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"전략파트" 검색결과 3,801-3,820 / 7,952건

  • 서비스 기업의 내부 마케팅 전략의 이해 및 사례(직원만족을 통한 경쟁력 향상)
    들이 고객과의 만남에서 파트타임 마케터의 기능을 수행해 내도록 하는 것 좋은 종업원을 확보하고 유지하는 것 내부마케팅의 목표내부마케팅의 내용 기업의 사명, 전략을 종업들이 이해 ... 서비스 기업의 내부 마케팅 전략의 이해 및 사례 ( 직원만족을 통한 경쟁력 향상 )기업 - 종업원 - 고객의 관계에 따른 마케팅 개념 내부마케팅 내부마케팅의 내용 내부마케팅
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.12
  • 국제마케팅 쉘라인
    REPORT(주제 : 대구·경북 중소기업의 국제촉진전략)과 목 : 국제마케팅담당 교수 : 박 주 홍 교수님제출 일자 : 08. 10. 30목 차Ⅰ. 서론1. 연구목적2. 선정동기 ... Ⅱ. 본론1. 쉘라인 현황????(1) 영업현황??? (2) 시장의 특성??? (3) 시장점유율(4) 신규사업내용 및 전망(5) 주요수출국가2. 국제촉진전략의 이론적 기초3. 쉘 ... 라인의 국제촉진전략? ?(1) 환경분석? ?(2) 국제촉진전략수립(4P's)???? ??- 제품전략- 가격전략????? ?- 유통전략- 촉진전략Ⅲ. 결론1. 요약2. 시사점3. 향후
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.12
  • 비정규직의 개념, 원인, 관계법률, 비정규직 보호법 문제점, 해결방안, 제도적 대안
    실업과 복지1. 비정규직 이란 ? 정규직에 속하지 않는 파트타이머 , 계약직 , 일용직 , 임시직 , 파견근로직 등의 고용 형태 . 비정규직 노동자라는 용어는 유럽의 임시적 노동 ... ) ‘ 정규직형 파트타임 ’- 자발적으로 비정규직을 선택한다 ? 근로조건은 정규직과 동일하고 급여도 노동시간에 비례 ( 정규직과 마찬가지로 계약기간을 따로 두지 않고 , 단지 노동 ... - 직업능력을개발을 강화 - 한국은 고령화에 따른 노동인구의 감소와 그에 대응하기 위한 전략의 하나로 여성의 경제활동참가율 및 고용률의 제고가 필수적인 상황 , 정규직 근로자의 보호
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    교통안전공단 합격 자기소개서
    의 신입사원 기본 도입 교육을 받은 뒤, 광양제철소 인사노무그룹 인사파트에서 7개월간 근무하게 되었습니다. 인사직으로 있으면서 광양제철소 전체 인원의 포상과 휴/복직, 퇴직을 맡 ... 를 한다는 소문이 퍼지게 되었고, 이러한 전략은 근태 개선에 큰 효과가 있었습니다. 이를 통해 연말에 단체 포상도 수여받을 수 있었으며, 개인적으로는 어떤 문제든지 함께 할 때 가장 큰 효과를 발휘한다는 것을 느끼게 되어 큰 보람을 느꼈습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15
  • 한국사회문제 비정규직 노동의 유연화와 고용의 안정성
    을 말한다.3) 시간제 노동자(단시간 노동자)임시직 노동자의 대표적 형태로, 기간을 정한 고용계약을 맺고 정규직 노동자의 통상적 노동시간보다 짧게 일하는 노동자를 말한다. 파트 ... 다. 그 결과 기업은 해고제한 규정을 피하고자 고용 조정이 쉬운 근로자를 선호하는 ‘고용유연화 전략’과 임금, 상여금, 퇴직금 및 그 밖의 유연화 조건에서 부담을 줄이려는 ‘임금 ... 비용 유연화 전략’을 선호하고 있다.2) 급속한 발전 과정에서 야기된 불균형 성장 정책급속한 발전이란 특수성은 범세계적으로 전개되는 새로운 질서 걸쳐 진행되고 있는 노동시장의 유연
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.29
  • 복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논하시오
    니 시장기제로부터 자유 뿐 아니라 가부장제로부터의 자유, 즉 탈상품화와 탈가족화의 두 가지 전략이 동시에 필요하며 이 두 가지는 여성 시민권, 노동권의 중요한 기반임을 주장하고 있 ... 다.2. 비정규직 근로자란비정규직 근로자의 증가는 1997년 IMF 외환위기 이후 노동시장을 유연화 하려는 정부와 기업의 전략이 맞아 떨어지면서 발생했다. 해고가 상대적으로 쉬운 ... 적 근로자 또는 기간제 근로자란 근로계약 기간을 정한 자 또는 정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 자를 뜻한다. 시간제 근로자는 근로시간이 짧은 파트타임 근로자
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.30
  • [신한은행자기소개서] 신한은행합격자기소개서_신한은행최신자기소개서_신한은행최신자기소개서예문_신한은행합격자소서샘플_신한은행자기소개서샘플_신한은행샘플자기소개서
    신용 대출 프로그램의 개발, 글로벌 은행(초략).......기술을 통해 고객의 니즈를 빠르게 해결해 나가는 것입니다. 저는 이러한 은행 경영전략파트를 지원하기 위해 다양한 경영전략 ... . * 국제금융, 국제경영, 마케팅 분야의 차별화된 능력(초략)........전략마케팅 케이스는 잊지 못할 경험입니다. 저에게 이 마케팅케이스는 세계마케팅시장을 바라보는 시각을 넓혀
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.25
  • 스마트워크의 사례, 기대효과 및 스마트워크의 활성화전략
    스마트워크의 사례, 기대효과및 스마트워크의 활성화전략■ 목차1. 스마트워크란?2. 스마트워크의 부상 배경1) 그린IT의 실천 대안2) 저출산·고령화 해결 대안3) 비용절감과 효율 ... ) 일본의 스마트워크 추진현황과 발전방향7. 스마트워크의 활성화 전략1) 관련법규 재정비2) 스마트워크 촉진법 마련3) 노동법 개정4) 대국민 홍보활동5) 기술경쟁력 확보참고자료1 ... 하였다. 스마트워크를 활용해 장소의 구애를 받지 않는 평가방법의 창안을 목표로 하고 있는데, 유연한 근무시간, 압축된 워킹 위크, 파트타임 워크, 직장공유, 기간 근무제, 그리고 재택근
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.30
  • E-BIZ를 기반으로한 신사업 제안
    을 클릭한다 . 이를 확인한 사이트 직원은 본사에서 고용한 그 학교의 파트타이머들에게 가능 여부를 확인한 후 ‘ A ’양에게 파트타이머와의 연락을 매개한다 . 연락을 받은 파트 ... 타이머는 ‘ A' 양을 대신해 도서관에 가서 자리를 맡아 놓게 된다 . 서비스를 이용한 후 ‘ A ’양은 ‘부탁해요’사이트에 접속해 그 파트타이머에 대한 서비스 평가를 한다 . 이것 ... 들을 대상으로 한 서비스라 할 수 있음 .■ 캠퍼스 내의 대행 서비스 시장 • 사용자 ( 대학생 ) 의 니즈를 가장 잘 아는 대학생 파트 타이머들이 한 사람의 고객을 위한 서비스
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.28
  • 초저출산과 성차별
    하고 있지만, 이 중 여성들이 시간을 조절하거나 양육노동을 양립할 수 있는 파트타임 노동이나 재택근무는 10명 중 1명 정도에 불과하다는 것도 하나의 요인이라 할 수 있겠다. 따라서 ... 는 전략적 투자의 장소이기도 하기 때문에, 기혼여성에게는 복합적이고 모순적인 역할이 요구된다. 그러나 이러한 부담 하에서 성공한 어머니가 되기 위해서는 모성과 유급노동을 조절하거나 선택 ... 하는 전략과 협상이 요구된다. 결국 자녀를 적게 낳는 것이 최선의 선택이 될 수 밖에 없는 것이다.실제로 일과 가족생활이 가능하도록 하루 일과가 짜여 있는 북구 유럽이나 유연
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    외식8 할인자료
    : 종사원 수, 파트타임 및 아르바이트 수- 영업측면 : 영업시간, 표적시장, 이용시간대, 객단가, 서비스형태, 마케팅 전략, 집객성- 메뉴측면 : 메뉴구성, 주력 메뉴, 스타메뉴 ... 하여 후보점포의 1차, 2차, 3차 상권의 범위를 설정한 후 고정 및 유동상권, 예정업태의 주상권 규모를 도출한다. 이때 조사한 내용을 정밀분석하고 전략적 시사점을 토대로 출점 계획 시
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 (60%↓) 400원 | 등록일 2012.04.14
  • 일자리 나누기 사업 및 선진국사례(실업급여, 임금피크제 보전수당, 고용유지지원금확대)
    ③ 실업급여 및 퇴직금 산정 특례 도입④ 임금피크제 보전수당⑤ 파트타임 일자리 창출 활성화⑥ 근로시간 단축, 교대제 전환 지원(2) 각종 직업훈련 지원책 마련① 유휴시설 활용한 현장 ... 은 근로시간 단축을 통해 일감을 나눔으로써 고용을 유지하거나 창출하는 것이고, 잡 셰어링은 직무 분할을 통해 한 명의 풀타임 일자리를 2명 이상의 파트타임 근로자가 나누어 일하는 것 ... 노 38.0%로 12년 동안 15.3%p 상승하였고, 동 기간 여성 파트타임 근로자 비중은 57.5%에서 67.9%로 10.4%p 상승을 기록했다. 네덜란드 정부는 저임금 등 파트
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.17
  • 사업 계획서
    시간제 카페 Tea Time- 목 차 - 사업개요 사업안내 사업전망 사업분석 및 전략 재무계획 손익분기점 분석 추정 재무제표 자본비용 NPV사람들은 보이지 않지만 자신들만의 영역 ... 를 통하여 웹 커뮤니티 사업도 동반할 수 있다.4.5 차별화 전략1) 공간대여를 주요한 수입원으로 영업 2) 인터넷을 통한 커뮤니티 활동 및 회원 ID도입 3) 웹 커뮤니티를 통한 ... 소속감 조성 4) 편안하고 아늑한 분위기 조성 5) 인터넷을 통한 특정일의 이벤트 등을 광고4.6 경영전략1) 창업자 : 사업에 관한 모든 권한을 행사한다. 운영전략 수립 커뮤니티
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.06
  • ERP(전사적 자원관리 시스템)
    시스템- e-business를 가능하게 하는 ERP- 기업간 또는 기업과 고객간의 인터페이스를 통합하고 관리함으로써 효율성을 극대화하 는 전략적인 기법- 새로운 기회와 부가가치 창출 ... 일지설계관리품질관리금형부품등록코아별전극등록시사출이력관리CAMSHEET관리설계/모델링관리시사출검수자재관리설비관리파트리스트 자재출고설비수리/정비이력카드일반자재/공구관리검사설비교정기록
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.08
  • 영아기 아동의 심리사회적 성장발달 특징
    간호학3-1-2 PBL / I파트 5조-PART 1-영아기 아동의심리사회적 성장발달 특징Ⅰ. 서론 ---------------------- 2pⅡ. 본론 ------------- ... 과 행위에 대해 체계적이고 조직적인 정보를 제공하고 기질에 따른 적절한 양육전략을 안내할 수 있음5. 정상 성장발달상의 문제에 대한 대응1) 분리불안과 낯가림- 분리불안과 낯가림
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.31
  • [마케팅]GS25의 서비스 마케팅 분석
    GS25 서비스 마케팅Contents1. 기업소개2. 시장 환경 분석3. SWOT 분석4. STP 분석5. 7P 분석6. 향후 전략1. 국내 최초의 독자 브랜드 편의점Family ... .0% 10.2% 7.7%시장 환경 분석 - 현황시장 환경 분석 - 경쟁사* 일본편의점-시장점유율 1위 * 총 21개의 물류 네트워크 * 출점전략 : 규모의 경제 * NPB상품 ... . 상품 차별화를 통한 혁신활동의 증거가 된다. Ex) 틈새라면 공화춘 - 유명 레스토랑 베니건스와 전략적 제휴를 맺고 '베니건스 샐러드' 상품을 도입eZ Life Zone (쉽
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.28
  • [A+] 레스토랑 어원/ 종류 / 메뉴관리/역할/분류/계획과정및절차/개발시고려사항/ 외식산업조직 / 경영조직 / 인적자원관리
    (dining car): 열차 이용객을 위한 열차식당⑧ 디파트먼트 스토어 레스토랑(department store restaurant): 백화점에 위치한 식당. 쇼핑객들을 대상 ... . 윤용선 -------- 회계팀 입지개발팀 시설공사팀 정보지원팀경영전략실 신설 …. 브랜드전략팀(신규사업) 통합, 전사적 전략기획 기능 강화 Culinary Service
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.09
  • 기후 변화 협약의 한계
    은 개발도상국이나 제 3세계로 이전함으로써, 탄소 배출량을 눈속임하는 행태를 보이기도 한다. 이와 같은 국제적 단위에서의 기후 변화 협약의 한계점은 다음 파트에서 보다 자세히 알아보 ... 다수의 국가들이 이행하지 못할 것이란, 교토의정서의 실효성 자체에 회의감을 갖고 내린 전략적 판단이었다. 그러나 클린턴 정권 이후의 부시 정권 하에서는 교토의정서 비준 자체를 거부
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.30
  • 『마이클 마쿼트의 “액션 러닝”』을 읽고
    이 보강만 하면 되는 문제여서는 안된다. 기존해결안이 존재하지 않고 다양한 사람들이 다양한 해결안과 전략을 제시할 수 있어야 한다. 문제는 조직의 영역이나 능력뿐만 아니라 그룹 멤버 ... 다. 따라서, 문제를 제시할 때는 편향이나 선입견 등을 지녀서는 안된다.둘째, 그룹, 액션러닝에서 핵심주체는 그룹이다. 액션러닝 팀의 멤버들은 문제를 재구성하고, 전략적인 목표를 결정 ... 한다. 질문은 전략적 실행방안에 대한 새로운 통찰력과 아이디어, 해결안에 대한 가능성을 제공한다. 질문을 통해 실행 가능한 행동을 지원할 기본 원리가 형성되고 멤버의 이해가 구축
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.17
  • [호텔마케팅][호텔][마케팅][브랜드도입][지각위험]호텔마케팅의 브랜드도입, 호텔마케팅의 지각위험, 호텔마케팅의 고객관리, 호텔마케팅의 사례(신라호텔),호텔마케팅의 마케팅믹스전략
    호텔마케팅의 브랜드도입, 호텔마케팅의 지각위험, 호텔마케팅의 고객관리, 호텔마케팅의 사례(신라호텔), 호텔마케팅의 마케팅믹스전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 호텔마케팅의 브랜드도입1. 위탁 ... 의 지각위험1. 예상되는 손실 모형2. 부정적 결과 모형Ⅳ. 호텔마케팅의 고객관리Ⅴ. 호텔마케팅의 사례(신라호텔)Ⅵ. 호텔마케팅의 마케팅믹스전략1. 컨벤션호텔 상품2. 컨벤션호텔 ... 를 거친다는 조항을 대부분 삽입시키고 있어 한국 기업의 경영권 보전 노력이 얼마나 치열한 것인가 잘 알게 하고 있다. 대개 위탁경영방식의 호텔들은 체인측에서 영업과 관련한 파트의 직원
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
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2025년 08월 28일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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