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"우리은행신입" 검색결과 361-380 / 398건

  • 최신 취업성공 자기소개서 예문분석 74가지 (지원동기, 성장과정, 장단점, 생활신조, 포부 장래희망)
    전파 진흥협회 (공사/공기업), KB 국민은행, KT 한국통신, 신한은행, 유한킴벌리, 우리은행, 롯데그룹 대졸 신입 (영업), 삼성물산, 동원 홈푸드, 유치원/유아원/보육원/어린이 ... , 성동조선해양, 한국 전파 진흥협회 (공사/공기업), 신한은행, 삼성전자 반도체총괄 제조직 (5급), 삼성전자 반도체총괄 (연구직), 유한킴벌리, 우리은행, 포스코 (인사, 노무
    자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.07
  • [독후감] 펄떡이는 물고기처럼을 읽고..
    ‘피시 철학’의 중요성에 대해서 새롭게 인식하기 시작했다. 한빛 은행은 기존 신입사원 연수의 경우 업무교육 70%, 인성교육 30%로 주로 구성하였지만, 최근에는 신입사원의 연수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03
  • 기업 방문 조사 - 인터넷 쇼핑몰 (코리아 센터 닷컴)
    하나은행, 우리은행과 애스크로 서비스 계약 07 최저가 도메인 등록/관리 서비스 싼도메인 오픈 12 중소기업청 기술혁신형 중소기업 인증200702 코이아웹어워즈 우수상 수상 02 1 ... 프로그램 개발, 광고/마케팅, 영업, 웹 기획, 웹 디자인, 해외사업 기술사업, 회계, 인사 각 분야별 경력/신입 사원수시채용( 필요시 취업정보사이트에 공지 )이력서(사진포함
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.30
  • [경영학]국내은행 인수합병의 문제점과 해결방안(A+레포트)
    국내 은행의 모습2004년 금융사고 발생순위 1위 하나은행 2위 농협 3위 국민은행 4위 조흥은행 5위 외환은행 6위 우리은행 7휘 한국시티은행 사고금액 2003년 856억 ... 가 정비되지 않은 상태이다.최근400억원대의 직원 횡령사고가 발생한 조흥은행은 신한은행과 합병작업 진행중이었다.지난해 400억원 대의 직원 횡령사고가 있었던 우리카드 역시 우리은행 ... 신입사원보다 숙련자 중심으로 고용, 높은 수준의 급여와 성과 인센트비를 제시하는등 보다 성과 지향적인 인사 정책HP는 종업원 육성 중심의 기업문화, 아폴로는 기업가적인 기업문화
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.04
  • 인터넷과 전자상거래-인터넷비즈니스모델의 성공사례와 개선방안
    , SK 종합적성검사, 두산 직무적성검사, LS 직무적성검사, 국민은행/우리은행/농협 직무적성검사, 대우건설 직무적성검사 모의테스트를 인터넷으로 테스트 해 볼 수 있도록 제작 ... 을 입사하려는 신입/경력 구직자들이 습득하기에는 다소 무리가 있음을 지적했다. 또, 채용 시즌마다 기업과 학생들 간의 의사소통이 부족하여 발생하는 괴리감을 해소하고자 대기업 입사 ... 사회에 큰 관심을 끌었다.(2) 어떻게 이루어져 있죠?1. 사이트의 구성 - 제공되는 부분은 크게 5가지로 나눌 수 있다.a. 실시간 채용정보300대 기업의 신입 및 경력, 인턴
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14
  • 자본시장 통합법에 대한 내용과 은행, 증권, 보험업등에 미치는 영향입니다.
    연계 금융상품 개발, 인수ㆍ합병(M&A) 등 국내ㆍ외 IB 업무를 전담하는 본부로 육성하겠다는 것이다.(3) 우리은행 박해춘 행장 취임 직후인 4월 기존 IB 사업단을 부행장 ... 운영) 업무 확대 등 수익구조 다변화에 전력을 기울여야 함.(1) 여신업무의 선진화 및 효율성 재고를 위해 은행신입 직원으로 하여금 반드시 심사업무를 거쳐 희망에 따라 전문심사역
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.16
  • 자기소개서 작성방법(자소서 작성방법)_실제경험담&실제예문
    한 제안들이 인상 깊었습니다.이를 통해 고객의 필요를 채워주는 것에서 나아가 새로운 필요도 창출해준 우리은행의 마케팅 역량에 깊은 신뢰감을 갖게 되었고, 이런 선배들과 함께 일 ... 한다면 제3세대 금융시대에 주역이 될 수 있겠다는 확신을 갖게 되었습니다. 따라서 우리은행에서 우리나라 1등 은행을 만들겠다는 열의를 갖게 되었습니다.2) 신한은행 그 결과, 신한은행 ... . 08년 상반기 합격한 자기소개서 예제1) 우리은행一. 감동연출우리인고객과 임직원들을 대상으로 '1일 1감동 만들기 운동'을 스스로 실천해 나가겠습니다. 특히 그동안 생활자체
    자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.13 | 수정일 2018.07.26
  • [자소서]우리은행 합격 자기소개서
    수험번호 wooribank11855비밀번호 05451. 입행동기 및 포부[한국금융을 선도하는 우리은행을 위한 원동력]많은 사람들이 조금 더 큰 은행, 조금 더 대우가 나은 은행 ... 어 우리은행이 변화의 중심이 될 수 있는 원동력이 되는 것입니다. 그렇게 되기 위해 아르바이트, 봉사활동, 호주로의 테마기행 및 인턴쉽을 통해 Global 시각과 어떠한 환경 ... 에서도 자신에게 맡겨진 업무에 최선을 다할 수 있는 책임감을, 그리고 개인과 집단의 효율성을 높일 수 있는 리더쉽을 갖추었습니다. 우리은행에 입행한다는 것은 제 목표를 향해 달려가는 첫
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.06
  • 중국 상해 8박9일 자유여행계획서
    (南京西路)역 1번 출구에서 도보 10분? 조사방법 : 한국 방송편성표 비교 및 한류열풍 체험⑤ 금융사업 - 우리은행(소주)? 위치 : 소주 원구에 星海街 근처(소주점)27F Pos ... 소개]안녕하십니까? 저희는 우먼 파워들로 뭉친 “Dream Girls”입니다.저희는 신입생 오리엔테이션 때부터 친해져서 줄곧 같이 붙어 다니며 대내외 행사 모두 열심히 참여
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.11
  • 두산 기업 분석
    삼일회계법인연결대상기업연결대상 0 / 비 연결대상 0명의개서대리인하나은행주거래은행우리은행 종로 4가 지점공고신문동아일보계열사계열사 소개04㈜ 두 산주류 BG종합 주류 제조업 (소주 ... 에 근거한 연봉책정핵심인재 선발, 인재육성/교육기준역량평가 지표에 인재상 적극 반영인재상의 활용02육성배치평가보상모집방법모 집 방 법03 CEO가 직접 신입사원 채용 설명회 주관 ... (업계최초 CEO공개설명회)  비즈니스 그룹(BG), 비즈니스 유닛(BU), 계열사별 채용공고 모집  수시모집, 정기모집 병행실시  정기채용 : 신입사원 채용실시, 대학 기 졸업
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.12
  • 기업은행우리은행 비교
    경제와 사회발전에 기여한다.[우리은행]-경영이념: 앞선 지식을 지닌 정직한 인재들이 도전과 개혁으로 최상의 성과를 실현하여 고객과 주주에게 최고의 가치를 제공한다.-경영방침핵심역량 ... 가치238,6102053,98239,186(단위: 천원)21호봉 이상이하 630승급이하 495 승급*휴직자 보수 지급[기업은행][우리은행]아래 내용을 제외하고는 지급하지 않음.-입영 ... 적으하여 8시간, 매 시간에 대하여 기준봉급, 직책수당 합계액의 183분의 1에 해당하는 금액을 지급한다.[우리은행]복지① 직원 건강진단- 대상? 일반 건강진단: 종합 건강진단 대상
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.16
  • 비정규직 법안 어젠더 분석
    에서 우려했던 것과 같이 올해 들어 공기업 뿐 아니라 일정규모 이상의 기업 등에서 기간제 근로자를 계약해지 하는 등 대량 계약해지 사태로 이어질 수 있다는 우려와 함께 우리은행 등 ... 라는 생각에 고용불안이 더 가중 될 수 있을 것이다.또한 기업이 인재채용시 곧바로 정규직 신입사원을 뽑는 것이 아닌 처음에 2년 계약직으로 뽑은 후에 회사 적응 여부를 통해 정규직
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.03
  • [경영학] 기업윤리
    고 실천할 수 있는 풍토를 조성하기 위한 캠페인을 전개한다든지, 기업윤리 확산을 위한 각종 아이디어를 실천하는 노력이 배가되어야 한다.우리은행의 경우 EASY(Ethical Acts ... 하였으며 세전이익은 99년 386억 원에서 2003년에는 4,394억 원으로 11배나 증가하였다. 한편, KB와 우리은행은 여신 신청기업이 윤리경영을 실천하고 있는 경우 기업신용 ... 이내의 신입사원이 근무중 윤리적 딜레마에 봉착할 경우 도움을 요청하고 해결하도록 ‘신입사원 윤리후견인 제도’를 시행하고 있다.다섯째, 기업의 이해관계자들이 윤리경영 성과에 대한
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.27
  • 취업난 실태 현황분석과 극복할수 있는 방법
    이 몰. 채용규모도 지난해 하반기보다 소폭 증가해 2.2% 더 많이 뽑을 것으로 보인다. 은행권에서는 우리은행이 9월 150~200명을, 하나은행이 10월경 100명 내외 규모를 채용 ... 에 나선다. 이는 13개 업종 중 가장 높은 비율. 하지만 올 하반기 채용규모는 612명으로 2.2% 정도 감소할 것으로 집계됐다. LG상사가 11월 정도에 신입과 경력 각각 20
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.11
  • 한국거래소 (KRX), 신용보증기금 합격 자소서
    에 취직 준비를 한 기업들, 그중에서도 IBK, GSBC(경기중소기업지원센터), 그리고 이번에 하게 된 우리은행들과 중소기업진흥공단사이에는 모두 어떤 공통점을 느낄수 있습니다. 그것 ... , 그리고 무슨 일이든 침착하고 매끄럽게 처리하는 프로의 당당함과 리더의 모습을 배우려고 노력하고 있습니다.장래포부[ 매사 원리원칙대로 행하겠습니다 ] : 역사는 반복된다. 신입
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.07
  • [인적자원, 인적자원개발, 경력개발] 인적자원- 경력개발
    !!8. 경력개발의 사례■우리은행, 대졸 신입행원 180명 공채 - 2003년 10월 29일자 신문에서 발췌우리은행은 이번 신입행원 선발에서 사업본부별 직무에 적합한 인재를 개인금융
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12
  • [e-Business] e-Business 사례연구
    ,7들과 미래, 자선경매등B2B/B2G한빛은행, 미트마트옥션, 서울보증보험, 숙명여자대학교,비즈센스닷컴(서비스상품Contents제공), 코리온시스템(과학기재),아이피스(사무용품 ... 전략적 제휴Entertainment 콘텐츠 사업 추진신입 CFO 장근배 영입2001.07와우북과 도서판매 제휴협력업체 파트너쉽 프로그램(AAP) 도입사이트 개편2001.08국내
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.30
  • [인사관리] 인사관리에 있어서 고용관리와 그 시사점!
    인구의 고령화가 진척될수록 이런 경향이 더욱 증가.우리銀 영업력강화 인사 단행…점포장 재임 3년으로 연장[파이낸셜뉴스 2004-09-01 19:51]우리은행이 1일 영업력 강화 ... 와 중소기업 지원을 주요 내용으로 하는 하반기 정기인사를 단행했다. 우리은행은 이날 점포장 재임 기간을 2년에서 3년으로 1년 연장해 단기 이동을 지양하는 한편, 본부인원의 15% 수준 ... 인 300여명을 감축, 영업점으로 전진 배치하는 내용의 인사를 실시했다고 밝혔다. 우리은행은 점포장 재임 기간을 연장하면서 지역적 전문성과 고객 지향적 서비스 강화에 초점을 맞춰
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17
  • 농협 면접 예시답안
    는 반면는 농협, 우리은행, 대구은행, 부산은행 등 11개 회원은행이 지분을 투자하여 카드사업을 위해 설립한 카드 프로세싱 전문 회사입니다. (현재, 비씨카드는 ‘보고펀드’라는 국내 ... 이 회사에 어떤 기여를 할 수 있는지를 강조해야 합니다.- 은행신입 사원들은 대부분 초기 몇 년간 영업지점 근무를 거쳐야 하므로, 지원자가 무작정 전략이나, 마케팅을 하고 싶
    자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.07
  • [인사관리] 정규직 사원과 비정규직사원간의 직무만족도 비교연구
    은행별로 비정규직 사원의 증가율을 살펴보면 외환은행 102.2%, 한빛은행 183.4%, 한일은행 246.1%로 비정규직 사원의 비율이 급격하게 증가하고 있음을 알 수 있 ... 불황이 장기화되면서 기업마다 명예퇴직, 정리해고를 실시해서 인원을 많이 줄였고, 이로 인해 신입사원 채용도 크게 감소하였다.정규직 사원을 채용하기보다는 임시직이나 계약직으로 대체
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.01.20
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2025년 09월 05일 금요일
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