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"여성보호관련법" 검색결과 3,781-3,800 / 47,370건

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    [A+ 지역사회간호학] 재난관련 사례에 대한 법적 윤리적 책임 / 이태원참사
    ◇ 지역사회간호학Ⅲ 보고서 ◇교과목명지역사회간호학담당교수○○○ 교수님분 반4학년 ○반학 번000000000이 름○○○[제 목]재난관련 사례에 대한 법적 윤리적 책임사례: 이태원 ... 참사 사례 71) 일반사항72) 배경73) 사고원인 및 현황84) 피해 상황85) 문제점83. 이태원 참사 법적책임101) 판례 1. 이임재 전 용산경찰서장 등 관련자들에 대한 ... 사건(2023고합25)102) 판례 2. 박성민 전 서울경찰청 등 관련자들에 대한 사건(2023고합74)113) 판례 3. 박희영 용산구청장 등 관련자들에 대한 사건(2023고합
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23
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    산업복지의 개념
    로 시작하였으나, 1992년부터는 국내 중소제조업체의 인력난 완화차원에서 연수생이 도입되기 시작하였다.(3)여성, 청소년근로자 보호? 남녀고용평등법-고용에 있어서 남녀 간의 평등 ... 한 기회를 보장하고 여성근로자의 모성보호를 강화하기 위하여 남녀 고용평등법을 제정? 청소년-청소년 근로자에게 교육기회를 늘려주기 위해서 각종 프로그램 실시, 타지생활의 어려움을 덜 ... %: 2000.5. 현재) 미국(45%), 일본(40%), 영국(35%) 등?시장경제의 불완정성?사회체제의 유지 발전2) 종류①사회보험제도(산재보험, 의료보험, 연금보험, 고용보험)② 법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
  • A+ 모성 case study 조기양막파수 Brenda Patton 간호과정 1개 '양수 파막으로 인한 감염위험성'
    ..................................... 않고, 대부분 조기양막파열은 자연적으로 발생된다. 유발요인은 자궁경관무력증, 선진부의 진입 지연, 높은 자궁 내 압력, 다산부, 흡연, 조산 등과 관련성이 있다. 임신말기 ... 을 싸고 있는 태아막은 양수를 유지하며 태아의 보호, 태아의 운동, 감염에 대한 방어막 역할 등 정상적인 임신의 유지에 필수적이다. PROM 발생에 가장 중요한 인자는 자궁 내 ... 위험요인이 있는지 조사한다. 활력징후와 태아심음을 측정하고 감염관련 징후를 확인한다. 태아심음은 지속적으로 측정하여 안녕을 평가한다.파열된 경우 양수의 특성을 관찰하고 태변의 증
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.05
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    가족문제와 가족복지와 관련된 기사의 내용을 옮겨적고(출처표기), 도움을 줄 수 있는 가족복지 제도 및 서비스에 대해 작성하세요
    폭력 피해자를 위한 긴급 보호소를 운영하고 있으며, 법적 지원과 심리 상담 서비스를 제공하고 있다. 또한, 가해자에 대한 법적 처벌을 강화하여 가정 폭력의 재발을 방지하고 있 ... 가족문제와 가족복지와 관련된 기사의 내용을 옮겨적고(출처표기), 도움을 줄 수 있는 가족복지 제도 및 서비스에 대해 작성하세요Ⅰ. 서론현대 사회에서 가족은 개인의 정서적 안정 ... 면, 가정 폭력을 경험한 가정의 약 30%가 심각한 신체적 또는 정신적 피해를 입고 있으며, 이는 피해자와 그 자녀의 장기적인 건강과 복지에 부정적인 영향을 미친다. 특히, 여성과 아동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26
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    정서행동장애 하위 유형 중 하나를 선택하여 사례를 조사하고 이에 대한 사회적 편견 인식개선, 교육(사회적 지원)에 대한 자신의 의견을 서술하시오
    에서는 일반인들에게 정서행동장애에 대한 이해와 인식을 높이는 교육 프로그램이 필요하며, 법적인 측면에서는 정서행동장애자들의 권리와 보호를 강화하는 법률 제정이 필요하다는 것이 제시 ... 을 겪을 수 있다. 이러한 증상을 가진 사람들은 종종 사회적으로 배타되거나 편견을 받을 수 있으며, 이는 이들의 증상을 이해하지 못하는 것과 관련이 있다. 이에 대한 사회적 편견 ... 남성이 여성을 대상으로 하며, 대부분의 가해자는 정상적인 사회적 기능을 수행하는 중산층 이상의 사람들이다. 이러한 가해자들은 대개 범죄적인 행동을 할 때는 매우 계획적이며, 가해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
  • [환경보건학개론 B형 2025학년도 1학기 기말과제] 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오.
    직업적 환경 요인3) 인체 피해 발생의 생물학적·화학적 기전(Mechanism)3. 피해 현황1) 건강 피해 사례 및 피해자 규모2) 질병의 특성 및 장기적 영향3) 법적·사회 ... 나 성별, 연령에 따라 산업재해로부터 얼마나 취약한지 보여주었으며, 특히 비정규직 및 여성 노동자들의 건강권이 얼마나 쉽게 소외될 수 있는지를 사회적으로 각인시켰다. 또한, 피해자 ... 들이 산재 인정을 받기까지 겪은 고통과 법적 싸움은 우리 사회가 직업병을 얼마나 구조적으로 외면하고 있는지를 드러내는 계기가 되었다. 이러한 사건은 단순한 개인의 건강 문제를 넘
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15
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    Endometrial Cancer CASE STUDY 자궁 내막암 케이스스터디
    하 전자궁적출술과 간호4Ⅱ. 간호과정6일반사항6건강력6일반 신체검진7질병과 관련된 사회 심리적 정보7진단 및 수술을 위한 검사8검사실 검사8수술 후 간호11사용 약물15간호과정23 ... 은 여성의 경우는 전체 자궁내막암의 5%로 드물게 발생한다. 1991년 처음 우리나라에서 시행된 한국 부인암 등록사업 조사보고서에 의하면 한 해 동안 132명이 자궁내막암으로 진단 ... 되었고, 2004년에는 862명으로 여섯 배 이상 증가하였다. 2010년 한 해 동안 국내 여성 암의 1.8%를 차지하며, 여성 암 발생률 순위 12위인 것으로 보고되면서 부인암 중
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.17
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    청소년문제의 유형 중 하나를 선택하여 정의, 특징, 관련사례(개인적,사회적) 해결방안등을 제시하시오
    을 시작하고 살아남을 일을 찾는다. 그러나 법적 의무는 극히 제한되어있어 성범죄, 재산 범죄, 마약 범죄 및 매춘과 같은 강력 범죄와 자연스럽게 관련되어 있다. 그런 범죄는 아니 ... 청소년문제의 유형 중 하나를 선택하여 정의, 특징, 관련사례(개인적,사회적) 해결방안등을 제시하시오단, 이러한 내용중 자신의 경험과 의견반드시 포함 되도록 하시오.A4 2~3매 ... 지만 비슷한 젊은이들과 함께 비행하는 법을 배운다.청소년 가출의 원인은 가족 문제, 학교 및 또래 문제, 개인 문제로 나눌 수 있다.본론에서는 청소년 가출의 실태와 원인및 대처방안등
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16
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    사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경에 대해 기술하시오.
    민, 전재민, 고아 등 요보호 대상자들의 급증으로 인해 전쟁 후 혼란기의 응급구호에 초점을 두고 후생시설설치기준령, 재해부흥조합법, 피난민수용에 관한 임시조치법, 공무연금법 등 ... 하게 되었다. 쉽게 분별없이 사회복지 관련 법률을 제정하고 법적 기초를 수립하였을 뿐, 국민의 복지향상과 인간다운 삶을 살 수 있는 실제적 제정이나 행정이 수반되지 못하였다. 1962년 ... 의 헌법은 제 30조에서 인간다운 생활권과 국가의 사회보장증진 노력 의무 규정을 중심으로 생활보호법, 사회보장에 관한 법률, 의료보험법, 산업재해보상보험법, 아동복지법, 사회복지사
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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    건강가정기본법의 제정 배경 및 주요내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정정책을 비교 설명
    을 지원해주는 것이다. 교육과, 놀이 등을 지원해주면서 삶의 질을 높이는 것을 목적으로 하고 있다.또한, 영국은 2003년부터 모성 및 부모휴가와 관련해서 법개정이 있었다. 모성 ... 교과목명: 건강가정론주제: 건강가정기본법의 제정 배경 및 주요내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정정책을 비교 설명하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.건강가정기본법 ... 의 제정 배경1)가정학계2)사회복지학계2.건강가정기본법의 주요 내용1)건강가정일반2)건강가정정책3)건강가정사업3.우리나라와 선진국의 건강가정정책 비교1)영국2)우리나라와의 차이점Ⅲ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 지역사회 시뮬레이션 사전학습 과제 - 노인장기요양보험
    등 수발 보호 필요노인의 급격한 증가3) 저출산, 핵가족화, 여성의 사회활동확대로 가족 수발의 한계가정 내 요양보호 방치, 시설입소 후 연락두절, 치매 노모 살해사건 등 발생4 ... 제도기존 노인복지서비스 체계관련법노인장기요양보험법노인복지법서비스보편적 제도특정대상 한정(선택적)대상장기요양이 필요한 65세 이상 노인 및 치매 등국민기초생활보장 수급자를 포함한 저 ... . 노인장기요양보험 재정Ⅴ. 노인장기요양보험 제도의 특징(기존 제도와의 차이점)Ⅵ. 노인장기요양보험 제도 서비스 전달체계Ⅶ. 노인장기요양보험 서비스 급여종류Ⅷ. 기타 제도관련 사항
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
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    여성의 생애주기별 생애 주요 이슈 선정 및 여성주의 시각에서 분석, 대안 제시
    및 노동 시장을 둘러싼 변화들은 다양한 사회 구조적 차별 현상과 연결되면서 더욱복잡한 양상을 띠고 있습니다. 그러나 중요한 것은 최근의 소득불평등과 관련된 이러한 변화들이 주로여성 ... 한 실정이고 학령기 아동에 대한 보호 역시 사교육 시장에 맡겨진 채 방치되고 있어 자녀 출산 후 영〮유아부터 학령기에 이르기까지 아동에 대한 보호 서비스가 취업 여성들의 현실적 욕구 ... 를 충족시킬 수 있도록 재정비 될 필요가 있습니다. 또한 저 임금 직종이나 불안정 고용상태에 있는 여성들의 경우 고용보험법 상의 출산휴가나 육아휴직 등을 이용하는 사례가 매우 적
    리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.12.10
  • [방통대 공통학과 4학년 성 사랑 사회 E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.
    ) 노동조합의 평등실현 주체 역할2) 기업의 성차별적 여성인력정책 지양3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화4) 여성복지 관련법 개정 및 확대4. 성차별 문제 개선방안1) 성차별 ... 수립의 기초로 삼아야 할 것이다.4) 여성복지 관련법 개정 및 확대우리의 현행 헌법에는 물론 남녀평등이 규정되어 있지만 각종 하위 법에는 여성에 대한 불평등 조항이 존재하고 있 ... 다. 그 중 여성 차별적 정책은 주로 공적부조 및 사회보험을 포함하는 사회보장제도와 관련된 정책에 나타나 있다. 예를 들면 생활보호 대상자 선정 시 남편이 있는 경우는 생활보호 대상자
    방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.27
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    인구 고령화로 노인들이 경험할 수 있는 문제들 중 예시로 작성된 것 중 하나를 선택하여 문제점
    더욱 확대 위험에 노출되어 있다. 노인학대 사례 중 치매가 의심되거나 치매 진단을 받는 노인을 계속해서 증가하고 있다. 우리나라는 2004년 노인복지법이 개정되어 노인학대와 관련 ... 다.Ⅱ. 본론1. 노인치매 문제노인 치매는 여러 문제를 발생시킨다. 첫 번째는 치매환자와 관련된 범죄 문제가 있다. 치매환자는 인지장애로 인해 사회적 판단능력이 저하되며 행동장애 ... 고 있는 것으로 나타났으며 범죄유형으로는 음주운전, 노상방뇨, 절도, 성추행, 가택침입 등으로 다양하다. 범죄와 관련되어 가장 흔히 나타나는 치매는 전두측두엽치매로서 전체의 절반 이상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    조직의 인적자원 관리는 서비스 품질을 좌우하는 중요한 요인이라고 할 수 있을 것이다.본론에서는 이러한 사회복지조직의 인적자원 관리와 관련해서 나타나는 문제점과 이를 대응하기 위한 ... 방안을 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직 인적자원관리의 현황과 문제점우리나라 사회복지 종사자들은 여러 어려운 상황에 마주하고 있다. 한국사회여성복지사회에서 발표한 2022년 ... 과 관련된 질문에서는 최근 5년 이내 직장 내 상사 또는 동료에 의해서 언어적ㆍ정서적 모욕을 경험한 사람의 비율은 41%로 나타났는데 이는 2017년도 조시에서 나타난 51.8
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    다양한 가족 형태의 종류와 그 가족에 대해 기술하시오
    은 법적으로 부부관계가 해소되어지는 것이다. 셋째, 공동부모역할의 이혼은 이혼을 한 이후에 대부분 자녀를 양육하고 있는 부, 모가 자녀와 관련하여 단독책임을 지게 되는 것이다. 넷째 ... 가정을 제공하는 것이다. 그리고 양부모와 양자 공동적으로 인간적인 욕구를 충족시키고자 하는 노력이 되며, 아동을 위하여 보다 큰 안전. 보다 좋은 보호를 위해 일정 법적인 절차 ... 가 없이 아기를 임신 중에 있거나 출산을 한 여성을 말하는 것이다. 최근에는 결혼을 선택의 문제로 보며 법적인 혼인절차가 없이 의도적으로 임신 및 출산을 한 여성들을 자발적 비혼모
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    1960년대 이후 우리나라의 현대적 사회복지제도의 발전과 사회복지 이념의 기반
    대에 대거 도입된 사회보장 관련법, 즉 생활보호법, 의료보호법, 공무원연금법, 군인연금법, 산업재해보상보험법, 아동복리법, 윤락행위등방지법, 갱생보호법, 재해구호법 등이 만들어졌다. 이 ... 복지법이 제정되었고, 뒤이어 1982년에는 생활보호법이 제정되었다. 1983년에는 사회복지사의 자격을 규정하고 사회복지협의회를 법정 단체로 규정하는 것으로 사회복지법을 전면 ... 하고 근로자의 안정적인 근로환경을 만들고 대처하게 했다.윤락행위 등 방지법, 국민연금법, 입양특례법, 여성발전기본법, 사회복지공동모금회(1997)법을 제정함으로써 사회복지를 확대하는 한편
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별
    ·가족 양립과 관련한 연구가 활발해지기 시작한 것은 1980년대 중반 기혼여성들이 대규모로 노동시장의 진입을 하고 나서부터이다. 당시 일·가족 양립 문제에 대해 연구는 3가지 범주 ... 와 모성보호의 시작이었고 대졸여성의 취업문제를 제기하였다. 기혼여성의 공식적 노동시장 진입도 시작되었다. 이 시기에는 일-가족 문제와 본질주의에 대해서도 심도있게 다루었다. 기혼여성 ... 여성복지론주제: 성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별내용: 성별분업이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11
  • (A+)최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.
    하다. 이런 거시적인 대책으로는 양육수당, 양육관련 세제지원 등을 실시하여 아이를 많이 낳을 수 있도록 하는 환경을 조성해 주어야 한다.2) 모성보호 제도의 강화여성의 임신, 출산 ... 및 육아 등에 관한 포괄적인 정책의 시행이 필요하다고 생각한다. 우리 정부는 그동안 모성보호를 강화하고자 근로기준법을 개정(2001년)하여 산전후 휴가기간을 60일에서 90일 ... 고 여성의 모성보호를 강화할 수 있도록 하고 있다. 또한 출산에 따른 여성들의 휴직으로 인한 심리적 부담감을 덜고 유휴 여성 전문 인력을 적극적으로 활용하는 여성대체인력은행을 마련
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관
    자의 근로를 법으로 보호하고 있다. 3) 연장근로 연장근로에 관하여는 근로기준법 제74조에서 "사용자는 임신 중의 여성 근로자에게 시간외근로를 하게 하여서는 아니 되며, 그 근로자 ... 중 여성근로자의 근로 (1) 최저임금액 2022년 최저시급은 9,160원이다. (2) 법정근로시간 근로기준법에서 규정하고 있는 법정근로시간은 사용자가 가산되는 수당 없이 사용 ... 산부를 보호하고 이를 위반시에는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하고 있다. 그리고 동법 제71조에서 “사용자는 산후 1년이 지나지 아니한 여성에 대하여는 단체협약
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
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2025년 08월 18일 월요일
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