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"피들러의상황모형" 검색결과 361-380 / 734건

  • 피들러의 리더십 상황이론을 설명하라
    이론의 한계- 피들러모형상황적합적 리더십을 이해하는 점은 크게 공헌하였으나 많은 논란을 불러일으키기도 하였다. 이 모형이 소개된 이후 이를 검증하기 위한 많은 연구가 진행 ... 주제: 피들러의 리더십 상황이론을 설명하라.Ⅰ. 서론리더십은 다른 사람들에 영향을 미쳐서 목표 성취를 위해 나아가게 할 수 있는 능력입니다. 리더십을 이야기할 때 자주 등장 ... 지만 기본적으로 리더와 상황을 특성별로 구분해서 어떤 경우에는 어떤 리더가 적합한가를 제시하고 있다는 공통점을 갖고 있습니다. 최초의 상황 리더십 이론의 개척자인 피들러 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.27
  • (A+ 레포트,시험대비) [인간행동과 사회환경] 리더십의 이해
    의 성질이 달라지면 다른 종류의 지도자가 요구되며 집단활동의 특성이 달라지면 리더십도 적합성을 상실하게 된다는 것이다.피들러는 최초로 효과적인 리더십에 관한 상황적합 모형 (c ... ontingency model)을 개발했다. 그의 모형은 집단의 실적은 지도자의 추종자와의 관계와 상황이 지도자에게 부여하는 통제력과 영향력의 정도에 달려 있다는 것이다.즉 상황 ... 성을 본질로 한다.(2) 리더십의 접근 방법리더십에 관한 이론적 접근 방법은 자질론에서 상황론으로 변천되어 왔다.① 자질론초창기의 리더십 연구는 개인이 선천적으로 특별한 자질이나 특성
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.31
  • [간호지도자론 공통형]
    , 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1 ... 하고 현재의 지도자와 비교해 보는 것은 간호지도자론 공부를 위해 매우 중요한 부분이다. 이에 간호지도자론을 통해 오하이오주립대학 리더십 연구와 피들러 상황적합모형으로 자신이 속해 있 ... ) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과상황의 적합관계를 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형
    방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.08.22 | 수정일 2019.11.30
  • 피들러상황이론과 하우스의 경로-목표이론을 개괄적으로 기술하시오.
    피들러상황이론과 하우스의 경로-목표이론을 개괄적으로 기술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 피들러상황이론 개괄적 기술2. 하우스의 경로-목표이론의 개괄적 기술Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ ... 한다. 상황이론에는 피들러상황이론과 하우스의 경로-목표이론 등이 있다. 아래에서는 위와 같은 피들러상황이론과 하우스의 경로-목표이론을 개괄적으로 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 피들러 ... 의 상황이론 개괄적 기술피들러(Fiedler)는 조직에 대한 리더의 영향력은 세 가지 상황적 변수에 의해 결정된다고 하였다. 첫째, 지도자가 구성원들로부터 받는 존경과 신뢰의 정도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.27
  • 경영학개론 2018년 1. 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리하시오 2. 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하시오(137쪽 연구과제 4번 참조). 평가에 의해 밝혀진 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오 경영학개론1공통형 중간
    고 목표에 대한 실행능력이 부족한 경우를 말하고 있다.2) 피들러상황모형피들러상황모형은 리더십 특성이론이나 행동이론 연구에서 모든 상황에 적합한 효과적인 리더십 유형을 발견하지 ... 을 통하여 리더십의 효과성을 제시하는 차원에서 발전하였다. 리더십 행동과 효과를 집단성과와 집단구성원의 만족감을 중심으로 분석하였다. 특히 피들러상황적합모형은 리더십의 유형 ... 못하고, 서로 다른 특성과 행동이 각각의 상황에 따라 리더에게 중요하다는 것을 알게 되었는데 이에 따라 태동하게 되었다. 이 상황모형은 개성, 과업 권력, 태도, 지각 등의 적합
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.25
  • 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단
    상황모형허시(Paul Hersey)와 블랜차드(Kenneth H. Blanchard)는 블레이크(Blake)와 버튼(Mouton)의 매니지어리얼 그리드 모형피들러(Fiedler ... 간호지도자론 중간과제물(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1 ... , 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.목차I. 허시와 블랜차드의 상황모형II. 허시-블랜차드 상황모형에 근거하여 구성원 성숙도 진단III. 현재 부서
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.08
  • 리더십 유형
    ) 관리격자이론(5) 삼차원형3) 상황이론(1) 상황적합이론(2) 상황모형(3) 경로-목표 이론4) 현대적 리더십(1) 거래적 리더십과 변혁적 리더십(2) 슈퍼리더십, 셀프리더십 ... 상황에 따라 특정 리더십 유형의 효과성과 효용성이 달라진다는 관점(1) 상황적합성이론- 피들러- 상황을 고려한 최초의 리더십이론- 리더십의 유효성은 리더의 행동과 특정한 상황적 요소 ... 성이 중간 정도: 관계 지향적인 리더십 유형이 효과적(2) 상황모형- 허쉬와 블렌챠드의 상황적 리더십 이론- 구성원의 성숙도 여하에 따라 리더십 유형을 달리하면 리더 행위의 효과
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.10
  • 2018년도 방송통신대학교 4학년 2학기 간호지도자론, 공통과제, 자신이 속해있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거 의 X Y이론과 허시와 블랜차드 의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.
    방침을 채택하는 것이다.3. 허시와 블랜차드 의 상황모형1) 허시와 블랜차드 의 상황모형피들러상황개념을 더 깊이 취급해서 상황의 변수로 리더 가 일하고 있는 조직의 ‘하급자 ... 를 맥그리거 의 X Y이론과 허시와 블랜차드 의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론맥그리거 ... 라는 두 차원을 가로축과 세로축으로 한 4분면으로 분류한 후 여기에 상황적 요인으로서 구성원의 성숙도를 추가시킴으로써 리더십에 관한 3차원 모형을 제시하였다.2) 구성원 성숙도와 4가지
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.06
  • 간호지도자론
    에 관리와 리더쉽을 모두 발휘할수 있는 사람들이 조직에서 필요하다.2. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드 상황모형허시와 블랜차드는 피들러상황개념을 더 깊이 취급 ... :___________________________________________________________________o 과 제 명 : 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 ... 에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오목차1. 서론2. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드 상황
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.11
  • 리더십의 정의와 개념 (경영학원론)
    간의 관계를 기술하였고, 리더십의 결정요인이 리더 개인의 자질과 무관한 리더가 처해 있는 조직적 상황으로 보았습니다. 특히 피들러모형으로 잘 설명할 수 있고 명백히 드러납니다 ... 의 유형에 대해 설명해드리려 합니다. 1930년대 가장 전통적인 이론으로 ‘특성이론’부터 시작하여 1950년대 행동이론, 1960년대 상황이론 그리고 1985년부터 변혁적 리더십이후 ... 의 행동 중에 어느 측면이 가장 중요한 지 상황에 따라 달라지는 한계를 보였다는 점입니다. 조직의 상황을 고려하지 않았고, 관리 상황에서 적용이 가능한 리더십 스타일이 존재하지 않
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직
    하고(2) 피들러상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 ... 를 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행동론적 리더십 이론1) 정의와 의미2) 오하이오 주립대학의 리더십 이론의 의미와 특징3) 리더십 스타일 사정2. 피들러상황모형1 ... ) 상황모형이란2) 지도자의 호의성 진단3. 상황의 적합관계 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론세상에는 다양한 사람이 있듯, 병원에도 정말 다양한 사람이 있다. 대학시절 실습 1000
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 리더십의 유형 분석,
    는 과업의 유형 , 리더의 직속상사의 리더십유형 , 집단규범 , 시간적 요구 , 조직문화 등이 포함2. 리더십 이론 3 ) 리더십 상황이론 3-1) 피틀러의 상황적합성 이론 피들러 ... 한 리더들이 직면하는 상황을 세 가지 , 즉 리더와 구성원간의 관계 , 과업의 구조 , 직위권력 등으로 구체화 함 . 피들러상황모델은 상황을 고려한 최초의 리더십이론 과업의 구조 ... 권위권력 리더와 구성원간의 관계2. 리더십 이론 3 ) 리더십 상황이론 3-1) 피틀러의 상황적합성 이론 피들러상황모델은 상황을 고려한 최초의 리더십이론 관계지향성을 지닌
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.02 | 수정일 2018.06.01
  • 간호지도자론 = ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X.Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단
    랜대한 적응의 경로를 강조해야 한다고 주장하는 피들러(Fiedler)의 이론에 근거하여 특유의 상황이론을 제시하였다. 복합상황론이라고도 부리는 허시와 블랜차드의 상황모형은 지도자 ... 간호지도자론자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단 ... 의 선정 및 개요2. 맥그리거의 X-Y이론3. 허시와 블랜차드의 상황모형Ⅲ. 지도자 행동 스타일의 비교 분석1. 현재 지도자의 행동 스타일2. 적절한 행동 스타일의 도출3. 비교 및
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.10
  • 간호관리-리더십의 유형과 장,단점
    유형과 상황과의 관계에 따라서 결정, Fiedler(피들러상황에 따라 효과적인 리더십 유형이 달라짐을 강조1) 상황의 분류① 리더와 구성원 간의 관계(leader-member ... 과 관계지향적인 행동이라는 두 차원을 가로축과 세로축으로 한 4분면으로 분류­ 상황적 요인으로서 구성원의 성숙도를 추가함으로써 리더십에 관한 3차원 모형 제시, Hersey ... (advocate)역할모델(role model)활력가(energizer)비전제시자(visionary)­ 종합적으로 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.18
  • 간호관리학 이론 지휘기능 정리
    을을 관대하게 평가하는 리더는 LPC 점수가 높으며 대인관계를 통하여 만족감을 얻는 관계지향적 리더리더십 상황요소1. 리더와 구성원의 관계2. 과업구조3. 리더의 직위 권력피들러 ... 는 이들 세 가지 상황변수를 가각 2등분( : 좋다?나쁘다, 구조적?비구조적이다, 강하다?약하다)한 후 조합하여 8개의 리더십 상황으로 분류< 피들러상황적합성 이론 > p415 ... )에는 관계지향적인 리더십 유형이 효과적이 이론에 따라 리더십의 효과를 높이기 위해서는 리더가 리더십 유형을 바꾸거나 상황을 리더의 특성에 맞게 바꾸어야 한다. 그러나 피들러
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.23 | 수정일 2023.05.04
  • 방송통신대학교 간호지도자론 과제물
    상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.- 이하 과제 작성- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.맥그리거의 X ... -Y이론2.허시와 블랜차드(Hersey & Blanchard)의 상황모형3.우리가족 구성원의 성숙도 진단4.우리가족에 적절한 지도자 행동스타일 결정, 현재의 지도자와 비교Ⅲ. 결과 ... 다. 그러므로 본 과제를 통해 우리가족 구성원의 성숙도를 맥그리거의 X-Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동스타일을 정하고, 현재의 지도
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.18
  • Leadership (리더십) 이해하기
    의 리더십이 가장 적절한가를 판단하는 이론이다.피들러(Fiedler)가 이 상황모형을 도출해낸 과정은 다음과 같다. 즉, 피들러는 지도자의 유형을 분류하기 위하여 “가장 싫어하는 직원 ... 를 충족시켜 주고자 노력한다.제3절 리더십의 상황이론1. 피들러상황적합이론지도자의 리더십 유형과 상황의 요구 조건과의 관계에서 어떤 특정한 상황의 경우에 있어서는 어떤 유형 ... 고, 이들 요소의 강도가 높을수록 지도자에게 유리한 상황이 되고 낮을수록 불리한 상황이 된다고 보았다.피들러는 이와 같이 지도자의 성향과 상황을 분류하고서 각 상황에 적합한 효과
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.14 | 수정일 2018.11.19
  • 교육행정 정리
    노력에 대한 피드백이 주어져야 한다.시사점은 학습목표를 구체적이고 난이도있게 제시, 선의의 경쟁을 유도해야 한다.4. 지도성 상황이론피들러상황적합성 지도성은- 효과적인 지도 ... 의 관료제모형의 특징, 민츠버그의 전문성과 기술이 조직을 통제하고 조정하는 기 제로 작용 , 전문적특성은 교사에게서 찾을 수 있다.3) 조직화된 무정부 - 불분명한목표, 불확실한 기술 ... 성은 상황에 따라 다를 수 있다.- 가장 싫어하는 동료(LPC) 척도 개발LPC 점수의 의미는 지도자의 동기부여 위계를 나타냄LPC 점수가 높으면 관계지향형, 낮으면 과업지향형- 과업
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.14
  • [방통대]한국방송통신대학교 간호학과 과제물 간호지도자론
    음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 ... .* 차례1. 맥그리거의 X.Y 이론2. 허시와 블랜차드의 상황모형3. 자신이 속한 부서의 구성원 성숙도를 진단, 적절한 행동 스타일 결정4. 현재의 지도자와 비교1. 맥그리거 ... 라 친화?자존?자기실현의 수준에서도 찾아 볼 수 있음? 인간은 적절히 동기부여만 되면 일에 대하여 자율적이며 창조적이고 자기 통제적2. 허시와 블랜차드의 상황모형- 허시와 블랜차드
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.15
  • 간호지도자론] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 구성원 성숙도 진단 2) 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일) 매니지리얼 그리드 이론 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교
    하시와 블랜차드의 상황모형 설명1) 허시와 블랜차드의 상황모형 개요리더십의 유효성은 지도자와 구성원의 상호작용 스타일과 상황의 호의성에 따라 결정된다. 피들러는 지도자에게 호의 ... 간호지도자론,간호지도자론 공통,간호지도자론 중간과제물,2019년 방송대 간호지도자론,허시와 블랜차드의 상황모형,매니지리얼 그리드 이론,간호지도자론,간호지도자론 공통,간호지도자 ... 론 중간과제물,2019년 방송대 간호지도자론,허시와 블랜차드의 상황모형,매니지리얼 그리드 이론,간호지도자론,간호지도자론 공통,간호지도자론 중간과제물,2019년 방송대 간호지도자론,허시
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.29
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2025년 08월 18일 월요일
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