율적인 공정관리를 위한 Dependency Structure Matrix의 적용 타당성 분석백성목/2011동국대학교(석사학위논문)Dependency Structure ... 관리 학회 논문집)국내 공정관리 패턴 현황 분석-방안제시아웃소싱을 통한 공정관리 효율화 방안에 관한 연구이미애/2011경남대학교(학술대회)국내외 사례분석을 통해 아웃소싱 공정관리

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.16

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빙그레 노조관계 조사

환경 개선 (산업안전우수기업 노동부장관상 수상)⑤ 산업보건시스템 도입: 직원 개개인의 건강이력 관리⑥ 건강증진 작업환경 개선활동: 각종 근 골격계 예방프로그램 실시,저온환경 작업장 ... 도 알게 됐다.”고 말했다.③ 해외 배낭 연수 실시④ 정부지원 노사협력프로그램 실시: 노사해외연수(배트남) 등⑤ 복지 및 지역사회 협력프로그램 실시: 하계휴양소운영, 하천정화운동, 불돕기 ... 목 차1. 서론 --------------------------------------------① 기업 선정 이유② 기업 소개③ 노조 소개2. 본론 ----------------

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24

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기업들의 성공적인 인사혁신

1. 서 론2. 본 론1) 글로벌 인사 7대 트렌드2) GE의 혁신 인사 관리.3) 3M의 혁신 인사 사례4)후지쯔의 인사혁신 실패사례3. 결 론한국 기업들은 IMF 외환위기 ... 를 받고, 장기적으로 기업을 살리고 키우는 경쟁력의 근원이 ‘사람’이며 경쟁이 치열할수록 인적자원관리의 중요성을 더욱 부각시키면서 ‘글로벌 인사 7대 트렌드’를 앞세워 지속 가능 ... 한 성장전략과 존경받는 기업을 추구하고 있다.1. 리더십의 끝없는 강조7대 트렌드에서 가장 먼저 앞세우고 있는 점은 역시나 리더십이다. 전략수행에 적합한 리더상과 회사의 핵심가치에 맞

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.27

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롯데mrc(주) 자소서작성 성공패턴과 기출면접문제

습니다.어느 경우 해당기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 10년 전후의 기출문제를 활용하는 경우도 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 순발력테스트 문제 ... 와 해외 유명기업의 면접 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.롯데mrc(주) 자소서 작성방법, 롯데엠알시 ... 된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기업이고 면접

자기소개서 | 208페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.22 | 수정일 2019.04.19

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아이나비 APP 개발(Android/iOS) 신입 및 경력 모집 자기소개서

에 따라 지능화 서비스가 되어 편리한 사용이 가능해 보입니다. 저는 앱개발 직무에 도전하였으며, 제품 또는 기업 내에 필요한 시스템 및 서비스를 구현하기 위해 프로그램을 개발하는 업무 ... 보다 강한 집중력을 발휘하여 실행을 이끌어내기 위하여 노력합니다. 저의 4년간의 대학생활은 항상 도전과 목표의 연속이었습니다. 방학에도 어학연수, 아르바이트. 공모전준비 등을 위해 항상 ... 했습니다.장점2 : [헌신과 노력으로 결과물을 만들었습니다.] 저는 대학교때 00전략사업부에서 인턴으로 근무 한 적이 있었습니다. 저는 조직의 헌신이라는 생각을 가지고 임했습니다. 이

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.08

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[글로벌 마케팅] 아즈텍 보고서

내부시스템을 통합하는 시스템이 완벽하게 검증이 다 끝난다. 그래서 부수적으로 운영되고 있는 프로그램의 시스템이 보통 기업들 경우 완벽도가 떨어진다. 그러한 점이 100%완벽 ... 하게 검증이 가능한 것이니까 상상할 수 없을 정도로 회사에 미치는 기여도가 크다.6. 아성프라텍이 사용하는 기법 분석1) 자사와 대기업간의 전략적 제휴관계를 위한 노력? 납기준수대기업 ... .........................................................................................................................................2본 론1. 기업연혁

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.17

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성공적인 시스템 경영의 정착 방안

중이다.기업 규모가 작아 대기업과 같이 대학과 연계한 특수과정을 개설해 운영하지는 못하지만 카이스트·서울대·헬싱키 경제경영대 등 국내외 유수 교육기관의 프로그램을 활용해 핵심 인재 ... 내에서만 끝나지 않고 전 세계적인 피해를 생각해 7000억달러라는 거금을 구제금융으로 내놨다. 물론 AIG가 종래와 같이 거대기업으로서의 면모를 유지해야만이 미국경제가 타격을 입 ... 지 않는다는 것이 가장 큰 이유였겠지만 말이다.그렇다면 이런 거대기업뿐만 아니라 중소기업들이 현재의 시대에 살아남기 위해 갖추어야할 것은 무엇일까. 그것은 바로 시스템경영일 것이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.28

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[사회복지]이민과 다문화 사회의 도래

이후 국내로 대거 귀환-1950년 한국전쟁의 발발로 한인의 귀환 행렬 중단됨.-1960년대 한국정부의 경제개발계획 추진으로 한국인의 이민이 재개(광원, 간호사)-1987년: 한국 ... 사회의 이민의 방향이 바뀐 해(해외로 떠나는 한국인의 수가 급격히 줄고, 국내로 유입되는 외국인의 수는 급증.)*한국정부의 ‘산업연수제도’ 채택으로 인해 불법체류, 송출비리, 인권 ... 개의 시나리오 중 어느 것이 가장 현실에 적합할 것인지에 대해서는 속단하기 어려우나, 지금까지의 인구고령화 속도와 외국 인력의 유입정도를 고려할 때 시나리오4가 비교적 적합성이 높

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.13

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[교원연수][교원연수제도][교원교육][교사교육][교원연수제]교원연수(교원연수제도)의 방법, 교원연수(교원연수제도)의 현황, 선진국의 교원연수(교원연수제도)의 사례, 교원연수(교원연수제도) 관련 제언 고찰

활용 및 운영방안을 모색하는 것이 필요하다. ?99년에 큰 변화라고 할 수 있는 것은 교장연수 프로그램의 일부로 일주일 연수과정을 기업체 연수과정으로 체험하게 한 것은 획기적인 ... 연수방법의 도입이라고 할 수 있다. 기업체 연수는 강의 위주보다는 다양한 참여식 프로그램을 연수에 도입한 것이다. 이것은 앞으로 교원연수에도 민간 기업의 연수 프로그램을 적극 ... , 데이터베이스 프로그램으로 dB-III+가 주 연수과목이었다.컴퓨터의 환경이 고급화되고 응용 프로그램의 크기도 커지기 시작하면서 교사들에 대한 연수 과정도 변화되었는데, 표 계산용 프로

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.22

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LG전자의 복리후생 사례발표 자료

LG Electronic 복리후생목차 1 복리후생의 개념 2 법정 복리후생 3 경제적 복리후생복리후생 개 념 법정 복리후생 경제적 복리후생 복리후생이란 ? 기업이 종업원 또는 ... 적으로 제공하는 복리후생 프로그램 경제적 복리후생 1 . 단체정기보험 - 만 15 세이상인 전사원 - 보험금 지급기준복리후생 개 념 법정 복리후생 경제적 복리후생 2. 휴가제도 - 종류 ... 대학교에 취학중인 형제 자매 ( 만 30 세 이하로 소득이 없으며 미혼인 피부양자 ) ② 대상학교 - 국내외 중 , 고등학교 및 국내 소재 외국인 학교 - 국내외 전문대학 이상

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.24

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(인터플렉스자기소개서 + 면접족보) 인터플렉스자소서 [인터플레스합격자기소개서/인터플렉스자소서항목]

는다.“는 말처럼 그저 현실에 안주하는 사람은 도태될 수 밖에 없다고 생각합니다. 그렇기에 제 미래를 결정하는데 있어 더욱 더 신중하게 결정해야 할 것입니다. 흔히 생각하기에 대기업에 입사 ... 하고 연봉을 많이 주는 기업을 선호하지만 저는 그런 요소보다 제 자신을 발전시켜줄 회사를 찾고 있었습니다. 그 중 가장 눈에 띄는 회사가 인터플렉스였고, 인터플렉스에서 제 역량 ... 으며, PCB국내 선도업체로서의 노하우와 지속적인 신제품 개발을 바탕으로 더 좋은 제품과 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있는 기업입니다. 제가 귀사에 입사하게 된다면 제가 어디가 부족한지

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.15

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[마케팅]싱가폴 항공(SIA)의 서비스 마케팅 분석

에 대처하기 위해서, 사내의 네 개의 연수원 (승무원, 비행요원, 영업 및 관리직 개발)에서는 다양한 용기를 북돋워 주기도 하며 힘든 교육 프로그램을 제공하고 있다. 교육장에 있 ... 에서 뿐만 아니라 아시아 경영인들에게 가장 존경받는 기업(홍콩의 아시아위크지 선정)이며, 전세계 경영학자들이 기업 성공 사례로 가장 많이 연구하는 기업 중 하나(영국의 이코노미스트 ... 지 선정)이기도 하다. 한마디로 SIA는 동남아시아의 경제 강국 싱가포르가 국가 자존심을 걸고 자신 있게 내세우는 대표적인 기업이다.최근 고촉동 싱가포르 총리는 “동남아 전 지역

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.24

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[앰코테크놀로지코리아자기소개서]앰코테크놀로지코리아자소서+면접질문기출문제,앰코테크놀로지코리아공채자기소개서,앰코테크놀로지코리아채용자소서+면접족보

연수를 마친 상태인지라 의사소통에 많은 어려움을 겪었고, 학교에 동양인이 워낙 드물어 마음을 터놓을 학생들이 없었습니다. 또한 늦게 연수를 결정한 저와 달리 대부분 학생이 몇 년 전 ... 은 꼼꼼한 일 처리 능력입니다. 비서직으로 가장 중요한 장점이 바로 이 꼼꼼함이라 생각합니다. 대학교 3학년 시절 모 중소기업에서 인턴 생활을 할 당시 상사들로부터 “똑 소리 나 ... 합니다.2. 우리회사에 기여할 수 있는 본인의 장점이 무엇인지 서술하세요 [500자 이내]“비서직은 꼼꼼함이 최우선”대학교를 막 졸업하고 비서로서의 경력은 아직 많이 부족하지만 고등

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.16

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경영학 - 인사관리, 경력개발관리

: 기업이 종업원에게 자기의 직무내용 , 담당직무에 있어서 능력의 활용정도 , 능력개발에의 희망 , 적성여부 , 전직희망 , 취득한 자격 등에 대해서 일정한 양식의 자기 신고서에 기록 ... ) 준비 및 개발 ( assesment ) 개인의 열망 (individual aspiranton ) 대 개인 카운셀링 분 석 경력정보센터 조직의 필요와 기회 (organization ... 기술 파일 검 색 중요인사 선정 해외요원 선전 적성배치 추진 승진해당자 선정 능력분 석 조건 지정5. 능력개발 시스템 제도 직무 개발 연수 , 자기개발 경력코스6. 경력 지향

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.10

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3M마케팅전략,3M글로벌마케팅,3M마케팅사례,쓰리엠마케팅전략,쓰리엠마케팅사례

된 개인의 작은 아이디어 들이다. 여기서 우리는 어떻게 사원수 7만 명 이상의 거대기업이 기존의 효율만을 중시하는 피라미드형 관료주의 체제를 벗어나 분할을 통해 활력과 아이디어 ... 사업 부문에서 경쟁 대기업체를 능가할 것을 강조한다. 그는 각 개별 사업부들이 하나의 소기업과 같이 행동하면서 다른 한편으로는 대기업체와 같은 업무능력을 발휘하기를 원한다. 그러나 ... 기업 소개와 마케팅 사례목차1. 서론2. 3M 개요(1)성장과정(2)경영 특징3. 3M 글로벌 마케팅 전략4. 3M 마케팅 사례5. 결론1. 서론실패를 성공으로 이끄는 힘에 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.08

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무역회사 해외영업직/수출입관리직 자기소개서 합격샘플 + 이력서양식 - 무역사무 해외영업직 지원동기 합격자소서/자기소개서잘쓴예

이 마음에 깊이 와 닿았습니다. 1년 동안, 학교와 중소기업청의 연계로 진행한 대규모 사회교육 강좌는 저에게 터닝 포인트가 되는 경험이었습니다. 120명이 넘는 학생들을 관리하기 ... 고 맡은 일은 마지막까지 책임을 다합니다. 대학교 입학 후 전공 지식을 쌓는 것도 중요하지만 넓은 사회를 경험하며 넓히는 것이 장기적인 관점에서 더욱 중요하다는 생각으로 여러 ... 의 중요성을 느낄 수 있었습니다. 대학교 입학 후 대인관계와 전공지식 습득 면에서 다양한 경험을 하고자 노력했습니다. 4년 여간 학생회 활동을 하며 의견을 조율하는 유연함과 시간

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.02.18 | 수정일 2019.06.24

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호텔기업의 인적자원관리에 대한 사례 고찰(직무만족을 중심으로)

미군에서 직무급제도를 인사행정에 도입함을 시작으로 대기업을 중심으로 산발적으로 직무분석이 이루어져 왔으나, 전략적으로 직무분석의 목적과 기대효과를 이해하지 못한 상태에서 미국식 ... 호텔기업의 인적자원관리에 대한 사례 고찰(직무만족을 중심으로)1. 서론호텔은 보통 일반 대중을 대상으로 숙박과 음식, 인적서비스를 상품으로 한 사회 공공에 기여하는 현대적인 기업 ... 성을 인지하는 것은 무엇보다 중요한 과제라 아니할 수 없다.그러므로 호텔에서 인적자원관리는 기업의 성장에 있어서 중요한 요소인데, 이러한 인적자원관리의 요소 중에 중요한 것이 바로 직무

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.01

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장학지도자(장학리더), 독서토론지도자(독서토론리더), 생활체육지도자(생활체육리더), 체육경기지도자(체육경기리더), 레크레이션지도자(레크레이션리더), 청소년지도자(청소년리더) 분석(지도자, 리더, 리더십)

프로그램을 지도하는 사람들이 대부분이라고 한다.그리고 임금수준은 대략 160여만원이다.Ⅶ. 청소년지도자1. 청소년지도자의 유형청소년지도자의 유형별 분류는 여러 가지 기준에 따라 ... 소년지도사 자격검정 및 연수체계4. 청소년지도사연수1) 청소년 실무지도자 연수2) 자원봉사자 연수3) 청소년업무 담당공무원 연수5. 농촌청소년 지도자 연수6. 어업인후계자 육성1 ... 로서의 역할을 수행한다.둘째, 관리자로서의 역할을 수행한다. 장학지도자는 인사?재정?시설?사무 등의 관리업무를 통솔하고 지도?감독해 나가야 한다. 그리고 이러한 관리업무는 대부분 결재

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.08.13

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이마트경영,이마트기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

월 = 사이버 이마트 오픈 2002 년 08 월 = 윤리경영백서 발간 ( 국내 기업 최초 ) 2005 년 09 월 = 포브스지 선정 . 아시아 50 대 유망기업 2006 년 09 ... 목차 1. 기업 소개 2. 상품 분석 3. 상권 분석 4. 가격 분석 5. 판촉 분석 6. 장점 및 단점□상호 :㈜ 신세계 이마트 □종업원수 : 15,604 명 □현재 → 관리사 ... , 서수원점 , 송림점 , 여주점 , 연수점 , 인천점 , 이천점 , 일산점 , 안산점 , 안양점 , 양주점 , 안성점 , 인천공항점 , 용안점 , 오산점 , 중동점 , 진접점

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.06

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