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"리더십의유형과사례" 검색결과 3,821-3,840 / 7,122건

  • 간호관리학 case study
    . 리더십 발휘사례 관찰1) 문헌고찰2) 관찰한 리더십의 특징 및 분석4. 해당병동에서 주로 쓰이는 의학용어5. 핵심기본간호술에 대한 학습6.참고문헌1. 실습단위의 특성 및 소개병원 조직 ... List를 통해 수시로 물품의 수량을 점검한다.3. 리더십 발휘사례 관찰1) 문헌고찰적절한 면담기술적절한 면담기술이란 상담의 과정에서 내담자의 의도를 올바르게 파악을 하고 상담을 성공 ... 에서 소비되고 사용되는 모든 유형의 자산을 의미하는 것으로 사람의 생명을 다루는 긴박한 응급상황에 대처해야 하는 병원 특수성을 감안할 때 필요한 물품을 신속하게 공급해야 하기 때문
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.20
  • 협동의 가능성과 민주 리더십 실제 사회적 딜레마 상황의 사례분석 통합
    협동의 가능성과 민주 리더십실제 사회적 딜레마 상황의 사례분석 통합- 목 차 -Ⅰ. 서론사회적 딜레마와 거버넌스Ⅱ. 본문ⅰ. 사회적 딜레마ⅱ. 실제 사회적 딜레마 상황 사례분석ⅲ ... 하고 있다. 사회적으로 이슈가 된 문제 중 대표적인 사례로 ‘공유지의 비극’을 들 수 있겠다. Hardin의 ‘공유지의 비극’은 서로가 공유하고 있는 공동의 자원에서 개개인이 서로 ... 는 지에 대해 알아보기 위해 실제 사회적 딜레마 상황 사례를 조사 및 분석해보았다.ⅱ. 실제 사회적 딜레마 상황 사례사례 1) 임차인 간의 간판으로 인한 분쟁과 해결현재 기업
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.06
  • 우수한 리더들의 특성에 대해 조사하기
    도움을 주는 배려형 리더십 스타일이 요구되었으며 상황이론 측면에서는 부하들을 의사결정에 참여시키고 그들의 의견을 들어주는 참여적 리더의 유형이 강한 것으로 나타났다. 현대의 이론 ... 하고 달리하는 사람은 회사를 나가도록 요구하는 등 상황적 보상에 치중하는 거래적 리더십의 특성도 나타났다. 사례분석 결과를 보면 비전, 의사소통, 단결/사기, 판단력이 공통적으로 적용 ... 다. 현대적 이론에서는 조직의 명확한 목표를 제시하고 능력이 있고 성공할 수 있다는 강한 인상을 구축하는 카리스마적 리더십의 특성이 중요한 것으로 나타났다. 사례분석 결과를 통한 특성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.01
  • 조직행동론 cj 동기부여 사례분석 및 개선안 도출
    CJ의 동기부여 사례 분석및 개선안 도출■강의명: 조직행동론■담당교수:이용희■ 학과 : 산업경영공학과■ 분반 : 02분반■제출일:2016/05/25■ 조 : 6조■학번/이름 ... 하고 창조하는 신유통기업으로 탈바꿈한지 오래이다. 본 연구에서는 이러한 변화를 이끌게 한 CJ그룹의 성공적인 동기부여 사례와 동기부여에 대한 실패사례, 유사사례들을 비교 분석하여 보 ... 다. 이렇듯 CJ그룹이 간과하였던 문제점을 알아보고 이러한 문제를 해결하기 위하여 개선안을 도출하였다. 어느 기업에서든 열정과 의지의 리더십, 전문성 높은 인적 구성, 유연하고 창의적인
    리포트 | 99페이지 | 9,500원 | 등록일 2016.05.25
  • 진정한 양성평등을 위하여
    하는 모습을 많이 볼 수 있다. 우리나라도 몇 년 전까지만 해도 남성들에게만 주어진 ‘군복무가산점’제도라는 사례를 살펴보면 여성들의 사회적 인권의 신장은 아직 많이 노력해야 하는 단계 ... 가 아닌 가 필자는 생각한다. 필자가 읽었던 도서 ‘치마만다 은고지 아디치에 - 우리는 모두 페미니스트가 되어야 한다.’ 라는 책에서도 남성과 여성들이 차별을 받는 사례가 많이 ... '(25.5%), '성적 사생활 질문이나 소문'(24.9%), '노골적 시선 보냄'(21.6%) 등이 있었다. 유형별로 묶어보면 음란한 농담 등 '언어적 행위'(78.6%)가 가장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.06
  • [사회복지행정론] 소진(BURN OUT)의 개념, 해소방법에 대하여 논술하시오
    을 경주하여야 할 것이다. 기관 유형에 따라 직업만족도의 정도가 달리 나타난 점은 기관 유형에 따라 최고관리층의 리더십이 달라져야 함을 시사하고 있다. 특히 아동복지시설과 행정기관 ... 하고, 클라이언트에 대해 비협조적이고 냉소적이 태도와 느낌을 갖게 되어 클라이언틀 인격체로 보기보다는 하나의 사례로 대하는 정도가 클라이언트에 대한 비인간화이며, 마지막으로 사회복지 ... 가 클라이언트에 대한 비협조적이고 냉소적인 느낌을 갖게 되어 클라이언트를 인격체로 보기보다는 하나의 사례정도로 대하면서 클라이언트를 회피하거나 만남을 연기하는 현상을 가져와
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25
  • 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하
    :___________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명 ... 에 제시된 대한간호협회의 인권침해 실태조사에 따르면, 근로조건 관련 문제로 응답자의 69.5%가 위반사례를 경험했다고 답했으며, 응답자의 40%에 달하는 인원이 직장 내 괴롭힘을 경험 ... 근로를 강요한 심각한 사례까지 나타났다. 직장 내 괴롭힘 문제에서 주로 나타난 가해자로는 직속상관 간호사 및 프리셉터가 30%로 주를 차지했으며, 동료간호사가 27.1% , 간호
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14
  • 여성과 리더십
    리더십 유형의 차이와 리더십 효과성의 차이는 무엇인가?“ → ”왜 여성은 사회의 중추적 리더십역할에서 실제보다 매우 과소평가되고 있는가?“□ 본 장에서는 여성과 리더십의 주제 ... 와 관련된 실증연구의 결과물을 탐색2여성과 리더십 유형p. 413□ ‘여성들은 남성들과 다른 방식으로 리더십을 발휘하는가?□ ‘남녀간에 리더로서 어느쪽이 더 효과적인가?□ 남녀간 ... 의 리더십유형의 차이가 존재 → 현대사회에서는 여자의 리더십이 더 효과적이다(Book, 2000 ; Helgesen, 1990 ; 1990 ; Rosener, 1995).□ 성은 리더십
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.11
  • 셀프 리더십과 수퍼 리더십
    해서는 셀프 리더십 전략을 필요로 한다. 셀프 리더십 전략으로는 행동 전략, 내적보상 전략, 인지적 전략으로 나뉜다.1) 행동 전략행동 전략은 다시 다섯 가지의 유형으로 나뉘 ... 있다. 이것은 위에서 설명한 피그말리온 효과와도 관련지을 수 있다.셀프 리더십사례 및 중요성대부분의 리더십 이론들이 그렇듯 셀프 리더십 이론도 실제로 그런 리더십을 보인 사람 ... 셀프 리더십과 수퍼 리더십셀프 리더십이란“스스로 깨면 병아리요 남이 깨면 프라이다.”라는 말이 있듯이 스스로 동기부여 할 수 있도록 자신의 틀을 개발하는 것은 중요하다. 다른
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.13
  • 팀팀 조직 팀 조직의 특징 팀 조직의 장 · 단점 전통적 조직과 팀 조직의 차이 팀 조직의 문제점 팀 운영을 위한 제안 사례 목 차조직의 기본 단위가 팀으로 구성된 조직 . 상호 ... 의 장 · 단점항목 전통적 조직 팀 조직 조직구조 조직리더 인력활용 직무설계 목표 관리자의 역할 리더십 지시 , 전달 정보의 흐름 보상 성과책임 평가 직무과정 의사결정 계층조직 ... 의 팀원으로서 참여적 리더십 발휘 . 노사간의 신뢰 팀 운영을 위한 제안사 례삼성그룹 내에서도 가장 먼저 팀제를 시도하여 전체조직으로 확산시킨 회사 . 직접적 배경은 조직의 비효율적
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.20
  • 카리스마 변혁적 서번트 리더십 개념 특징 비교 설명
    1.카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십의 개념과 특징을 비교, 설명하세요.2. 본인의 리더십 유형은 어디에 해당한다고 생각하는지 그 이유를 구체적 사례를 통해 설명 ... 해 보세요.1.카리스마적 리더십카리스마적 리더란 위기 시에 사람들을 구원할 수 있는 해결책을 지니고 출현하는 신비스럽고, 자아도취적이며, 사람들을 끌어들이는 흡인력을 지닌 사람이 ... 라고 본다. 또 자기 개인을 희생해서라도 비전을 성취하려고 하며, 부하직원이 필요로 하는 것에 민감하여 아주 비범한 행동을 하기도 한다.변혁적 리더십조직구성원들로 하여금 리더에 대한
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.06
  • 황성수(2011) 전자거버넌스와 정책의제 설정
    이 필요할 것으로 여겨진다.보고서1에서 논의 되었던 의제의 유형을 ‘일반 네티즌 의제’와 ‘참여 네티즌 의제’로 분류해 보자면 위의 사례는 ‘참여 네티즌 의제’로 분류할 수 있을 것이 ... )’의 논문에서 다룬 사례를 정책의제설정모형을 중심으로 분석하고 비판하고자 한다. 이 논문에서는 서울시의 천만상상 오아시스를 주요 사례연구로 삼아 온라인 주민참여(e ... 로 어떻게 소통하는지에 관한 연구문제를 가지고 연구하고 있다.여러 정책의제설정에 관한 연구들이 있으나, 본 논문에서는 단일 사례연구로서 어느 모형이 설명력이 높은지 검증하는 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.03
  • 독후감) 혁신의 리더들
    차원 혁신에 비해 회사 차원 혁신일 때 CEO 의 역할이 보다 가시적이고 직접적이다 . 회사 차원 혁신이라면 CEO 나 고위 임원이 직접 개입하지만 그 개입의 유형 , 즉 리더십 ... 역할은 주도적이기보다는 후원적이다 . 산업 차원 혁신 사례를 분석해보면 CEO 리더십에서 다양한 모습을 나타내는데 이러한 이유는 여러 가지다 . 우선 기업정체성이 ‘ 혁신의 반복 ... 과 공유 리더십은 서로 정의 상관관계를 보이고 있다 .18 (3) 통합 리더십유형 유형 1) CEO 장악형 ‘CEO 장악형 ’ 은 CEO 자신이 혁신적 개발을 발의하고 결정
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.13
  • A+ 리더십 독후감 사람을 얻는 기술
    생각나서 이 책을 선택하게 된 것 같다. 사실 이번 학기 과제를 하면서 리더십에 대한 책을 많이 보게 되면서 어느 정도 지루함이 있기도 했지만, 이번에 고르게 된 책은 사람을 얻 ... 는 기술로서 앞에서 언급 했듯이 어릴 적부터 항상 듣던 이야기이었다. 이제 어릴 적 듣던 말에 대한 해답을 찾게 된 것이다. 그렇다면 사람을 얻는 기술이 왜 리더십과 관련된 주제 ... 에 들어가 있는 것일까? 정답은 바로 리더십을 행하기 위해서 필요한 대인 관계 능력 때문일 것이다. 사람을 얻는 기술이 바로 대인 관계 능력임에 틀림없다. 리더에게 가장 중요한 능력
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.19 | 수정일 2019.02.02
  • 스타벅스 기업분석
    ○ 명확한 비전과 가치에 기반한 과감한 결단○ 조직 구성원에 대한 존중과 배려○ CEO의 사회 정치적 참여의 새로운 유형 제시○ 경제적 약자에 대한 도움은 기회를 제공하는 것리더쉽사례 ... 대에 첫 점포 개설세계최대의 규모인 명동1호점 개설2012년 동부 이촌동 500호점 돌파만남의 장소 / 집중적 매장 분포국가별 사례 (한국)..PAGE:211996년 sabazy ... .inc와 합작 동경 긴자지구 시부야스타벅스의 최초 해외지점미국과 독일에 이은 세계 3대 원두 수입국미국 현지 전략 적용국가별 사례 (일본)..PAGE:221998년 대만의 통일그룹
    리포트 | 90페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.25 | 수정일 2016.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.
    ReporTree주제: 한국사회문제한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시 ... 사회문제한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 정신적으로 지치게 된다. 리더십, 파트너십, 인간관계 등 너무나 많은 것을 요구하고 있는 이러한 상황 속에서 사람들의 심리는 과거와는 달리 어두운 면으로 변화하고 있다. 직장생활
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.11
  • 지역사회복지실천모델에 대하여 각 학자들의 주장을 비교하여 제출하시오.
    하여 과업중심 목적에 초점을 둔다. 공동모금기관이나 지역사회복지협의회와 같은 조직에서 추진하는 여러 가지 정책이 사회계획/정책 유형에 속하는 대표적 지역사회복지실천 사례라고 할 수 ... )와 로버츠(Roberts), 최근에 자주 소개되는 와일(Weil)과 갬블(Gamble)의 여덟 가지 모델 유형에 대하여 비교·정리해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 로스만(Rothman ... 에서 활용되고 있다.2. 웨일과 갬블(Weil & Gamble)의 모델최근의 실천변화를 적극적으로 반영한 8가지 유형 실천모델을 만들었다.①근린지역사회조직: 지역 주민들의 권력 기반 조성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.19
  • 관리 스트레스갈등관리
    유형* 당사자에 따른 분류(1) 개인적 갈등(개인 내 갈등, intrapersonal conflict)개인 내에서 발생하는 갈등, 주로 개인의 성격이나 역할에 대한 불만족, 개인 ... 이 생각하는 자신의 지위와 조직에서 부여한 공식적 지위의 불일치, 조직목표와 개인목표의 부조화 등으로 인해 발생된다. -> 관리자가 관리하기 어려운 갈등유형(2) 개인간 갈등(대인 ... 고 상호이해의 폭이 좁아지게 되어 갈등이 야기될 수 있는 가능성이 높아진다.4) 갈등의 해소방안(1) 개인간의 갈등관리 유형① 협력형(종합형, collaborating)자신과 상대방
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.15 | 수정일 2016.07.25
  • 국내외 기업 사내대학 현황
    운영현황2) 국내 사내대학 운영현황의 사례? 삼성3) 국외 사내대학 운영현황4) 국외 사내대학 운영현황의 사례? 햄버거 대학? 모토롤라 대학3.사내대학의 운영 실태?결론4.결론5 ... 의 정의에 부합한다.기업교육의 유형은 현장실습, OJT, 산업체 위탁교육, 주문식교육 운영 등 매우 다양하다.특히 기업이 실시해왔던 훈련과 개발은 가장 전통적인 기업교육의 유형이라고 할 ... , 컴퓨터 및 웹 기반수업, 원격수업)기업문화를 덜 강조기업문화 강조구조적 체재 유지(시작과 끝이 존재)평생 학습에 접근기술(skill) 기반무형적인 기술 개발(리더십, 창조적인 사고
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.17 | 수정일 2016.03.28
  • 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십 개발기법에 대해 생각해 봅시다.
    훈련방법리더십 이론과 기술에 대한 강의를 통해 개인의 리더십 향상 능력을 증진시키는 것입니다.(1) 사례연구특정 훈련에 필요한 사례를 분석하고 토의하여 바람직한 리더십 증진방법 ... 개발방법을 활용합니다다. 그리드 기법의 단계는 다음과 같이 요약할 수 있다.① 1단계 : 그리드 세미나 단계로 조직 구성원의 리더십 행동 유형의 학습, 조직성원들의 행동 유형 직접 측정, 피드백을 통한 행동 조정이 해당된다. ... 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십 개발기법에 대해 생각해 봅시다.1.유능함- 성공적인 리더는 행동 지향적이고 실천에 강하며, 비전과 목표를 반드시 현실화 시키는 유능
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.19 | 수정일 2025.08.01
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2025년 08월 24일 일요일
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