"협동조합법제"의 검색결과 입니다.

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"협동조합법제" 검색결과 361-380 / 460건

[인적자원개발][인적자원개발론] 인적자원개발

노동성에 부응하는 다양한 인재육성시스템 개발 및 교육프로그램 자체 개발미국?직종별 협동조합 인력시스템(1820)- 수공업조합의 인력개발 시스템으로 도제 교육?시장인력시스템(1820 ... 비 일어나므로 수요가 줄어들 경우 재고 조정이 불가능하고 고용을 줄이는 방법으로 대응하지 않을 수 없기 때문에 고용 유연성을 강화하는 방향으로의 법제 개편이 불가피하다는 지적이 ... -1914)- 자본주의 확대로 인한 수공업조합인력시스템의 시장인력시스템으로 전환?기술인력시스템(1915-1945)- Frederick Taylor의 과학적 관리법과 포드주의 등장

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.15 | 수정일 2018.06.14

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[한국경제]한국 노사관계의 현황 및 바람직한 방향 모색

지부인 제책지부와 대한제본협동 조합의 단체교섭도 이에 속한다고 할 것이다. 그러나 이와 같은산업별 교섭이나 지역별 교섭도 명백한 성격을 지니고 있는 것이 아니고 다분히 기업별 성격 ... 적 노동통제의 이완을 틈타 억눌려왔던 미조직 노동자들의 자연발생적인 분출 현상이었다. 제도권 노동조합이나 변혁 지향적 노동운동세력 어느 누구도 1987년 노동자 대투쟁은 그 자연 ... 은 다시 조합 대 개별 사용자간의 경우 전국조합 대 개별 사용자간의 단체교섭은 전력, 철도, 전매, 해운 등의 단체교섭이다. 또한 전국조합 대 사용자단체교섭간의 교섭은 금융, 조직

리포트 | 74페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.02

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[사회복지]고용,임금,승진에서의 성차별

직(常傭職)과 임시직(臨時職) 등의 사이에도 임금의 차이가 생긴다. 영국에서는 이미 19세기 말에 남녀 동일임금의 요구라는 형태로 노동조합에서 거론되었고, 1919년에는 국제노동 ... 모두 하나의 공장 안에서의 연속된 작업공정에 배치되어 협동체로서 함께 근무하고 있고 공정에 따라 위험도나 작업환경에 별다른 차이가 있다고 볼 수 없어 그 '작업조건'이 본질 ... 부 간부가 참여하는‘적극적 고용개선위원회’가 그동안 3차례만 열렸다고 한다. 이처럼 활성화되지 못하고 있는 실정이다. 미국의 경우를 보면, 미국은 1964년 제정된 공민근법제7편

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.09

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[경제](A+레포트)IMF이후 구조조정의 특징과 성과분석

.3629상호신용금고2*************.112125신용협동조합1,666210229139523.791,280리 스2591-1040.0318비은행계(B)2 ... 의 요구사항을 전혀 수렴하지 않고서 정부와 재벌만 협의에 참여한 가운데 결정한 것은 중대한 절차상의 문제였다. 노동조합, 중소기업연합단체, 시민단체, 학계 등의 요구를 반영 ... 해고제 법제화는 기름에 불을 끼얹는 결과를 가져왔다.둘째, 김대중 정권은 신자유주의적 임금체계 개편을 통해 개인간 경쟁 유도, 사용자측의 노동자 평가를 통해 철저하게 종속적, 순응

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.15

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노동법상의 협약

·황린(黃燐)성냥 제조금지의 2조약이 성립되었다. 제 1 차세계대전 후에는 각국의 노동조합의 요구를 인정하고, 베르사유조약 중 노동편(제13편)을 마련하여 이 입법사업의 조직·목적 ... 수준을 보장하고 개선하는 역할을 하며 사회정책과 행정, 인력자원 훈련 및 활용에 대한 기술지원을 하거나 협동조직과 농촌공장 설립을 촉진한다. 노동통계자료를 모으고 국제경쟁, 실업 ... 이 비준하는 협약에는 그 나라의 노동법제 및 환경, 경제규모, 산업구조, 민주화 정도, 역사성 등 여러 가지 요인이 고려되기 때문이다.후발개발도상국이 국내 노동여건을 고려하지 않

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.01

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[경영]근로자 경영참가제도 활성화 방안으로서의 미국의 종업원 기업인수(EBO)

는 대체로 1주 1표 주의에 있으며 이 점에서 유럽 쪽에서 발전되어 있는 1인 1표 주의에 바탕을 두고 있는 노동자협동조합과는 그 성격을 달리하고 있으며 그만큼 이데올로기적인 색깔 ... 이리가 영업의 주요 현안이 되는 경우가 많다.Ⅲ. 미국의 종업원지주제와 종업원 기업인수 과정미국의 종업원지주제는 1974년 법제화된 이후 1998년 현재 1만개 이상의 기업 ... 할 수 있게 해주는 이점도 있다.이와 같은 차입형 종업원 기업인수를 위한 임금 양보에 대해 근로자들 또는 그들을 대표하는 노동조합은 불확실한 미래에 도박을 하는 기분이 들지 모르

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.21

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[a+]- 무역정책론 -제 조 업 공 동 화

협동조합중앙회가 지난해 375개 중소제조업체를 상대로 조사한 결과, 전체 응답자의 37.9%가 이미 이전을 했거나 준비중인 것으로 조사됐다. 그 동안의 국내 주 거래선 따라가기식 ... 적인 정보인프라 계획 발표(부대통령 알 고어)(1994)-차세대 인터넷 연구 법제화(1998)분 야문 제 점권 고 사 항2. 자본비용절감(생산자본확대)-자본공급 미흡(낮은 저축률 등 ... 효율성-비효율적인 고용자 교육-대학교의 낙후된 시설과 자금부족-초 ? 중등교육의 컴퓨터 교육의지체 및 낙후-정부, 업계 노동조합간의 효율적인대화-노동자 및 경영자의 협조-고용자 우

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.07

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[노동조합] 세계노동조합에 따른 한국노동조합의 변화

놓였으므로, 스스로를 방위하고 서로 돕는 것을 목적으로 처음에는 공제조합이나 협동조합 형태라든지 비밀결사의 형태를 취하거나 하였다. 노동조합이 본격적 형성을 하게 된 역사적 전제 ... 것이 전제조건이 되고 있다.3. 노동조합과 법제노동조합에 대한 국가의 법제도상의 대응은, 역사적으로는, 억압에서 해방으로, 단결권에 이어서 쟁의권의 보장, 부당노동행위제도와 쟁의 ... 세계노동조합에 따른 한국노동조합의 변화1. 노동조합의 발생노동조합은 시초형태로서는 이미 17세기 영국에서 있었다. 노동조합은 그 발생 당초로부터 자본가나 정부의 엄한 탄압 아래

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.27

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[상경대학소속학생] 외국환거래법

기관이 등록만 하면 외국환업무를 취급할 수 있도록 하는 제도이다. 특히, 은행법, 한국산업은행법, 한국수출입은행법, 중소기업은행법, 농업협동조합법, 수산업협동조합법 및 축산업협동 ... 조합법에 의한 금융기관 중 외국환업무취급기관으로 등록하여 외국환업무를 영위하는 국내 영업소를 외국환은행이라고 한다. 현행 외국환거래법은 대부분의 외국환거래를 외국환은행을 통해 이루 ... 하는 것이 바람직하다고 볼 수 있으나 법제사적 특수성과 기타 경제적 여건 때문에 무역거래, 외국인 직?간접투자 등에 관하여 별도의 법률을 제정하고 있는 바 외국환거래법과 연관법규

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23

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고르바초프의 경제개혁

들의 자율성의 여지를 확대시켜주는 한편 적자기업의 도산을 인정하는 국영기업법을 발효시켜 기업경영의 책임성을 제고시켰다. 또한 협동조합법과 개인영업법을 통해서 소유권의 다양화를 법제화했으며, 합영기업법은 외국기업과의 합작을 허용하는 내용을 담고 있었다. ... 었다. 고르바초프의 개혁은 시장거래의 합법화와 성장, 사적 혹은 협동조합을 통한 거래의 증가. 생산단위에 대한 권위 부여, 그리고 기업운영에 있어서 기업의 자율성을 확대시키는 것 ... 는 일이었다. 사적인 개인기업과 협동조합들이 허용되었고, 외국자본과 합작기업의 설립도 가능해졌다. 그러나 이와 같은 조치들은 완전하지 못한 부분적인 것이었으며 경제체제를 의미 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24

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고용허가제

은 외국인근로자 1인당 매달 37만원 2000원의 비용을 추가로 지출해야 한다.(중소기업협동조합중앙회)고용허가제는 외국인근로자에게 국내근로자와 같은 퇴직금, 상여금, 연차수당 ... 을 거쳐 법제심사위원회 상정- 07. 31· 『외국인근로자의고용등에관한법률』국회 본회의 통과- 08. 16· 고용허가법 제정ㆍ공포- 03. 31 기준· 국내체류기간 4년 미만 불법체류

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.27

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외국인 노동자 인권침해 실태

되어 있고, 말 그대로의 노예신세로 인권의 사각지대에 방치되어 있다.둘째 부류는 중소기업협동조합 중앙회가 운영하는 ‘산업기술 연수생’이다. 이들은 지난 95년 1월 9일 명동성당 ... 있다(법제46 재1호, 제7호). 출입국관리법 제22조는 "법무부장관은 공공의 안녕질서 또는 대한민국의 중요한 이익을 위하여 필요하다고 인정될 때에는 대한민국에 체류하는 외국인 ... 권, 단체교섭권, 단체행동권이 보장되는 것으로 해석되어야 한다. 또한 국제노동기준도 외국인 노동자의 노동조합활동에 있어 내국인과 동등하게 대우할 것을 규정하고 있다. 그렇지만 우리

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.26

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고용허가제 시행과 이주노동자의 노동권 보호의 문제점

게 반대해오던 중소기업협동조합의 강력한 로비에 의해 가장 우선적이고도 시급히 해결해야 할 불법체류자 문제해결 방안과 산업연수제도 철폐라는 과제를 풀어내지 못한 채 저임금으로 부족 ... 하게 근로기준법, 노동조합및노동관계조정법, 산업재해보상보험법 등 노동관계법의 적용을 받게 되므로 고용보험, 국민건강보험, 국민연금 등 4대 보험에 가입하게 된다. 또한 법률 제22조 ... 의 언어, 문화, 법제를 잘 알지 못하는 이주노동자가 스스로 자신에게 그 사업장에서 일을 할 수 없게 된 것에 대한 귀책사유가 없음을 입증하는 것은 사실상 불가능하다.다> 제19조 제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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벤처기업(Venture Business) 지원 정책에 관한 총체적 보고서

고 중소기업이 요구하는 정책을 수립하고 입법활동을 하는 예로 들고 있다. 따라서 기존의 중소기업협동조합과 별도로 순수 민간단체로 설립된 ‘소기업연합’이나 ‘벤처기업협회’ 등 ... 이후 최초로 소득이 발생한 사업연도와그 다음 과세연도 개시일로부터 5년 내에 종료하는 과세연도의법인세 또는 소득세의 50%를 감면함등록세조세특례제한법제119조창업일(벤처기업확인일 ... )로부터 2년 이내에 취득한 사업용 재산에 대해서는 등록세를 면제(100% 감면)함취득세조세특례제한법제120조창업일(벤처기업확인일)로부터 2년 이내에 취득한 사업용 부동산에 대해

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.26

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산재보험이란?

가입신청을 하여 승인을 얻은 경우 산재보험 적용대상이 됨.? 외국인산업기술연수생 등에 대한 산재보험관계’94년 이후 중소기업협동조합중앙회장이 추천하는 연수생에 한하여 적용 ... 지급중지)②요양개시후 3년이경과한날 이후에도상병보상연금을받고 있는경우는근로기준법제30조 2항을적용함에있어서 일시보상을 할것이다.급여종류정의지급요건급여내용급여형태청구자비고특별급여제도

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.19

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[경영전략]중소(벤처)기업의 문제점

금융기관이 대출을결정했을 경우, 그 시기와 금액을 미리 알려주고 준수하도록 하는 방법인대출예시제를 실시하는 것도 한 방법이다. 중소기업협동조합중앙회의 조사자료에 의하면, 우리나라 ... 하기 위한 중화학 공업? 자본집약적, 기술 집약적 수출산업 ? 첨단기술수출산업의 순으로 목표업종을 선정하는 것이 바람직하다.(2) 중소기업활성화를 위한 법제의 정비우리나라 중소기업 ... 중소제조업체는 융자자금의 20% 이상을 사채에 의존하고 있는 것으로 나타났다. 현재 우리나라의 신용보증제도는 신용보증기금,기술신용보증기금, 지역신용보증조합의 3원화된 체제로 운용

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.20

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[인사관리] 한국기업의 외국인 채용의 현황과 문제점

다. 1996년 12월말 기준으로 중소기업협동조합 중앙회 추천으로 들어온 산업기술 연수생은 애초 입국 목적대로 연수중인 사람이 56%인 3만 8155명이고 29%인 1만 9834명이 사업 ... 협동조합중앙회’이다. 중소기업 협동조합 중앙회가 추천한 외국인 연수생들에 대하여 법무부와 외무부가 일정한 절차를 거쳐 사증을 발급하며, 연수생의 근로조건에 대해서는 노동부가 지도 ... 감독하게 되어 있다. 산업 기술 연수생은 중소기업 협동조합중앙회 산업기술연수협력단과 계약한 각국(1995년까지 12개국)의 송출 업체(1995년까지 39업체)를 통해서 또는 현지

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.10

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[거시경제학,경영학] 선택할자유-밀튼프리드만

협동을 기반으로 하는 사회를 건설할 수 있으며, 인간의 자유를 확대하고 유지할 수 있는 그런 사회를 만들 수 있고 또 우리가 원하기만 한다면 우리의 충실한 공복으로 정부를 길들일 ... 들에게 원조를 주면서, 동시에 이들이 복지수혜자 명부로부터 임금수령자 명부로 순조롭게 넘어가도록 도와주어야 한다. 이러한 과도기적 정책이 제안되고는 있지만 불행하게도 이러한 정책들의 법제 ... 그리고유롭게 결정할 수 있도록 해 주어야 할 것이다.노동자를 보호하는 것은 누구인가?노동자의 생활이 윤택해진 것은 노동조합의 역할에 의해서가 아니며, 정부에 의해서 그러해진 것도 아니

리포트 | 11페이지 | 14,000원 | 등록일 2004.11.27

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고용허가제

할 수 있으며, 한 기업의 외국인근로자 총 사용기간은 총 2회 6년 등으로 설정된다.반면 중소기업협동조합중앙회 등 중소업계가 고수하고 있는 외국인산업연수제도는 94년 도입된 '산업 ... 연수생제’와‘연수취업제’두 가지로 운영되고 있다. 연수취업제는 중소기업협동조합중앙회 등의 관리아래 1년6개월 이상 연수를 받은 외국인 노동자가 중소기업청이 주관하는 연수 자격시험 ... ∼800만원의 송출비를 지불하고 있다고 한다. 중소기업협동조합중앙회의 규정에 산업연수생이 송출업체에 지급하는 금액은 1400달러로 규정돼 있지만, 급행료 등 '웃돈'을 포함하여 실제로

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[보육정책]방과후 보육에 대한 이해와 목적, 기능, 효율성, 앞으로의 전망, 나아갈 방향 제언 레포트

다”고 말했다. 그는 “현재 어머니급식 당번폐지운동, 공동육아협동조합, 방과 후 보육운동 등 다수의 평범한 여성이 지역사회에서 스스로 필요를 충족하고 있다”며 “여연은 지역여성운동센터 ... 여성노동자를 위한 교육ㆍ보육운동 현장활동가 출신인 남윤인순 여성단체연합 사무총장은 호주제 폐지 및 성폭력특별법, 가정폭력방지법, 성매매방지법 등 여성인권 관련 법제도 정비를 가장

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21

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