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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"현대자동차공채" 검색결과 361-380 / 385건

  • [경영원론]삼성전자 왜 강한가.
    의 대우를 받는다. 등기 이사 총 보수를 기준으로 할 때 2001년 사내 등기 이사 7명의 1인당 평균 보수는 36억 7000만원. LG 전자의 4.6배, 현대 자동차의 7.6배 ... 를 한 축구처럼 나라를 빛내는 것들은 많이 있다. 그렇지만 진정 나라를 빛내주는 것은 세계 시장에서 당당히 경쟁하는 기업들이다. 삼성, LG, 현대차, 포스코 등이 ‘메이드 인 코리아 ... 바둑다."라고 할 정도. 따라서 지연이나 학연, 인연은 철저히 배제된다. 그것에는 회장의 친인척도 예외가 없다. 고 이병철 회장의 조카가 삼성 그룹 공채에 응시했으나 성적 미달
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.26
  • 경차시장에 관한 모든 것
    하게 다변화하는 시장에서의 생존 경쟁력이 될 것이므로 각 기업은 이러한 흐름을 잘 준비해야 한다.브랜드항목현대자동차기아자동차GM대우쌍용자동차르노삼성자동차설립연도1967년 12월1944년 ... 면서 1996년부터?경차에 대한 혜택이 생겨나기 시작했고 당시 1가구 2차 소유시 부과되었던 중과세 면제 및 차량 등록세 3% 인하, 지역개발공채 50% 경감, 고속도로 통행료 소형차
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.16
  • [인적자원관리]기업의 인재채용 실태와 채용관리 현황(A+자료)
    부터 면접 기간 중에 한자시험을 별도로 치르게 하였다.대우종합기계, 현대자동차그룹도 지난해부터 한자시험을 도입했으며 SK와 금호그룹은 10년 전부터 한자시험을 실시한 것으로 나타났 ... 생들의 어깨는 한층 더 무거워졌을 법하다.삼성그룹의 경우, 2003년 하반기 처서 그룹 공채를 실시하면서 한자능력검정 자격증 소지자에게 가산점을 주기도 했으며 현대중공업은 지난해 ... 을 것으로 보인다.중안인사위원회의 이 같은 방침은 실력 위주로 인재를 선발하기 위해 고시 등 국가공무원 공채시험의 응시원서에서 학력기재란을 없애기로 한 것과 같은 차원에서 면접시험
    리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.15
  • [인사관리] 인사고과사례-채용부문
    제(신한은행)3) 술자리 면접제(우방)4) 자율면접제(신호건설)5) 행동관찰 면접제(대웅제약)5. 임원공채제 사례(나산그룹)6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)1. 코스별 고용 ... 한다. 그리고 졸업예정자에게는 공채시기 전후 2개월씩 모두 4개월간 전국대학과 각 기아영업소에 비치되어 있는 채용엽서인 K.C.P(Kia Contact Postcard)를 통해 지원 ... , 전기 및 관련학과 4년제대학 졸업예정자로 전학년 평균성적이 B학점 이상인 자이다. 매년 상반기중 채용광고를 통해 당해연도 기술직 공채사원 채용계획인원의 50%를 선발한다. 채용방법
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.28
  • 한미FTA의 찬반론 및 협상 분야별 핵심내용 및 쟁점사항과 나아갈 방향 제언
    ~20t 트럭 섀시와 모터 사이클의 관세가 즉시 철폐된다. 5~20t의 트럭 섀시(적재함을 제외한 트럭)의 관세 즉시 철폐는 현대차 등 국내 제조업체에 추가적인 시장 확대 기회 ... 를 가져다 준 것으로 평가된다. 그러나 현대차를 비롯한 국내 자동차 업계는 연간 수출 실적이 60만달러 정도로 미미하다. 관세 철폐에 따른 효과가 장기적으로 날 것으로 기대되어지 ... 지하철 공채를 아예 폐지하는 쪽으로 입장을 정리했다. 이와 관련해 국내에서는 한국 정부가 한미 FTA 타결을 위해 국민국가의 조세 정책 권한마저 포기하려 한다는 비판이 일
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.18
  • [경제] 한국경제
    을 새로운 인력으로 교체하기가 쉽지 않다.이 또한 청년 실업을 더욱 심각하게 하는 사항 중 하나이다. 특히 국내 단일 최대의 노조인 현대자동차가 이러한 협상을 타결함으로써 다른 ... 의 향상과 고등교육의 무분별한 확대는 사회 전반적으로 젊은 층의 눈높이만 높이는 결과를 가져온 것이다.넷째로 노동시장의 경직성을 들 수 있다. 작년 여름, 현대 차 노사가 합의 ... 공채시험에 엄청난 경쟁률을 보이는가하면 취업과외뿐만 아니라 20, 30대의 이민열풍의 원인이 되기도 했다. 작년 8월말 현재 67만 여명의 청년신용불량자가 빛 더미에 절망하고 있
    리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2004.12.08
  • [국제조세] 거주자와 비거주자
    는 시대에 살고 있는 것이다. 특히 우리나라는 수출의 비중이 매우 크기 때문에 혼자서 살아가는 것이 불가능하다.예를 하나 들어보자. 현대자동차에서 에쿠스를 미국에 수출하였을 경우 ... 를 구입하려고 할 것이며, 이렇게 되면 자동차가 팔리지 않기 때문에 생산도 이루어지지 않아, 현대자동차는 문을 닫게 될 것이다.위의 예에서 소득의 과세범위에 대해 속인주의와 속지 ... 해서 과세하는 것이다. 위의 예처럼 현대자동차가 자동차를 수출하고 얻은 소득에 대해 한국이 납세의무를 부여하는 것이나, 박세리의 주 활동무대는 미국이지만 한국에 주소 또는 거소
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13
  • [인재육성전략][인재경영][인재육성][인재][인재상][인적자본][인재관리]인재육성전략과 인재경영 사례(21세기 기업의 인재상, 인적자본의 유형, 기업의 인재육성 및 인재경영 사례, 인재관리의 기업 문제점)
    5. 삼성물산6. 삼성테스코7. 한솔전자8. DPI(노루표 페인트)9. 현대자동차10. 신세계11. IBM12. 애경유화13. HSBC14. 웅진그룹15. 대상16. 온미디어17 ... 한 차별성을 지닌 인재, 열정을 지니고 해내고야 마는 인재를 선호한다.삼성테스코는 상반기와 후반기로 나누어 매년 5월과 11월 정기 공채를 실시하고 있으며 연봉이외에 사업실적
    리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.07
  • [경제사] 한국 재벌 변천사
    현대그룹현대건설(주)을 모기업으로 하는 대규모 기업집단1946년 4월 설립한 현대자동차공업사와 1947년 5월 설립한 현대토건사를 모체로 성장한 대규모 기업집단으로, 사업영역 ... )을 비롯 현대중공업(주)?현대자동차(주)?하이닉스반도체(주)?현대엘리베이터(주)?현대정보기술(주)?현대석유화학(주)?인천제철(주)?현대미포조선(주)?현대하이스코(주)?현대모비스?현 ... 공업사 개발1956 4월 공채 1기 사원 모집5월 락희화학공업사, 국내최초 PVC 파이프 생산6월 락희산업, 반도상사㈜(현 LG상사)로 상호변경1958 10월 금성사(현 LG전자
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.25 | 수정일 2015.09.25
  • [경영] 기업가 정신의 가치 연계사슬
    었만들고자 하는 강력한 의지눈치◆이집트 여행에서 눈치 빠른 행동으로 위험 모면◆50만 달러나 더 주고 계약한 차디자이너 주지아로◆정주영 회장의 의중을 파악해 떠난 현대자동차시장감각 ... 동안 현대자동차를 확고한 반석 위에 오르도록 전심전력을 기울여서 정도경영을 실현한, 정세영 회장은 정주영 회장의 넷째 동생으로 정주영 회장 못지 않게 기업가정신의 가치연계사슬 ... ◎정주영 회장의 의중을 파악해 떠난 현대자동차1999년 3월 3일, 큰형님이 집무실로 나를 불렀다. 2월 25일에 열렸던 주주통회를 전후하여 세간에 명예회장이자 이사회 의장인 나
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.28
  • 굿모닝 신한증권 합격 자기소개서
    굿모닝신한증권(~04)성장과정 및 가족사항(750)긍정의 힘을 신봉하는 인간적인 리더현대자동차에서 오랫동안 근무하신 아버지께서 당신의 사업을 하시고자 퇴직을 결정하신 것은 제 ... 드릴 수 있습니다.저는 책임질 줄 압니다.굿모닝신한증권 공채가 나기 훨씬 전부터 좀 더 진실하고 알차게 자소서를 작성하기 위해 제 자신에 대해 생각도 많이 하고 조언도 많이 구했
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.09
  • 포스코의 경영조직구조
    적으로 필요하다.② 현대자동차의 당진공장에 일관제철소 건립으로 인한 국내 시장성 약화와 앞으로 계속하 여 발생하는 글로벌화 (중국, 멕시코, 인도, 브라질 등의 신생 지사 설립 ... 된 인사 -> 공채중심으로 외부전문가 영입에 소홀, 해외전문가를 포함한 외부 영입 임원진의 부족- 공기업시대를 벗어나지 못한 인사구조로 인한 인력의 고령화(2) 개선되어야 할 부분
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.04
  • [광고] 국내주요 광고대행사
    애니메이션 제작 등 영상사업 등의 사업 다각화를 꾀하고 있다. 주요 광고주로서는 현대자동차, OB라거 등이 있다.대홍기획롯데그룹 계열 광고 대행사로 광고, SP, 뉴미디어, PR ... 방침을 가지고있다. 앨지애드 공채를 실시하고 있으며 예외적으로 다수의 경력사원을 특채로 뽑고있다. 98년 2월에는 김대중대통령 취임식을 기획하였고, 비그룹 계열 주요 광고주 ... 과 성인 교육 프로그램등 세계화에 대비한 어학 프로그램 방송으로 종합 문화 기업을 지향하고 있다. 매년 공채를 실시하나, 98년 디자이너 공채는 없다. 주요 광고주로는 한국타이어, 보람
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11
  • [노동자] 현대자동차의 내부노동시장과 관리체계
    86 87 88 89 90 91 연도현대자동차의 노동자 채용방식은 연고에 의한 채용이 주를 이룬다. 사내공고를 통한 공채만으로 신규채용을 하는 경우가 흔하게 이루어지고 있는데 응시 ... 를 차지하고 있으며 모집광고를 통한 입사는 27.2%, 직업소개소에 의한 입사는 거의 없는 것으로 나타나 현대자동차의 입직구는 상당히 폐쇄적임을 알 수 있다. 일반직의 경우는 모집 ... -----------자료: 현대자동차 노동자를 대상으로 한 설문조사 1991. 11.한편 기술·기능교육을 받은 노동자 가운데 회사에서 실시하는 기술·기능관련교육이나 연수에 대해
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.13
  • [마케팅 전략경영] 현대자동차 분석
    현대자동차목 차대상기업선정이유 대상기업의 개요 산업환경 재무정보 주요 재무비율 분석 기업평가 및 전망1.대상기업선정이유대한민국 경제도약의 발판세계적으로 인정받는 자동차회사 ... ② 경영방침기업의 이미지를 시각화화합과 안정의 경영의지= H = 자동차회사로서의 속도감 부각, 미래에 대한 도전과 전진③ SYMBOL타원 세계를 무대로 뛰고 있는 현대자동차의 세계 ... ,475,854자본조정 -15,426자본계 9,312,956계 19,632,846요약 B/S 현대 자동차(2001)① 현대자동차 요약재무제표유동자산 748,646당좌자산 651,718
    리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18
  • 자동차시장 분석
    를 하나의 기업으로 볼 것인지 아니면 각각의 회사로 볼 것인지에 대한 문제를 가지고 있음⑷ M&A ⇒ 수평적 결합㈀ 현대 - 기아현대자동차가 1일 기아·아시아자동차 주식인수계약을체결 ... 쌍용이 추가로 3천억원을 분담했다”고 전했다.㈂ 수평적 결합이유표면적으로는 현대 자동차는 기아차의 사업중 현대가 안가지고 있는 버스등을, 대우자동차는 쌍용의 SUV사업 방면 ... 을 노린 것으로 보이나 사실은 시장 독점력을 강화하기 위해서 라고 보여집니다.㈃ 현대-다임러 전략적 제휴 의미와 전망현대자동차와 다임러크라이슬러의 전략적 제휴는 합종연횡으로 대변
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.05
  • [재무분석, 대차대조] 재무분석,대차대조표
    하게 표시하여 이를 이해관계자에게 전달하는 데 있다.우선, 아버님의 20년 이상의 회사이었던 현대자동차(주)를 통해 그 대차대조표를 살펴보고자한다.{2001, 2002현대자동차 대차 ... 자, 자기주식, 전환권대가, 신주인수권대가, 미교부주식배당금 등이번엔 기업체의 보다 좀더 구체적인 대차대조표를 보도록하겠다.{다음의{{자료는 현대자동차 홈페이지를 통해 얻은 대차대조표이 ... , 금전신탁 등2 특정현금과예금사용이 제한되어 있는 특정한 현금과 예금. 담보 또는 질권설정, 꺾기 등3 투자유가증권투자의 목적으로 소유하는 주식, 국채, 사채, 공채 등. 출자금
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07
  • [성공기업과 실패기업] IMF 외환위기 이후 삼성 LG의 성공요인과 현대 대우의 실패요인 분석
    년 5월 현대토건사 설립 1950년 1월 현대자동차공업-현대토건 병합 현대건설㈜ 설립 전후복구 및 부흥기(1953년~1961년) 1959년 11월 사원 공채제도 도입 1960년 ... 의 문화를 추구하고 있지만, 조금 늦은 듯 하다. 외부에서 보는 현대의 이미지는 강하다. 요즘의 광고는 조금씩 변화되고 있지만, 예전의 현대자동차나 현대 중공업의 광고는 강한 ... 12월 현대건설 건설업 순위 1위 성장기반 확립 및 공업화 추진기(1960년대) 1967년 12월 현대자동차㈜설립 1968년 2월 금강개발산업㈜설립 1969년 1월 정주영 사장
    리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.01.11
  • [경영] CEO의 개념, 유형, 역할및 21세기CEO
    에서 물러나야 한다고 말한다. 한편 현대그룹의 구조본부장을 맡으면서 뛰어난 영어실력과 리더십으로 유명했던 박세용 회장의 경우 현대자동차 회장으로 발령을 받았다가 다시 인천제철 회장 ... 역사다.1990년대 초반 대웅제약이 삼성출신인 서치영 사장을 공채로 선발하는 등 사장 공채가 활기를 띠었으나 여건 미비로 흐지부지되고 말았다. 화의 상태에 있다든지 하여 법 ... 적으로 채권단이 전문경영인을 공모하는 경우는 예외적인 상황이고, 오너가 있는 상태에서 외부에서 갓 들어온 공채 사장이 자신의 역량을 제대로 펴기는 쉽지 않다는 것이 전문가들의 지적이
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.07.02 | 수정일 2021.01.28
  • [마케팅] GM 대우의 자동차 시장에서의 고객 및 시장지향적 마케팅 전략에 관하여
    했던 98년 승용차시장 점유율을 38%까지 끌어올리며 현대 차와 수위를 다퉜다. 부도 이후 지난해 점유율이 11%대로 떨어졌지만 GM이 대우차를 인수하면 점유율이 곧바로 20% 안팎 ... 위 밑으로 떨어진 적은 한 번도 없었으며 과거 사세가 팽창하던 시절 일시적으로 현대 차와 기아차를 앞지르며 1, 2위권 진입의 의지를 불태우기도 했다. 그러나 대우그룹의 부도 ... 만 4년 만에 처음으로 대규모 공채를 실시하기도 했다.2.GM대우, 3위 자리 탈환지난 6개월 간 GM대우는 당초 예상 했던 것보다 큰 성과를 이뤄냈다. 그러나 아직 많은 도전
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.18
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2025년 08월 13일 수요일
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