"현대자동차 노조"의 검색결과 입니다.

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"현대자동차 노조" 검색결과 361-380 / 2,224건

성과급제-현대자동차

을 수 없다 2010 년 4 월 기사 협상은 아직도 진행중현대자동차 인터뷰 내용강남 현대자동차 방문울산 현대자동차 방문현대자동차 인터뷰 Q. 현대차 노조는 상습적 파업과 낮은 생산 ... 현대자동차 사례 갈등과 협상전략 김다냐 김선화 김수지 남인애 성이슬 이종명목차 성과급 지급 분쟁 복지혜택 분쟁 임금 / 고용 안정관련 분쟁 인터뷰 내용 나아가야할 방향 문답시간 ... 더 이상 늘릴 수 없다 해외공장 생산 비율제 채택 현대차 : 국내공장 51.9%, 해외공장 48.1% 요구 기아차 : 해외비중 25.7% 만 유지 노조측 VS 사측 노조측해외생산

리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.25

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현대자동차 인사관리의 문제점과 해결방안 PPT자료

공동 요구안으로 확정 - 노조는 지난 수년간 해외공장 증설에 따른 생산물량 이전문제를 제기해왔으나 실제 공식 요구안으로 채택한 것은 이번이 처음- 현대자동차는 노조 문제로 심각 ... 하고 노조의 요구 때문에 쉽게 해외 공장 생산을 늘리지 못하는 실정Ⅴ. 해결방안과 개선점1. 경쟁사보다 앞선 시스템 도입이 필요- 현대자동차는 경쟁사들보다 한발 늦게 글로벌 인사 ... 벌어진다면 현대자동차는 글로벌 기업으로써 성장을 이어나가는데 차질 - 현대자동차와 노조간에 갈등을 겪는 이유 중에 가장 큰 부분은 서로간에 입장차이로 인한 의사소통이 원활하지 않

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.16

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현대자동차 비정규직

가 대화를 통해 현실적 해결방안을 강구3. 비정규직 보호 제도 개선Ⅰ. 현대차 비정규직 파업 사태의 쟁점장기화되고 있는 현대차 울산공장 비정규직 노조 점거 농성과 관련한 핵심 쟁점 ... 했다’는 점 등 다섯가지 근거를 들어 "최씨가 현대차에서 직접 지휘를 받는 파견근로자로 인정된다"고 판결하였다.현대차에 따르면 비정규직 노조는 임금과 관련해 기본급 9만9823원 인상 ... 고 있다. 대법원 판결을 근거로 현대차 비정규직 노조는 현대차에 임금과 단체협상 특별교섭을 요구하였지만 현대차 사측은 비정규직 노조가 교섭 대상이 아니라는 이유로 거부

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.25

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노사관계관리

전임자 되면 휴직 , 현대차는 노조로 발령 09.9.17 중앙 9사례연구 KD 운송그룹의 노사 관계 성공 비결 30 세때 버스회사 임시직으로 입사하여 허드렛일 , 10 년 모은 ... 잠시 휴식 하시겠습니다 .노사관계관리 1. 노사관계관리의 의의 2. 노동조합 3. 단체교섭과 단체협약 4. 노동쟁의와 조정 2 학습목표 노사문제에 대한 기초이론을 배운다 . 성공 ... 관계 - 노동조합과 사용자간의 관계 : 집단적 노사관계 발전과정 - 전제적 노사관계 (18c) : 노동력 과잉  절대복종 - 온정적 노사관계 (19c) : 자본주의 발달  인간

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.04

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금호타이어 노사분쟁 사례

전망 국내 타이어 시장 內 위치 세계 타이어 시장 內 위치1, 노조 소개 명칭 명칭 임원 임기 전국금속노동조합 금호타이어지회 ( 생산직에 한해 ) 조합원은 규약 제 10 조 ... 에 의거하여 입사와 동시에 조합원 이 된다 . 2 년1, 노조 유형 Union Shop 고용주가 노동조합원 여부를 불문하고 근로자를 고용하지만 고용된 근로자는 일정 기간 내에 조합원 ... . 또한 현대자동차의 2014 타협안의 사례에서 볼 수 있는 것처럼 경영 실적에 따른 합리적인 성과금 배분 기반을 마련하기 위해 사측과 함께 노력해 나가야 한다 . 금호타이어 사측

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.21

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착한노조 나쁜노조

협력- 기업과 지역정부와의 협력을 통해 산업클러스터를 형성하여 이를 통해 기업은 경쟁력 강화와 사회적 책임을 달성3) 나쁜 노동조합 사례(강성·귀족노조의 불법파업 사례)○ 선정업체 : 현대자동차 2013년 8월 파업 ... 착한 노조와 나쁜 노조1. 노동조합에 대하여노동조합의 본질은 자본주의 사회에서 정치 · 사회 · 경제적으로 열위에 있는 노동계급이 스스로 단결하여 노동자들간의 경쟁을 제한 ... 되고 있다.2. 착한 노조와 나쁜 노조엄밀한 입장에서 보면 착한 노동조합과 나쁜 노동조합의 의미는 중요하지 않은 것 같다. 왜냐하면 노동조합의 활동에 대한 기업과의 관계 뿐아니

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.28

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[조직행동론] 조직갈등과 타임오프제

조직행위론 (Organizational Behavior) 조직갈등과 타임오프제경영학과 이유호서 론목차1현대차 노조 전임자 현황 타임오프제를 둘러싼 각측의 입장 외국의 타임오프 ... .노조 전임자란?노동자들의 권익과 처우개선을 위해 활동하는 집단인 노동조합의 업무에만 종사하는 자로서 노조 집행간부(위원장, 부위원장, 사무국장 등)을 말한다.서 론서론 – 2 ... 으로 처리할 수 있도록 타임오프제 실시서 론본론 – 1. 현대차 노조 전임자 현황4노조 전임자 현황(09년 기준)노조 전임자 수서 론본론 – 2. 타임오프제를 둘러싼 각측의 입장6시행

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.26

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노사관계론 - 타임오프제

Part 2 타임 오프제 갈등 ..PAGE:16 2 현대자동차 노사갈등 현황 결론 측면 도입 초기 노사 갈등 노조側의 거부 변형된 타임오프제 제안 거절 2011년 4월 단체협약 해지 ... 현대자동차 노사갈등 현황 결론 측면 현대자동차 조합원 자살사건 기 노사 갈등 2011년 6월 9일 아산공장 조합원 박 모씨 자살 노조側 “타임오프제로 인해 급여를 받지 못하 ... 였다” 현대側 “타임오프제 대상이 아니었으며 급여를 지급해왔다” 노동계 문제 불신하고 첨예하게 갈등하는 현대 차와 노동조합원 모습 ..PAGE:18 2 노동계의 타임오프제 반대 현황 결론

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.24

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우리나라 기업의 노사협력사례조사

을 의미한다고 측근들은 설명했다. 노동계는 중도실리 노선 후보가 현대차 지부장에 당선된 만큼 투쟁 지향적인 전국민주노동조합총연맹, 금속노조와 갈등을 빚을 가능성이 큰 것으로 전망 ... 지부장 당선 “파업은 전술이지 결코 투쟁의 목표가 될 수 없다. 상급단체인 금속노조가 갖고 있는 노동3권 되찾아오겠다.” 금속노조 현대자동차지부(현대차 노조) 새 지부장으로 투쟁 ... .중정이 내려짐으로써 중지된 쟁의행위는 이에 애해 중재회부가 결정될 경우, 사실상 다시 행하여질 수 있는 기회는 상실된다.2-2. 기업의 노사협력 사례.1. 현대차 노조중도파 이경훈

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.03

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중국시장 환경분석,중국의경제적환경,중국자동차시장,중국자동차시장 경제적 환경,중국시장 성공전략분석,S W O T 분석,유통채널 4S shop

에 대한 강한 욕구중국시장 성공전략분석S W O T 분석 Strength 가격 대비 높은 품질 경쟁력 자동차 부품 인프라 북경현대자동차의 지속적인 투자를 통한 제품 및 서비스 개선 ... 주변 도시들로 확장 지역적으로 소득수준이 낮아 전반적 확장이 불필요한 지역을 화북 , 화동 , 화남지역 이외의 지역 중 24 개 도시 선정 후 진입현대자동차의 딜러 선발과정 신문 ... 위주로 재편되면서 소형차 부문에서 일본과 함께 최고의 경쟁력을 보유한 현대자동차가 유리해 짐 2. 현대차는 중국 수도인 베이징 ( 인구 1,400 만 ) 에 자리잡은 유일한 대

리포트 | 95페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07

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[비교거부 A+ 리포트]가 보지 않은 길, 길, 가보지않은 길, 송호근, 나남, 독후감, 감상문, 후기, 서평, 요약, 줄거리

가 뒤처지고 있는 이유를 우리나라의 대표 기업 중 한 곳인 현대 자동차를 통해서 적나라하게 보여주고 있다. 우리나라 경제 성장의 상징적 기업인 현대 자동차에 대한 분석을 통해서 우리는 그 ... 은 무엇일까. 우리 산업에서 ‘현대차’ 하면 떠오르는 대표적인 것 중 하나는 ‘강성 노조’이다. 아는 지인이 현대차 사옥이 있는 서울의 양재동에 거주한다. 현대차 사옥 뒤편으로는 크 ... 현대차 사옥 주변의 보도와 도로의 일부를 점거한 현대차 노조의 시위가 종종 벌어진다고 한다. 거리에서 술판을 벌이고, 보도와 도로를 점거해서 통행을 방해하고, 소음 유발까지 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.29 | 수정일 2018.06.05

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광주형일자리란 무엇이고 문제점은?

은 기업들이 동참하고 있다.2. 한국 및 외국기업의 사례대표적인 사례로 현대차가 2018년 5월에 참여 의향서를 제출하면서 본격적인 움직임이 시작됐다. 현대차는 공장건설과 운영차량 ... 한 인건비로 가격 경쟁력 있는 소형차를 생산하여 해외시장에서 비교우위에 올라서겠다는 각오 인 것 같다. 일본에서 판매하는 소형 SUV 현대차 광주형 일자리 함평 공장에서 이런 소형차 ... 면 2021년 하반기 가동이 가능하다. 현대차는 광주형 일자리 공장에서 약 10만대 생산이 가능하며, 정규직 1천명을 직접 고용할 예정이다. 이는 부품공장이 들어서게 되면 약 1만

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.04

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GS칼텍스 파업사례 & 기업분석 노사문화

였고 이를 견디지 못하고 파업 강행. 이기적인 사측의 요구에 대중들의 전폭적인 지지를 받았다.2003,귀족 노조(GS 칼텍스 ,현대자동차 , 대한항공 파업 사례)같은 경우에는 되려 ... 배부른 파업이라는 대중의 비판과 빈축을 샀다.현대자동차 파업2012년 임금협상 과정에서 회사가 노조요구안을 수용하지 않고 있다는 것이 공식적인 이유로 2008년이후 4년만에 파업 ... 을 강행이는 이전에도 있었던 현대자동차의 단순임금 협상의 문제로 벌인 파업들과 마찬가지로 귀족파업, 귀족노조라는 비난을 받았다.GS칼텍스 파업임금의 10.5% 인상, 근로조건 현행 4

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.03

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사회학개론 ) 하나의 사회현상을 예를 들어 갈등이론의 입장에서 구조기능주의를 비판하시오.

들의 노동에 대가에 대하여 생각을 하고 있다. 최근에 일어난 이슈라고 한다면 현대차 노조가 최저 임금법 개정안에 대한 반발과 총 파업에 동참한다는 이야기가 뉴스 기사로 실리고 있 ... 사회학개론주제 : 하나의 사회현상을 예를 들어 갈등이론의 입장에서 구조기능주의를 비판하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 갈등 이론과 구조기능주의2) 사회현상(노동조합)Ⅲ. 결론Ⅳ ... 할 수 있다.2)사회 현상(노동조합)노동조합은 최근에 들어 크게 많이 일어나고 있는 사회 현상 중 하나라고 할 수 있다. 유명한 대기업 안에서 특히나 노동자들의 비율이 높은 기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.08.06

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[레포트] 현대자동차 기업분석

로 출시한만큼 뒤처지지 않고 바짝 뒤 따르고 있다.E. 노사관계사실 현대차의 가장 큰 적은 도요타가 아니다. 바로 내부의 적이라고 할 수 있는 노조의 문제다. 지난해 현대자동차 ... ,47910,3682. 약식 포괄 손익계산서3. 질적분석A. 기업의 연혁회사명 : 현대자동차(주)설립일 : 1967년 12월 29일상장일 : 1974년 06월 28일구분직위성명선임일임기 ... 미국 자동차 명예의전당 자동차산업 공헌상 수상2009년 밴 플리트상양승석 (대표이사, 사장)서울대학교 경영학과 졸업강호돈 (대표이사, 부사장)부산대학교 경영학과 졸업현대자동차 울산

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.29

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노조전임자 임금지급

를 축소시키는 방향으로 영향 을 미쳤음을 시사‘ 현대자동차 ’ 의 사례 2012. 7. 17 한국경제 “ 현대차 노조전임자 임금지급 중단 ” “ 타임오프는 법적인 문제로 , 이행 ... 중단하기로 노조 집행부 , 타임오프를 제대로 이행하지 않고 있어 지난 해 4 월에도 전임자 233 명 전원에 대해 두달간 임금지급 중단 현대차 관계자 현대차 노조‘ 현대자동차 ... 재정기반이 취약한 노동조합이 조직을 운영 , 유지하기 곤란해지고 노사관계가 불안정해 질 수 있다는 이유로 약 14 년간 세 차례나 유예 T‘ 노조법 ’ 개정안 - 노동법 제 24

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.03

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타임오프제 보고서 - 노사관계론

타임오프제(Time off)에 대하여 목 차 Ⅰ. 서론 타임오프제(Time off) 개념 및 도입배경 및 내용 Ⅱ. 현대자동차 노사 간 갈등 (1)도입초기 (2)문제발생 - 노조 ... 임금 인상 불가능 (3)범 노동계의 대응에 따른 결과 Ⅳ. 노동계 내부의 문제 (1) 한국노총과 민주노총의 다른 행보 (2) 현대자동차 노조가 ‘변형된 타임오프제’ 마저 거부 ... 완벽히 납득할 수는 없을 것이다. 따라서 노동계 측과 사용자측간의 지속적 대화를 통해 이 부분의 문제를 함께 해결해 나가는 것이 중요할 것이다. - 2011년 현대자동차 노조원

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.22 | 수정일 2015.03.24

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현대자동차사례연구

현대자동차 노동조합 사례연구노조의 형태1) 설립일 : 1987년 7월 25일2) 소속연합단체 : 금속산업연맹 (전국민주노총조합 총연맹)3) 가입인원 : 44,1684) 노조가입 ... 의 근로자들을 중심으로 한 Union Shop 형태로 설립되었다. 현대자동차 노조의 상위단체로는 금속노조가 있으며 현대자동차 노조의 정식명칭은 전국금속노동조합 현대자동차지부이다. 노동 ... 안에 속해있는 반면 현대자동차의 경우는 비정규직 노동자가 전체 노동자의 20%를 차지하고 있고 비정규직의 노동조합이 따로 존재하는 모습을 띄고 있다2. 노조의 히스토리현대자동차 노조

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.23

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대법원판결로본 현대자동차사태의 문제점과 해결방안

들은 현대자동차비정규직노조를 결성하고 사측과의 협상을 요구하며 울산 공장을 점거하고 무기한 파업을 벌이고 있으며 금속노조가 여기에 참여의사를 피력하며 사태는 점점 악화되고 있다. 또한 ... 현대자동차 노조(정규직)의 경우도 노조대의원회를 거쳐 이번 사내하청업체 직원들의 파업에 동참하기 위한 투표를 실시한다는 보도가 나오고 있다. 또한 검찰과 경찰에서는 이번 비정규직 ... 관계를 인정하였다.2. 파견 근로자와 도급의 관계이번 판결에서 가장 핵심이었고 현재 벌어지고 있는 현대자동차 비정규직 노조의 가장 큰 요구안인 파견근로자의 지위인정에 관한 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.30

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최근 우리기업이 현지에서 노사갈등으로 어려움을 일으키고 있는데, 사례를 제시하고 원인과 해결방안을 제시하시오

기업이 현지에서 노사갈등으로 어려움을 격고 있는 사례우리나라의 수많은 기업들 중에서 삼성과 함께 우리나라 경제를 이끌어 나간다고 해도 과언이 아닌 기업인 현대의 현대자동차 노동조합 ... 입니다. 이렇다보니 현대자동차의 노조파업에 대해서 국민들의 시선이 좋지 않은 것도 사실입니다. 하루라도 빨리 현대자동차의 노사갈등 문제가 해결되어서 더 큰 손실이 발생하지 않게 방지 ... 이 지난 2016년 5월부터 현재인 2016년 9월까지 거의 5개월 동안에 임금협상을 놓고 21회의 파업을 진행 했다고 합니다. 이에 따라 현대자동차는 엄청난 생산차질을 격고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.18

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