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"최저임금제문제점" 검색결과 361-380 / 9,815건

  • 대한민국 청년취업의 개요와 특징에 대해 설명하고, 자신이 생각하는 청년취업정책의 새 방안을 작성하라.
    화 혁명으로 서비스 소비가 증가하면서 서비스업 일자리를 증가시키는데 이때 저숙련 일자리는 증가하나 저이임금 자리가 만연한 것이 문제다. 미국의 경우 1990년대 이고, 우리나라 ... 가 창출되려면 규제를 완화하고 경쟁을 촉진하여 가격 인하를 유도하는 것이 중요하다. 고졸임금 상승에 대한 최저임금 영향을 검토해 보면, 임금상승은 최저임금 인상을 수반했지만 최저임금 ... 을 가지고 정부가 그 역할을 한다. 그러므로 정부가 최저 임금을 인상하는 이유가 여기에 있는 것이다.? 청년취업정책의 새방향위와 같은 내용으로 말미암아 청년취업정책의 새 방향은 앞
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인력개발과활용) 현재 우리나라의 근로 시간과 임금이 다른 나라(OECD 국가 중심)와 비교해서 어떻게 차이가 있으며, 본인의 생각을 기술하시오.
    들과 어떻게 비교되는가에 대한 논의가 활발히 이루어지고 있다. 근로 시간은 근로자의 삶의 질과 밀접하게 연관되며, 임금은 경제적 안정과 사회적 불평등 문제와 직결된다. 본 과제에서는 우리 ... 하게 관련되어 있다.2023년 기준, 한국의 최저임금은 약 9,620원으로, 이는 경제적으로 유사한 국가들과 비교했을 때 다소 낮은 편이다. 예를 들어, 독일의 최저임금은 약 12 ... 있지만, 중소기업 근로자는 그보다 훨씬 낮은 시간당 임금을 받는 경우가 많다.또한, 고용 형태에 따른 임금 차이도 큰 문제로 작용하고 있다. 한국의 비정규직 근로자는 정규직 근로자
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.16
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
    여 간략히 서술하시오.(배점 5점) 1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로 시간 ... 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로 시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강 ... 의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로 시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로 시간 1점 4) 연장근로 5점
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'
    근로시간을 초과하지 않도록 관리하고, 연차휴가를 제대로 부여하는 등의 점검이 필요합니다. 또한, 근로자에게 최저임금 이상을 지급하고, 초과근무에 대한 수당을 제대로 지급하는 것 ... 되며, 이를 현장에 맞게 적용하는 능력이 중요합니다. 또한, 고객과의 신뢰를 바탕으로 문제를 해결해 나가는 과정에서의 커뮤니케이션 능력도 필수적입니다. 법적인 해석뿐만 아니라, 실질 ... 적인 조언을 통해 고객이 직면한 문제를 해결할 수 있는 실무 능력이 중요합니다. 또한, 노동 시장의 변화와 정부의 정책을 지속적으로 파악하고, 그에 맞는 조치를 취할 수 있는 능력
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오
    를 위한 제도적 기반을 마련하고자 하였다.(3) 주요 성과민주노총은 노동자의 권익 향상을 위한 다양한 투쟁과 협상을 통해 최저임금 인상, 노동시간 단축, 비정규직 문제 해결 등 ... 계약, 임금, 근로조건 등 다양한 노동과 관련된 문제를 다룬다. 이러한 관계는 노동법, 단체협약, 노동조합 등의 법적, 제도적 기초 위에서 형성되며, 노동자의 권리 보호와 기업 ... 하여 노사관계를 조정하는 역할을 한다. 주요 역할은 다음과 같다.-법과 제도 정비: 근로기준법, 노동조합 및 노동관계 조정법, 최저임금법 등을 제정하고 개정하여 공정한 노동시장 환경
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13
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    영국의 지역사회복지실천 모형에서 엘리자베스 구빈 법과 구빈원에 대해 서술하시오
    하였다. 아홉째, 중앙집권식 행정체계를 구축하였다. 열 번째, 지방자치제의 시행으로 각 주마다 독자적인 구빈행정 조직을 구성하였다. 마지막으로, 임금보조금지급규정을 마련하여 최저임금 수준 ... 노동력 부족현상 등으로 발생한 농촌인구의 도시유입 현상 및 이로 인한 실업난 가중 그리고 임금노동자와 자본가 간의 대립관계로 인해 야기된 여러 가지 사회문제를 해결하기 위한 목적 ... 1844년에 제정된 ‘신구빈법’이다. 본 과제에서는 먼저 신·구빈법의 특징을 살펴본 후, 각각의 문제점들을 분석하고자 한다. 이를 통해 현재 한국지역사회복지학회의 연구동향분석집
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    장애인 소득보장정책에 대해 설명하고 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오
    불안정성의 증가는 결과적으로 최저임금제나 보조금 고용과 같은 근로자성을 기초로 하는 장애인 노동자 보호정책의 실효성을 떨어뜨릴 수 있다. 새롭게 등장한 플랫폼 기반의 일자리는 비전형 ... 어서 소득 보장 제도와 노동정책들이 유기적으로 연계되지 못하는 점이 문제점이다.장애인 연금과 같은 정책은 장애인들이 노동시장에서 멀어지는 상황이 와도 최소한의 안전망으로 장애인 ... 은 대표적인 문제들을 노동시장에 가지고 왔다. 이러한 변화는 정규직을 고용관계로 정의하던 기존의 사회보장정책이 되는지에 대해 의구심을 불러일으킨다.일자리가 감소하면 저임금, 저학력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    세대갈등의 원인과 해결방안에 대해 서술하시오
    씩 지급하던 기초연금을 2017년 4월부터 25만 원으로 인상한다고 발표했다. 그런데 문재인 정부는 이를 다시 40만 원으로 올리겠다고 공약했다. 또 다른 사례로 최저임금제를 들 ... 가능인구가 감소하게 되면서 국가경쟁력 약화 및 재정 부담 등 여러 가지 문제점이 발생할 수 있다는 우려가 제기된다. 셋째, 급격한 기술발전으로 인한 4차 산업혁명 시대 도래로 새로운 ... 수 있다. 2019년 최저임금은 8350원으로 전년 대비 10.9% 올랐다. 반면 같은 기간 근로자 평균 임금은 3.7% 증가하는 데 그쳤다. 이로 인해 소상공인과 영세 중소기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 노동개혁 레포트
    문제가 없는 것은 결코 아니지만 최저임금 인상, 공공부문 비정규직 전환, 적폐청산, 사회적 대화 등에서 일정한 개혁성을 보여준 점에 대해서는 이견이 있을 수 없을 것이다. 대표 ... 적으로 문제가 된 사안은 두세 가지 정도였다.먼저 그 자체로 개혁사안인 노동시간 단축은 원래 약속했던 가산임금 중복적용 문제에서 쉽게 후퇴하는 문제점을 드러내었다. 기업규모 별 단계 ... 더 큰 문제는 이 과 정에서 노동 측과 협의가 전혀 없었다는 점이었다. 그리고 정부 내부의 컨트롤 타워가 잘 보이지 않는다는 점도 중요하다. 이런 문제점들은 지방선거 전후 최저
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 기본목표에 대해서 기술하세요
    의 행복감 증진" 등이 목적이 될 수 있다. 반면에 "목표"는 목적을 보다 구체화한 정책의 지향점을 의미하는데, 예를 들어 "최저생계 보장", "빈곤문제의 해소" 등이 정책의 목표 ... 는 실현 가능하도록, 구체적이.고 현실적인 지침이나 내용으로 표현되어야 한다. 예를 들어 "최저임금 기준 50%의 최저생계비 지원" 등이다.그렇지만 정책의 목표와 관련하여 혼란 ... 을 통해서 달성하려는 미래의 바람직한 방향이나 지향점 그리고 기준을 말한다. 따라서 정책목표라고 하는 것은 그 정책 이 추구하고자 하는 궁극적인 '목표'를 말하는 것으로서 이 정책목표
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 최종합격 인증O) 2022 고려대학교 구로병원 신규간호사 최종면접 기출문제 모음+제가 공부했던 2021 기출 및 자세한 면접상황 기술(직접 꼼꼼하게 정리했습니다)
    합니까?80. 신호등 색깔을 개편한다면 어떤 색으로 바꿀 것인가?81. 최저임금을 병원에도 적용해야 하는지, 현재 최저임금과 인상된 최저임금 얼마인가?82. 20년 뒤에 구로병원에서 나 ... 경쟁병원은 어디라고 생각하는지?3. 고대병원 문제점은 무엇이라고 생각하는지?4. 면접에 떨어진다면 그 이유가 무엇인가?5. 간호간병 통합서비스의 장단점은 무엇인지?6. 자신은 어떠 ... 는다면?16. 오프 날 중요한 약속이 있는데 병동에서 3교대 부탁하는 전화가 걸려온다면?17. 야간 전담근무(나이트전담)에 대한 의견18. 고려대학교 의료원의 문제점19. 나이 어린
    자기소개서 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... 교과목명: 생활법률 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 10점 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지학] 책 '빈곤의 역사' 요약하기
    되지 못함. 노동기본권의 보장, 최저임금제, 최고 노동시간 제한, 아동노동의 금지같은 조항으로 노동자들의 인권, 지위 향상에 기여.3.2빈곤 복지정책의 개혁1990년대에 들어 빈곤 ... 같이 보여준다.3.3빈곤 정책의 미래미국은 자국민은 빈곤층으로 만들었다. 최저임금 보장제도의 폐지는 빈곤 문제를 해결하기 위한 기본적인 정책이지만, 타성에 젖은 사람들은 기술 ... 을 알선해주어 빈곤층이 원외에서도 빈곤구제 제도의 도움을 받을 수 있도록 한 법이다.(5)스핀햄랜드법(1795)길버트 법에서 좀 더 개선된 빈민에 대한 임금 보조제도로, 최저 생계
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률 2023년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.
    점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 ... 에 이바지하는 것을 목적으로 한다고 규정하고 있다(최저임금법 제1조).년도최저임금2024년9,860원2023년9,620원2022년9,160원2021년8,720원2020년8,590원 ... 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    시장실패의 원인인 완벽한 경쟁원리가 실현되기 어려운 이유에 대해 배제성과 경합성을 이용해 구체적인 사례를 들어 설명
    다.대기업의 성장으로 임금인상과 같은 낙수효과를 기대하기 보다는 근로자 소득을 인위적으로 높임으로써 문제인 정부의 핵심경제 정책이자 전략이라 할 수 있다. 그러나 소득주도 성장의 개념 ... 을 만들기 위한 경제정책이다.이러한 소득주도성장의 대표적인 정책으로 최저임금제의 인상을 들 수 있는데 최저임금의 인상은 저임금 일자리의 질을 개선하고 동시에 임금격차를 축소하는데 ... 금년도 대폭 인상에도 불구하고 최저임금 인상의 고용감소 효과가 크지 않은 것으로 보인다. 그러나 대폭 인상이 반복되게 될 경우 최저임금임금중간값 대비 비율을 보았을 때 여느
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    생활법률 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 10점)1) 성립 ... ) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 ... 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
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    실제 사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.
    다고 느껴진다면 구매를 하지 않아 결국 공급과잉 현상을 불러일으킨다. 이러한 공급과잉 현상을 대표적으로 최저임금제에서 볼 수 있다. 오늘날 만약에 정부가 노동시장에서 형성되는 최저 ... 의 실제 사례Ⅲ. 결론 : 가격상한제와 가격하한제의 실제사례를 통하여 느낀 점, 좋은 점, 개선방안[참고 문헌]Ⅰ. 서론가격상한제(Price ceiling)와 가격하한제(Price ... 임금이 생계유지하기 위해서 너무 낮다고 판단하여 가격하한 제도를 시행하여 최저임금을 상승시키면 초과공급이 발생하는데, 기업의 입장에서 부담이 되어 종업원을 감축시키는 사태가 발생할
    리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.06.30
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    [가족복지론]현재 또는 미래에 나의 가족을 위해 필요하다고 생각하는 가족 복지 서비스를 제시하시오.
    합니다. 하한액은 근로자의 통상임금을 기준으로 지급됩니다. 단, 통상임금최저임금액에 미달되는 경우에는 최저임금액을 지급하게 됩니다. 육아휴직 시작일부터 3개월까지는 육아휴직 ... [가족복지론] 과제 레포트현재 또는 미래에 나의 가족을 위해 필요하다고 생각하는 가족 복지 서비스를 제시하시오.현재 저의 가족은 아버지, 어머니, 언니로 구성되어 있 ... 습니다. 아버지와 어머니 두분은 00세이시고 두 분 다 아직 직장에 다니고 계십니다. 언니는 00세로 일을 하며 지내고 저는 00세로 대학교에 재학 중입니다. 언니가 일을 시작하게 되면서 저희
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자 ... 5점)목차문제 11. 협의 이혼2. 재판 이혼문제 21. A, F, H의 상속2. I의 문제문제 31. 2021년, 2022년의 최저임금2. 최저임금 위반의 효과문제 4문제 5 ... 을 수 있게 되며, 사용자는 최저임금법 제28조 등에 근거하여 형사상의 처벌을 받게 될 수도 있다.문제 4근로기준법은 노동관계에서 가장 기본적으로 적용되는 법률이다. 이 법은 제
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... 는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... 간략히 서술하시오. (배점 5점)목차1. 합법적인 이혼의 절차(1) 협의 이혼(2) 재판 이혼2. 상속의 순위3. 최저임금의 효과(1) A, B, C가 받을 수 있는 최저임금(2
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
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2025년 08월 17일 일요일
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