• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(15,671)
  • 리포트(13,672)
  • 방송통신대(656)
  • 자기소개서(600)
  • 시험자료(588)
  • 서식(88)
  • 논문(58)
  • ppt테마(4)
  • 이력서(2)
  • 노하우(2)
  • 기업보고서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직업훈련행정" 검색결과 361-380 / 15,671건

  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 한국산업인력공단 변호사 직무 합격 자기소개서
    화를 추진하겠습니다.첫째, 현장 중심의 법률자문을 통해 실질적 분쟁 예방체계를 구축하겠습니다. 자격시험, 직업능력개발훈련, 고용촉진 사업 등 다양한 정책 사업에서 계약서, 규정, 공고문 ... 해 주십시오.3. 지원하신 직무와 관련하여 차별화된 역량을 본인의 경험과 연계하여 작성해주십시오.4. 공공기관 직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 작성 ... 을 실현할 수 있는 이상적인 무대라고 생각하여 지원하게 되었습니다.저는 사법시험을 통해 변호사 자격을 취득한 이후 공익법률활동과 행정법률 자문 경험을 꾸준히 쌓아왔습니다. 특히 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해 봅시다.
    사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지서비스 전달체계의 개념2. 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요원칙3. 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점1) 장점2) 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해 봅시다.Ⅰ. 서론현대사회에서 대부분의 복지선진국에서는 국민의 삶의 질에 관한 정책을 최우선 과제로 삼고 있다. 최근의 사회구조의 특성은 복잡화, 다양화 되면서 클라이언트의 욕구도 다양해지고 있다. 이런 상황에서 다양하고 복잡해진 클라이언트문제를 해결하는 과정에서 그들이 원하는 사회복지서비스를 전달해 클라이언트의 욕구를 효과적으로 충족시켜주는 과정이나 활동에서 연계성과 복잡성이 확대되고 있다. 사회복지서비스 전달체계는 사회복지정책을 공급자가 사회복지급여나 서비스를 수요자에게 전달하는 체계로서 복지정책을 집행하는 모든 과정이다. 현대사회에서는 사회구조가 복잡화·다양화되면서 클라이언트의 욕구도 다양해짐에 따라 다양하고 복잡해진 클라이언트 문제의 해결과정에서 그들이 원하는 사회복지서비스를 전달해 클라이언트의 욕구를 효과적으로 충족시켜주는 과정이나 활동은 매우 중요하다. 사회복지서비스를 전달하는 체계는 사회복지행정 과정으로 사회복지서비스 공급기관 간 또는 공급기관과 수요자 간을 연결시켜주는 조직적인 체계를 말하는 것이다. 이에는 사회복지서비스를 직접 전달하는 집행체계와 서비스 전달을 관리하는 행정체계 모두를 포함한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지서비스 전달체계의 개념사회복지서비스의 전달체계는 서비스 공급자 사이, 또는 서비스 공급자와 수요자 사이에 존재하는 조직적 장치, 즉 체계와 서비스 이동의 통로로 복지정책을 집행하는 모든 과정으로 공급자가 사회복지서비스를 수요자에게 전달하는 체계이다. 즉, 사회복지서비스의 전달체계는 사회복지정책을 전달하는 방법으로 어떤 방법으로 급여를 전달하는가, 즉 급여를 전달하기 위한 전략이다. 사회복지서비스 전달체계의 목적은 서비스가 필요한 개인·집단에게 신속하고 정확하게 전달되어 사회복지정책 목표를 효과적·효율적으로 달성하는 것이다. 사회복지서비스의 수요자는 모든 국민, 지역사회이다. 사회복지정책에서 클라이언트 욕구를 효과적으로 충족시키는 것은 전달체계를 어떻게 확립하느냐와 밀접한 관련이 있어서 매우 중요하다.2. 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요원칙최성재와 남기민(1995)이 제시한 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요 원칙은 다음과 같다.①전문성의 원칙핵심 업무는 전문가가 담당해야 한다. 사회복지서비스 제공업무는 그 특성에 따라 반드시 전문가가 행하지 않아도 되는 것도 있지만 핵심적 주요 업무는 반드시 전문가가 담당해야 한다. 예를 들어, 사회복지사, 보육교사, 의사, 간호사 등이 전문가로 인정된다. 여기서 전문가한 자격이 객관적으로 인정된 사람으로 자신의 전문적 업무에 대한 권위, 자율적 결정권, 책임성을 지닌 사람을 의미하며 사회복지사 등이 이에 해당한다.②적절성의 원칙복지서비스는 소비자의 욕구 충족이나 문제해결 및 서비스 목표를 달성하는 데 있어서 그 양과 질, 제공하는 기간이 충분하게 제공되어야 한다는 원칙이다. 이를테켠 국민기초생활보장에서 소득보장을 위한 급여가 최저생계비에도 미치지 못하면 적절하지 않다.③포괄성의 원칙소비자의 다양한 요구나 문제를 해결하기 위해서는 다양한 서비스를 포괄적으로 지원해야 한다는 원칙이다. 이를테면, 노인의 소득증대 문제는 노인을 위한 직업훈련이나 직업알선, 질병치료, 가족 문제 등과 연관이 있으므로 다양한 서비스프로그램이 필요하다.④지속성의 원칙이 원칙은 소비자의 문제·욕구의 해결과정에서 필요한 서비스의 종류와 질이 달라져야 하는 경우, 필요로 하는 다른 종류의 서비스와 질적으로 다른 서비스를 조직 또는 지역사회 내에서 연속적·지속적으로 받을 수 있어야 한다는 원칙이다. 이를테면, 노인의 소득증대를 위해서 직업훈련 프로그램 시행 후에는 즉시 직업알선 프로그램과 연결되도록 해야 한다. 즉, 지속성의 원칙이 잘 적용되기 위해서는 조직 내의 서비스프로그램 간 또한 지역사회 내의 사회복지서비스조직 간의 유기적인 연계가 이루어져야 한다.⑤통합성의 원칙소비자의 문제는 복합적이고 상호 연관되어 있기 때문에 이러한 문제의 해결을 위한 서비스들도 서로 연관시켜 통합적으로 제공해야 한다는 원칙이다. 즉, 서비스 통합성이란 문제를 가진 클라이언트들이 전달체계를 통해 사회복지서비스를 받게 될 때, 복합적이고 다양한 문제해결에 필요한 각종 서비스가 질서정연하고 체계적으로 제공되어서 문제해결을 하고 욕구충족을 충분히 달성할 수 있는 것을 말한다.⑥평등성의 원칙특별한 경우 소득수준, 연령, 직업에 의한 제한을 하는 것 외에는 기본적으로 성별, 지역, 종교, 지위에 관계없이 모든 국민에게 복지서비스를 제공해야 한다는 원칙이다. 이는 선별주의보다는 보편주의에 입각한 원칙이다. 예를 들어, 부부간 문제, 청소년 비행 문제, 장애 문제 등은 모든 국민에게 발생할 수 있는 문제이므로 절대적 평등을 적용해야 한다.그러나 특별한 경우 소득수준이나 연령에 의한 제한을 둘 수도 있다.⑦책임성의 원칙사회복지조직은 국민의 권리로 인정한 사회복지서비스를 소비자에게 전달하도록 위임받은 조직이기 때문에 사회복지서비스 전달에 책임을 져야 한다는 원칙이다. 이를테면, 소비자의 욕구에 따른 적절한 서비스 여부, 서비스 전달 절차의 적합성·효과적·효율적인 서비스 여부, 서비스 과정에서의 소비자 요구와 불만의 수렴장치 마련 여부 등을 책임져야 한다.⑧접근성의 원칙: 사회복지서비스가 필요한 사람들이면 누구나 쉽게 받을 수 있어야 하므로 클라이언트가 접근하기 용이해야 한다는 원칙이다. 이를테면 서비스 제공기관의 위치, 시간, 비용, 절차, 정보 등이 클라이언트에게 친숙하고 편리해야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애개념과 장애인실태의 핵심이슈를 장애인복지의 개념과 연계하여 설명한 후 학생이 설명한 장애인복지의 개념과 관련하여 우리나라 장애인복지를 위해 필요한 장애인복지 정책 및 실천방안
    의 강화를 위하여 첫째, 입법 및 행정제도의 체계화가 필요하다. 현행 “근로자직업능력 개발법" 에는 장애인을 위한 적절한 직업훈련을 실시할 수 있도록 하고 있다. 즉, 장애인의 특수 ... 하고 특수교육 기제를 확충해야 한다.장애인직업재활 프로그램의 문제점을 극복하기 위해서는 장애인 직업훈련의 강화와 장애인 고용촉진정책의 적극적인 실행이 필요하다.먼저 장애인 직업훈련 ... 성이 고려된 "근로자직업능력 개발법"이 보완되어야 할 것이다. 둘째, 직업훈련시설을 확충하여야 한다.셋째, 장애유형별 및 장애정도에 적합한 직업훈련실시와 취업직종의 개발 및 전문화
    리포트 | 10페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.20
  • 과학적 관리법과 행동적 접근법을 통한 기업의 성장
    ://terms.naver.com/entry.naver?docId=509979 cid=42126 categoryId=42126 “ 호손 연구 ”, 네이버 지식백과 – 이해하기 쉽게 쓴 행정학 ... 을 도입하여 효과적으로 근로자를 관리하고자 하였고 , 또한 각 과업 수행에 적합한 근로자를 선발하고 이를 위한 교육 및 훈련 방법 등도 설계하였다 . 보통 중소기업의 경우 업무분장 ... 은 근무자가 본인에게 주어진 과업을 제대로 수행할 수 있도록 제대로 된 훈련과 교육을 위한 제도를 마련해주고 , 근무자는 본인의 능력치에서 최선을 다하여 소속된 기업에 이바지할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.02.10
  • 사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.
    장애인의 능력 기반 취업을 위한 법제와 실천 방안과 목 :사회복지법제와실천담 당 교 수 :성 명 :사회복지법제와실천사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 고용 촉진 제도2. 장애인 능력 개발과 취업 지원3. 장애인 취업 지원 성과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지법제는 저소득층, 독거노인, 소년소녀가장, 장애인가구와 같은 사회 취약계층의 삶을 지원하기 위해 지속적으로 정비되고 있다. 특히 장애인 관련 법과 제도는 장애인의 사회참여와 경제적 자립을 촉진하는 데 초점을 맞추어 왔다. 그중에서도 장애인의 취업 지원은 핵심 과제인데, 장애인은 비장애인에 비해 고용 기회가 현저히 낮고 직장 적응에도 다양한 어려움을 겪는다. 실제로 2023년 하반기 기준 등록 장애인의 고용률은 약 34%로 전체 인구 고용률(약 63%)의 절반 수준에 불과하며, 중증장애인의 취업률은 20% 미만으로 더 낮다. 이러한 현실을 개선하고자 정부는 장애인의 “능력에 맞는” 취업 기회를 늘리기 위한 여러 법적 장치와 지원 정책을 운용하고 있다. 본 과제에서는 이러한 장애인 법제 가운데 장애인의 능력에 따른 취업 성공을 도모하는 방안들을 살펴보고, 관련 제도와 구체적 사례를 들어 논의할 것이다.Ⅱ. 본론1. 장애인 고용 촉진 제도장애인의 고용을 늘리기 위한 대표적 법정 장치로 장애인 의무고용제도가 있다. 이는 일정 규모 이상의 모든 사업주에게 법정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 의무를 부과하는 제도로서, 취업 취약계층인 장애인의 일자리 진입을 강제적으로 뒷받침한다. 현행 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 국가기관과 지방자치단체 및 상시근로자 50인 이상 공공기관은 소속 정원의 3.8% 이상(2024년 기준)을, 민간기업은 상시근로자 총수의 3.1% 이상을 장애인으로 고용해야 한다. 만일 을 징수하여 장애인 고용 관련 재원으로 활용한다. 반대로 의무고용률을 초과하여 장애인을 채용한 사업주에게는 고용장려금을 지급하여 장애인 고용을 장려하고 있다. 이러한 의무고용-부담금-장려금 제도는 한편으로는 기업의 책임을 법적으로 요구하고, 다른 한편으로는 인센티브를 통해 자발적 고용을 유도하는 정책적 모티베이션으로 기능한다. 실제 사례로, 한 패션기업(한세엠케이)은 법정 의무를 준수하기 위해 발달장애인 연주자로 구성된 ‘우주와 나’ 앙상블 직원을 채용하여 사내 문화행사 연주자로 활동하게 한 바 있다. 이처럼 기업들은 장애인의 특성을 살린 직무 개발을 통해 법정 고용률을 충족하면서 장애인에게 일할 기회를 제공할 수 있다.장애인 고용 의무제도의 실효성을 높이기 위해 정부는 다양한 보완책도 시행 중이다. 의무고용 대상 민간기업과 공공기관의 장애인 고용 현황을 매년 공표하고 미준수 기관에 개선계획 제출을 요구하는 등 관리·감독을 강화하고 있다. 그 결과 2023년 말 기준 장애인 의무고용 사업체 전체의 평균 고용률은 3.17%로 전년보다 상승하는 추세를 보였으며, 특히 1,000인 이상 대기업의 장애인 고용률이 조금씩 높아지는 등 점진적 개선이 이루어지고 있다. 그러나 여전히 일부 사업체는 법정 기준을 채우지 못하고 있고, 공무원 분야 등은 장애인 채용여건상의 어려움으로 고용률이 저조한 상황이다. 이에 대한 대책으로 전문가들은 고용부담금 수준 상향이나 세제혜택 확대 등의 제도적 보완이 필요하다는 의견을 제시한다. 예를 들어 장애인 고용에 적극 참여하는 사회적기업에 법인세 감면 등의 인센티브를 늘려 민간의 자발적 고용 여력을 높이거나, 부담금 제도를 강화하여 기업이 장애인 채용을 미룰 수 없도록 제도적 압력을 높이는 방안이 논의되고 있다(김재준 & 김이배, 2018). 이처럼 장애인 고용 촉진을 위한 법적 틀은 의무화와 지원을 병행하면서 지속적으로 정비·강화되고 있다.2. 장애인 능력 개발과 취업 지원법적 의무 외에도, 장애인이 자신의 능력을 발휘하여 실질적으로 취업고용노동부와 한국장애인고용공단은 장애인 대상 맞춤형 훈련센터를 전국적으로 운영하여 장애 유형과 수준에 적합한 직업훈련 과정을 제공한다. 이를 통해 장애인은 실무 기술과 직무능력을 배양하고 취업 경쟁력을 높일 수 있다. 또한 공단에서는 직업상담사와 취업알선 서비스를 통해 구직 장애인의 적성과 능력에 맞는 일자리를 찾아 연결해주는 역할을 수행한다. 이러한 과정에서 장애인의 희망 직무, 기술 수준, 통근 가능 거리 등을 종합 고려하여 개인별 취업계획이 수립되고, 적합 인재와 구인 기업을 이어주는 매칭 서비스가 제공된다. 그 결과 많은 장애인 구직자가 일자리 정보에 접근하고 취업 기회를 얻고 있다. 한편, 고용 현장에서의 적응 지원을 위해 공단은 지원고용 제도를 운영하고 있는데, 이는 직무훈련 전문가가 장애인과 함께 사업체 현장에서 일정 기간 일하며 직무를 가르치고 사업주에게 적응을 돕는 프로그램이다. 특히 중증장애인 지원고용의 경우, 취업 초기 몇 달간 직무지도원이 동행하여 업무 숙달을 도와주므로, 숙련도가 낮거나 작업 적응에 시간이 필요한 장애인도 안정적으로 직장에 정착할 가능성이 높아진다. 이러한 지원고용을 거쳐 국립암센터에서 발달장애인 미술가 15명을 예술작품 화가로 고용한 사례 등은, 맞춤형 현장훈련이 기업과 장애인 모두에게 윈윈이 될 수 있음을 보여준다.나아가 장애인 취업성공패키지 사업은 단계별 취업 지원을 통해 장애인의 취업 성공률을 높인 대표적인 프로그램이다. 이 사업에서는 전문 상담사가 장애인의 경력과 욕구를 파악한 뒤 직업상담 → 직업훈련 → 취업알선에 이르는 전 과정을 밀착 지원하며, 참여자에게는 훈련수당 등 일정한 소득도 보전된다. 이러한 다층적 지원 덕분에 취업성공패키지 참여 장애인의 취업률은 58.6%에 달해, 일반적인 취업알선만으로 취업한 경우(38.2%)보다 크게 높다는 조사 결과도 있다(한국장애인고용공단, 2019년 장애인경제활동실태조사). 이는 장애인의 개별 역량 개발과 취업 연계를 종합적으로 도와줄 때 취업 성공 가능성이 커짐을 시사로자에게 업무 보조 인력 지원), 보조공학기기 지원(장애 유형별 보조기구 및 작업환경 개선 지원) 등 다양한 정책수단이 마련되어 있어 장애인이 능력발휘에 필요한 환경을 갖추도록 돕고 있다. 예컨데, 중증 지체장애인 A씨가 근로지원인의 도움으로 일반 회사 사무직에 채용되어 업무를 수행하거나, 청각장애인 B씨가 정부 지급의 화상 원격수어통역 장비를 활용해 고객응대 직무를 성공적으로 해낸 사례들은 이러한 지원제도의 가치을 보여준다.한편, 공공 부문의 일자리 사업도 장애인의 사회진출 디딤돌로 기능하고 있다. 보건복지부는 장애인복지법에 근거하여 장애인일자리사업을 시행 중인데, 이는 취업 취약계층 장애인에게 적성과 능력에 맞는 사회참여형 일자리를 제공하는 정책이다. 해당 사업은 장애인의 소득 보장과 근로 경험 축적을 목표로 하며 유형별로 일반형 일자리, 복지형 일자리, 특화형 일자리 등으로 구분된다. 일반형 일자리는 행정기관이나 공공기관에서 장애인이 행정보조 등 업무를 수행하는 것으로 전일제나 시간제로 근무하며 추후 민간 노동시장 전이에 필요한 경력을 쌓게 한다. 복지형 일자리는 근로능력이 상대적으로 낮은 중증장애인을 위해 도서관 사서보조, 우편물 분류, 급식도우미 등 쉬운 업무를 단시간 제공하여 사회활동 경험을 부여하는 형태이다. 또한 특화형 일자리로 시각장애인 안마사를 경로당에 파견하거나 발달장애인을 요양보호사 보조로 배치하는 사업 등이 있는데, 이는 장애 유형별 강점을 살린 직무를 개발하여 장애인에게 자존감과 보람을 주는 동시에 사회적으로 유용한 서비스를 창출한다. 이러한 공공일자리 프로그램을 통해 수만 명의 장애인이 일터를 경험하고 일정 기간 소득도 얻고 있으며, 상당수 참여자는 이후 민간 취업으로 연계되는 성과를 보이고 있다.3. 장애인 취업 지원 성과위와 같은 법·제도적 지원은 장애인 취업률 향상과 성공 사례 증가로 점차 결실을 맺고 있다. 통계 지표의 개선을 보면, 2020년 29.5%였던 장애인 취업자 비율이 2023년에 37.2%로 상승하는 등 최근 몇 특히 장애인 의무고용제도 시행 이후 공공부문의 장애인 고용률이 지속적으로 목표치를 상회하며(2023년 공공부문 평균 3.86%) 민간부문에도 긍정적 영향을 주었다. 기업 현장에서도 모범 사례들이 나오고 있다. 앞서 언급한 패션회사와 의료원의 장애예술인 채용 사례처럼, 많은 기업들이 장애인의 재능에 주목한 새로운 직무를 창출하거나 장애인 친화적 근무환경을 마련하고 있다. 또 IT 대기업에서 청각장애인 개발자를 원격근무 형태로 채용하거나, 외국계 기업이 자폐성 장애인의 뛰어난 기억력을 활용해 소프트웨어 테스트 직무에 적극 채용하는 등, 장애인의 강점을 살린 맞춤 고용 사례도 다양화되는 추세다. 정부와 공공기관도 장애인 고용 우수사례를 발굴하여 포상하거나 성과를 공유함으로써 사회 전반에 장애인 채용 문화가 확산되도록 노력하고 있다.그럼에도 불구하고 남은 과제도 존재한다. 아직까지 장애인 고용률은 전체 국민 평균에 크게 미치지 못하며, 특히 중증장애인이나 정신적 장애인의 고용 기회는 제한적이다. 중증장애인의 경우 취업자 비율이 20% 내외로 매우 낮고, 취업하더라도 낮은 임금과 불안정한 일자리인 경우가 많아 양질의 일자리 확보가 중요한 과제로 대두된다. 이에 정부는 2022년부터 권리중심 중증장애인 공공일자리를 도입하여 근로 여건을 개선하고자 했으나, 일부 지방자치단체에서는 예산 부족으로 사업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 화공직 공무원 직무수행계획서
    [직무수행계획서]공무원(화공직) 직무수행계획서#공무원업무수행계획서,공무원직무수행계획서,화공직자기소개서,화공직업무추진계획,화공직업무수행계획,화공직직무수행계획서,화공직공무원자소서,화 ... , 철저한 사후 관리까지 전 주기적 관점에서 행정을 수행해야 한다.이러한 직무는 단순히 규제자로서의 역할에 그치지 않고, 산업체와의 협업을 통해 안전문화를 확산시키고, 국민이 안심 ... 할 수 있는 생활환경을 조성하는 ‘공공의 엔지니어’로서의 역할을 수행해야 한다는 점에서, 과학과 행정의 융합 역량이 요구된다고 하겠다.2. 직무 목표나의 화공직 공무원의 핵심 목표
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 사회복지사의 전문적 자질 형성하기 위한 방법
    , 보유 자원과 대상자 가족의 지원, 재정적인 문제 등에 대해 사정한다. 행정적, 재정적, 심리적, 사회적으로 지원해야 할 점을 파악하고 우선순위를 정한다. 심리 안정, 교육 및 훈련 ... 사회복지실천기술론 토론사회복지사의 전문적 자질 형성하기 위한 방법한국직업사전에 나와 있는 사회복지사의 수행직무를 보면 다음과 같다.상담을 통해 사회복지 대상자의 욕구, 개선점 ... 을 한다. 프로그램이나 기관에 대해 지역사회 사업장을 중심으로 홍보한다. 프로그램 및 각종 사회복지 활동 이후 그 결과에 대해 평가하고 개선책을 모색한다. 직업재활이나 취업을 위해 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관의 프로그램 운영에서 행정이 중요한 이유가 무엇인지 토론해 주세요.
    적 자립을 도모합니다. 직업 훈련, 기술 습득, 재취업 지원 등을 통해 개인의 경제적 자립을 지원하며, 교육 프로그램을 통해 사회적 기회 균등을 증진시킵니다.사회적 통합 지원: 사회복지 ... 사회복지기관의 프로그램 운영에서 행정이 중요한 이유가 무엇인지 토론해 주세요.1. 서론사회복지기관은 사회적 약자들의 삶을 개선하고 복지를 제공하는 중요한 역할을 수행합니다. 이러 ... 한 기관에서 프로그램을 운영하면서 행정이 중요한 이유는 매우 다양합니다. 먼저, 행정은 프로그램의 효율성과 투명성을 보장하는 데 중요한 역할을 합니다. 행정은 예산 관리, 인력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다
    이 열등해 훈련과 교육을 통하여 여러 발전을 도모할 수 있기는 하나 그 발전의 한계가 어느 정도 제한이 되어 그들이 직업을 가지고 사회인으로 바로 서기란 여간 어려운 일이 아닐 것이 ... 다. 특히나 그들은 신체적, 지적 기능손상과 적응행동 장애를 수반하기에 이들이 직업을 갖기 위해서는 다각적인 기술훈련과 지속적인 지도가 요구되며 적합한 서비스가 제공되지 못한다면 직업 ... 인들과는 다르게 적합한 고용을 보호, 유지할 수 있는 연관 직업서비스, 다시 말해, 직업훈련과 안내, 선발 등을 포함하는 협동적이고 지속적인 재활과정이 요구된다고 생각한다. 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    보조공학사 보조기기서비스개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    비교5. 장애 진단 시 기능평가에서 다루지 않는 영역은?① 운동기능② 감각기능③ 인지기능④ 재정상태6. 보조공학사의 직업윤리 중 가장 기본이 되는 원칙은?① 비밀보장② 자기홍보 ... ③ 수익극대화④ 경쟁우위 확보7. 직업윤리의 핵심 가치로 옳은 것은?① 자율성, 책임성, 공정성② 능률성, 효율성, 이익성③ 경쟁력, 독창성, 홍보성④ 성장성, 전략성, 관리성8 ... 전달체계에서 지역센터의 역할은?① 생산 및 수출② 상담, 평가, 대여, 사후관리③ 광고 및 판촉④ 행정심사30. 인간공학적 설계에서 ‘피로도’는 무엇을 의미하는가?① 작업 지속
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06
  • 사회복지행정론_한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개 (1)
    직업 훈련 프로그램을 제공하여 사회적 포용을 증진시켰다. 끝으로, 이러한 사회복지 행정을 지원하기 위해 사회복지 인프라가 확충되었다. 지방자치단체 및 지역 사회를 위한 사회복지 ... 프로그램의 도입으로 노인들의 복지가 향상되었고, 장애인을 위한 교육과 직업 훈련 프로그램도 강화되어 사회적 포용을 증진시켰다. 또한, 여성의 사회참여와 가정 양립을 위한 정책이 강화 ... 되었다. 여성들을 위한 직업 훈련 프로그램과 가정 양립 지원 프로그램이 도입되어 여성들의 사회 경제적 지위가 향상되었다. 사회복지 시설도 확충되었다. 어린이 보호시설, 장애인 복지
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • A+/간호혁명/나이팅게일/펜위크/업적/간호학과/간호학개론
    군대의 의무행정을 위한 개선안 만들어 실행 촉구? 병원 보고 도식화, 질병과 사망의 합리적 분류 최초 시도? 지방의 농촌위생, 방문간호사 양성 주장▶ 간호이념? ‘간호는 직업이 아니 ... 학 년 :2학년학반 :4반1제1의간호혁명 - 나이팅게일(Nightingale)¶ 간호의 제1혁명 : 나이팅게일의 직업적인 전문간호로의 전환나이팅게일 [Florence ... 개혁, 200여명의 간호사들 재훈련? 군인 휴게소 설치, 군인가족 돕기 운동, 군인의 우편제도와 저금제도? 매일 밤 등불을 들고 침대 사이를 다니며 환자 간호 → ‘등불을 든
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.26 | 수정일 2024.03.05
  • 고령화에 따른 평생교육의 실시와 체계화 PPT
    고령화에 따른 평생교육의 실시와 체계화 학번 이름목차 1. 고령화 1-1. 고령화의 개념 1-2. 한국의 고령화 실태 1-3. 문제 제기 2. 평생교육 2-1. 평생교육의 개략적 개념 2-2. 시행되고 있는 평생교육의 문제점 2-3. 평생교육 사례 3. 평생교육의 더 나은 미래 제시고령화 UN 이 정한 연령구조에 따른 인구유형 ; 전체인구에서 차지하는 고령자의 비율이 높아지는 것 . 의학기술의 발달 생활보건의 개선 농업을 비롯한 산업생산력의 증대 저출산 ∵ → 2000 년 7 월 10 일 , 우리나라도 고령화 사회 (Aging Society) 진입한국의 고령화 실태 (1) - 급속한 고령화의 진행  우리나라 노인인구비율 (2003 년 8.3%) 은 아직 OECD 선진국의 약 절반 수준  선진국은 수십 년에 걸쳐 고령사회로 점진적 이행 , 우리나라는 18 년 만에 이행 인구구조 고령화의 국제비교 세계최고속의 고령화 !!! 맥킨지 자료 : 인구통계 자료집 , 2005한국의 고령화 실태 (2) - 노인부양부담의 증가 한국의 현실을 반영하여 , 25 세 ~54 세 , 55 세 이상으로 분류한 결과치 통계청 ‘ 연령별 추계인구 2003’ 2026 년 한국의 젊은 층 , 허리가 휜다고령화에 따른 문제점 사회적 문제 노년인구 부양비의 증대 – 원인 : 은퇴시기가 빠른 것에 비해 은퇴 후 제 2 의 인생에 대한 대안 부족 경제 성장률의 둔화 수요층의 변화와 노인 자살률 증가 개인적 문제 사회와 가족으로부터 소외 퇴직 후 경제적으로 자립적 삶을 살아가기가 힘들고 안정적 생활이 어려움 . 그저 죽음을 기다리는 수준의 노후생활을 하는 인구가 대부분 .우리 사회가 고령화됨에 따라 발생하는 여러 가지 문제점들을 해결 하기 위한 일환으로 평생교육을 실시 하고 그것을 체계화할 것을 제안한다 .평생교육 ; 가정교육 , 학교교육 , 사회교육 등 정규 , 비정규의 모든 교육활동 을 망라하여 연령에 한정을 두지 않고 전 생애에 걸친 교육으로 조직화되어야 한다는 교육관 1965 년 12 월 축이 미흡 특히 정규학교 위주의 학교교육 모델로 ‘ 대학졸업과 함께 교육 끝 ’ 이라는 인식의 팽배 4. 평생교육의 비용적 측면에서의 비효율성 고비용인 것에 비해 실용성이 떨어짐 5. 평생교육 행정과 평생교육 정책 간 연계 ( 협력 ) 부족 주요 행정정책을 수립하는 중앙행정부와 행정실무를 담당하는 지방교육기관과의 행정적 연계성이 매우 약함 이는 정책이 산발적으로 이루어 지는 원인이 되기도 함 많은 정책과 제도들이 사후관리 소홀로 원래의 목적과 맞지 않는 결과를 초래하기도 함 종합적이고 체계적으로 진행되어야 할 평생교육이 개별 프로그램 사업으로 추진되어 한시적 프로그램 및 사업위주로 추진 지자체와의 연계의 한계로 부처간 , 부서간 정책 조정 및 연계 실패 , 공동사업 추진 부족 6. 예산 부족 불균형적 교육재정 구조로 인해 평생교육 이념 실현에 한계 한국의 평생교육에 대한 문제 제기 누구나 평등하게 학습에 참여할 수 있는 Edutopia 의 실현을 위해서는 다양한 계층에 대해 포괄적인 학습기회를 제공할 수 있는 정책의 마련과 행정적 지원이 시급 소회계층 , 저소득층 , 다문화가정 등 다양한 사회 구성원 전체의 참여를 가능하게 하는 방향으로 나아갈 것 평생교육에 대한 홍보 강화 정부적 차원의 효율적인 재정 지원의 행정 및 정책 수립국내 사례 (1) – ‘ 원격교육 ’ 평생교육진흥원 : 지식기반사회의 도래에 따라 생애에 걸쳐 계속적으로 지식창조 능력을 향상시키기 위한 평생교육체제 구축이 국가적 과제로 대두됨에 따라 교육개발원 산하에서 운영되던 평생교육센터를 2008 년 평생교육진흥원으로 승격 → 평생교육 종사자에 대한 연수 , 평생교육에 관한 정보수집과 제공 업무 수행국내 사례 (2)- 안성 2 동 ‘ 경로당 정보화 사업 ’ 정보화 시대에 맞춰 노인 맞춤형 전산교육과 중고컴퓨터 보급으로 평생교육의 학습장 마련 세대간의 문화 차이를 극복하기 위한 방안 중 하나가 됨국내 사례 (3) - 안양시 평생 학습원 노인 통합 교육 지도사 - 노인 통합 교육 지도사를 양성 · 이 학습지원에 공헌하고 있는 것은 공개 강좌 입니다 . 공개강좌는 대학의 전문적 , 종합적인 교육 , 연구기능을 사회에 개방함으로 써 생활상 , 직업상의 지식 , 기술 및 일반적인 교양을 습득하기 위한 학습기회를 사회인에 사회인에게 제공하고 있는데 . 이때 제시되는 내용으로는 교육위원회 계열의 사업과는 다 다르게 현대적 과제에 관한 것이 많습니다 . 현대적 과제에 관한 학습내용 중에서는 생명 , 건강에 관한 내용이 강좌수 9 개로 27% 로 가장 많고 , 고령화 사회에 대한 내용은 강좌수 19 개에 전체의 6% 에 달하고 있습니다 .해외 사례 (1)- 일본 시즈오카현 가케가와시 - 방송대학 , 대학통신교 방송대학은 1985 년부터 것으로 초기에는 수신지역이 관동지구에 한정되었으나 , 1988 년 1 월부터 통신위성을 이용한 전국 방송을 통하여 학습자에 대한 서비스 향상을 도모하고 있습니다 . 이것에 의하여 전국 40 개소에 학습센터에서 1998 년도 부터 전과 이수생을 받는 것이 가능하게 되었는데 , 현재의 재학생수는 약 7 만명으로 , 그 중에서 전과 이수생 은 43.6% 를 차지하고 있고 , 남 녀 중에서 여성이 54.5 %, 연령별로 보면 60 세 이상의 학습자가 11.8% 를 차지하고 있습니다 . 방송대학은 정규대학으로서 , 각종의 자격을 위한 학습을 습득할 수 있고 교원자격증 취 취득에 필요한 학점과 사회교육주사 , 학예관 , 사서 등의 강습과목에 해당하는 학점을 습 득할 수 있습니다 . - 고령자 교실의 개설 1987 년도에 개설된 고령자 교실의 수는 945, 수강자 수는 9 만 8,264 명입니다 . 고령자 교실이 개설되어 있는 장소로는 공민관이 가장 많고 , 그 밖에 복지센터 , 노인휴식의 집 , 시민문화회관 , 커뮤니티센터 생활개선센터 등이 이용되고 있는데 , 고령자를 대상으로 한 학습기회의 제공은 시정촌 단위 뿐만 아니라 도도부현 단위에서도 실시되고 있고 , 그 중 에는 고령자교육 전용시설을 설치학고 있는 곳도 있습니다 . 고령자 교실에서 제공교 등의 협력 을 얻어 실시하며 필요에 따라서는 과목의 일부를 통신방법에 의해 학습하는 통신제 코 스 코스를 개설할 것 등을 권장하고 있고 , 또한 수료자를 지역사회의 지도자 등으로 적극 적으로 활용하고 있어 고령자의 삶의 보람 대책과 퇴직 준비를 위한 학습기회로 주목 받 고 있으며 현재 20 개현이 실시하고 있다 .해외 사례 (1)- 일본 시즈오카현 가케가와시 장수학원의 학습과정에는 기초과정과 전문과정이 있습니다 . 기초과정에는 학습자 전원이 수강하는 공통과목 ( 고령자가 삶의 보람을 가지고 생활하기 위해 필요한 ‘ 생활 , 건강 ’ 에 관한 과목 ) 과 지역의 지도자로서 필요한 전문적 교양을 기르기 위한 기초과목 ( 문학 , 역사 , 교양 등 ) 을 개설하고 있습니다 . 전문성을 높이기 위한 전문과정에는 각각 4 개 이상의 전공코스를 설치하였고 , 연간 약 600 시간의 수업이 제공되며 , 단위제를 채택하고 있습니다 . 그래서 2 년 이상 재적하고 , 일정단위 (30 단위이상 ) 을 습득하면 수료증이 수여되어 지역의 각종 평생학습의 지도자로 인정되고 인재뱅크에 등록하여 지역활동의 지도자 등으로 적극적으로 활용하고자 하고 있습니다 .해외 사례 (2) - 핀란드 ‘ 직업 교육 ’ 헬싱키 근교의 한 요양병원 . 헬리씨는 간호사 수업을 들으면서 실습도 함께 하고 있다 . 13 년간 일했던 전 직장에서 구조조정으로 해고된 뒤 , 막막했던 헬리씨는 이 견습 교육과정 덕에 새로운 길을 찾았다 . 견습 교육과정을 이용하면 평균 임금 70% 정도의 월급을 받으면서 무료로 교육도 받을 수 있다 . 핀란드에서 이 교육과정을 이용하는 성인은 매년 4 만 명에 이릅니다 . 성인들의 단기 직업교육은 더욱 활발하다 . 헬싱키 근교의 직업학교 . 학생들은 새로운 직업을 찾거나 직장을 다니면서 공부하는 성인들입니다 . 교육 비용은 대부분 국가에서 지원하거나 회사에서 지원받습니다 . 교육 만족도도 높아 EU 조사결과 , 핀란드 성인의 90% 가 직업 교육 체계를 긍정적으로 평가했습니다 .역평생학습연계에 대한 우수사례 보급 해외 사례 (3) - 영국의 평생교육 추진체제싱가포르 - 인력개발부 (ministry of manpower) : 단순기능인력이 아니라 세계적으로 경쟁력을 갖춘 지식근로자 요구 - 평생교육정책보고서 : 산업 21 세기 (industy21) 지식기반경제시대에 있어 학습국가건설의 청사진 제시 - 싱가포르를 인제 수도로 만들기 위한 manpoert21 보고서 발표 노동의 즐거움 , 쾌적한 노동환경제공을 위한 노동생산성 제고 / 효율적인 노동생산성 형성 / 평생학습을 통한 고용 가능성의 증진 해외사례 (4) - 싱가포르해외사례 호주 - 호주성인학습기구 : 성인교육과 지역공동체 네트워크 형성과 성인학습상담 서비스 제공 -TAFE( Technical and Further Education) : 모든 이를 위한 평생교육으로 개방성 , 탄력성 , 다양성 , 학습자 중심 이념 -OLA( 개방학습센터 ) : 고등교육의 학습기회 제공 대학 , 전문대학 학사학위 취득 - 평생교육정책의 동향 - 평생직업교육훈련을 통한 국가전략 보고서 - 급변하는 사회경제적 요구에 부응하기 위하여 교육훈련 분야의 개혁 단행 - 평생학습기회의 확대 , 학습자 중심의 개방학습체제 마련 - 평생직업교육과 국가자격간의 연계 핀란드 평생교육 추진체계 - 교육부 / 교육 과학 국 / 성인 교육훈련 부 - 국가교육원 : 교육정책수립 , 교육과정개발 등 평생교육정책 - 평생학습을 국가경쟁력 증진과 급변하는 미래사회에 효과적으로 대비하는 핵심전략으로 설정 - 학습의 즐거운 (Joy of learning) - 학습은 행복의 원천으로 공동체를 통한 학습강조 , 삶의 활력과 지역을 증진하는 주요전략 - 기술개발을 국력강화의 원천 / 평생학습을 통한 기술력 강화 - 교육과 문화정책은 미래에 대비하는 열쇠 / 교육통한 지식강화와 평생학습활성화를 통한 사회적 자본에 투자 중시시사점 주요국의 평생교육동향의 시사점 국가의 경쟁력 제고전략으로 평생학습활성화를 채택 평생학습문화조성 정책을 추진하여 전w}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    강릉경찰서 청사방호 공무직 자기소개서, 직무수행계획서
    및 경험(경력)(성취도 및 활동내용)대학에서 행정학을 전공하며 공공서비스의 중요성과 조직 운영에 대해 배웠습니다. 특히, 지방자치단체의 공공안전 관련 프로젝트에 참여하면서 실질 ... 을 사용하여 작성 (신명조, 13p)◎ 자기소개서(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직?간접적으로파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있 ... 일성 명 : (서명)※ 서명은 반드시 자필로 서명합니다.직무수행계획서(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직?간접적으로파악할 수 있도록 기재할 경우 불
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수교육학 기출문제2 + <정답 및 해설 포함>
    암기 훈련④ 고전 시 낭송9. 지적장애 학생의 직업교육에서 가장 우선적으로 다루는 것은?① 추상적 사고 발달② 실제 직무 기술 습득③ 고급 과학 탐구④ 문학적 상상력10. 학습장애 ... 의 조기 발견을 위해 가장 효과적인 방법은?① 정기적 학업성취도 검사② 부모 직업 조사③ 체력 측정④ 언어IQ 단일 검사11. 정서·행동장애 학생에게 사회기술훈련이 필요한 주 ... 편의 중심③ 획일적 학습 목표 설정④ 행정 절차 간소화52. 학습장애 학생의 읽기 이해를 높이기 위한 가장 효과적인 전략은?① 빠른 속독 훈련② 그림·도표 등 시각 자료 활용
    시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 다양한 참고 문헌을 활용하여 분석하시오
    게 되는 시기로 청소년기에 요구하고 있는 것은 생활보장 의료와 공공부조 그리고 이외에도 청소년이 진로와 관련된 복지가 필요하며 성교육 그리고 직업 훈련 등이 필요하고 부와 가족 ... 과 자녀 양육과 가정관리 등으로 이에 대해서 대응을 하고 있는 대책으로는 예비부부 교실 및 임산부 교실 등으로 부모 역할 훈련직업 훈련 및 상담 그리고 알선 그리고 직업 및 창업정보 제공이 있다고 말할 수 있다. ... 의 사회복지행정자치부에서는 ‘생활이 편리한 서비스 정부’에 대해서 이를 표방하게 되면서 출생부터 교육 그리고 취업 및 노후까지 국가와 각 지방자치단체가 제공을 하고 있던 서비스에 대해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 국가고시 대비 간호학개론 정리
    훈련, 빈민환자를 위한 지역사회 교육 훈련, 비종교적 배경에서 교육- 영국 : 구빈법(사회보장제도 시초, 무료진료소, 병원설치), 나이팅게일 간호사 양성소(전문직업적인 간호 ... ), 영국 초기 병원 특징(임상간호, 실무교육, 간호사의 직업적 규율 엄격)- 미국 : 간호교육기관(벨뷰, 보스턴, 코네티컷), 간호교육 원칙(나이팅게일식, 병원과 행정상 분리, 교장 ... 간호관리학 - 간호학개론 정리- 원시시대 : 모성중심(자가간호-가족간호-종교간호-직업간호)- 상고시대 : 나라별 특이사항 있음이집트(파피루스-의학사전, 임호텝-최초 의사, 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지서비스 전달체계의 원칙을 간단히 정리하여 작성해 보시기 바랍니다
    순차적으로 해결하기 위해서는 다양한 서비스가 요구된다.예컨대 소득보장의 문제는 경제적 원조뿐만 아니라 직업훈련, 질병치료문제, 자녀교육문제 등의 다양한 문제와 복합적으로 되었기 때문 ... 는 비전문가 또는 경우에 따라서는 자원봉사자가 담당한다. 여기서 전문가라 함은 국가 또는 전문직업단체의 자격요건 심사에 의한 자격을 부여받은 사람을 말하는데, 대표적으로 사회복지사 ? 의사 ? 간호사 행정기관의 복지담당 공무원 등이 있다. ... 가 구성되는가에 따라 사회복지행정의 과정과 질적 수준이 좌우되므로 중요하다.본 절에서는 사회복지서비스의 전달체계를 적절성, 지속성, 통합성, 포괄성, 접근성, 책임성, 전문성, 평등
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인천문화재단 문화예술행정 행정직 서류합격 자기소개서 재단양식
    시간(예 : 00h)□ 학교교육 ? 직업훈련 □ 기타최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력16h□ 학교교육 ? 직업훈련 □ 기타핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무16h□ 학교교육 ... 바랍니다.★ 학교교육은 제도화된 학교에서 이루어지는 고등교육과정을 의미하며, 직업훈련은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미 ... ? 직업훈련 □ 기타전사원의 필수역량 - 꼭 알아야 할 회계 & 재무관리17h□ 학교교육 ? 직업훈련 □ 기타경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 경영전략 & 마케팅16h□ 학교교육
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    의정부지방법원 행정인턴 자기소개서, 직무수행계획서
    활동을 통해 배운 대인관계 역량으로 이를 수행할 준비가 되어 있습니다.저는 대학 시절, 법학 과목의 과제로 민원 관련 법적 서류를 작성하는 훈련을 받았습니다. 특히 행정심판 사례 ... 자 기 소 개 서(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직?간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.1. 성장 과정 ... "완벽보다 실천"을 목표로 세우고 업무를 단계별로 나누어 우선순위를 설정하는 습관을 길렀습니다.이러한 성장 과정과 성격적 특징은 의정부지방법원에서의 행정업무 수행에 있어 꼼꼼함과 신뢰
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.31
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 22일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:41 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감