"비정규직문제해결방안"의 검색결과 입니다.

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비정규직 청년실업 양극화 사회문제 여성경력직 여성복지론 성평등 논문 저출산 고령화 현장정규직 청년실업 문제점

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"비정규직문제해결방안" 검색결과 3,821-3,840 / 7,293건

한국사회갈등

(양극화, 노사갈등)IMF위기 이후 중산층 파괴로 인한 양극화의 심화는 심각한 상황에 처해있다. IMF이후 구조조정의 상시화, 비정규직 확대, 소규모 자영업자의 과도한 비중 등 ... 의 대상으로 삼고 있기 때문에 이들은 새로운 극빈층으로 내몰리고 있는 상황이다. 즉 비정규직 노동자나 청년실업자 등이 노조의 형태로 조직화되기 어려운 만큼 이들에 대한 자신들의 요구 ... 1. 한국사회의 갈등지형과 경향을 정리하고, 이러한 갈등을 해결하기 위한 방안을 갈등 사회화의 관점에서 서술하라.1) 한국사회의 갈등지형과 경향(1) 경제적 불평등 : 계층갈등

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.01.05

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가족교육의 학습자가 될 수 있는 사람을 한 명 선정하여 인터뷰를 통해 가족관련 정보 내용을 조사하고, 그의 교육요구에 부합하는 2시간 분량의 교육 프로그램을 구성하시오.

다.저출산문제의 해결방안 중 하나로 육아휴직제도를 생각해볼 수 있다. 현재 여성들이 출산을 기피하는 이유 중 하나가 바로 출산 후 복직문제이다. 출산 후 사회로 돌아오게 되면 자신 ... 뿐만 아니라 사회 전체를 위해서도 반드시 필요한 제도이다.현 우리나라에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대기업 정규직근로자에게서만 이루어지고 있다. 여성에게 꼭 필요한 육아휴직 ... 과거에 비해서 너무나 살기 좋은 곳에서 살아가고 있다. 인간이 생활함에 있어서 편리한 각종 시설과 도구들로 인하여 우리들은 풍요롭고 안락한 삶을 살아가고 있다. 하지만 이러한 풍요

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27

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끊이지 않는 논란, SSM에 관하여/SSM보고서

형 슈퍼마켓이 지역 상권을 장악하면서 PB(자체상표) 상품으로 시장을 교란하고 상품을 독점화하는 단점이 있다.- 일자리 창출은 커녕 비정규직만 늘어나는 추세대형마트 측에서는 대형마트 ... 1개면 400~500명이 새 일자리를 얻는다고 주장하고 있다. 하지만, 이들은 80% 이상이 파견 저임금 위주의 불안정한 비정규직이라는 것은 누구나 아는 일이다. 또 시장경영센터 ... 현상과 납품업자와의 불공정거래3. SSM 진출에 대한 찬반 의견1) 찬성입장2) 반대입장결론4. SSM 논란, 그 해결방안1) 정부가 내놓은 해결책, 유통법과 상생법2) 해결방안

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.26

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시간선택제 일자리 정책, 장점과 단점, 시간선택제 일자리 성공적 정착방안

제 공무원연금 적용, 무기계약직 전환 지원4) 사회적 인식 개선(1) 시간선택제 일자리에 대한 긍정적 인식을 확산하기 위해 다양한 홍보 방안 추진(2) 기업의 시간선택제 도입 부담 ... 의 정규직 인력과의 괴리감이 확산되고, 갈등이 빚어질 수 있다.⑧ 시간선택제 일자리는 급여가 적고 정규직 전환이 안 되는 '중규직' 신분이어서 한계가 뚜렷하다.⑨ 전일제 근로자 1명 ... 은 고용률 문제를 해결① 사회적 타협- 임금인상 자제, 근로시간 단축을 통한 고용창출과 고용안정을 교환하는 사회적 합의 도출(바세나르 협약, 1982)- 1980∼90년대 근로시간

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.27

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시민교육과 사회문제 워킹푸어 working poor

산업구조의 변화 - 탄력적인 인력 운용의 필요 - 비정규직 , 임시직은 사회 문제가 아니라 미래사회의 새로운 노동고용형태원인 분석 – 상호작용론 관점 상호작용론적 관점 1. 근로 ... 을 가질 수 있고 , 나머지는 이미 인구의 800 만을 넘어선 비정규직의 삶을 살게 될 것이다 . 비정규직 평균임금 119 만원에 20 대 급여의 평균비율 74% 를 곱하면 88 만원 ... 정도가 된다 . 세전 소득이다 . 88 만원에서 119 만원 사이를 평생 받게 될 것이다 .“실태 : 사례 3. 비정규직 근로자 KBS 스페셜 ‘ 워킹 푸어 ’ 편 워킹푸어

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27

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세상읽기와논술2A)우리 사회의 사회적 양극화 현상을 보여주는 여러 가지 통계들을 조사하여 정리한 후 그 해결방안에 대한 자신의 의견을 개진해보시오.

, 고소득층과 저소득층, 정규직 노동자와 비정규직 노동자에 이르기까지 기업, 산업, 소득, 고용 등의 경제 전반에서 양극화로 이어진다.사회 양극화 개념은 경제 양극화와 맞물려 있 ... 이나 사업소득의 비중이 증가한다는 것을 의미하므로 소득분배구조의 건전성이 후퇴하고 있음을 뜻한다.결국, 비정규직 증가와 불안정 노동에 따른 사회적 양극화 현상이 외환위기에 따른 일시 ... 할 상황이 아니라고 할 수 있다. 그러나 취업률을 보면 사정이 달라진다.한참 일해야 할 나이인 20~30대가 저임금의 고용이 불안정한 비정규직으로 전전하고 있다는 것은 우리사회의 성

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.20 | 수정일 2015.04.04

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[2017년 한국사회문제A형] 한국사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오-청년문제핵심, 청년실업

. 청년실업문제의 해결방안1) 정책적 해결방안2) 사회구조 개선방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니 ... 시장에 대한 장기적 투자 보다는 단기적 투자가 집중됨에 따라, 일자리의 질이 저하되었고, 청년실업 및 비정규직 양산으로 이어지게 되었다. 체감 청년실업률 악화, 불안정한 고용구조 ... 한 청년층 실업문제는 몇 십 년 전부터 주요 사회문제로 다루어져 여러 가지 해결 방안을 강구해 온 선진국과 달리, 우리나라의 청년실업 문제는 최근 몇 년 사이에 비로소 사회문제

방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.05

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안전보건과 안전보건준수, 안전보건과 안전보건정책, 안전보건과 안전보건제도, 안전보건과 안전보건규제,안전보건경영시스템, 안전보건과 산업안전보건,노조안전보건(노동조합안전보건) 분석

여 관심이 집중되고 있다. 이러한 비정규직의 문제는 기존의 관리체계를 강화하거나 내지는 사업주의 의무를 명확히 함으로써 해결이 비교적 쉽게 가능한 분야로서 우선순위에서 먼저 고려 ... . 안전보건과 안전보건정책1. 우리 사회의 가장 큰 문제점을 안고 있는 지점은 어디이며, 그 우선순위는 어떠한가2. 비정규직에 대한 사회 인식은 어떠한가3. 안전보건이 비정규직의 권리 ... 하기가 어렵다.가능한 접근방법? 계약과정에 안전보건규정을 포함시키는 방안 추진? 비정규직 근로자에게 관련 정보를 제공하도록 고용관련 기관과 협의5. 소기업 사업주가 안전보건과 관련

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12

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사회복지사의 업무 및 고용조건

- 사회복지부문의 비정규직 비율 (59.5%) 공공부문 전체 비정규직비율(39.7%)보다 약 20%정도 높음2. 주요내용, 원인○ 사회복지사의 업무문제와 마주한 복지 대상자를 찾아내 ... 과 4년제 대학의 차별화, 온라인 대학의 기능 적 차별화, 사회복지사 자격제도 강화-임금구조의 개혁전문성강화 인사권 남용억제, 정실인사 통제, 내부 정화 기능-비정규직 사회복지사정규 ... 직 사회복지노동자와 비정규직 사회동자간의 연대의식 고취, 정부는 사회복지사인력 배치 기준강화, 인건비 확충, 지도감독 기능강화

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.12

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비정규직 찬성

■비정규직 문제의 발생 배경 및 원인1997년 외환위기를 맞으면서 많은 기업들이 도산하고 우리의 경제는 많이 휘청이게 된다. 그러던 중 1998년 2월 노사정위원회에서 경제위기 ... 로 일급 또는 일당제 급여를 받고 일하는 자 또는 일정한 장소 없이 떠돌아다니면서 일한 대가를 받는 사람으로 정의하고 있다.“비정규직 문제를 시장에 맡겨야한다.”는 논제에 대하 ... 의 저임금을 받으며, 4대 보험의 적용률이 낮고, 퇴직금, 상여금, 유급휴가, 수간 외 수당 등의 노동 조건 등에서 열악한 위치에 놓여있다는 것이다.셋째, 비정규직 문제를 노동시장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.06

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[평등과 효율] 과제 한국 경제 불평등심화의원인분석및해결책에대한나의견해

이 되었지만 얼마 지나지 않아 비정규직으로 인해 각종 문제가 터져 나오기 시작한 것이다. 기업입장에서 비정규직은 노동력의 유연성이 필요한 부분에서 쉽게 인력을 활용할 수 있다. 예 ... 시장의 질적 저하와 불안 증가를 가져오게 되었다. 문제가 붉어진 이후, 비정규직 근로자의 권익을 보호하기 위하여 비정규직 법안이 시행되었지만 오히려 비정규직 근로자의 일자리가 위협받 ... 을 심화시켰다. 비정규직 문제로 인한 소득 불균형이 우리사회의 경제적 불평등을 가져온 것은 자명한 일이다.3) 외환위기 이후의 제도적 변화외환위기 이후 일부 대기업과 여타 기업 간

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.19

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가족친화경영 사례연구,국내외 가족친화정책 비교,해외 가족친화경영,가족친화정책사례미국,영국,유럽,유럽과 미국의 정책비교

이 국가제도적 지원에서 시장기능에 의해 해결되는 방안으로 채택 질높은 노동력 확보를 위한 기업의 노력 ( 작업장의 조성 등 ) 생산성 향상 , 결근 , 이직 등 문제 해결위한 가족 ... 업무시간을 관리자의 허가아래 90% 까지 줄일 수 있음 , 정규직 풀타임 근무자들이 가족문제 , 교육 , 경력개발 또는 사회봉사 등 개인적 이유가 있을 때 사용 . 무지개센터 ... 친화경영 정책의 대두 우리나라의 경우 미국의 90 년대 경제 상황과 유사함 시대적 배경5 정책적 배경 유럽의 정책적 배경 고용불안과 실업률 저출산 문제 해결을 위한 임신장려정책의 한

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.19

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청년실업의 실태와 원인 및 해결방안

증가하고 있는 추세이다. )청년층이 비정규직 일자리를 기피하는 현상 역시 노동시장에서 정규직과 비정규직간의 임금격차와 관련되어 있다. 비정규직의 문제는 청년실업의 원인과 해결 방안 ... 몫을 하기도 했다. )한국 노동시장의 구조적 문제점은 청년 실업을 심화시키는 주요 원인이다. 청년층의 중소기업 기피와 비정규직 기피현상은 노동시장의 기업규모별 분절이나 고용형태 ... 에서 항상 빠지지 않고 등장하는데, 물론 일본과 같은 선진국에서도 비정규직은 존재한다. 그러나 문제는 우리나라 비정규직의 조건과 선진국 비정규직의 조건은 비교조차 어려울 정도

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.18

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호텔 아웃소싱에 관하여

의 문제점 호텔 아웃소싱의 해결방안 발전방향 아웃소싱 관련 사례기사 목 차아웃소싱의 개념아웃소싱의 개념아웃소싱의 도입 배경아웃소싱의 분류와 목적 비용절감형 아웃소 싱 분사 형 아웃소 ... -Culture 의 조직문화를 조직 내에 정착 시켜야 한다 . 호텔 아웃소싱의 해결방안첫째 , 올바른 업체의 선정 이다 . 둘째 , 원활한 인력 수급 이다 . 셋째 , 호텔담당자의 운영 능력 ... 싱 네트워크형 아웃소싱 핵심영량 자체의아웃소싱 ● 인적자원 아웃소싱 – 임시직 , 계약직 , 파견근로자등 ‘ 위임계약 ’ 활용 ● 제 3 자 아웃소싱 – 경쟁입찰 등의 방법

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.05

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지난 5년간 우리 사회의 흐름을 변화시켰다고 생각되는 사회적 사건 하나를 골라 “사회학적 상상력”을 발휘하여 분석및자신의생각이 어떻게 변화하였는지 제시

'묻지마 범죄'가 크게 늘어 충격을 주고 있다. 각 사건들의 피의자 공통점을 보면, 그것은 실직 상태이거나 일용직· 비정규직 노동자로서 불안한 생계를 유지해왔으며, 사회로부터 고립 ... 적인 문제 해결을 위해서 사회적인 차원에서 해결방안을 모색해야 하는데 가정에서부터 부모가 자녀에게 더불어 사는 모범을 보여주고 학교에서는 친구 사귀기의 중요성과 방법을 가르쳐 사회 ... 거나 일용직· 비정규직 노동자로 불안한 생계를 유지해왔으며, 사회로부터 고립되어왔다. 이 사람들은 어느 누구와도 관계를 갖지 않은 채 ‘자기만의 방’ 속에서 살고 있는데, 이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.28 | 수정일 2015.04.27

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노사관계와 게임이론

이나 사회복지,승진 등에서 차별을 받지 않는 상용직 일자리가 많아질 것이므로 예상된다.네번째 사례에 대해 살펴보면 현대자동차가 아산공장의 비정규직 노동자들에 대해서 권력을 가진다 ... . 현대자동차의 입장에서는 최대한 비정규직으로 사람을 고용하여 인건비를 줄이려 하고있는 입장이고, 아산공장의 비정규직 노동자들은 근로 노동법에 의해 2년이상 일을하면 비정규직 ... 하려면 근로 기준법에 의거하여 노동자들의 편익과 정직하고 깨끗한 노사관계를 이루고 현재까지 2년이상 일했던 비정규직 인원들을 정규직으로 전환시켜서 더 좋은 근무조건에서 일을 할 수 있도록 최선의 노력을 다 해야 한다고 생각이 든다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.18

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[윤리와 철학] 사회복지사의 전문적 동료관계에서 윤리적 딜레마

을 함께 설정하고 있다. 동료에 대한 윤리기준은 신뢰성, 전문직 권익을 위한 협력, 윤리적 행위 촉진, 클라이언트의 이익보호, 비윤리적 행위의 조치, 동료 간의 민주적인 직무관계 ... 이 더 중요하기 때문에 자신을 보호하는 규칙은 더 문제가 된다.오늘날 사회복지사들은 대부분 그들만의 관계를 더 이상 인정하지 않으며 동료의 비윤리적인 행동을 관망하지 않는다. 사회 ... 위반한 것이다.이 사례에서 윤리강령은 확실하나 다양한 갈등 요인을 내포하고 있어 명확하게 해결방안을 찾기는 쉽지 않다. A가 취할 수 있는 조치와 이에 대한 갈등 요인을 검토

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.17

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11년도 `자유로운 평등사회 구현은 가능한가?` 평등과효율 2차 과제

적 문제를 일으키게 된다. 이는 노동시장의 양극화로도 이어져 근로현장에서 화이트칼라와 불루칼라 간의 분열조장과, 비정규직과 정규직의 차별 또한 노동력과 생산저하로 인한 산업사회 ... 는 상황을 잘 말해주는 것이다.그렇다면 자유로운 평등사회 구현이 가능하다고 가정하고 우리가 어떠한 해결방안을 모색해야 하고 현재 있는 문제점이 무엇이고 이것을 어떻게 고쳐나가야 하 ... 에서 뿐만 아니라 침체된 경기를 살릴 수 있는 다른 분야 에서도 강화 되어야 한다. 이랬다 저랬다 하는 일관성 없는 정책이 아닌 소득 양극화 문제의 본질을 꿰뚫어 해결할 수 있는 방안을 제시해야 할 것이다.

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.20

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정책적 차원에서 바라본 경력단절 여성의 재취업 문제의 원인과 대안

자리의 지속성과 승진을 기대하기 힘들며, 여성의 사회적 지위가 더 낮아질 가능성 그리고 가장 큰 문제점 중 정규직의 44.7%대의 낮은 임금이 여전히 풀어야 할 숙제로 남아있 ... 살이’, 비정규직 일자리로 전략할 수 있다는 점이다. 2012년까지 시간 선택제 일자의 경우 임금은 정규직 대비 46.6%의 수준이며 이는 2002년의 78.6%이후 급속도로 악화되된다. ... 의 재취업 문제 해결을위한 정책적 대안1. 적극적 고용개선조치 ..................... 92. 시간선택제 일자리 및 여성 창업지원

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.13

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최근 한국사회의 갈등과 해법제안

사회 갈등유형과 해결방안 II. 사례1 비정규직 보호법 사례2 군가산점 제도 III. 결론갈등의 개념사회적 세력간에 노골적 충돌뿐만 아니라 경쟁, 대결, 논쟁, 긴장감 등을 의미즉 ... 2. 대표적 지역갈등 영.호남 갈등 행정수도 이전 문제언론의 올바른 역할 중재제도의 활성화지역간 갈등구조 분석사례1비정규직 보호법1. 비정규직의 개념과 특징 2. 비정규직의 양면 ... 근로계약내용 설명의 법적 명시 기간제고용 해고제한규정의 회피목적으로 대체되는 것 방지 정규직 전환에 대한 부담을 정부가 일부 부담비정규직문제 개선방향정책적 대안 비정규직의 실태

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.30

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