"토요휴무제"의 검색결과 입니다.

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"토요휴무제" 검색결과 361-380 / 434건

[인적자원관리]삼성에버랜드의 인적자원관리

. 편안한 생활- 연중휴가제 및 토요휴무제도 시행- 장기근속 휴가 및 휴가비 지원- 각종 경조휴가 및 경조금 지급- 임직원 체력증진을 위한 체력단련시설 운영- 쉬는 시간에는 1인1

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.18

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[정책학] 정책사례 '주5일근무제'

조제1항 : 사용자는 이 법 시행으로 인하여 기존의 임금수준과 시간당 통상임금이 저하되지 않도록 하여야 한다.8. 업종·규모별로 단계적 시행□ 이미 토요휴무가 확산되어있는 공공부문 ... 시기에 맞춰 단계적, 점진적으로 도입하면서 토요수업 감축에 따른 교육과정을 수정, 보완키로 했다. 특히 주말 특별보충과정 등이 성행할 것으로 예상됨에 따라 사교육비증가 방지대책

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.06

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[주5일 수업 정리] 주5일 수업 조사

, 활용할 수 있다, 이 경우에는 감축된 교과의 학습 활동과 관련 되는 직접적인 체험 활동 등으로 통합, 운영하여야 한다.이러한 근거는 토요 전일제를 실시하는데 무리가 없도록 해주 ... 5일 수업은 점진적으로 토요일을 휴무일로 하는 방향으로 나아갈 것으로 보인다.4. [주5일제 수업]의 추진현황과 실례1)추진현황연 도추 진 현 황비 고1996∼1997'주5일 ... 를 개발, 사이버 가정교사 확대 등 사이버 가정학습 지원체제를 구축하고 시.도 및 학교 실정에 맞는 다양한 형태의 토요프로그램을 마련해 토요일 청소년 지도 공백과 학력저하에 대비

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.29

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[인사행정] 주5일제근무

근무제'를 둘러싼 쟁점들.(1) 주 5일 수업제 및 공무원 토요 격주 휴무제와의 관련성- 주5일 근무제와 주5일 수업제는 함께 실시되어야 한다. 주 5일 근무제의 바탕없이 주 5일 ... 근무의 사회적 분위기를 만들어가기 위해서도 우체국, 은행 등 관공서 토요휴무와 공무원 주5일제 근무를 도입해야 한다.(2) 시기상조론에 대하여1) 경제회복의 걸림돌이 된다는 주장

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.21

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[행정] 탄력적 근무제도

토요격주휴무제는 증가되는 추세다. 이번 개정안에서는 취업규칙 등에 의해 주당 48시간을 한도로 하는 2주 단위 탄력적 근로시간제를 도입했다. 또 노사간 서면합의(일부 근로자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.02

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근로시간 단축의 도입과 그에 따른 영향

의 여가 생활 형성토요휴무제는 가족 단위로 할 수 있는 여가활동의 영역을 확대해주며 시간적으로 불가능하던 정기적인 가족단위의 활동을 간능하게 해 준다.라. 지역 사회에의 참여 확대4

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.09

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[인사관리] e-hr 실현 기업

○ 각종 선물 지급○ 휴양지 이용제도 및 회사 콘도 이용 ○ 변동시간 근무제도○ 단체생명보험제도 ○ 장기근속사원 격려제도○ 여행자사고보험제도 ○ 토요 휴무 제도 등3. 휴렛펙커드의 e

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.27

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[유통관리] 주5일근무에 따른 유통업계의 대응방안

위해 노사정위원회와의 합의 여부와 관계 없이 4월중 먼저 행정기관에서 주5일 근무제를 시범적으로 실시하겠다고 발표하였다. 토요휴무에 따른 민원 불편 등의 부작용을 최소화하기 위해 ... 가 예고 한다.) 상공회의소 인테넷 홈페이지2. 주5일 근무제 실시전망 및 시사점'02년 3월 행정자치부는 민간의 주5일 근무제 도입을 선도하고 토요일휴무에 따른 장,단점을 파악하기 ... 등 대민업무기관은 '휴무토요일 합동상황실'을 운영하고 주요 민원업무는 복수 담당자를 지정하는 등 민원대행 체계를 구축하기로 하였다. 이러한 정부의 조치는 국민생활과 경제활동

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.04

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[인사관리, 노사관계] 우리나라 단체교섭의 문제점과 대안 , 노사협력의 사례

으며, 기타 주요 복리 후생제도도 지속적으로 확대하고 있다. 먼저 토요격주 휴무제도를 근경상호간에 협의하 여 1996년 7월 1일자로 전격 실시하였는 바, 금융 서비스업이라는 당사

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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주5일제

.15시간으로 단축하여 2주 단위의 탄력적 근로시간제를 통해 격주 토요 휴무부터 시행하는 기업도 많았다.일본기업과 노조는 생산성 향상에 주력하고 단계적으로 잔업시간을 줄이면서 생산

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2004.12.19

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[경영학] 인사시스템과 기업사례

및 정비(부품) 할인- 사계절 휴양소 운영(콘도 및 호텔)- 휴가비, 귀향비, 명절선물 지급c. 보람있는 생활- 하기 유급 휴가 및 가족사랑휴가- 토요 격주휴무제- 포상휴가 및

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.13

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[인사관리] 주5일근무제의 기대효과와 성공적인 정착방안

하는 현상으로 인해 실 근무 시간의 감소나. 토요 휴무를 경험한 근로자들은 주말 근로를 회피하는 성향이 강해짐다.종전과 같은 근로시간을 유지할 경우 시간당 임금단가 상승, 초과근무 수당

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.11

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[노동경제] 주 5일 근무(노동시간 단축)의 파급효과 분석

한 중소기업의 상대적 박탈감 증대 등 사회적 갈등도 더욱 커질 우려가 있다고 상의는 분석했다.또 상의는 이미 많은 기업들이 토요휴무제를 시행하고 있기 때문에 주5일근무제를 시행해도 무리가.

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.08.12

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[관광학]주 5일 근무가 문화·관광 분야에 미치는 영향

형태로 토요휴무제를 실시하고 있으며, 52개소는 월 1회 또는 월 3회 형태로 토요휴무제를 실시하는 것으로 나타났다. 주 5일 근무제 실시업체의 실시이유는 '근로자의 삶의 질 향상

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.10

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[관광인터넷사업]관광관련 인터넷 사업 계획서

휴양지로 놀러 가면서 레저에 관심을 가지기 시작했다.특히 1990년대 중반 이후 토요 격주휴무제 및 조기 출퇴근제의 확산으로 직장인들의 여가시간이 많아지고 소자녀화 및 핵가족화

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.06

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[산별노조(산업별노조))]금융권에서의 노사관계 실태와 문제점 및 향후 개선방향

- 2적 수준에 맞춰 개선하는 방향으로 개정 -개정법이 2004.7.1 부터 은행권에 강제적용됨, 주44시간 근무제를 전제로한 토요휴무제를 변경하지 않으면 안되는 상황 -정부

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12

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[시장조사론] 주5일근무제찬반론(설문)

여(+)28(+)16(+)2(-)88♤ 노동일(시간) 단축 효과를 성별 및 기준노동시간이 현재 주 44시간인 노동자와 주 42시간인 노동자(격주 토요휴무)로 나누어 살펴봄. 민주 ... 근무제' 실시주 3,4일 휴무…생산성 오히려 높아져주당(週當) 2일이 아니라 3, 4일을 쉬어도 생산성이 오히려 늘고 있어요.’근로자가 쉬는 날이 많아지면 회사 경쟁력이 약화되지 않

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.23

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주 5일 근무제에 대하여

격주 휴무를 실시하고 있지만 본사 직원은 토요일이면 전원이 쉰다.이 회사 김일영 차장은 “외국계기업과 공동 경영에 나서면서 주 5일 근무제 도입이 진작부터 검토돼 왔지만 한국적 ... 제가 도입되면 토요일이 또다시 휴일이 되므로 이날은 무급으로 해야 한다고 노사정위 실무자들은 합의했다. 다만 이에 따른 임금 삭감은 없도록 보전해주기로 했다.2. 우린 벌써 시행 ... 아른바 ‘놀토’(노는 토요일)와 ‘일토’(일하는 토요일)로 나눠 격주로 이틀씩 휴무를 실시해 온 것.주 5일제로 바뀐 지금도 대부분의 직원들은 이같은 방식으로 일을 하고 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.08

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[인사관리] HSBC 와 국민은행의 인사관리 비교

가 정착되기 이전부터 HSBC는 토요 격주 휴무제를 실행해 왔으며, 라이프 옵션, 여성의 경우 매달 생리 휴가 등을 제공해 오고 있다. 국내 은행은 주 5일 근무제를 실시한지 얼마 되

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.07

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[인사관리] LG전선 인사제도

: 비즈니스 회계, On-line TOEIC, 비즈니스 영어회화, 문제해결과정 외 다수교육훈련제도..PAGE:18복지 후생격주 토요휴무제 실시하계 휴가 실시 (5일)

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.21

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