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"한국과학기술기획평가원채용" 검색결과 361-380 / 426건

  • [행정조직] 보건복지부의 조직과 평가
    산업진흥과?보건산업육성,신약,진흥원?보건의료기술연구개발?오송단지, 국책기관이전?생명공학육성?보건산업분야 수출 진흥▲ 공공보건정책과?공공의료,국공립병원운영평가?장기이식, 국립의료원 ... 부 특성을 고려하여 여성?장애인 채용비율을 확대▲ 기술직 공무원 우대- 보건직, 행정직 복수직위를 확대하여 직렬간 공정경쟁을 조장하고, 우수한 보건직원의 관리직 임용 확대※ 현재 ... 채용의 경우 공직적성 평가를 위해 인턴계약제 등 추진?전문계약직으로 일정기간 운영▲ 개방형직위제도 운영 내실화- 현재 국장급 대상으로 운영하는 개방형직위를 과장급으로 전환? 특히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29
  • 도요타 인사관리
    1. 요약2. 서론3. 도요타자동차(0) 기업도시 도요타(1) 인사고과(2) 인재육성(3) 임금(4) 후생복지(5) 모티베이션(6) 노사관계4. 현대자동차(0) 채용절차(1 ... 을 들었다. 그런 도요타가 글로벌 핵심인재 육성에 나선 것은 해외 생산?판매가 지속적으로 늘어나는 데다 날로 치열해지는 경쟁에 대응하기 위해서였다.글로벌화와 경쟁구조 및 기술등 ... 고용자는 두 사람에 한 명꼴로 자동차 관련 업종에 종사한다. 도요타는 또 종업원을 아끼는 종업원 중심 회사로 널리 알려져 있다. 최근 50년간 노사분규가 없었다.60년대 한때 도요타
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.01
  • [인사행정]한국 인사행정 개혁의 계획과 실제
    ,899559,063884,921551,751872,917549,992866,122548,003-64,038-13,167국가안전보장회의민주평화통일자문회의감사원여성부*국가과학기술자문회의국무 ... . 2.성과상여금 지급 시행표 한국 인사행정개혁의 일지1. 공무원 감축김대중 행정부는 작은 정부의 국정목표를 위해 국가공무원 인력감축 4개년계획(1998∼2001)을 마련 ... 화계획에 따라 철도청과 정보통신부의 인력감축이 가장 컸다. 그리고 상대적으로 국정홍보처, 중소기업청, 보건복지부, 농업진흥청, 통일부, 과학기술부, 국가보훈처 등이 20% 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.16
  • [사회복지행정]사회복지행정의 역사
    . 평가할 수 있는 사회복지행정의 지식과 기술이 요구되었다.1.3 사회복지행정의 본격적 등장(1970년대-1980년대)(1) 1970년대1960년대 사회복지프로그램의 급격한 팽창 ... , 욕구평가와 같은 사회복지조직의 관심이 집중되었다.이에 따라 직접 서비스를 제공하는 사회사업가와 수퍼바이저들을 대상으로 경영관리기술대한 재교육이나 직원개발 프로그램을 실시 ... 어야 할 것이다. 우선, 미국의 사회복지행정의 역사에 대해 살펴본 후, 짧지만 한국의 사회복지행정의 역사에 대해 고찰하기로 한다.II. 사회복지행정의 역사1. 미국의 사회복지행정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.11
  • [관료제도론] 한국관료제에 대한 고찰
    이 아니라 역사적, 정치적, 사회적, 문화적 요인들이 복합적으로 구성된 것이다.{ 한국 관료제의 배경과 특징. 오무근. 사회과학논문집 17권 제1호.한국외국어대학교사회과학연구소 ... . 한국행정연구원. 1992. P76.그러나 이제 세계는 세계화의 물결이 일면서 무한경쟁시대에 돌입했다. 또한 이에 따라 정부 부문을 포함한 전 분야가 재정비되고 있다. 따라서 ... 에도 고정관념화{ 한국 관료제의 배경과 특징. 오무근. 사회과학논집. 1999. P17.되어 정부에 대해 무조건적으로 불신하는 풍조를 낳았다.Ⅲ. 해방 이후 한국 관료제의 역사적 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.11
  • [행정학] 실적주의인사행정과 한국적 실태
    으로 관료의 특권화와 보수화를 초래하였으며 업무수행에 있어 소극적이 되기 쉬워 적극적 인사유치가 곤란하게 되었다. 또한 지나친 기술성과 과학성의 강조는 인간을 비인간화 및 소외현상 등 ... 에는 어려움을 겪고 있다.임용권에 있어 국가공무원의 경우 신규임용은 공개경쟁제도를 통해 채용되고 있기 때문에 개입의 여지가 없다. 또한 채용이외의 인사관리에서도 임명권을 행사하기란 거의 ... 제목: 실적주의인사행정과 한국적 실태Ⅰ. 序論Ⅱ. 本論1. 실적주의1)배경2)발달 및 장·단점2. 우리나라의 실적주의 발달3. 한국적 실태1)우리나라의 인사행정 체제와 문제점2
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24
  • [교육행정] 교육행정
    학교조직의 특성제Ⅱ부 교육행정의 실제제6장 교육기획 및 정책제1절 교육기획제2절 교육정책제7장 교육제도 및 행정조직제1절 교육법규제2절 학교제도의 구조와 문제제3절 한국의 교육행정 ... 행정제11장 학교경영기법제1절 목표관리기법제2절 과업평가계획기법제3절 기획예산제도제4절 영기준 예산제도제5절 정보관리체제제12장 학교경영계획제1절 학교경영의 개념 및 성격제2절 학교 ... 기 위하여 지방자치단체의 교 육 과학 기술 체육 기타 학예에 관한 사무를 관장하는 기관의 설치와 그 조직 및 운 영 등에 관한 사항을 규정함으로써 지방교육의 발전에 이바지함을 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.17
  • [국제경영]포스코 기업소개 및 국제경영전략분석
    , 기술연구소, 스테인리스 사업본부, 특수 업무반- 환경의 불확실성을 흡수하기 위하여 - 경영 기획실, HR 개선 그룹, 자재 석탄 등의 구매실, 각종 판매실, 인재 개발원, 외 ... 제철소 1기 설비 착공[1986. 12. 03] 포항공과대학교 개교[1987. 03. 03] 포항산업과학연구원 창립[1988. 06. 10] 주식상장(국민주 1호)1990년 ... (브라질 기업), 지분참여(호주). 기술-Voest Alpine사(응용환원법), NSL사(스트립캐스팅). 민영화와 동시에 박태준(정치가)씨에게 명예 회장직 부여 (중역채용으로 볼수
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.18
  • [사회복지(성차별)] 남녀 성차별에 관한 문제점과 해결책
    도 우리 사회는 남녀 차별이 심하다. 학교에서부터 남자는 기술과 공업, 여자는 가정이라는 과목을 배우는 것부터 문제라고 본다. 교통 순경은 거의 남자이고 의사나 과학자도 여자를 찾아보 ... 했다는 데 의의를 둘수있다고 평가했다. {) http://www.antimisskorea.org4 생명 공학에 의한 성차별여성을 차별했던 과학19세기 유럽은 턱의 모양, 안면의 각도 ... 고 있는 것이다. 취업의 기회, 역할의 분배 등은 물론, 단순히 웃고 넘기는 유머에서부터 신문, 책 등 매체에 이르기까지 우리의 일상생활에서 성적 불평등은 내면화되어 있다. 사회구성원
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21
  • [법학, 행정] 개방형 지위제도
    공무원 채용대한 부처 자율권을 확대하고 민.관간, 행정기관간 우수인력 중심의 인사교류를 활성화하기로 했다. 또한, 직위분류제의 단계적인 확대를 통해 전문성을 강화하고 인사평가제도 ... 기술을 비롯한 과학기술의 급속한 발달은 현대사회를 전통적인 산업사회에서 지식정보 사회로 전환시키고 있다. 전통적인 산업사회에서와는 달리 무한경쟁을 전제로 하는 지식정보 사회 ... 에서는 조직 구성원을 생산에 필요한 단순한 노동력으로만 생각지 않고, 조직의 생존과 발전에 핵심적인 인적자원으로 인식한다. 다시 말하면, 지식사회에서는 조직에 필요한 전문지식과 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.02
  • [행정] 한국의 계약제 공무원제도
    한국의 계약제 공무원제도의 이론과 실제1. 계약직 공무원의 개념 및 목적국가와 채용계약에 의해 일정기간 동안 전문지식이 요구되는 업무에 종사하는 공무원을 말하며, 그 목적은 일반 ... 면허시험관리단, 국제교육진흥원, 국립중앙과학관, 항공기상대, 국립중 앙극장, 국립수의과학검역원, 국립식물검역소, 농업기계화연구소, 축산 기술연구소, 임업연구원, 국립의료원, 국립 ... 에 의한 정원에 포함되지 않고 별도로 행정자치부와 협 의하여 각 부처별로 예산범위 내에서 채용 (예 : 헬기 조종사, 블랙박스 해 독요원, 식품의약품 기술자문 등)5. 한국의 계약직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.02
  • [직업사회학] 공인노무사 직업 조사
    품질관리분석품질 또는 성과를 평가하기 위하여 제품, 서비스, 공정을 검사하거나 조사한다54설치작업 지시서에 따라 장비, 도구, 배선, 프로그램을 설치한다52기술 설계사용자의 요구 ... .공인중개사 .감정평가사 등 11개의 국가자격시험에서 '미성년자'라는 사유로 배제돼, 시험을 치를 자격조차 없었다.감사원은 24일 "청년실업 해소를 위해선 미성년자도 적성과 능력 ... 의 노무관리를 하고 있다 며 일방적인 노무관리는 노사갈등을 일으키는 원인 이라고 진단했다.특히 인사와 관련해 과학적인 인사관리를 하는 회사가 많지 않다 며 종업원의 요구가 무엇인지 파악
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    | 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.09
  • [학교경영론] 교육행정과 학교경영론
    과 전문직의 역할 체계가 모호하여 전문직의 특성 발 휘의 어려움, 중앙정부의 중심기능(기획, 정책, 정보 개발, 관리, 보 급)미약, 보통교육, 대학교육, 사회교육에 관한 평가 기능 ... 제 집등교육국: 중등장학과, 중등교직과, 과학기술과, 사회체육과(부산)4 사회체육국: 사회교육과, 학교체육과, 학교보건과5 관리국: 총무과, 행정과, 재정과, 시설과, 건축과(서울)4 ... 수업장학, 임상장학 등2 학생관리 : 입학, 재학, 퇴학, 의무취학을 위한 제 문제, 생활지도, 복지 등3 교직원 인사 : 교직원 채용, 능력발전, 사기 앙양문제 등4 시설 및 재정
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.29
  • [국제기업론] L’Oreal의 국제경영사례분석
    수년 개발력 향상, 국가별로 차등 화된 연구기술 등이 공유되면서 전사적인 차원의 경영관리, 제품기획, 고객관리 능력 등이 향상되고 있다고 로레알은 평가한다.1. 6 해외진출 현황 ... 로이라고 강조.-"로레알의 최첨단 기술을 바탕으로 한국 소비자가 원하는 제품과 서비스를 선보일 것이며 글로벌 기업으로서 갖고 있는 해외 네트워크, 정보력 등을 이용해 한국한국 ... 는 유통 경로로 다가간다) 다양한 연령층.positioning??-약국이라는 새로운 이미지를 신뢰성을 줄 수 있는 이미지로 다가간다. 또한 피부의학적 기술과 그 과학적 전문성을 인정 받
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.29
  • 삼성그룹 재무 사원 출신 경력 5년 이력서 및 자기소개서
    들과 예산 및 정책 기획 업무 협의(기획예산처, 과학기술부, 정보통신부, 산업자원부, 재정경제부, 노동부, 금융감독원,문화관광부, 한국게임산업개발원, 한국전산원-정보화촉진기금, 감사원 ... , 정부출연연구원, 서울특별시, 대전광역시, 언론, 한국기술거래소, 지방행정공제회, 교직원공제회 etc.)- 퇴직공제(연금)사업` 적립형공제사업` 수익사업` 복리후생사업 기획, IT ... 지원 업무(인사 & 총무)- 급여, 4대 보험, 채용(수요조사, 채용기준 수립, 공고, 접수, 서류전형)- 성과 평가, 보상, 근로기준법 검토, 조직 정비, 홍보주요 업무 실적주식
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.07
  • [재무행정]2004년 예산편성에 반영된 경제 과학예산
    보다 17.3%(2,500억원)가 늘어난 1조 6,926억원, 대학원중심 대학육성 등 연구기반 조성사업에 금년보다 34.7%(2,244억원)가 늘어난 8,705억원, 한국과학기술연구 ... 과학예산의 특징에 대해 분석하고자 한다.2.본론1)과학기술부내년 1조3260억원의 일반회계가 책정돼 올해보다 예산안이 4.9% 증가한 과학기술부는 연구개발 평가사업의 확대, 항공우주 ... 을 G-7수준으로 높이기 위해 이 부문의 투자를 지속적으로 확대하여 왔고, 2001년도에도 과학기술예산을 금년보다 16.2%(5,718억원)가 늘어난 4조 1,030억원으로 편성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28
  • 노무현정부평가
    한 제제점개 혁 방 향폐쇄적 인사에 따른 불투명성 시비인사청탁 및 줄대기 관행negaive 중심의 일방적 인사검증고시에 의존적인 공무원 채용5급 이상 여성공무원 비율 5% 내외과학기술 ... 선발과정 재정비글로벌 국가인재 DB구축인사검증 방식의 다양화인턴 및 전문가 개방 임용고시제도 개편여성공무원 5급 이상 진출 확대과학기술직 공무원 우대장애인 고용 확대정무직 지역 ... ) →조직리더십중간관리직(4-5급) →정책전문성일선실무직(6-9급) →대민 서비스 능력다면평가 및 집단평가제 도입공무원 참여를 통한 성과지표 개발과정 및 결과에 대한 균형 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.07.07
  • 기업조사(다음커뮤니케이션)
    전형 (온라인지원에 한함. 서류합격자에 한해 개별통보) 1차면접 (직무) - 2차면접 (인성) - 신체검사ㆍ제출서류 : 졸업, 성적, 경력증명서 (2차 면접시 제출)ㆍ채용형태 ... 터넷 세상을 만들어 가는 길에 다음이 함께 할 것이다.3. 리더십이재웅 다음커뮤니케이션 사장은 21세기 한국 인터넷업계를 이끌 리더로 단연 첫 손가락에 꼽힌다.그는 평소 직원 ... ’가 아니라 될 것 같고, 안되더라도 다른 방법이 있을 것’이라고 낙천적으로 생각한다. 마음의 과학을 연구하는 인지과학을 전공하면서 이거냐 저거냐’ 아니면 죽는다’식의 흑백논리에서 벗어나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.06
  • [교육학] 교직예상문제총정리
    조직(중앙, 지방)의 문제점20. 절대기준평가와 상대기준평가에 대해서 쓰고 비교하시오.21. 교육기획의 접근방법에 대하여 논하라.22. 수업장학, 임상장학, 인간자원장학, 동료장학 ... 이 학문으로 형성된 과정과 현실적 의미에서의 인간관계의 개념을 기술하고 한국사회에서 당면하고 있는 인간관계상의 당면과제와 개선방향을 논하라(인간관계론)26. 교육지도성이론의 발달 ... - 행정과업이 실천되어진 과정과 그 성과를 분석, 검토하여 과업의 합리성과 성과의 효과성을 측정하는 것이다. 평가의 목적은 학교경영전반에 관한 과학적인 측정과 평가를 통해 행정과정상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04
  • [진로상담] 진로정보 제공활동
    한 것도 있는데 의적선택사정원이 계약심사원으로, 보험료수납기획원이 보험료수납원으로 직업명이 변경되었다(5) 한국직업전망서중앙고용정보원에서는 청소년의 진로 및 직업선택의 길라잡이로 ... 로 변화하고 있으며 변화는 과학기술의 발전이 선도하고 있다. 변화의 주된 내용과 혁신은 컴퓨터로 대변된다. 과거의 산업기술 내용의 주된 내용인 기계화가 인간노동의 기계로의 대체 ... , ③교육 및 진학, 유학, 학습방법 등에 관한 정보, ④ 정치와 구직에 관한 정보, ⑤직업 및 자기평가 도구 등과 같은 내용의 진로정보를 보유해야 한다.4) 직업구조의 변화현대사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.28
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 27일 목요일
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