"인적자원관리론시험"의 검색결과 입니다.

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"인적자원관리론시험" 검색결과 3,821-3,840 / 13,042건

간호사국가고시 법규 기출 문제

[2014년 54회 보건의약관계법규 국가시험]1. 의료인의 종류로 옳은 것은?① 의사, 조산사, 수의사, 간호사 ② 의사, 한의사, 조산사, 수의사③ 의사, 한의사, 치과의사 ... 의 치과의사[2016년 56회 보건의약관계법규 국가시험]1. 다음 중 의료인이 될 수 있는 자격을 갖춘 사람은?① 마약중독자 ② 한정치산자로 판정받은 자 ③ 중증 정신질환자 판정을 받 ... 되는 내용은?① 보건의료자원의 조달 및 관리 ② 지역보건의료계획의 달성목표 ③ 의료기관 병상수급에 관한 사항④ 지역보건의료기관의 확충 및 정비계획 ⑤ 정신질환 등의 치료를 위한 전문

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.21 | 수정일 2020.11.30

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[A+ 맞은 과제] 간호학개론 과제 대한민국 간호의 역사, 한국 간호 역사, 한국 간호사

었다. 조선총독부의원은 대한의원의 의료기능과 인적자원 등을 이어받아 조선총독부의원의학강습소에서 의사, 산파, 간호부를 양성하도록 하였다.2. 간호 면허제도와 간호 단체(1) 간호 ... 었고 총독부 지정 양성소 졸업자들은 별도의 시험 없이 면허 취득이 가능했다.(2) 간호 단체1908년 ‘재조선 서양인 졸업간호원회’가 조직되었다. 이후 국제간호협의회의 가입 목적 ... 을 선발하여 질병을 관리하게 되었는데, 이것이 의녀제도의 시작이었다.2. 의녀제도1406년(태종 6년)에 의녀제도가 시작되었으며 제생원에서 의녀의 교육을 담당하였다. 1435년

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2019.05.18

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경영정보시스템 MIS 강의 중간고사 범위

고 어떤 결정을 하게 되는 지에 영향을 미친다.Ex. 시험점수가 높은 학생들이 성공을 거두었다는 지식을 바탕으로 직장인, 대학원생, 장학생 후보날씨에 따른 월별 매출 자료 추이 및 ... 고, 자원을 스케쥴링하고, 소통하는 데 사용되는 중하급 관리자, 지식 노동자들 지원TPS (Transaction processing system ) 거래 처리 시스템: 기업의 핵심운영 ... resource planning 제조 자원을 관리하고 원가를 절감하는 시스템에 사용되었다.: 하지만, 정보가 가치를 창출하는 시대가 다가오며 정보기술은ERP Enterprise

시험자료 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.10.08

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조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

에 대한 의존도가 매우 큰 산업이기 때문에 외식산업의 발전과 변화를 가져 올 수 있는 것이 인적 자원이라고 해도 무방하다.2. 본론1) 총지배인에게 필요한 역량과 채용 전략먼저 내 ... 을 테스트 해 볼 수 있는 상황은 먼저 크게 나누면 총지배인이 관리하여야 하는 파트는 주방 파트와 홀 파트이다. 이 두 파트는 고객에게 최상의 유형, 무형 서비스를 제공한다는 면 ... 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.11.12

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자원봉사론4공통) 다음7개 질문에대해

복지영역에서 물적·인적자원의 체계적 관리와 연계가 가능하게 되었다고 볼 수 있다. 그래서 자원봉사 행정 지원체계의 문제를 지적할 수 있다. 많은 정부 부처에서 사회복지 관련된 봉사 ... 에서도 학습과정의 연장선상에서 다양하게 이루어지고 있다. 또한 기업의 취업시험에서도 자원봉사의 경험이 반영되고, 공무원의 인사고과뿐만 아니라 사원들의 인성교육에도 자원봉사활동이 활용 ... 는 자원봉사센터나 주민자치센타에 신청을 하면 가능하다. 자원활동의 대상은 노인, 장애인, 아동*청소년, 부녀자 기타로 구분해 볼 수 있다.노인의 경우 병원방문교통편의 제공, 외출보조

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.06.12

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직문분석의 두 결과물인 직무기술서와 직무명세서를 설명하고, 둘의 관계를 설명하시오

1. 직문분석의 두 결과물인 직무기술서와 직무명세서를 설명하고, 둘의 관계를 설명하시오(인적자원관리 교재46-48쪽 참조)2. 고과자(평가자)가 조직구성원을 평가할 때, 흔희 범 ... 하여야 한다. 두 번째로 그 범위를 기술하여야 한다. 세 번째로, 어떠한 직무에서든 내용이 명확하고 구체적이어야 한다. 네 번째로, 직무를 감독하는 관리자의 책임이 드러나야 한다 ... 하도록 할 가능성이 커지며, 직무에 대한 관리나 감독이 더 수월해진다는 장점이 있다.앞서 직무기술서에서는 근로자의 세부적인 직무 등을 열거하여 실제로 수행하는 직무를 구체화하였다. 그러나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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성균관대학교 이공계경영학 2019 중간고사

※ 시중에 나와있는 시험 기출문제와 상당히 달라, 시험 본 직후 직접 제작했습니다.※ 문제 수와 순서는 정확하지 않습니다.※ 상대평가이니 안심하지 마시고, 열심히 공부하여 좋 ... 학의 아버지 테일러는 미국기계공학회에서 과학적 관리법을 출간하였다.(O)Katz에 따르면 기능적 기술의 비중은 작아지고 대인적 기술은 커지며 개념적 기술은 일정 수준을 유지 ... 협력조약에 가입한 나라간에 특허를 좀 더 수월하게 획득하기 위해 출원인이 자국 특허청에 출원하고자 하는 국가를 지정하여 PCT 국제출원서를 제출하면 바로 그날을 각 지정국에 출원

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.05

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지역수협 계약직 채용 필기전형 종합상식 문제 복원

< 지역수협 2020년 계약직 채용 일반종합상식 출제 문제 복원 >※ 4지 선다형으로 100문제 출제※ 시험시간 : 100분※ 총평 : 시중 일반상식 문제집과 당해연도 시사 상식 ... 을 읽어보면 충분하고 금융 및 경제상식 외 여러 분야의 상식들이 골고루 출제되었다.※ 필자가 시험에 참석하여 기억나는 것을 바탕으로 책을 참고하여 작성하였다.100문제 모두 기억나 ... ? 유동성함정04. 우리나라 주식시장이 아닌 것은? 나스닥1) 코스피 2) 코스닥 3) 코넥스 4) 나스닥05. 자원 배분이 가장 효율적으로 이루어진 최적의 상태를 이르는 말? 파레토

시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.03.09

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단국대학교 졸업시험문제 인사자원관리

인사자원관리 졸업시험문제1.기업에서 인사관리의 중요성은? 인적자원의 능동성, 존엄성, 전략성2.인력확보를 위한 계획 활동은?①인력의 수요 및 공급②종업원의 능력③인건비의 지불능력 ... 선③직무수행자격요건의 변화 추세④이직률9.외부노동시장이 아닌 것은?①사내공모제도②리쿠르터③기존종업원의 추진④자발적 지원10.기업이 추구하는 인재관이 아닌 것은?①경력중심②직무명세서 ... 오류③2차 고과자 오류④연고 오류17.인사고과측면에서의 목표관리법의 특징이 아닌 것은?①부하가 목표를 설정하면 상사가 목표를 확정한다.②목표평가과정과 평가과정에서 상사가 부하간

시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2023.05.24

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<지역사회간호학> 보건진료전담공무원 제도

으로 나타나 결국은 빈곤의 악순환 거듭함.▷ 국내 의료자원 대부분 도시지역에 편중 : 농어촌 지역 의료이용 여건을 더욱 어렵게 함.▷ 우리나라 농어촌지역의 기존의료전달체계(시, 도립 ... 의 농어촌 지역 확대 실시는 원활한 의료공급기반이 전제될 때 더욱 그 실효를 거둘 수 있음.▷ 의료자원의 대량생산은 의료의 특성상 오, 벽지에의 자동적인 유입은 충분하게 기대할 수 ... 수단에 의하여 30분 이상 소요되는 지역 중 인구 500인 이상인 지역으로 군수가 필요하다고 인정하는 지역(도서지역은 300인 이상)이다. 군수, 시장, 구청장이 운영을 하며 보건

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.10

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인적자원 관리의 세 가지 유형 충원, 모집, 선발에 대해 각각이 어떻게 이루어지고 있는지, 일반 기업을 선정해 그 과정을 살펴보자.

인적자원 관리의 세 가지 유형 충원, 모집, 선발에 대해 각각이 어떻게 이루어지고 있는지, 일반 기업을 선정해 그 과정을 살펴보자.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.회사선정2.충원 ... 3.모집4.선발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론회사를 구성하고 이끌어 나가는 것은 사람이다. 이렇게 회사를 이루고 있는 사람들을 인적 자원이라 하는데, 회사에서 인적자원을 관리할 때 ... 하고, 인적 자원의 모집은 충원이 이루어지기 위한 활동이다. 그리고 인적자원의 선발은 충원이 이루어지기 위해 모집 다음으로 이루어지는 절차로 볼 수 있다. 본 글에서는 인적자원 관리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.12

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핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오

한 것이라 할 수 있다.2. 핵심역량이론의 등장배경‘역량’이라는 개념은 1970년대 초 사회심리학자인 McClelland를 통해 인적자원개발의 관점에서 처음 소개 ... 을 담당한다. 그리고 기업이 여러 사업에서 성공적으로 사업을 영위할 수 있도록 했던 자원과 능력들은 이 기업의 핵심역량이 된다. 기업은 이 핵심역량을 기술적 또는 경영적 노하우 ... 은 외부환경변화에 주목하는 분석과 비교해 볼 때, 기업내부의 자원 및 역량에서는 보다 구체적으로 기업의 구성요소가 무엇이며, 기업이 가지고 있는 자원 및 역량이 경쟁우위의 근본적인 원천

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.09

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대기업 심리 검사 종류 및 문제점

을 가지기 시작했다. 우수한 인적자원들을 선발하고 관리하고 교육시키는 것이 기업의 생존과 발전에 큰 역할을 한다는 것을 기업이 더욱 절실히 느끼기 때문이다. 우수한 인력을 효과 ... 는술연구와 개발을 지속할 수 있도록 전문과장(차장, 부장)으로 추천했다. 이처럼 LG-EDS시스템은 임직원 개개인의 적성과 인성에 맞는 인력관리를 하고 있어 직원들로부터 호평을 받 ... 면 떨어지는 일종의 입사 시험 과목이다.최근 삼성전자가 1996년 입사한 사원 8백36명의 인사 고과를 집계해 조사한 결과가 알려졌다. 이 연구에 따르면, 인사 고과와 연관되어 있는 요소

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.19

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2020) 방통대) 기말 대비 참고용) 운영체제

(뒷면에 계속)3학년운영체제교시성적(실점)평가위원 확인관리번호2020학년도 1학기 기말시험 문제출제위원김진욱학과학번성명감독관확 인1. 생산자/소비자 문제를 해결하기 위해 ... false;A (초깃값: 0)B (초깃값: 1)C (초깃값: 버퍼크기(n))㉠ : c ㉡ : B ㉢ : A ㉣ : A ㉤ :C2. 다음 변형된 자원할당 그래프를 이용하여 ㉠~㉣에 맞 ... 은 ( ㉢ , ㉣ )이다.㉠ : 요구간선 ㉡ : 할당간선 ㉢ :p _{3} ㉣ :r _{2}(앞면에서 계속)3. 클록 페이지 교체기법으로 관리 중인 페이지 프레임의 현재 상태

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2020.06.30

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2006년_제1회_필기시험_A형

국가기술자격검정필기시험문제2006년 기사 1회 필기시험수검번호성 명자격종목 및 등급(선택분야)직업상담사2급종목코드9511시험시간2시간30분문제지형별A※ 시험문제지는 답안카드 ... 분석나. 내담자의 과거 직업경력에 대한 정보수집다. 내담자의 가계도(genogram) 작성라. 내담자가 가진 자원과 장애물에 대한 평가3. 내담자 중심상담에서 강조되는 상담자 ... 하지 않는다.5. 다음 중 직업상담에서 특성-요인 이론의 설명으로 맞는 것은?가. 대부분의 사람들은 성격 특성면에서 여섯 거지 유형으로 분류될 수 있다.나. 개개인은 신뢰할 만

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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재난시 지역사회 협력방안

은 ‘재해’ 인적재난은‘재난’으로 사용되었으나, 2004년 6월 재난 및 안전관리기본법이 제정되면서 재난으로 통일 되었다. 이 법 3조에서 ‘재난이라 함은 국민의 생명, 신체, 재산 ... 한 자원을 광범위하게 가지고 물리적 강제력과 법적 권한의 보유로 재난 관리에 강력하게 대응할 수 있는 조직이다. 그러나 현대사회의 특성상 중앙정부와 지방정부인 공공부문의 힘 ... 지역사회 자원 활용 및 전문 분야 간 협력 방안제시Ⅰ. 서론현대사회는 과학기술의 급격한 발전으로 인해 많은 물질적 풍요를 누리고 있지만 우리 사회를 위협하는 다양한 재난이 급격

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.09

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우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명

전달체계의 문제점2) 개선방안Ⅲ. 결론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 고령화로 인해서 사회복지영역이 계속해서 발전하고 있다. 우리나라 전체예산 중 사회복지 예산이 절반이 넘어가 ... 위해서는 필요한 자원들을 조달, 배분하여 서비스를 실시하는 조직체계를 의미한다. 즉 서비스자원에는 시설, 인력, 기기, 재원, 사회복지 정보 등이 속하고 이들 자원들을 조압 ... 하여 서비스들이 조직화된다. 따라서 사회복지공급은 서비스의 공급수준, 자원개발 및 조달수준, 재원조달 수준 등으로 나눌 수 있다. 사회복지 공급체계는 각각의 특성에 대응하여 중앙정부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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스타우드 그룹 호텔

경영 전략1. 브랜드 커뮤니케이션 전략2. 내부 공간 차별화 전략3. 6시그마 전략4. IT 기술 도입 전략5. SNS 마케팅 전략Ⅳ. Starwood 그룹 인적자원 관리1 ... . Starwood 인적자원 관리2. Starwood 여성 리더 양성3. Starwood StarHOT / StarFRND 요금Ⅴ. Starwood 그룹 SPG Program1. SPG ... 도 모든 직원이 웃으며 친근하게 안내해 주었고 무엇보다 한국인 직원이 있어 여행지에서 많은 도움을 받을 수 있었다. 특히 스위트룸으로 업그레이드 까지 해주어 여행을 더욱더 행복하고 특별

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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간호관리 정리(중간고사)- 3절.간호인적 자원 확보~6절.간호인적 자원의 유지

간호관리학3절. 간호인적 자원의 확보간호인적 자원의 확보= 간호인력 수요예측, 모집, 선발, 배치 등을 포함함1. 간호인력 수요예측특정 직무를 수행하는 데 요구되는 자격과 수 ... 의 욕구, 보유 인적자원, 이용가능한 기타자원1) 직무분석(4) 직무분석 결과직무기술서와 직무명세서가 문서로 작성됨직무기술서직무표식, 직무개요, 직무내용, 직무요건 등의 일정 ... 를 가짐단점직원 개개인에 대한 개별적인 배려가 부족하다+수간호사의 역량개발 기회가 없어짐?분권형: 수간호사가 번표짜기장점? 개인 사정을 반영하기 쉬움? 근무표 작성 시 일선관리자의 자율

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.08.09

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중점관리대상물자의 시험제품 제작명령서 [산업통상자원부 행정서식]

■ 산업통상자원부 소관 비상대비자원 관리법 시행규칙 [별지 제10호서식] (앞쪽)제 호중점관리대상물자의 시험제품 제작명령서업체명대표자소재지전화번호품명규격 또는 구조단위수량제작기간 ... 「비상대비자원 관리법」 제12조제1항제2호와 같은 법 시행령 제13조에 따라 위와 같이 시험제품 제작을 명합니다.년 월 일산업통상자원부장관직인자르는 선제 호중점관리대상물자의 시험 ... 제품 제작명령서 수령증업체명대표자소재지전화번호수령인성명(서명 또는 인)대표자와의 관계수령일수령 장소210mm×297mm[일반용지 70g/㎡(재활용품)](뒤쪽)안 내 사 항1. 이

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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