"업무조정 사례"의 검색결과 입니다.

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조정과 협력 사례 자기소개서 간호사 협력사례 사회복지행정론 의료인협력사례 보건의료 리더십 간호전문직 전망

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"업무조정 사례" 검색결과 361-380 / 31,254건

환자안전관리팀보고서

환자안전관리팀 보고서Ⅰ. 주제 토론“환자 안전 관리를 위해서는 병원 조직의 보건 의료 팀 내 어떠한 업무 조정이나 협력이 필요한가?““먼저 환자 안전 관리는 의료의 질 향상 ... 는지를 고려해야 합니다. 이를 위해 모든 자원을 통합하고, 업무 조정이 필요할 수밖에 없습니다. 때문에 각 전문직군간 업무에 대해 누가 어떤 업무를 어디까지 해야 하는지 정확 ... 하게 규정하고, 적정한 수준으로 업무를 분배해 균형을 맞추고, 이를 통해 업무의 중복을 막아야 합니다. 기존의 직무 기술서에 명시되지 않거나 명확하지 않은 업무가 발생했을 때 업무 조정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.03 | 수정일 2022.06.13

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사례를 통해서 배우는 갈등 해결의 지혜 (중간+기말 정리)

에서 엔지니어 한 명을 교체하는 데 드는 비용은 그 사람의 연봉과 복리후생비용을 합친 금액의 150%에 달한다고 함• 갈등으로 인한 업무조정으로 효율성 저하→ 조직을 관리하는 과정에서 갈등 ... 과 반목을 하는 직원 간의 상호관계를 줄이기 위해 업무 조정을 해야 할 때가 있음• 이때 일반적인 업무 흐름은 논리적으로 일을 잘 굴러가도록 짜여진 것이므로 ‘갈등’때문에 일을 재 ... 자 개입 중 ‘조정’을 통한 갈등해결사례와 ‘중재개입’을 통한 갈등해결사례 등에 대해 살펴보기로 함• ‘조정’을 통한 갈등 해결사례로는 울주군 ‘축사’건립을 둘러싼 갈등사례

시험자료 | 177페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.10.20

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

해고에 대한 생각1) 구조조정의 정의2) 정리해고의 정의3) 구조조정 및 정리해고로 인한 문제점2. 아웃플레이스먼트란?1) 정의2) 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론IMF와 같은 금융위기 ... 개편을 혁신적으로 단행함으로써 조직의 많은 부문을 통폐합하는 것이다. 다운사이징도 이러한 구조조정의 한 방법으로 업무의사결정 기능을 분산하고 통합화하며 조직계층을 축소시키는 등 ... 지엠의 사례가 있다.3) 구조조정 및 정리해고로 인한 문제점구조조정을 위한 정리해고의 문제점은 비용 절감을 위한 인력 감축을 중요하게 선택하는 점이다. 인력 감축이 당장의 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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현재 각 시도에서 진행되고 있는 복지사업을 하나 선정하여 사회복지행정의 과정 ‘POSDCORBE'에 따라 작성하시오.

가 적절한 사례관리를 위해 뽑힌 것을 확인할 수 있었다. 기관 내에 채용된 사회복지사들을 대상으로 서로 협력해서 서비스를 제공할 수 있도록 직원훈련을 진행하면서, 기관과의 업무 ... 에 끊임없이 논의하고 토론함으로써 업무를 배분하는 과정이 이루어졌으며 구체적인 인력 보충은 봉사로 이루어졌다. 하지만 결정권자는 지자체에 있다고 할 수 있다.5) 조정(c ... 조정이 가능하기 위해서 사회적 경제조직 등의 일정한 공익성과 신뢰성이 담보되어야 한다는 평가가 있었으며, 향후 이 복지사업은 통합돌봄에 있어 역할에 참고가 될 만한 사례라는 평가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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간호관리학실습_리더십분석보고서()

나 E파트에 인력을 배치하였다. 지적 자극: 바쁜 업무 속 학생 간호사에게 교육을 제공하기 위해 학생의 점심, 출퇴근 시간을 물어보셨고, 시간을 조정하여 적절한 시간에 양질의 교육 ... 들의 빠른 퇴원과 여러 오류를 예방할 수 있어서 다방면에서 중요하다. 고연차 평간호사 선생님의 리더십 해당 사례 : 고배려 다른 중간 연차의 선생님과 ‘신규의 남은 업무를 도와주 ... 리더십분석보고서 < 비효과적 리더십 > 해당하는 사례 입사한지 3개월이 채 되지 신규 선생님께서 팀에 도움이 되기 위해 2시간 일찍 출근하여 당일 맡은 환자에게 행해야하는 간호

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01 | 수정일 2025.02.14

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중앙대 간호관리학 실습 과제_리더십 보고서 (4개 사례와 분석, 동일한 상황에서 다른 리더십 제시)

의 능력과 의지를 평가하여 그에 맞는 지도 방식을 선택합니다.과업 중심과 관계 중심: 과업 지향적인 행동과 관계 지향적인 행동을 상황에 따라 조정합니다.사례 2의 리더십 유형 분석상황 ... 사 선생님과 소통할 기회가 많고, 수간호사 선생님의 업무를 주의 깊게 관찰할 수 있었습니다. 병동의 수간호사 선생님은 병동 내에서 활동적인 모습을 보였고, 다른 간호사 선생 ... 들이 안전하다고 느끼며 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 사람"이라는 내용이 있었습니다. 병동의 수간호사 선생님이 바로 그러한 리더라고 생각하여 사례를 통해

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.01

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경영정보시스템_급변하는 디지털 경제 시대 하에서 스마트경영정보시스템 도입의 국내외 성공 또는 실패 사례를 조사하고, 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

경영정보시스템급변하는 디지털 경제 시대 하에서 스마트경영정보시스템 도입의 국내외 성공 또는 실패 사례를 조사하고, 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1 ... ) 성공사례① 스마트 공장이란② 스마트 공장의 스마트 경영2) 느낀 점① 사례에 대하여Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론스마트폰으로 대표할 수 있는 모바일 혁명은 정보와 통신분야만이 아니 ... 현대사회에서 경영 등과 관련한 패터다임도 역시 가속화되고 있다.컴퓨터와 인터넷 등의 활용은 아날로그 시대에 이루어지던 업무처리와는 다른 기업의 경쟁력 있는 업무환경을 확보할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(LG CNS 사례를 중심으로).

들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요(LG CNS 사례를 중심으로). 목차 1. 서론 : 유연근무제도의 개요 2 ... . 유연근무제도 사례 고찰 : LG CNS를 중심으로 1) 도입 개요 2) 하이브리드 근무 운영 현황 3) 하이브리드 근무 정착을 위한 환경 조성 3. 결론 : 시사점 참고문헌 1 ... . 서론 : 유연근무제도의 개요 유연근무제는 정부가 2002년 이후에 가족 친화적 정책을 시행하여 개인의 삶의 질을 높이기 위한 목표로 도입되었는데, 최근에는 근로시간의 조정이 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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(자원봉사론)자원봉사단체 상호간 자원봉사육성발전에 협력과 조화를 이루어 나갈 수 있는 구체적 방법을 제시하시오

향상3)전문자원봉사자 양성4)자원봉사활동 조정기관 설치와 조정자제도 도입※자원봉사단체간 바람직한 협력사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ.서론자원봉사 활성화를 위한 자원봉사센터 운영지침 ... . 본론1.자원봉사 업무 및 관리기관1)미국의 기관2)우리나라의 기관(1)한국중앙자원봉사센터2.자원봉사육성발전을 위한 협력방안1)자원봉사 업무의 일원화2)자원봉사자의 관리 및 자질 ... 다는 뜻으로 해석된다. 자원봉사육성과 발전을 위해 단체상호간 협력할 수 있는 방법에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ.본론1.자원봉사 업무 및 관리기관1)미국의 기관미국은 60년대 케네디

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02 | 수정일 2022.06.20

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간호관리학 조직구조의 유형에 따른 조정자 역할, 간호 리더십

화 되어있다. 조직의 수명이 길다.조정자의 역할조직 내에서 구성원들에게 직접 감독을 통해 조직 내부에 일정한 위계 형태를 수반한다.조직 내에서 구성원들의 업무에 책임을 지고 행동 ... 하다.조정자의 역할공식조직과 조정자의 역할이 비슷하다.조직 내에서 최고관리자는 업무과정을 표준화시켜 조직 구성원들에게 업무를 수행하기 위한 과정과 기대 성과를 구체화해 그에 맞게 훈련 ... 을 막으며 조직의 합리적 의사결정을 돕는다.조정자의 역할조직 내에서 라인조직과 스태프조직 사이의 관계에서 원활하게 소통해야하며, 갈등 시 해결 할 수 있어야 한다.조직 내에서 업무

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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사회복지사는 전문직인가에 대해 토론하세요.

사회복지사의 업무는 단순한 행정 처리가 아니라 복합적인 인간관계 속에서 발생하는 다양한 문제 상황을 진단하고 조정하며, 대상자의 삶의 질을 실질적으로 향상시키는 방향으로 개입 ... 있는가. 이 질문은 단순히 자격증 보유 여부나 업무 경험 유무를 따지는 것이 아니라, 사회복지사의 실천이 얼마나 구조화된 지식과 윤리 위에 구축되어 있는지를 묻는 것이다. 실제로 ... 해야 하는 업무 특성은, 감정노동과 가치판단을 동반한 복합적인 결정 과정을 끊임없이 요구한다. 이는 직관이나 경험만으로 감당할 수 없는 수준의 정교한 판단을 필요로 하며, 지속적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.30

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협상조정론(기말) ) 1. 협상과 조정의 개념과 차이점을 설명하시오(10점). 2. 일상생활에서 발생한 하나의 갈등 사례를 선택하여 다음의 내용에 따라 정리하시오(40점).

협상조정론(기말)1. 협상과 조정의 개념과 차이점을 설명하시오(10점).2. 일상생활에서 발생한 하나의 갈등 사례를 선택하여 다음의 내용에 따라 정리하시오(40점).1) 갈등 ... 잘 설명해서 팀원들을 다독여 업무를 처리할 수 있도록 도움을 주어야할지 골머리를 앓고 있는 조직의 실태가 현 사례이다.이러한 조직 내 세대 갈등으로 번지는 현재 직장 생활 속 ... 개요 정리2) 이해당사자들 정의3) 각 이해당사자들의 Position과 Interest 구분4) 갈등해소를 위하여 도출 가능한 합의안을 제시하시오.협상조정론(기말)1. 협상과 조정

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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학교사회복지사의 역할과 학교에서 경험하는 문제해결을 위해 필요한 지원 방법을 쓰시오.

팀의 일원으로서 학교 내에서 업무를 수행하기 어렵다.②담당 사례의 수 문제학교사회복지사에게 담당하는 사례 수는 업무에 영향을 미치는데, 우리나라의 경우 학교사회복지의 현 상황 ... 은 학교사회복지사 1인이 담당하는 사례 수가 너무 많아서 그런 업무구조에서는 적절한 역할수행이 어렵다. 사례 건수가 적을수록 전문적인 역할에 집중할 수 있다는 연구결과가 있다. 결국 ... 도록 교육훈련프로그램 개발이 이루어져야 할 것이다. 학교사회복지사는 팀의 일원으로서 학교 내에서 업무를 수행할 수 있도록 한다.②담당 사례의 수 문제해결 방안담당 사례의 수를 적정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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[A+ 레포트] 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

이 여러 기관에서 추진되면, 대상자가 혼란스러워하거나 중복 수혜로 인한 형평성 문제가 발생한다. 공공 부문 내부에서 부처 간 협력이 미흡해 업무가 중첩되는 사례도 종종 보고된다. 이 ... 는 요인이 된다. 현장에서 근무하는 사회복지사나 공무원들은 전문성이 필요함에도, 과도한 행정업무로 인해 소진되는 경우가 잦다. 이들은 사업 기획, 대상자 발굴, 사례관리, 후속 ... 적으로 높이는 노력이 필수적이다. 공공 부문은 행정 업무와 사례관리 업무가 혼재되는 경향이 있으므로, 둘을 구분하거나 보조 인력을 배치해 전문성을 살릴 수 있는 환경을 마련해야 한다

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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(간호관리실습) 문제해결보고서

10.1 문제해결보고서 실습기관의 건강문제해결을 위한 사례를 통해 문제점, 문제점 분석, 해결방안을 작성하시오. 주제: 신규간호사(1년 차)의 업무수행 미숙으로 선배간호사 ... ) : 선배간호사의 부적절한 의사소통 방법으로 부정적인 감정을 유발함. : 신규간호사가 업무를 숙지하지 않아 문제가 발생함 보건의료팀의 구성원의 역할(사례에 필요한 보건의료팀) 수 ... 들과 갈등 발생 사례 (지휘) - 인수인계가 끝나고 간호사들끼리 환자의 욕창이 심각해진걸 보고 “전번주까지 환자 욕창이 심각하지 않았는데 왜 이렇게 심각해졌다.” “ 주말동안 신규

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

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[산업심리학] 수업에서 배운 내용을 토대로 4차 산업 혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

에게 업무 시간과 장소를 자율적으로 조정할 수 있는 기회를 제공했다. 그 결과, 나는 재택근무와 사무실 근무를 자유롭게 병행할 수 있었고, 이로 인해 일과 삶의 균형을 더욱 잘 맞출 ... 을 예를 들어 정리해보세요.목 차I. 서론II. 본론1. 종업원의 직무 만족을 위한 방안2. 4차 산업혁명 시대에 맞는 종업원의 직무 만족 향상 방안의 적용3. "나"의 사례로 비추 ... 다. 4차 산업혁명 시대는 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅과 같은 기술적 혁신을 통해 업무의 효율성과 생산성을 극대화하고 있으며, 이에 따라 종업원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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의료분쟁과 사례

은 의료사고로 인하여 사망함으로 말미암아 A 본인과 그 가족들이 입게 된 모든 손해를 배상할 책임이 있다.2. 사례2▶ 투약할 약물에 대하여 정확한 확인을 하지 아니한 간호사의 업무 ... 상과실을 인정한 사례(주의의무, 진료기록부 위반 사례)-2016.06.17. 인천지방법원 2015고단7560 업무상 과실치사-[사례]2015.03.19. 13:50경 3:50경 ○병원 ... ······························································································· 41. 사례1

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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조정과 협력 보고서

조정과 협력 보고서1. 그동안 실습하면서 간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례 1개를 제시하시오.간호현장에서 경험한 다학제 간 갈등 사례병동 진료과외과갈등 대상 직종간호사 ... 와 보호자갈등 사례간호사와 환자의 보호자가 갈등에 놓인 상황이다.간호사가 환자와 보호자에게 검사실로 내려가 앞에서 대기 해달라고 설명하였다. 다른 환자들도 검사를 해야 하기에 검사실 앞 ... 과 불만이 생겨 간호사에게 불확실성에 대한 불만을 토로한 상황이다.2. 위의 사례에서 갈등 상황에서 관찰된 주장행동과 비주장행동을 구분하여 기재하시오.갈등상황에서의 주장행동과 비주장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.학습 ... 자명 :아이디 :목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 유연근무제란2. 유연근무제의 현황과 사례3. 유연근무제의 장단점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현대 사회에서 일과 삶의 균형은 중요한 가치입니다 ... 유연근무제의 개념에 대하여 살펴보고, 그 다음으로 우리나라 기업들의 유연근무제 현황과 관련된 구체적인 사례, 또한 유연근무제의 장단점을 살펴보도록 하겠습니다.Ⅱ.본론1. 유연근

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31

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[간호관리학실습]_A++ 개인과제(지침서)_간호전달체계의 종류

- 간호인력이 많이 소요 - 팀 리더의 리더십 역량이 낮을 경우 문제 - 팀 변경 시 업무파악을 위한 시간소요 - 팀 구성원 간의 협력, 의사소통, 업무조정 과 지도에 시간과 비용 ... 를 파악하고 맞춤형 간호서비스를 제공하기 위해 사례관리체계를 강화하고, 환자의 정보를 체계적으로 관리하고 공유함으로서 간호업무의 효율성과 연속성을 증진시킬 수 있다. 지속적인 ... Ⅲ-1. 간호전달체계의 종류 ? 간호전달체계 종류 및 장,단점 1. 사례방법 (독간호) -간호전달방법 중 가장 오래되었으며, 한 명의 간호사가 한 명의 간호대상자를 24시간동안

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.11

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