"남녀불평등사례"의 검색결과 입니다.

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남성 불평등 사례 남녀불평등사례 성희롱 예방교육 육아휴직제도 양성평등 성평등 경제적불평등사례 공군여군부사관 저출산 현황

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"남녀불평등사례" 검색결과 3,841-3,860 / 5,412건

[여성사회학] 여성의 경제활동참여와 실태

여성사회학발표 자료-여성의 경제활동 참여와 실태교수명: 심영희 교수님제출일: 04.12.09사회학과 김혜원사회과학부 신선화?참여 실태 및 불평등 사례: 시대별, 직종별? 불평등 ... 노동자로서의 독립된 지위 획득. 산업화는 여성의 지위 향상에 도움이 됨? 여성노조. 여성의 노동자 의식 - 19세기 후반 여성들의 노동자 의식 성장참여 실태 및 불평등 사례1. 증대 ... 형성. 남성=생계 전담자 규범 강화. 공?사 영역의 구분 굳어? 지면서 경제 생산에서 여성의 역할 축소. 가부장제적 노동 통제 방식에 따른 여? 성의 불평등경험?낙관론-개별 임금

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03

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[여성과 현대사회] 장애여성의 실태와 복지현황

) 주요정책과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리 사회는 여성이 남성보다 불평등하고 장애인이 비장애인보다 부당한 대우를 받는다. 이 두 가지 핸디캡을 모두 가지고 있는 장애 ... 2009학년도 1학기 여성과 현대사회 과제물주제장애여성의 실태와 복지현황소주제다양한 사례로의 접근학과성명♧ 목 차 ♧Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애여성과 이중차별의 개념1) 장애여성 ... 다.지금부터는 여러 가지 사례를 통하여 장애여성들의 고충을 알아보고, 장애여성들이 그 차별들을 벗어나 자유롭게 개인의 생활을 영위할 수 있도록 그에 따른 해결책들을 알아보고자 한다

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.09

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바람직한 사회규범으로서의 법의 역할

부터 관련 법안을 삭제 처리하였다. 이로써 남녀평등 사회로 한 걸음 나아가게 되었고, 가족이 아닌 동거인 신분의 재혼 가정의 자녀의 문제는 어느 정도 사라지게 되었다.2) 법과 도덕법 ... 으로서의 법”의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 첨부자료1. 변화된 현실을 반영하지 못하는 호주제 헌법 불합치 판결문2. 응급환자 이송을 위한 무면허운전행위의 긴급피난 해당 여부3. 양심적 병역 거부 ... 다.하지만 전통사회와는 달리 현대사회는 가족의 형태가 다양해졌을 뿐만 아니라 기존의 호주제가 남녀 차별이라고 하여 폐지를 주장하는 목소리가 커졌고, 결국 2008년 1월 1일

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.27

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[법학]호주제 폐지에 대한 법적 고찰

하는 역할로 나눌 수 있다. 이런 관점에서 남녀 차별적인 법규정은 양성의 불평등을 유지 내지 강화시켜 남성 중심의 사회질서를 강화시킬 수도 있고 양성 평등으로 나아가기 위한 법적 근거 ... 를 제공할 수도 있다. 아직도 우리의 헌법상에 남아있는 남녀 차별적 요소를 제거하고 현대 민주주의 사회로 나아가는 한편 인간의 존엄성과 양성 평등을 이룩하기 위해서 우리는 법의 사회 ... 변화를 유도하는 기능에 보다 주의를 기울여야 한다. 실제로 우리 사회는 남녀 차별적 요소를 제거하고 양성 평등을 이룩하기 위해 많은 노력을 기울여 왔다. 그 예로 우리의 헌법

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.11

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단체교섭

는 경우가 있다. 그리고 이를 통해 노동위원회 조정에서 교섭이 불충분함을 이유로 한 행정지도를 유도하는 사례가 있으므로 유의해야 한다.관련법규[노동조합및노동관계조정법 제81조(부당노동 ... 에 관한 사항4. 임금, 노동시간, 휴일휴가에 관한 사항5. 남녀평등, 모성보호에 관한 사항6. 노동안전보건에 관한 사항7. 복지후생에 관한 사항8. 경영성과의 공정분배에 관한 사항9 ... 상의 기본권으로 보장함으로써 가장 적극적인 형태로 단체교섭을 촉진하는 국가에 속한다. 노동자의 단체교섭권을 헌법상 보장함으로써 근로조건 등의 형성에 있어 노사간 교섭력의 평등을 이루

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.30

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대한민국 노동시장의 분석 (비정규직의 문제점)

산휴로써 조합과의 극단적 대립을 우회적으로 회피하고자 한다.원인 6. 여성 및 고령자의 사회적 진출 확산이는 근본적으로 사회보장제도의 미비에 따른 불평등의 문제라고도 할 수 있 ... 사례3. 집단별 관점4. 비정규직 세계적 사례와 현황5. 외국사례로 비춰본 시사점6. 법안논쟁7. 사회적 문제Ⅲ. 결 론1. 비정규직 개선 논쟁2. 종합 평가※. 참고문헌Ⅰ. 서 론 ... 이 매우 짧거나, 극단적으로는 단 하루에 지나지 않는 일자리로 정해진 일이 계속 있는 것이 아닌 공사가 끝날 때까지 또는 날씨에 따라 일하는 불규칙적인 고용형태를 갖는다. 다음

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04

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산업복지의 전망과 과제

최저임금법제정노동조합법 개정1987.11.29 노동법개정1987.12.4 남녀고용평등법1989.3.29 근로기준법 개정 공포1989.4.1 남녀고용평등법 개정1. 시대별 상황 및 ... 에서 노동자를 도와야하는 산업복지의 자리는 비워져있음→ 노동시장에 팽배해 있는 노동자의 불평등 문제, 노사간의 갈등 문제, 그리고 실업에 대한 대책 미흡 등의 노동시장의 많은 문제 ... 과 새로시장의 유연성 제고를 위한 제도적 차원의 개혁의 불가피2. 전통적 고용관행의 파괴로 인한 새로운 노사관계의 질서 형성이 요구( 노동개혁과 관련한 논의의 핵심은 산업구조 조정

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.26

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[면접단계별 주의사항][면접시 주의사항][면접시 예상질문][면접 실패 원인][면접 성공 비결][면접 사례]면접단계별 주의사항, 면접시 주의사항, 면접시 예상질문, 면접의 실패 원인, 면접의 성공 비결, 면접 사례

) 차 서비스에 대해 어떻게 생각합니까?(6) 남녀고용 평등법을 어떻게 생각합니까?(7) 회사에서의 여사원 역할을 어떻게 생각합니까?(8) 애인이 있습니까?(9) 남녀교제에 대한 ... 면접단계별 주의사항, 면접시 주의사항과 면접시 예상질문 및 면접의 실패 원인, 면접의 성공 비결 그리고 실제 면접 사례 분석Ⅰ. 면접단계별 주의사항1. 회사도착2. 대기실3 ... . 실제 면접 사례참고문헌Ⅰ. 면접단계별 주의사항1. 회사도착응시자는 회사 도착순간부터 자신의 행동을 누가 지켜보고 있을지도 모른다는 생각을 가지고 행동해야 한다. 조금 늦

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.05.04

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사회복지학부 전공어휘

은 당사자의 자유로운 교환으로 이루어진다. 따라서 소득의 분배 면에서 항상 불평등이 생길수도 있기 때문에 국가는 정책으로 소득분배의 불평등을 시정하기 위하여 각종의 정책적 조치를 취함 ... )(maternity protection): 여성의 생리적 ·신체적 특질을 감안하여 근로 장소에서 여성을 특별히 보호하는 사회적 조치? 불평등(inequality): 한쪽으로 치우쳐 있거나 차별 ... 은킬 수 있다는 뜻으로, 보험산업에서 주로 사용되는 용어. 사회복지분야의 대표적인 사례는 사회보험 등 공공의 서비스를 사용할 때에 본인부담액이 적다고 하여 남용하는 경우를 들 수

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.17

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돌봄노동의 국가분담 이유와 가정문제 예방의 중요성 및 가정의 행복에 대한 견해와 사례oe

하고 가족은 여전히 가부장적 질서에 의해 지배되고 있는 현실에서 가족 내에서의 남녀갈등은 심화되고 있는 것으로 관찰 된다. 또한 평등, 취업에 대한 욕구 증가와 호주제를 둘러싼 젠더 ... 돌봄노동의 국가분담 이유와 가정문제 예방의 중요성 및 가정의 행복에 대한 견해와 사례. 가정생활복지론 4학년 / 공통Ⅰ. 서 론가정의 파괴가 곧 그 사회의 붕괴와 직접적인 상관 ... , 양육을 포함한 돌봄의 책임은 개인 남녀, 가족, 지역사회 공동체, 국가가 공유할 수 있다. 돌봄의 사회화는 단지 국가나 기업의 지원만을 의미하는 것은 아니며, 가족을 포함한 다양

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.19

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[여성학]여성인권에 관하여

와 전통ion on Violence against Women)?을 채택하기에 이르렀다. 이 선언은 여성에 대한 폭력이 남녀간의 불평등한 힘의 관계를 단적으로 나타내고, 여성의 종속 ... 들이무효화하는 효과 또는 목적을 가지는 성에 근거한 모든 구별, 배제 또는 제한을 의미한다”(제1조)고 정의하고 국제문서 사상 가장 다양한 영역에서 국가가 취해야 할 남녀평등조치 ... 하는 ?여성차별철폐협약 선택의정서?를 통과시켰다. 한편, 여성차별문제 중 여성의 생존과 경제적 불평등문제에 직결된 여성고용차별문제에 대해서는 UN의 전문기구인 ILO가 그 해결방안에 주력

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.22

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[여성학]여성도 군대를 가야 한다

..PAGE:1여성도 군대를 가야 한다?..PAGE:2발표 차례사건 발단무엇이 문제인가?인식 조사국외 사례대안 방법은 없는가?토론..PAGE:3군필자 가산점 부여는 평등권에 위배 ... 에 한해 복무할 수 있다'..PAGE:6무엇이 문제인가?출산은 선택이지만 병역은 강제적 의무이다.3. 출산과 병역의 의무 상관 관계4. 과연 남녀 병역 이행만이 양성 평등인가?군가 ... 주도력이 높은 것으로 분석된다"고 말했다...PAGE:9찬성 VS 반대남녀 평등 실현 일환성역할 인식 변화에 따라 남녀 동등 병력으로 인정충분한 현실 가능성(내부반 구조만 바꾸

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.13

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도서요약/ 알아두면 유익한 생활법률/ 가격DOWN ↓↓↓

와 근로자 사이의 실질적 불평등관계를 해소하기 위해서는 국가가 직접 근로관계에 개입하여 근로자를 보호할 수 있는 법체계를 필요로 하였던 바, 노동법이 등장하게되었다.노동법은 헌법 ... 이 충거야 라고 하면서 갑녀의 어깨를 주물러 불쾌감을 주었을때 직장상사를 형사처벌할 수 있을까?답) 직장내 성희롱은 상대방에게 수치심을 주거나 불쾌감을 주는 것이다. 직장내 남녀고용 ... 평등법이 적용되는데 성희롱 가해자에 대한 형사처벌 규정은 두고 있지 않다. 다만, 사업주가 가해자인 경우에는 1천만원 이하의 과태료에 처한다. 또한 직장내 성희롱 발생이 확인된 경우

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.22

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[성희롱][직장내성희롱][성폭력]다양한 성희롱 사례를 통해 본 성희롱의 정의, 직장내성희롱의 성립, 성희롱에 관한 법, 미국과 일본의 성희롱에 대한 접근방식, 성희롱 예방을 위한 행동요령, 성희롱 예방교육 분석

들을 통해 성희롱은 인간의 존엄과 근로권, 평등권을 침해하는 남녀차별문제이자 여성에 대한 폭력의 일종으로 성격을 규정하고, 국가에게 성희롱을 예방하고 피해자를 구제하는 법과 정책을 마련 ... 성희롱에 관한 다양한 접근과 법제 및 근절방안(사례 중심)Ⅰ. 개요Ⅱ. 성희롱의 개념1. 법적 정의2. 직장내 성희롱 판단을 위한 기준 예시3. 성희롱에 관한 잘못된 통념Ⅲ ... . 직장내 성희롱 성립Ⅳ. 성희롱에 관한 법1. 관련입법2. 판례 기타 사건처리 사례1) 판례2) 노동위원회의 결정 사례Ⅴ. 미국와 일본에서의 성희롱에 대한 접근방식1. 미국1

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.09.07

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여성시대에는 남자도 화장을 한다

다. 다시 말하면, 진화 생물학의 관점에서 남녀의 차이와 평등에 대해 다루고 있다고도 할 수 있다. 진화 생물학에서 보는 여성 즉 암컷은 난자라는 귀중한 자원을 가진 쪽으로 남성 즉 수컷 ... 남녀 간의 문제를 짚어본다.6장 - 가르침과 배움의 생물학 인간은 물론 동물사회의 다양한 사례를 통해 자녀양육 과정에서 부모가 어떤 역할을 해야 하는지, 교육의 소중함을 이야기 ... 는 경우가 흔히 볼 수 있기 때문이다. 하지만 저자가 언급했듯 일상적 언어 사용에 있어서도 남녀평등 원칙에 신경을 썼다는 점에서, '안사람'이라는 호칭은 고개를 갸우뚱하게 했

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.26

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[일본][사회운동][노동운동]일본의 노동운동, 일본의 여성노동자운동, 일본의 어린이독서운동, 일본의 인터넷선거운동, 일본의 1점포일품운동, 일본의 장애인운동 심층 분석(일본, 노동운동, 사회운동)

제한적 자유를 인정한다면 선거결과가 재력, 위력, 권력 등에 의해 왜곡되고 기회의 불평등이 발생하게 된다. 이러한 왜곡과 불평등을 막기 위해서는 선거운동에 일정한 룰과 규제를 설정 ... 하다. 변혁은 남성노동자의 의식에 국한되지 않는다. 조직운영방식의 변화를 필요로 한다. 남녀조합원의 다수결로 의사결정을 하던 기존의 방식은 지양되어야 한다. 남성과 여성 각각 ... 에 요구와 대표선출이 가능한 구조를 만드는 것이 필요하다. 직장에 분산되어 있는 여성의 요구를 소수의견으로 무시되어서는 안된다.노동조합의 변혁이 불가능하다고 할 때 생각할 수 있는 대안

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.15

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네이버의 조직문화

에 영향을 더 많이 미친다...남성성-여성성 관한 대표적인 설문내용Q13. 남녀 성별에 관계없이 나의 능력과 성과에 따라 공정한 평가를 받고 있다.설문결과 네이버 직원들은 남녀 평등 ... : 권력격차는 권력이 약한 사람들이 권력의 불균등한 배분을 받아들이는 정도설문 결과 네이버 직원들은 하급자와 상급자간의 권력격차 를 작게 느끼는 것으로 나타났다.Q2. 하급자는 필요 ... 중요하다. 2. 회사의 발전을 위해서 개인의 불이익을 감수할 수 있다. 3. 조직의 단합을 위해 비공식 모임(회식, 야유회 등)에 꼭 참석 해야 하는 것은 아니다. 4. 직원들은 팀

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.05

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군가산점제도에 대한 찬성과 반대

이 확보될 것이기 때문에 가산점제 도입 효과는 그리 크지 않을 것”이라고 주장했다. )군가산점 제도의 찬성론 중에서 양성평등채용목표제를 주장하였는데 이는 성비 불균형 해소를 위해 남녀 ... 과 북한 사이에는 전쟁의 불씨가 남아있는 상황이다.이러한 전쟁의 불씨가 남아있는 현재 대한민국의 신체 건강한 성인 남자라면 헌법 제39조 1항이 정하는 바에 따라 국방의 의무 ... 은 젊은이들이 자신의 목숨과 맞바꾸면서 민주주의 이념과 국토를 지켜낸 대표적인 사례이며, 또한 국민들이 2002년 한?일 월드컵이라는 축제를 즐기고 있던 2002년 6월 29일 서해

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.04

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가정폭력의 실태와 예방

비율이 남성 우위형인 경우 33%, 여성우위형인 경우 17%, 권력독립형인 경우 16%, 남녀평등형인 경우 12%로 나타나고 있다. (세계일보 96.8.28)(2) 사회적 스트레스 ... 가지 유형으로 사례와 함께 알아본다.첫 번째 영향은 환경에 의한 잠재적 범죄자의 양성을 들 수 있다. 즉 가정폭력의 피해자 또는 가정폭력을 보고 자란 자녀 등이 다른 환경에서의 예비 ... 범죄자로 변모할 가능성에 대한 것이다. 이것은 사회해체이론과 학습이론으로 설명된다. 다음의 사례도 가정폭력의 피해자가 다른 범죄의 가해자로 변모한 예다.-주부 이모(27·강릉시)씨

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.02

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유한킴벌리 노사관계

정규직 전환 (2005 년도 기준 , 파견근로자 32 명 , 정규직 전환인력 9 명 ) 비정규직철폐를 통한 노사 상생추구 남녀 평등고용을 원칙 사원 ~ 임원에 걸친 전 직급 여성 ... 유한킴벌리 노사분규 해결사례기업 및 노조 소개 1 결론 5 유한킴벌리 노사갈등의 솔루션 4 IMF 의 위기와 기회 3 유한킴벌리 노사의 갈등 역사 2 Contents1. 유한 ... 속에 전국적인 노동조합 설립 붐 (Boom)!! 1987. 8. 31 유한 킴벌리 군포공장 노동조합 결성 사측 : 노조 불인정 선 ( 先 ) 파업 , 후 ( 後 ) 교섭의 행태 일

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.31

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