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"현대차신입" 검색결과 361-380 / 1,255건

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    기아 전동화부품 구매
    고 싶습니다.현대자동차는 2040년까지 글로벌 주요시장에서 제품 전 라인업의 전동화를 추진하고 있습니다.지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있 ... 했는데, 이를 놓치지 않고 미팅 후 업무 관련 조언을 요청했습니다. 만들어진 결과물은 협력사 신입 직원들의 교육에도 유용할 것임을 어필하며 ppt의 활용가치를 강조했습니다. 적극적인 자세
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2024.03.12
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    상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    는 것은 학점이기 때문에 학점관리에 신경 쓰면서 동아리에 들어가 다양한 공모전에 참가하고 경험을 쌓아야겠다.또한 현대자동차의 연구 장학생 제도 담당자는 선발과정에서 공통적으로 중요 ... 을 쌓아왔는지 보기 위해 대부분의 기업들은 지원조건을 B, B+ 이상의 학점으로 제시하고 있다. 산학 장학생 제도의 한 가지 특징은 어학점수 등의 스펙이 신입 공채에 비해 미치
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11
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    대기업 자소서 예시 모음 (포스코, 삼성전자, 현대자동차)
    자소서 예시 모음 : 포스코, 삼성전자, 현대자동차★질문 LIST1-포스코1) 본인의 회사 선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술 하시오. (1,800 ... 지식/경험 (심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 내가 지원한 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술 (1,000자 이내)3-현대자동차1) What ... 을 깨워줄 협업에 앞장서는 신입사원이 되겠습니다.TIP : 생산기술 엔지니어는 ‘생산 공정에 대한 지식’과 ‘협업, 소통역량’이 중요합니다.3) 가장 힘들었던 순간, 이를 극복한 과정
    자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.07.12
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    현대트랜시스 공정관리직 합격자소서
    드라이기로 말렸습니다]휴학을 했던 한 학기동안 현대자동차의 상용생산관리부에서 계약직 사원으로 공정관리 업무보조를 했습니다. 어느 날 "엔진이 완성차공정에 입고됐지만 페인트가 마르 ... 를 직접 느끼며 앞으로 접하게 될 열정 가득한 신입사원의 마음가짐을 지닐 수 있었습니다. 수시로 현장에 내려가 현장 분들과 소통하고 이종결합으로 인한 Rework등은 협업하여 처리
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 현대차증권 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    현대차증권★BEST PICK★최 종 합 격 보 장 !!최신면접기출 및 꿀팁Table of contents1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆3. ★1000 ... : 금리 인상, 환율 변동, 증권업 리스크 등) 질문이 꼭 출제됨타 증권사와 현대차증권의 차이를 말할 수 있어야 함 (그룹 내 위치, IB 비중, 성장 전략 등)면접준비 팁:- 자기 ... : ETF/펀드 등)◆2차 PT면접 후기: 논리 구성력 & 전달력 평가 중심주제 유형:금융 시사(예: 기준금리 인상에 따른 증권사 대응방안)산업 분석(예: 현대차증권의 IB 전략
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.07.12
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    우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.(예) 아동 학대문제 다양한 중독문제 노인 치매문제 등)
    휴직을 의무화한 바 있다.포스코는 만 8세, 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 직원들이 재택근무를 신청할 수 있는 제도를 도입했으며, 현대자동차는 남녀 모두에게 자녀 1명당 최대 2 ... 으로 인해 신입생이 없거나 소수인 초등학교가 매년 증가하고 있다.15~49세 기혼여성을 대상으로 2년 내 출산 계획을 묻는 설문 조사에서 응답자 959명 중 30%인 288명
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
  • 현대파텍스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    도 및 커뮤니케이션: 말투, 어조, 눈빛, 논리력, 예의현대차 그룹 이해도: 현대차의 가치관(HMGICS, 지속가능성 등), 계열사 특성 이해 여부4. 면접팁복장 :깔끔한 정장 착용 ... 대하는 점은?30현대파텍스에 대해 아는 바를 설명해보세요.직무면접1현대차 그룹의 기업문화에 대해 어떻게 생각하나요?2해당 직무를 선택하게 된 계기는?3직무 수행 시 가장 중요 ... 제어 경험이 있나요?32현대파텍스의 주요 제품은 무엇인가요?33자동차 시트 폼의 제조 과정에 대해 설명해보세요.34폴리우레탄(PU)의 특징과 활용에 대해 말해보세요.35현대차그룹
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.07.09
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    서울아산병원 최종합격 자기소개서(합격메일 포함)
    습니다. 간호를 수행하는 것에 있어 가장 중요한 가치라고 생각합니다.[해피무브 글로벌 청년봉사단 22기 해외봉사 활동]현대자동차에서 주최한 우즈베키스탄 해외봉사 프로그램 ‘해피무브 ... 마다 학교의 지역이 매번 달랐습니다. 항상 중학교 신입생, 고등학교 신입생, 대학교 신입생이 될 때마다 아는 사람 한 명 없는 곳에서 새로운 시작을 해야 했습니다. 그럴 때마다 저
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2023.10.07
  • 유라코퍼레이션 면접기출(최신) + 꿀팁[최종합격!]
    인가? 26 미래 먹거리에 대한 본인의 생각을 말해주세요. 27 업무강도가 쌘편인데, 이겨낼수있는지? 28 포인터에 대해 설명하세요. 29 자차 있으세요? 30 현대 자동차 이외 ... 생활은 어땠나요? 19 신입직원의 자세는 뭐라고 생각하나? 20 리더쉽을 발휘한 경험 있나요? 21 주량은 어떻게 되세요? 22 존경하는 인물은 누구인가요? 그이유는? 23 체력 ... 생산원가를 절감하기 위한 가장 효과적인 방법은 무엇인가? 35 거래의 8요소는 무엇인가? 36 신입과 경력의 차이를 말하시오 37 EMC중 RI 노이즈 해결 했던 실무 경험에 대해서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.22
  • 현대기아차신입사원교육프로그램
    에 따른 경영전략을 지원하는 인재개발육성체계 구축/운용학습하는 “전문인” / 창조하는 “도전인” / 봉사하는 “사회인”신입사원 중점목표현대차그룹의 경영이념 이해 및 공유가치 습득 ... 화하고 그 내용을 무대위에서 직접 표현 해병대식 극기훈련을 통한 팀웍향상 및 조직적응력 배양1) 팀웍 프로그램현대차人의 기본매너 프로그램 개설 사외 명사를 초빙하여 도전정신 / 올바른 ... .0hr)- 사외명사 특강 (도전정신 / 가치관)9.0hr7.0hr1.0hr시간현대차그룹 경영이념현대차人의 기본매너사장급 이상CEO 특강비고교과목Theme1: 경영이념 - '현대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.29
  • 효성 산업자재PG 합격 자소서
    에서 배운 소통의 가치]저는 방학 때마다 ‘현대자동차’에서 생산직 아르바이트를 했습니다. 매주 다른 라인에서 근무하니 작업이 손에 익지 않아 불량을 낼 때가 있습니다. 그러나 조립 ... 다.’는 신념을 가지고 배우고자 하는 의지를 가진 경쟁력 있는 신입사원이 되겠습니다.2. 지원 직무 관련 자신이 갖춘 역량에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.생산·기술 직무는 현장
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24
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    현대제철합격자기소개서
    있으므로 이 점을 조금만 고친다면 더 큰 장점이 될 거라 생각합니다.2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험 ... 충분한 아이디어 회의를 하며 학생들의 관심사였던 `신입사원으로서의 자세’라는 주제선정과 재미를 겸비한 발표 통하여 좋은 호응을 얻었습니다. 100점 만점 96점을 얻어 팀 발표
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23
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    현대제철주식회사 [경영비즈니스기획] 신입 합격자기소개서_첨삭자료
    으로 일관된 모습을 보이도록 솔선수범했고, 이런 노력 덕분에 주변인들로부터 긍정적인 평가를 들을 수 있었습니다. (공백포함 587자)2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전 ... 해 글을 수정해 보겠습니다.2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 ... 2023년 하반기 현대제철_경영비즈니스기획_신입_합격자기소개서_첨삭자료대학원, 재료공학과, 학점 4.5/4.5, 오픽 IH, 자격증 2개, 해외경험 1회자기소개서의 원본은 ‘잡
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.09
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    현대제철 R&D 건설구조 합격자소서
    했습니다. 현대제철에 입사하게 된다면, 모든 일에 몰두하면서도 해야 할 일들을 주기적으로 확인하며 완벽하게 일을 끝내겠습니다.현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통 ... 상승하였습니다. 현대제철의 신입사원이 된다면, 끈기 있게 어떠한 기술개발도 성공적으로 해내겠습니다.[단점: 과한 몰두감]단점으로는 한 가지에 몰두하면 다른 일을 생각하지 못하
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27
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    2023 하반기 현대캐피탈 경영지원(조직문화) 합격 자소서
    하반기 현대캐피탈 조직문화 합격 자소서4-2학기 생신입, 인턴 3회 ( 중소기업 조직문화, 교육 , 현대차 계열사 기술교육)중경외시 신문방송 전공 (복수전공 X, 어학 오픽 im ... 1, 토익 820점이 전부)인사 관련 자격증 없음문항 3개 중 1개만 직무로 썼으나, 그룹사 인턴 경험과 금융 프로젝트 경험을 어필하고, 그 외엔 신입인 만큼 인성적인 측면을 강조 ... 하려 노력함. 특히.. 관리자 리스크가 있던 기업이라 끈기있게 잘 버틸 신입이 필요한 기업이라 판단했음.※ 현대캐피탈에 지원하게 된 동기와 지원 직무에 필요한 역량을 기르기 위해
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.17
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    현대자동차, R&D, 포트폴리오, 면접, 엄청잘만들었다고 면접관에게 칭찬받은 포트폴리오
    PORTFOLIO PRESENTATION 현대자동차그룹 전동화시스템개발 신입 직무역량면접나를 표현할 수 있는 키워드 끈기 와 정신력 Calculated Risk Taker 기계
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.03.03 | 수정일 2022.05.09
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    [합격] 한화테크윈 항공엔진 직무 자기소개서
    학기에 현대자동차 아산 공장에서 자동화 시스템을 보면서 설비를 다루는 엔지니어의 꿈을 키워왔습니다.‘생산기술 직무를 잘 수행하기 위해 두 가지의 노력을 기울였습니다.’첫 번째는 전공 ... 만 매년 신입생들이 가입하고 이전 시즌의 유니폼은 판매를 중단하기 때문에 부원 전체가 유니폼을 재구매해야 했습니다. 새로운 유니폼을 맞추기 위해서 동아리 회의를 주최
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2023.11.25
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    미래에셋 해외교환장학 자소서
    교환학생을 결심한 계기와 본인이 선발되어야 하는 이유(699자)현대자동차 해외봉사단을 통해 인도의 한 작은 마을에서 아이들에게 K-POP, 전통음식과 같은 한국 문화를 소개 ... . 대학교 신입생 때 유기견 문제의 심각성을 깨닫고 이것을 해결하기 위해 유기견을 주제로 콘서트를 기획하였습니다. 음악이라는 콘텐츠를 통해 메시지를 전달하고 공연 수익금을 지역
    자기소개서 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.05
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    현대스틸산업 안전관리 고품격 자기소개서 (중고신입)
    현대자동차 그룹 계열사현대스틸산업(주)안전관리 채용 자기소개서 (중고신입)* 안전기획 주 업무- 안전인증 기관 대응 서류 업무 (kosha, iso45001)- 공정안전보고서
    자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.12
  • 인사관리 기말 대체
    은 많이 개선되었다. 하지만 이들은 매년 임금 인상, 근로시간 감축 등의 요구를 하고 있어 한국 여론에서는 부정적인 시선으로 바라보고 있다. 매년 지속되어 오던 현대차 노조의 파업 ... 을 고려하는 좋은 사례라고 할 수 있다.하지만 현대차의 자회사로 있는 기아자동차 노조는 코로나19로 인해서 상황이 좋지 않음에도 잔업30분 복원, 정년 연장 등의 요구를 파면서 파업 ... , 가속화되는 지식 진부화 속도이다. 정보와 지식은 빠르게 변화하는데 중년들은 자신의 능력을 업데이트하고 있지 못하다. 이로 인해 젊은 신입사원보다 지식력이 떨어지고 있는 것이다.하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04
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2025년 11월 23일 일요일
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감